中南大學社團及社團干部評優(yōu)辦法

1、中南大學社團及社團干部評優(yōu)辦法為了更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用， 提高社團活動的水平， 引導各 學生社團工作朝規(guī)范化、 制度化方向發(fā)展，中南大學學生社團聯合會（以下簡稱“學社聯” ） 定期進行社團及其優(yōu)秀干部（個人）的評優(yōu)表彰工作。為客觀、科學、公正反映各學生社團 工作成績，特制定本制度。一、評優(yōu)原則公正 、公平、公開、高效?？己瞬捎枚?、定性相結合，以定量為主的辦法，在社團 自評的基礎上進行考評、答辯和認定。二、評優(yōu)類別與比例1. 按中南大學學生社團評優(yōu)條例 ，年度考核為為合格社團。2. 按中南大學學生社團評優(yōu)條例 ，所有合格社團有資格參加優(yōu)秀社團評比。優(yōu)秀 社團按當年注冊校

2、級學生社團個數的40% 比例評選。3. 按中南大學學生社團評優(yōu)條例 ，所有評選該年建立團支部的社團有資格參加優(yōu) 秀團支部評比。優(yōu)秀團支部按當年建立團支部社團的10%比例評選。4. 按中南大學學生社團評優(yōu)條例 ，所有優(yōu)秀社團有資格參加明星社團（明星社團 從優(yōu)秀社團中產生） 評比。優(yōu)秀社團按當年注冊校級學生社團個數的 10%比例評選。5. 凡當年注冊的社團， 其部長及部長以上干部有資格參加優(yōu)秀社團干部的評選。 各學 生社團原則上只能推薦 1-2 名優(yōu)秀社團干部， 3-4 名社團活動積極分子，明星（優(yōu) 秀）社團可適當增加名額。6. 所有優(yōu)秀社團主要負責人（社團會長、理事長等）有資格參加“明星會長”評

3、選。 “明星會長”每年評選 5名。7. 所有優(yōu)秀團支部團支書有資格參加“優(yōu)秀團支書” 評選?！皟?yōu)秀團支書” 每年評選 3 名。三、獎懲1對 “明星社團 ”采取以下獎勵辦法：（1）校團委、學社聯每年在社團活動經費、活動開展等方面予以較大支持；并在團建 刊物、文化櫥窗、網站上進行專欄宣傳。2）明星社團在社團評優(yōu)中增撥相應指標；（ 3）授予榮譽匾額（或流動錦旗） 。2對“優(yōu)秀社團”采取以下獎勵方法：（ 1）校團委、學社聯每年在社團活動經費、活動開展等方面予以支持；并在團建刊物、文化櫥窗、網站上進行適當宣傳。（2）優(yōu)秀社團在社團評優(yōu)中增撥相應指標；（ 3）授予榮譽獎狀（或流動錦旗） 。3對于“優(yōu)秀團支

4、部” ，授予榮譽匾額（或流動錦旗） 。4對于“明星會長” ，授予證書（及一定獎勵） 。5對于“優(yōu)秀團支書” ，授予證書（及適當獎勵） 。6對于“優(yōu)秀社團干部 ”，授予證書（及獎品） 。7對于“社團活動積極分子” ，授予證書。8對不合格社團（評判標準見中南大學學生社團評優(yōu)條例（暫行）責令其停止社團活動，限期整改并向全校通報（整改辦法見中南大學學生社團整改方案 ）。四、評獎及表彰時間1四月上旬各社團提出申請并上交申報材料；2四月中下旬學社聯進行初審并公布優(yōu)秀社團首輪入圍名單；3五月第一周周末完成評優(yōu)答辯；4社團文化節(jié)閉幕式上進行頒獎及表彰。五、評優(yōu)程序1符合評優(yōu)資格的社團提出申請及申報材料，并填寫

