安全生產(chǎn)標準化手冊參考(單獨文件)

1、0 編制說明本手冊按照“AQ/T9006-2010（企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范）”的要求進行編制。依據(jù)安全生產(chǎn)標準化體系框架結(jié)構(gòu)，本公司安全生產(chǎn)標準化管理體系由安全生產(chǎn)標準化管理手冊、安全生產(chǎn)標準化管理制度和操作規(guī)程、相關(guān)見證文件等3個部分構(gòu)成。 安全生產(chǎn)標準化管理手冊按“AQ/T9006-2010（企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范）”內(nèi)容展開，內(nèi)容涵蓋標準化基本規(guī)范13個一級要素和42個二級要素，將規(guī)范要求轉(zhuǎn)化為本公司行為。標準化基本規(guī)范轉(zhuǎn)化過程，本著規(guī)范與本公司實際相結(jié)合原則，力求充分性和適宜性，同時注重可操作性，全面對照13個一級要素逐條分解。本管理手冊以13個一級要素既作為主線，又作為索引，

2、向其他各層文件展開。同時為考慮本管理手冊及其支持性文件與公司現(xiàn)有的標準化管理體系、TS16949質(zhì)量管理體系等的兼容性，經(jīng)公司協(xié)商提出如下要求：1、本安全生產(chǎn)標準化管理文件總體歸類到公司標準化管理體系G14和J12序列，其支持性文件和記錄的編號執(zhí)行“Q/JC.G00-02-2009(公司標準體系和標準的標號規(guī)則)”文件要求。2、本安全生產(chǎn)標準化管理手冊的支持文件和記錄盡可能引用原有各管理體系，確實需要變更或新增的部分按新要求執(zhí)行。3、本手冊正式發(fā)布后取代原“安全生產(chǎn)管理標準”，本手冊的支持性文件全部納入標準化管理體系的G14序列和J12序列，原序列中的文件編號不變，年號按修改變動。此外，對于上

3、級主管部門、權(quán)威機構(gòu)的考核和批評指導(dǎo)，本公司將認真聽取，及時糾正，持續(xù)改進。01 安全生產(chǎn)標準化手冊發(fā)布令本手冊按照“AQ/T9006-2010（企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范）”的要求進行編制，闡明公司安全生產(chǎn)方針，安全目標、安全承諾及規(guī)范要求，描述了公司安全生產(chǎn)標準化管理體系的架構(gòu)及文件的層次，是各級人員安全生產(chǎn)和工作的行動準則，各級人員應(yīng)堅決貫徹和執(zhí)行。 董事長： 日期：02 安全生產(chǎn)方針與安全承諾安全生產(chǎn)方針:安全第一，預(yù)防為主；專項整改，綜合治理；以人為本，全員參與；科學(xué)管理，持續(xù)改進。安全承諾:1.嚴格遵守國家的法律法規(guī)，相關(guān)的行業(yè)標準、規(guī)程和公司管理制度。2.本著安全第一，預(yù)防為主的

4、原則，貫徹安全生產(chǎn)方針，提供必要資源，科學(xué)管理，保證安全投入，加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備改進，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、傷亡及職業(yè)危害等各類事故的發(fā)生。3.加強員工教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識，關(guān)注員工身心健康。4.適時開展危害辨識和風險評價，制定有效控制措施，堅持預(yù)防為主，定期排查隱患，抓好隱患治理，保證員工工作及相關(guān)方的安全。5.定期進行績效考核，鼓勵員工積極參與到安全生產(chǎn)標準化不斷改進的過程中，以持續(xù)改進安全績效，確保公司安全目標的實現(xiàn)。以上“安全生產(chǎn)方針”及“安全承諾”是*科技有限公司對企業(yè)、社會及相關(guān)方的公開承諾，請公司全體員工自覺遵守并認真履行。董事長： 日期：03 安全生產(chǎn)標準化手冊

