人大辦公室秘書處實(shí)習(xí)報(bào)告

1、人大辦公室秘書處實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生在實(shí)踐中了解社會(huì)的一種重要方式，它讓我們學(xué)到很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)和能力，不僅使我們受益匪淺，也能幫助我們開拓視野，增長(zhǎng)見識(shí)，把我們所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，從而不斷實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。 1、實(shí)習(xí)的主要經(jīng)歷 按照實(shí)習(xí)方案，這次我實(shí)習(xí)的單位是*市人大常委會(huì)辦公室秘書處，在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，我對(duì)人大工作特別是秘書處工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，感觸頗深。 在剛到人大辦公室秘書處報(bào)到的時(shí)候，由于我和辦公室的工作人員相互都不熟悉，所以開

2、始的時(shí)候話語不多，也顯得比擬客氣。但我一貫的待人真誠(chéng)和禮貌，我們的關(guān)系很快就變得很融洽，辦公室的氣氛也活潑起來。按照秘書處的安排，我主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)和配合做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在文件收發(fā)過程中，我按照秘書處領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真登記收發(fā)文件，填報(bào)閱示單經(jīng)秘書長(zhǎng)批示后及時(shí)送交到辦理科室或辦理人手中，確保文件及時(shí)得到辦理。實(shí)習(xí)期間我跟隨秘書處承辦了一次主任會(huì)議，會(huì)前我按照要求及時(shí)與參會(huì)部門和人員聯(lián)系，對(duì)有會(huì)議材料的單位和部門及時(shí)催促他們將材料提前送到秘書處，確保會(huì)議各項(xiàng)材料的落實(shí)。一個(gè)月來，我積極配合秘書處其他人員參加文件處理工作，并做一些文字修改工作。通過反復(fù)的計(jì)算機(jī)操作，我已能非*練地使用word20

3、00和excel2000。由于所在單位的工作性質(zhì)關(guān)系，我還參加了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)。此外，我還積極清掃辦公室的衛(wèi)生，幫助同時(shí)收發(fā)辦公室郵件、 ，打印復(fù)印材料，接聽 并作筆錄等，自身素質(zhì)得到明顯提高。 2、幾點(diǎn)體會(huì) 2.1明確工作的目標(biāo)與責(zé)任 秘書工作是辦公室的主體工作，工作頭緒多，任務(wù)重，市人大常委會(huì)辦公室秘書處主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文起草及辦理、各項(xiàng)會(huì)議的籌備、會(huì)務(wù)安排及聯(lián)系、各項(xiàng)會(huì)議的日程、議程及主持人的程序性講話稿的起草、機(jī)關(guān)材料的登記、印刷、發(fā)放、人大報(bào)刊征訂及發(fā)放工作等工作。因此，辦公室工作要求每一位人員要做到：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。辦公室事務(wù)繁多，需要用科學(xué)管理事

4、務(wù)，用各項(xiàng)規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)操作，減少和防止過失，事半功倍。在參與政務(wù)、管理事務(wù)中，注重搞好效勞，低調(diào)做人，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，發(fā)揮好樞紐橋梁作用。同時(shí)，秘書工作要求正確表達(dá)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。 2.2與同事保持良好的人際關(guān)系 在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社

5、會(huì)的做人的一個(gè)最根本的問題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察秘書處的同事們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不懂就問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那樣工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與同事們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了。在實(shí)習(xí)過程中我不僅學(xué)到了許多在

6、課堂上學(xué)不到的知識(shí)，并提高了自己的實(shí)際工作能力，對(duì)畢業(yè)后在新的工作崗位上做好本職工作打下了根底，提高了自信心。所以我認(rèn)為這次的實(shí)習(xí)最重要的意義就在于使我們切實(shí)認(rèn)識(shí)到本專業(yè)的社會(huì)價(jià)值，是我們?cè)诓饺肷鐣?huì)成為一個(gè)能獨(dú)立承當(dāng)經(jīng)濟(jì)和責(zé)任的自然人之前的一次最重要的鍛煉，我會(huì)更努力地積累理論知識(shí)，使自己成為一個(gè)更優(yōu)秀的工商管理人才。 2.3立足本職扎實(shí)做事 辦公室工作繁雜瑣碎，牽涉到方方面面，做好了又不容易出成績(jī)，干得不好，遭受的指責(zé)多、批評(píng)多，很多事情常常無法預(yù)見，易處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，難以獲得各方面的滿意。這就要求我們從事辦公室工作的同志淡薄名利，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。為此，要始

7、終堅(jiān)持以下三個(gè)根本點(diǎn)：一是幫助不添亂。辦公室要盡可能多干一點(diǎn)，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)擠出更多時(shí)間和精力想大事、謀大局。在辦理具體事務(wù)時(shí)，要十分注意把握分寸，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，在領(lǐng)導(dǎo)未授權(quán)的情況下，不亂表態(tài)、亂處理，做到幫助不添亂。二是解難不增憂。這就要求辦公室做任何事情必須講原那么，嚴(yán)格按程序辦事，標(biāo)準(zhǔn)日常行為。為此，要始終做到四堅(jiān)持：堅(jiān)持按政策辦事，堅(jiān)持依法辦事，堅(jiān)持按組織原那么辦事，堅(jiān)持按程序辦事。三是管家不誤事。從事辦公室工作的同志在工作中，不僅要當(dāng)好“參謀長(zhǎng)”，也要當(dāng)好“事務(wù)長(zhǎng)”，切實(shí)做到大事不誤，小事不漏。強(qiáng)化效勞意識(shí)，盡力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)效勞。 2.4努力工

8、作講奉獻(xiàn) 辦公室同志要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化理論創(chuàng)新，不能憑老經(jīng)驗(yàn)、老底子、老思想、老作風(fēng)對(duì)待新任務(wù)。要加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。首先是自重。自重就是講究人格，注重品行，應(yīng)當(dāng)堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事，以人格力量和道德典范樹立良好的形象。其次是自省。辦公室的同志要做到經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，時(shí)刻檢查自己的行為是否符合職業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，始終保持頭腦的清醒和行為的純潔。再次是自警。辦公室工作無小事，從事辦公室工作的同志要增強(qiáng)責(zé)任感，謹(jǐn)言慎行，細(xì)心穩(wěn)重，防止出現(xiàn)失誤，給工作帶來不應(yīng)有的損失。最后是自勵(lì)。辦公室工作辛苦，平時(shí)早來晚走，節(jié)假日很少休息，且生活清苦。同時(shí),工作要求又十分嚴(yán)格，往往受表揚(yáng)少，受批評(píng)多。因此，要求辦公室工作人員要有良好的心理素質(zhì)，受得起委屈，經(jīng)得起批評(píng)，始終保持工作的自信心。要具備不計(jì)報(bào)酬、樂于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本瘢?要具備不計(jì)名利，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的“馬前卒”精神； 要具備不講得失，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。 經(jīng)歷了這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我把所學(xué)的書本理論應(yīng)用到實(shí)踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場(chǎng)、了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)、加強(qiáng)