5、相應表格。2學社聯初審后確定優(yōu)秀社團首輪入圍名單并予以通知。3由學社聯組織全體負責人會議，正式入圍社團進行公開答辯，并進行民主評議。4學社聯召開全體委員會議，結合民主評議結果，研究決定“明星社團 ”及 “優(yōu)秀社團正式評優(yōu)名單。5根據學社聯下發(fā)指標由各學生社團評定優(yōu)秀社團干部及活動積極分子，并將名單上 報學社聯。6學社聯將評優(yōu)結果報校團委審批。7團委審批通過后，學社聯公布評優(yōu)結果并進行表彰。中南大學學生社團評優(yōu)條例總則1. 學生社團工作根據：班子建設、組織建設、制度建設、財務管理、活動開展、網站建 設、項目化實施等方面進行考核，以德、智、能、勤、績?yōu)橹饕獌热?，評定出該年度 的明星社團、優(yōu)秀社團、

6、合格社團、不合格社團。2. 考核工作采取以定量考核為主的方法進行，以上八項，滿分八十分，按標準記分劃出 明星（ 80分以上）、優(yōu)秀（ 60-80 分）合格（ 40-60 分）不合格（ 40分以下）四個等級。 （打分內容詳見【附表二】 ：初評量化評分表） 。3. 凡在當年“我最喜愛的社團”大眾投票活動中票數在前20位的社團才有資格參加“社團評優(yōu)”答辯會。、 明星（優(yōu)秀）社團考核項目：學生社團工作根據：班子建設、組織建設、制度建設、財務管理、日常活動、網站 建設、項目化實施、出謀劃策等方面進行考核，以德、智、能、勤、績?yōu)橹饕獌热荩u 定出該年度的明星社團。1、 班子建設：根據 中南大學學生社團管理

7、條例 主要考核該社團的領導班子是否健 全，管理機制是否完善，以及財務運行、管理水平等方面內容。a、社團的各個部門必須有明確的人員任職b、社團主要負責人不得無故曠缺學社聯例會c、社團能夠有效的組織好每次社團活動d、社團的領導班子能夠很好的領導本社團開展活動2、 組織建設：主要考核社團組織的建設機制、職能及任務執(zhí)行情況等。 具體要求：a、社團團支部制度完善，職能明確b、社團團支部組織好團活動，并及時提交工作總結3 、 制度建設：社團能夠在本年度不斷完善自己的各項制度，使社團活動有法可依。 具體要求：a、機構健全，制度完備；b、換屆到位，內部團結； c、社團決策公開、合理。4、財務管理：社團財務帳面

8、清晰，收支平衡，財務運作符合學社聯的財務管理制度。 具體要求：a、財務專人分管；b、社團賬目完整、真實；c、社團財務管理合理、透明。5、日?；顒樱褐饕己俗杂X完成工作任務的數量、質量、影響、貢獻, 與其余社團相互協作等情況。具體要求：a、每個社團必須每學期至少組織一次有意義的活動 b 、活動完成后應及時提交總結材料（包括照片等）c、與其它社團相互團結協作6、項目化實施：主要考核是否有參加項目化競標并中標，以及項目化用作等情況。7、理論研究 : 主要考核是否為學校社團的發(fā)展提出合理化的意見和建議等情況。考核內容分工作業(yè)績、組織建設以及現場表現三大部分：工作業(yè)績考核：年度完成工作量（項目、飽和程度

9、、實效） ，年度工作計劃完成情況及 效果（意義，水平，質量） ；舉辦重要活動的工作能力及其影響；組織建設考核：工作制度化、規(guī)范化、科學化，強化競爭激烈機制；創(chuàng)新意識強，工作 效率高，堅持民主集中制，部門凝聚力較強，隊伍建設過硬?，F場表現：社團答辯準備充分，語言簡潔、明了；回答評委的提問要準確、簡明。、優(yōu)秀團支部對社團團組織生活的評分分為四大部分：a、對開展情況的考察；b、對記錄情況的考察；c、團支書會議出席情況；d、綜合印象。共計 100 分。評分細則如下：1、開展情況：a 、出勤率；b 、主題的思想性；c 、形式；d 、開展情況。2、組織生活記錄情況上交記錄的情況3 團支部書記社聯席會出勤情

