某公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度模版

1、*公司文件*發(fā)201303 號(hào)*公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度第一章第一章 總則總則第一條 為規(guī)范公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造權(quán)益，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)湘西州知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助辦法的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合公司具體情況，制定本制度。第二條 本辦法中所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)指專利、軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)。本辦法所稱的專利是指：（一）中華人民共和國(guó)專利法 中規(guī)定的發(fā)明、 實(shí)用新型 和外觀設(shè)計(jì)專利；（二） 依法在中國(guó)或者其他國(guó)家及地區(qū)享有的專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的專利相關(guān)權(quán)利。第三條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部具體負(fù)責(zé)，該部門同時(shí)負(fù)責(zé)本制度的建設(shè)、維護(hù)、落實(shí)、更

2、新。第四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略， 宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，以此推動(dòng)公司科技進(jìn)步。第二章第二章 權(quán)利歸屬權(quán)利歸屬第五條 員工完成的下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有：（一）執(zhí)行本單位任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（二）利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（三）與其從事工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。非上述范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。第六條 公司委托或與外單位合作進(jìn)行人才培養(yǎng)、科研開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)， 應(yīng)在合同或者協(xié)議中明確權(quán)利歸屬。第七條 公司出資委托外單位進(jìn)行的研發(fā)，研究成果所有

3、權(quán)歸公司所有，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第八條 公司員工在退休、退職、調(diào)出公司或以其他方式解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)做出的、 與其在公司從事的工作和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第三章第三章 管理與保護(hù)管理與保護(hù)第九條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)。第十條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部的職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法律法規(guī)，對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施全面管理，組織協(xié)調(diào)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；（二）制定并實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，制定并實(shí)施推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的措施和計(jì)劃;（三）組織參加各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)；（四）建立信息報(bào)送制度，專利申請(qǐng)計(jì)劃在申請(qǐng)前兩周報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，授權(quán)專

4、利在獲得證書后一周內(nèi)報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局；（五）與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門保持密切聯(lián)系，機(jī)構(gòu)及人員發(fā)生調(diào)整時(shí)及時(shí)上報(bào)；（六）負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、備案、報(bào)表、維持、培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案的管理工作。建立本單位專利數(shù)據(jù)庫(kù)，利用與本單位有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息，為科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程服務(wù)；（七）鼓勵(lì)員工開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為員工提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢服務(wù)，按照上級(jí)規(guī)定辦理對(duì)公司職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)；（八）辦理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、資產(chǎn)評(píng)估、合同備案、引進(jìn)及轉(zhuǎn)讓、認(rèn)定登記和技術(shù)宣傳等事宜；（九）保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，辦理有關(guān)糾紛和訴訟事務(wù)；（十）其他與本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的事務(wù)。第十條 公司知

5、識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部部對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一預(yù)算管理，合理使用。經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)推動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)孵化及產(chǎn)業(yè)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理等。第十一條 在技術(shù)創(chuàng)新中加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查、 分析及相應(yīng)的對(duì)策研究， 使之在公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、科研管理工作中發(fā)揮有效的作用。第十二條 在技術(shù)創(chuàng)新中跟蹤相關(guān)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，及時(shí)調(diào)整研究方向，防止重復(fù)研究，避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條 在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外技術(shù)時(shí)，應(yīng)要求技術(shù)提供方提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、侵權(quán)分析、市場(chǎng)前景等內(nèi)容的分析報(bào)告，作為立項(xiàng)、簽約的

6、依據(jù)之一，合同簽約后，要定期跟蹤查詢引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律狀態(tài)。第十四條 向國(guó)外出口技術(shù)、產(chǎn)品和承包工程時(shí)，在實(shí)施之前， 應(yīng)委托律師機(jī)構(gòu)就相關(guān)技術(shù)對(duì)相關(guān)國(guó)家和地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)調(diào)查分析，出具不侵權(quán)報(bào)告，并提交給出口國(guó)（地區(qū)）當(dāng)?shù)胤ㄔ簜浒?。第十五條 發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。第四章第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十六條 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造人和管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 公司獲得上級(jí)資助資金的 80%以上用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者資助獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 公司獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的 70%以上用于獎(jiǎng)勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制造者、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者，剩余的 30%建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)基金，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部直接管理，用于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作滾動(dòng)發(fā)展。第十九條 獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人的資金直接支付給個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)給部門的由部門負(fù)責(zé)人決定資金的使用。第二十條 公司員工有權(quán)保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護(hù)本單位合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部， 并協(xié)助做好調(diào)查取證工作。同時(shí)本單位應(yīng)避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十一條 公司對(duì)發(fā)明人、管理人員違反本辦法，給企業(yè)造成損失的下述行為，視情節(jié)輕重，予以處罰：（一）科研成果未及時(shí)申請(qǐng)專利造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的；（二）未采取有效措施造成專利權(quán)喪失的；（三）以個(gè)人或他人名義將職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)專利的；（四）侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給企業(yè)造成損失的；（五）引進(jìn)和出口技術(shù)、產(chǎn)品中的違規(guī)失職行