5、的管理1 要求安全生產(chǎn)標準化手冊是安全生產(chǎn)標準化管理體系運行中的綱領(lǐng)性文件，各類人員必須熟悉手冊中與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，保證在用手冊版本現(xiàn)行有效。2 編制、發(fā)放及保管2.1 安全生產(chǎn)標準化手冊由安全管理部負責組織編制。2.2 安全生產(chǎn)標準化手冊由公司總經(jīng)理審核，董事長批準后發(fā)布。2.3安全管理部負責安全生產(chǎn)標準化手冊的編制、編號、發(fā)放、更改控制和管理。2.4 手冊發(fā)放需由總經(jīng)理批準、安全管理部負責登記編號、持有者簽字。2.5 向外單位提供安全生產(chǎn)標準化手冊時，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意后方可提供非受控版本。2.6 同一版次安全標準化手冊分受控與非受控兩種版本，非受控版本僅作發(fā)放登記，更改通知一般不發(fā)送。2

6、.7 手冊持有者的責任持有者應(yīng)妥善保管手冊，不得污損和隨意涂改，不得外借私自復(fù)印，若因使用時間過久，出現(xiàn)破損需更換，應(yīng)辦理更新手續(xù)，以舊換新。2.8 手冊的修訂與換版安全管理部負責會同有關(guān)部門對手冊進行修改，并在下列情況下?lián)Q版：2.8.1 手冊內(nèi)容有三分之一以上修改。2.8.2 評審發(fā)現(xiàn)手冊已不適應(yīng)。2.8.3 公司的安全方針、目標已有重大變化。1 范圍本手冊描述了公司開展安全生產(chǎn)標準化的過程和要求。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款，通過本手冊的引用而成為本手冊的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本手冊，然而，鼓勵根據(jù)本手冊達成協(xié)議的各方研究是

7、否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本手冊。2.1主要法律法規(guī)1) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法2) 中華人民共和國標準化法3) 中華人民共和國勞動法4) 中華人民共和國職業(yè)病防治法5) 中華人民共和國消防法6) 中華人民共和國電力法7) 中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法8) 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(國務(wù)院令2007493號)9) 國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知國發(fā)201023號10) 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)貫徹落實國務(wù)院通知的指導(dǎo)意見安監(jiān)總管四2010169號11) 國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化

8、建設(shè)的指導(dǎo)意見（安委20114號）12) 國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的實施意見（安委辦201118號）13) 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定國家安監(jiān)總局令第16號14) 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法 國家安監(jiān)總局令第17號15) 工傷保險條例（國務(wù)院令2003375號，2010年修改）16) 危險化學(xué)品安全管理條例（國務(wù)院令第591號， 2011年12月1日起施行）17) 國務(wù)院關(guān)于修改特種設(shè)備安全監(jiān)察條例的決定（國務(wù)院令第549號）18) 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例（國務(wù)院令第352號）19) 國家安全監(jiān)管總局 中華全國總工會 共青團中央關(guān)于深

9、入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標的指導(dǎo)意見（安監(jiān)總管四201182號）20) 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法的通知（安監(jiān)總管四201184號）21) 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則的通知（安監(jiān)總管四2011128號）2.2主要規(guī)范和標準1）AQ/T9006-2010 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范2）GB 2894 安全標志及其使用導(dǎo)則3）GBZ 158 工作場所職業(yè)病危害警示標識4）GB 50016 建筑設(shè)計防火規(guī)范5）GB 50187 工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范6）GB2893 安全色7）GBZ1 工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準8）GBZ2

10、.1 工業(yè)場所有害因素接觸限值 化學(xué)有害因素9）GBZ2.2 工業(yè)場所有害因素接觸限值 物理因素10）GB6441 企業(yè)職工傷亡事故分類標準11）GB6442 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則12）GB 7691-2003 涂裝作業(yè)安全規(guī)程 安全管理通則13）GBZ 230-2010 職業(yè)性接觸毒物危害程度分級14）GB 5817-86 生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級15）冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則3 術(shù)語和定義AQ/T9006-2010中的術(shù)語和定義適用于本管理手冊。4 一般要求本手冊采用計劃（P）、實施（D）、檢查（C）、改進（A）動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進的管理模式。持續(xù)改進安全生產(chǎn)方