10、況：出席社團大會的情況，團支部其他學生干部參加由學社聯召集的會議4、綜合印象、明星會長（優(yōu)秀團支書）評選要求考核項目：學生社團工作根據：班子建設、組織建設、制度建設、財務管理、日?；顒印㈨椖?化實施等方面進行考核，以德、智、能、勤、績?yōu)橹饕獌热?，評定出該年度的社團明星 會長和優(yōu)秀團支書。1. 明星會長：a. 其所在社團需獲得校級年度優(yōu)秀社團或明星社團稱號以上的榮譽。b. 在該社團會長職務上任職一年或一年以上， 具有較高的思想政治素質和良好的道德品 質，堅持四項基本原則，堅持黨的領導 ,熱愛社團工作，工作求真務實、勇于創(chuàng)新，為社 團發(fā)展做出突出貢獻。c. 年度內未有違反學校及社聯規(guī)定的，在社團工

11、作各方面均能起到模范帶頭作用。d. 能力突出， 能密切聯系社團內部成員， 積極開展批評與自我批評， 不斷完善自身素質。e. 不得無故缺席會長例會 3 次以上（含 3 次），違者取消其參評個人獎項的資格，并在 其所在社團的綜合得分中酌情扣分；f. 在社團文化節(jié)、社團風采展等大型活動中有突出表現。2. 優(yōu)秀團支書：a. 參加每月一次的社團團支部大會，宣傳、執(zhí)行學社聯的指示和決議，帶領會員努 力完成團支部的各項任務，尤其是指導團日活動的開展,及時傳達團日活動的信息b. 組織會員一道努力學習各種課外技能，豐富會員的課外生活，讓會員同社團一起 成長。c. 定期主持召開支部大會， 討論學社聯的有關決議，

12、制定團支部的工作計劃、 總結， 負責會員的思想教育和會員的獎懲評定。d. 了解和反映會員們的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生 活和體質情況等各方面情況。e. 健全社團的組織生活，監(jiān)督會員切實履行義務，保障會員的權利不受侵犯。f. 注意調動每名支委的工作積極性，監(jiān)督檢查各支委分管的工作。g. 經常向社聯匯報工作，反映社團的工作情況、運作狀況，社團會員的思想動向。四、優(yōu)秀社團干部(社團活動積極分子)評選要求1. 優(yōu)秀社團干部具體要求如下 ：(1) 優(yōu)秀社團干部應該積極貫徹黨委和團委的思想、 方針、政策。 遵守學校各種規(guī)章 制度，有較高的思想覺悟。(2) 德才兼?zhèn)洌M織、協調、管

13、理能力突出；負責組織的活動得到好評。(3) 以身作則，履行各項義務。團結同學，在同學中有較高威信。(4) 工作認真，有高度責任心，腳踏實地，勇于承擔責任。(5) 有創(chuàng)新精神，思想活躍，敢于嘗試新的東西，有新突破。(6) 團結兄弟社團，協調與兄弟社團的關系，帶領社團加強互相之間的聯系。(7) 任職期間，所屬社團有較大發(fā)展，或個人為社團發(fā)展做出了重要積極的貢獻。2. 社團活動積極分子具體要求如下：( 1)參評學生的范圍a 、 合法學生社團成員b 、 社團聯合會有關工作人員( 2)參評條例a 、 積極參加社團活動或社團聯合會工作b 、 工作能力強，表現突出c 、 有較強的組織能力、團結能力，能在社團

14、活動中起到積極作用。附表一】：總評表類別打分標準備注初評根據量化評分表給 分分值： 60 分對社團上交后的書面材料，結合社聯 各部門對社團全年各方面（活動、組 織、財務）等的記錄打分，量化評分 表得分 X 60%。復評 答辯答辯會各評委打分 的加權平均分分值： 30 分社團參與人數及積極程度； 詳細打分見發(fā)給評委的打分標準最喜 愛社 團評 選及 風采 展社聯根據社團在最 喜愛社團及風采展 中的排名情況給分分值： 10 分由學社聯組織部 根據相關記錄打分合計總分： 100 分附表二】：初評量化評分表考察項目分值（總分 100 分）細則（記分辦法）參評社團 名稱 總分活動開展情況30 分1 08年

