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1、學(xué)校目標(biāo)管理活動(dòng)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為踐行科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高中小學(xué)校長(zhǎng)綜合管理水平,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化學(xué)校管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。二、考核原則堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、科學(xué)合理的原則 ; 堅(jiān)持終結(jié)性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合,以發(fā)展性評(píng)價(jià)為主的原則 ; 堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,以定量為主的原則 ; 堅(jiān)持集中考核與日??己讼嘟Y(jié)合的原則。當(dāng)年有下列情況之一者不得評(píng)為合格以上等次:1、轄區(qū)學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策情況;2、轄區(qū)學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故或重大安全事故;3、轄區(qū)學(xué)校有教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng),并造成極壞影響的;4、轄
2、區(qū)學(xué)校教職工有在編不在崗、借調(diào)及不經(jīng)許可( 縣級(jí)以上有關(guān)部門 ) 私自到校外兼課情況。三、加分因素學(xué)年或年度考核最高加分為 10 分。1、轄區(qū)學(xué)校教職工有出席國(guó)家、省、市級(jí)先進(jìn)個(gè)人者分別加 3 、2、1 分;2、轄區(qū)學(xué)校有出席國(guó)家、省、市級(jí)的先進(jìn)集體分別加4、 3、 2分;3、省、市、縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估轄區(qū)學(xué)校被認(rèn)定為先進(jìn)單位或優(yōu)秀等次,分別加 3、2、1 分 ;4、創(chuàng)建省、市特色示范學(xué)校者,分別加2、 1 分 ;5、藝體活動(dòng)在省、市、縣級(jí)比賽中獲團(tuán)體前三名或個(gè)人第一名者,分別加 3、 2、 1 分 ;6、其他突出成績(jī),經(jīng)教育主管部門認(rèn)定者,適當(dāng)加分,但最多加 3 分。以上相同項(xiàng)目均不累計(jì)加分,且一
3、人( 學(xué)校 ) 只取單項(xiàng)最高分。四、指標(biāo)體系中小學(xué)校長(zhǎng)考核細(xì)則 ( 見潁上縣中心校校長(zhǎng)目標(biāo)管理考核細(xì)則樣本)共計(jì):a級(jí)指標(biāo)四項(xiàng),b級(jí)指標(biāo)二十三項(xiàng),c級(jí)指標(biāo)七十項(xiàng),加分因素一類??傇u(píng)分達(dá)85分以上為優(yōu)秀;71-84 分為合格 ;60-70分為基本合格;59 分以下為不合格。五、考核程序1、自評(píng):各中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)照潁上縣中心校校長(zhǎng)目標(biāo)管理考核細(xì)則認(rèn)真進(jìn)行自評(píng),寫出自評(píng)報(bào)告報(bào)教育局。2、縣局考核:成立潁上縣教育局目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):陳君副組長(zhǎng):武銳王守讓劉麗君鄭田福凌仲德成員:蔣評(píng)王勝利劉長(zhǎng)春郝家峰謝勇劉萬章何長(zhǎng)劍張志蘭呂剛張浮沉領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事股,劉麗君同志任辦公室主任。成立
4、若干考核小組,對(duì)照考核細(xì)則認(rèn)真考核,考核結(jié)果提交局黨組會(huì)議研究確定。六、結(jié)果運(yùn)用1、考核結(jié)果通報(bào)全縣中小學(xué)。2、考核為優(yōu)秀等次者,視情況按一定比例,當(dāng)年予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì) ; 晉職、晉級(jí)、調(diào)整使用時(shí)優(yōu)先。3、考核為不合格等次者,當(dāng)年不評(píng)先、不評(píng)優(yōu)、不提拔重用,并對(duì)其戒勉談話,同時(shí),視情況責(zé)令其辭職或予以免職( 按干管范圍 ); 連續(xù)兩年被評(píng)為不合格校長(zhǎng),責(zé)令就地辭職或予以免職 ( 按干管范圍 ) 。4、考核為基本合格等次的校長(zhǎng),責(zé)令其限期改正,否則,視為不合格,并以不合格論處。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神及中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,進(jìn)一步促進(jìn)全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)
5、廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),圍繞構(gòu)建和諧、廉潔教育的總體目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)校實(shí)際,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市、縣反腐倡廉工作會(huì)議精神,制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃 ; 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和任務(wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員就本校執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報(bào)告。班子成員書面寫出述職、述廉報(bào)告。二、按照上級(jí)黨委、政府的要求,完善和推行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。1、學(xué)校各層簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ; 對(duì)各層領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔從政情況進(jìn)行一次檢查分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。2、加強(qiáng)財(cái)