11、針績效評定目標組織機構(gòu)和職責法律法規(guī)與安全管理制度教育培訓(xùn)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施作業(yè)安全隱患排查和質(zhì)量重大危險源監(jiān)控職業(yè)健康應(yīng)急救援事故報告、調(diào)查和處理圖一 安全生產(chǎn)標準化的PDCA循環(huán)5 核心要求5.1目標公司在安全生產(chǎn)方針的框架下策劃建立了“安全生產(chǎn)目標管理制度”， 明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。按策劃的制度要求制定公司年度安全生產(chǎn)目標，同時分解到各職能層次及班組或工段，確保公司整體目標的實現(xiàn)。公司總體安全生產(chǎn)目標如下：1）建立實施和保持符合AQ/T9006-2010標準的安全管理體系并不斷改進；2）杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；3）杜絕發(fā)生重傷以上人身傷害事故和重大財產(chǎn)損失事故；4）不發(fā)生

12、職業(yè)病。5.2組織機構(gòu)與職責5.2.1組織機構(gòu)為確保安全生產(chǎn)標準工作的落實，公司按相關(guān)國家規(guī)定并結(jié)合實際情況，成立了“安全管理部” ，配備專職安全管理員；同時還成立了以企業(yè)法人為組長，總經(jīng)理為副組長，各部門負責人為組員的“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。具體組織結(jié)構(gòu)見“附件”。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題；每次會議必須形成“會議紀要”，跟蹤上次會議要求的落實，同時布置新的工作要求。安全管理部或?qū)Ｂ毎踩珕T負責檢查和考核。5.2.2職責5.2.2.1公司法人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。其主要職責如下：（1）組織建立、健全本

13、單位的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； （4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。5.2.2.2此外，公司還建立了“安全生產(chǎn)責任制”，以明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責；同時安全管理部每年組織一次對“安全生產(chǎn)責任制”的評審和更新。在組織機構(gòu)發(fā)生調(diào)整時，安全生產(chǎn)責任制應(yīng)進行評審和更新5.3安全生產(chǎn)投入公司策劃建立了“安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度”，以不斷完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提

14、取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬，及時足額繳納工傷保險。5.4法律法規(guī)與安全管理制度5.4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范 為有效識別、獲取、評審及更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司策劃建立了“法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度”，由安全管理部負責，明確獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范并每年進行一次評價，確保其有效性。同時各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給安全管理部；安全管理部負責將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。此外，公司必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標

15、準規(guī)范，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。5.4.2規(guī)章制度為建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為，公司策劃了“安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度”，確保一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度得以有效分發(fā)、執(zhí)行、檢查和考核。按公司實際情況，這一系列的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：1） 安全生產(chǎn)目標管理制度2） 安全生產(chǎn)責任制管理制度3） 安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度4） 安全生產(chǎn)標準化文件和資料管理制度5） 班組崗位達標管理制度6） 領(lǐng)導(dǎo)干部帶/值班管理制度7） 重大危險源及風險評估管理制度8） 安全教育管理制度9） 特殊工種管理制度10） 設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1

16、1） 建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度12） 生產(chǎn)設(shè)備管理制度13） 危險品管理制度14） 作業(yè)安全管理制度15） 相關(guān)方及外單位（用工）管理制度16） 職業(yè)健康及勞動防護管理制度17） 勞保用品管理制度18） 安全隱患排查與治理管理制度19） 應(yīng)急預(yù)案20） 消防設(shè)施管理制度21） 安全事故管理制度22） 安全績效評定與持續(xù)改進管理制度說明：1）“安全生產(chǎn)標準化文件和資料管理制度”包含法律法規(guī)、規(guī)范標準及安全生產(chǎn)文件和檔案的管理。2）“作業(yè)安全管理制度”中包含“生產(chǎn)要素變更管理的內(nèi)容”。 3）“設(shè)備設(shè)施安全管理制度”中包含“設(shè)備施工和檢/維修安全管理”的內(nèi)容。 4）“應(yīng)急預(yù)案”中包括“應(yīng)急