15、團日活動開展情況 510 分2 常規(guī)性活動開展情況（數量、質量方面）820 分社團校園形象10 分1 已有網頁掛在互聯網上及網頁內容 2 分2 社團風采展 3 分3 開展活動宣傳規(guī)模，社團知名度 5 分違紀處 分情況 5 分社團會員受到紀律處分扣 35 分社團團 建情 況10 分根據團支部的健全情況，團組織生活的豐富情況，社團自 身建設10 分1 制度建設（視各協會規(guī)章制度完善程度加13 分）2 班子建設 （協會干部的組織領導能力加 1 3 分）3 內部管理（各部門設置是否完善 . 職務是 否齊全 14 分）項目化 實施15 分1.承辦一些學校的大型活動 7 分2. 積極參與和配合社聯組織的活

16、動，如社團 文化節(jié)等 8 分重大成 果情況15 分1 受到有關媒體特別報道 35 分2 有關社團活動的新聞、論文獲獎加1 5分3 社團開展的活動產生巨大影響 510 分財務管 理情況10 分1 財務明晰，年度財務核查無誤加 5 分2 日?；顒娱_支報銷票據正規(guī)，合理2 5分配合學 校管理 情況15 分1 參加例會、培訓情況（無故不到每次例會扣 2 分，培訓扣 3）2 各種報表、策劃、總結等遞交及時與否 （每次每缺一項扣 2 分）3 是否服從學社聯工作安排 （不聽勸告，不服管理，不按程序開展工 作視情節(jié)嚴重程度扣 15 分）中南大學學生社團整改方案對本年度各社團開展的活動進行整理， 審批的活動對象

17、是在學社聯辦公室備案 （待 定）或者有社聯人員到場監(jiān)察的活動（社聯組織部制定具體評定規(guī)則，會適當的 考慮 社團所辦的活動是否與社團申請時的活動內容和活動范圍相符） 。具體由學校聯調研部 和組織部對社團活動的舉辦情況、 社團會員對活動的評價、 活動影響方面進行資料整理， 審查，一學年內有 3/4 的活動被評定為不合格，學社聯有權注銷該社團。一、社團日常工作調查由學社聯組織部、 財務部、 調研部、 辦公室四部門聯合對各社團的日常工作進行調 查，主要在如下幾方面：1、社團會員的流失比率；2、本年度的財務報賬、外聯情況；3、社團各方面制度（主要是財務制度、干部管理制度、社團互相聯系方法）的完 善程度；

18、4、社團會員對本社團的了解程度；5、在社聯舉行的各大會議中，各社團的出勤情況；6、指導老師所起到的作用。二、對于以下社團社聯可考慮直接注銷1、在本年度的社團活動中出現了重大違犯國家法律、校紀校規(guī)而且造成了嚴重惡 劣影響的社團。以下情節(jié)將視為重大違規(guī)現象：a、未向學社聯通報私自進行明令禁止的外聯運作的活動；b、活動內容與申報內容嚴重不符且引發(fā)矛盾與糾紛的活動；c、活動計劃有更改，而未向學社聯及社團會員及時公告的活動；d、出現重大安全事故的活動。2、全年未開展社團活動（今年新注冊的社團除外）；3、全年學社聯向該社團發(fā)出了三次或三次以上的整改通知書；4、社團所剩下的會員不足二十人；5、綜合考慮近三年的社團發(fā)展情況，一些發(fā)展較差、停滯不前的社團；6、一些商業(yè)化、應付性或者社團主要負責人無心運作的社團（主要由組織部和調 研部負責）；注：不參加五四評優(yōu)也必須上交相關材