6、務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。3、深化教育人事制度改革,推行重大人事任免由無記名投票表決制。4、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目公開招標(biāo)投標(biāo),大宗物資采購由三人以上集體統(tǒng)一購買。5、繼續(xù)推行政務(wù)公開、校務(wù)公開。三、組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和法規(guī)、文件,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。1、每學(xué)期組織幾次的黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)。2、按照胡錦濤同志在中紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)上的講話精神,組織全體黨員集中一段時(shí)間開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。3、學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 ( 試行 ) 和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,認(rèn)真分析本部門、本單位黨內(nèi)監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以解決。四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
7、的工作任務(wù)。1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八大要求”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員的廉潔自律。2、認(rèn)真落實(shí)“七個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定。嚴(yán)禁公職人員違規(guī)收送禮券和貴重禮品 ; 嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái); 嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)、工作日午間飲酒; 嚴(yán)禁黨員干部參與賭博和各種封建迷信活動(dòng) ; 嚴(yán)禁組織或參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng) ; 嚴(yán)禁用公款、公車外出旅游 ; 嚴(yán)禁違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和實(shí)物 ; 嚴(yán)禁到上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)客送禮。杜絕商業(yè)賄賂,預(yù)防職務(wù)犯罪。3、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。(1) 領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督并自覺接受群眾監(jiān)督,對(duì)發(fā)生的違法違紀(jì)問題,積極配合上級(jí)組織認(rèn)真查
8、處。(2) 對(duì)所管理的干部發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,及時(shí)組織和協(xié)助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。(3) 對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)送審批的案件,依照中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和有關(guān)行政法規(guī),及時(shí)討論處理意見,無畸輕畸重和共他脫節(jié)現(xiàn)象。(4) 積極改善執(zhí)紀(jì)執(zhí)法環(huán)境和工作條件,保證執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作順利進(jìn)行。4、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的治理,繼續(xù)加大治理教育亂收費(fèi)力度,對(duì)違法違紀(jì)亂收費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,從嚴(yán)處分。5、對(duì)上級(jí)黨委、政府、紀(jì)委批轉(zhuǎn)下達(dá)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的信訪件或任務(wù)書,在規(guī)定的期限內(nèi)予以辦結(jié)回復(fù)。五、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)配套制度。1、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),書面報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政
9、建設(shè)責(zé)任制的情況。2、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,對(duì)違反有關(guān)責(zé)任制規(guī)定的,給予責(zé)任追究。為更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,全面提高我校學(xué)生工作的水平和質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,根據(jù)我校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,學(xué)生工作由學(xué)生工作部 (處)代表學(xué)校對(duì)院 (部) 實(shí)行目標(biāo)管理,各院 (部)可以根據(jù)本單位的特點(diǎn),制定符合自身實(shí)際和專業(yè)特色的措施和方法,并對(duì)學(xué)生個(gè)人實(shí)行量化管理和綜合考評(píng)。學(xué)校最終根據(jù)各院 (部) 學(xué)生工作目標(biāo)的完成情況,對(duì)各院 (部) 的學(xué)生工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。一、目標(biāo)管理的目的和意義實(shí)行院 (部)學(xué)生工作目標(biāo)管理,有利于健全和完善以院 (部)為主的學(xué)生
10、工作體制,進(jìn)一步明確院 (部) 學(xué)生工作的內(nèi)容、重點(diǎn)和責(zé)任有利于充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮院 ( 部) 在學(xué)生工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 ; 有利于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,全面推動(dòng)我校學(xué)生工作上臺(tái)階、上水平。二、目標(biāo)管理的實(shí)施辦法學(xué)生工作目標(biāo)管理即圍繞學(xué)生工作的目標(biāo)、重點(diǎn),建立學(xué)生工作目標(biāo)管理評(píng)估指標(biāo)體系,通過定期評(píng)估,對(duì)各院 (部) 的學(xué)生工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。目標(biāo)評(píng)估工作主要通過查、看、聽、評(píng)等手段,將目標(biāo)落實(shí)的情況細(xì)化、量化,依據(jù)量化的結(jié)果對(duì)各院 ( 部) 的學(xué)生工作 進(jìn)行評(píng)比表彰和獎(jiǎng)懲。為使目標(biāo)評(píng)估順利進(jìn)行,必須重視以下三個(gè)環(huán)節(jié): (1) 各院 ( 部)根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施方案或細(xì)則,使各項(xiàng)工作有章可循;(2) 各項(xiàng)學(xué)生工作的開展都要有完整記錄,及時(shí)上報(bào)歸檔 ;(3) 學(xué)生工作部(處) 工作人員要深入各院 (部) 調(diào)查、了解、掌握各院 (部)學(xué)生工作情況,同時(shí),有組織、有計(jì)劃地對(duì)各院 ( 部) 學(xué)生工作進(jìn)行定期、不定期的檢查評(píng)比,及
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