17、救援”的管理內(nèi)容。5.4.3操作規(guī)程根據(jù)公司實際生產(chǎn)特點，安全管理部組織編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。具體包括：1）5.4.4評估安全管理部每年至少一次對上述安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估，以確定其有效性。5.4.5修訂安全管理部根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。5.4.6文件和檔案管理為確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力，公司策劃建立了“安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度”，對主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動

18、、檢查的安全記錄檔案進行管理，并加強對安全記錄的有效管理。5.5教育和培訓(xùn)5.5.1教育培訓(xùn)管理為確保安全教育和培訓(xùn)工作的實施，公司確定安全管理部為安全教育培訓(xùn)主管部門，制定“安全教育管理制度”，負責按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。同時做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。5.5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。5

19、.5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)公司要求安全管理部對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教育培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5.5.4其它人員教育培訓(xùn)公司必須對相關(guān)方的

20、作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。5.5.5安全文化建設(shè)為保證安全生產(chǎn)標準化工作的長期可持續(xù)開展，公司要求安全管理部通過安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作?？蛇m當采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。5.6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施5.6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)為確保建設(shè)項目（含改、擴建工程）的所有設(shè)

21、備設(shè)施符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，公司策劃了“建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度”。同時公司還應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。此外，生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。5.6.2設(shè)備設(shè)施運行管理為加強對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的規(guī)范化管理，保證其安全運行，公司策劃制定了“生產(chǎn)設(shè)備管理制度”（借用原“生產(chǎn)設(shè)備管理規(guī)定”），制定動力科負責管理各種安全和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。

22、設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。為此，公司策劃制定了“設(shè)備施工和檢/維修安全管理制度”，由動力科負責落實。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。5.6.3新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理在“生產(chǎn)設(shè)備管理制度”中有明確要求，公司必須使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉

23、及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應(yīng)急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。5.7作業(yè)安全5.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制公司必須加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。同時為防止“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）行為的發(fā)生，對“三違”行為明確責任，嚴格考核。公司建立“危險作業(yè)安全管理制度”，嚴格對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。如果公司需要進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當安排專人進行現(xiàn)場

24、安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。5.7.2作業(yè)行為管理公司策劃制定“作業(yè)安全管理制度“，對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析，采取控制措施。同時制定“勞保用品管理標準”，監(jiān)督、教育從業(yè)人員按規(guī)定佩戴和使用。5.7.3警示標志企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等。企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標志。5.7.4相關(guān)方管理公司策劃制定“

25、相關(guān)方及外單位（用工）管理制度“，對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方進行管理，對其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行為風險，并采取行之有效的控制措施。企業(yè)應(yīng)對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方。企業(yè)和相關(guān)方的項目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務(wù)。5.7.5變更公司制定“安全生產(chǎn)要素變更管理制度“，對機構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更

26、所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。5.8隱患排查和治理5.8.1隱患排查公司策劃制定“安全檢查及隱患治理管理制度”，積極組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)：有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；設(shè)計規(guī)范、管理標準、技術(shù)標準；企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。5.8.2排查范圍與方法企業(yè)隱患排查

27、的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。5.8.3隱患治理公司根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。治理完成后，應(yīng)對治理情況進行驗證和效果評估。5.8.4預(yù)測預(yù)警企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體

28、現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。5.9重大危險源監(jiān)控5.9.1辨識與評估公司制定了“重大危險源安全管理制度”，對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與安全評估，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧及持續(xù)改進等內(nèi)容。5.9.2登記建檔與備案 公司對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。5.9.3監(jiān)控與管理企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術(shù)措施。5.10職業(yè)健康5.10.1職業(yè)健康管理公司首先策劃制定了“職業(yè)健康與勞動防護管理制度”，確保按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的

29、工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。同時要求每年進行一次對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設(shè)置標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。此外，公司還必須對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。5.10.2職業(yè)危害告知和警示公司與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。5.10.3職業(yè)危害申報公司必須按規(guī)定，及時、如實向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。5.11應(yīng)急救援5.11.1應(yīng)急機構(gòu)和隊伍公司策劃并制定了“應(yīng)急救援管理制度”，成立以總經(jīng)理為組長的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，安全管理部部長