第二期企業(yè)春季用工需求調(diào)查表

1、附件2第二期企業(yè)春季用工需求調(diào)查表（2013年3月11日至17日）編號：-填寫說明：本調(diào)查表調(diào)查時間為2013年3月11日至17日，上報時間為2013年3月20日前。請將相應(yīng)的選項代碼填寫在問題右側(cè)的 中，或在 上填寫相應(yīng)內(nèi)容；若無說明，以下選擇題均為單選。問卷編號由實施調(diào)查的部門進(jìn)行編制，前4位為被調(diào)查企業(yè)所在地行政區(qū)劃代碼，后3位為被調(diào)查企業(yè)順序編碼（1-999），問卷編碼不能重復(fù)。指標(biāo)解釋：問題J、J1、J2、J21、J22中，全額工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資和非標(biāo)準(zhǔn)工資：標(biāo)準(zhǔn)工資指法定工作時間（8小時/天、5天/周）獲得的月基本工資（如果是計件工資制，則按一般職工在8小時/天、5天/周條件下的平均

2、工資水平）；非標(biāo)準(zhǔn)工資指標(biāo)準(zhǔn)工資之外的收入，如獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資等。 城市名：_ 企業(yè)名稱：_ A. 本企業(yè)在春節(jié)之后的1個月內(nèi)是否招聘過員工？ 1.是 2.否 選2的企業(yè)，請?zhí)^以下問題，直接回答KB. 本企業(yè)招工的時間： 1.春節(jié)后半個月內(nèi) 2.春節(jié)后半個月1個月C. 本企業(yè)春節(jié)后已經(jīng)招用新員工的人數(shù) 人C1. 已招新員工的性別結(jié)構(gòu)C11. 女性 人C12. 男性 人C13.無要求 人C2. 已招新員工的年齡結(jié)構(gòu)C21. 1825歲 人 C22.2635歲 人 C23. 36-45歲 人C24.46歲以上 人 C25.無要求 人C3. 已招新員工的文化程度結(jié)構(gòu)C31.

3、 高中及以上 人 C32. 初中 人C33.無要求 人C4. 已招新員工的技能等級結(jié)構(gòu)C41. 中級工及以上 人C42. 初級工 人C43. 無要求 人D. 本企業(yè)春節(jié)后主要通過以下哪些途徑招用新員工的？（可多選） 1.招工廣告 2.通過老員工從家鄉(xiāng)帶過來 3.從本地勞務(wù)市場招聘4.去勞務(wù)輸出基地招聘5.其他途徑 （請?zhí)顚懀?E.與2012年同期相比，本企業(yè)2013年春季實際招到員工數(shù)： 1.增加 人 2.沒有變化 3.減少 人 4.其他（請?zhí)顚懀?F.截止目前，企業(yè)2013年春季招工情況與實際用工需求相比，最符合以下哪種說法？ 1.全部招滿 2.未招滿選1的企業(yè)，請?zhí)^G、H、I，直接回答J

4、; 選2的企業(yè)，繼續(xù)回答以下問題G.截止目前，企業(yè)2013年春季招工缺口總量為 人G1.2013年本企業(yè)節(jié)后招工缺口的結(jié)構(gòu)情況1.性別： 女性 人 男性 人 無要求 人2.年齡 :18-25歲 人 2635歲 人 36-45歲 人 46歲以上 人 無要求 人3.文化程度： 高中及以上 人 初中 人 無要求 人4.技能等級： 中級工及以上 人 初級工 人 無要求 人5崗位情況： 管理崗位 人 技術(shù)崗位 人 生產(chǎn)崗位 人 其他 人H. 您覺得2013年春季招工沒有滿足需求的原因是：（可多選） 1.收入偏低 2.工作條件不夠好 3.工作強(qiáng)度比較大 4.工作時間長，經(jīng)常需要加班 5.求職的農(nóng)民工人數(shù)少

5、了，選擇余地小 6.農(nóng)民工不少，但符合工作要求的不多7.其他 （請?zhí)顚懀?I. 您預(yù)計本企業(yè)2013年春季招工不足的情況會持續(xù)多久？ 1.暫時現(xiàn)象，很快過去 2.會持續(xù)一段時間，大概 月3.長期存在，無法得到解決J. 2013年春季新招員工的平均全額工資為- 元/月J1.其中，新招用員工的平均標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月；平均非標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月J2. 與去年同期相比，2013年春季新招員工的平均全額工資： 1.有所下降 2. 沒有變化 3.有所上升，上升幅度大約為 % 填寫百分?jǐn)?shù)，保留1位小數(shù)J21.與去年同期相比，2013年春季新招員工的平均標(biāo)準(zhǔn)工資： 1.有所下降 2. 沒有變化 3.有所上升，上

6、升幅度大約為 % 填寫百分?jǐn)?shù)，保留1位小數(shù)J22.與去年同期相比，2013年春季新招員工的平均非標(biāo)準(zhǔn)工資： 1.有所下降 2. 沒有變化 3.有所上升，上升幅度大約為 % 填寫百分?jǐn)?shù)，保留1位小數(shù)K企業(yè)在今后2個月內(nèi)是否有招聘計劃？ 1.是 2.否 選2的企業(yè)，跳過以下問題，直接回答問題ML. 今后2個月內(nèi)，企業(yè)計劃招用新員工的人數(shù) 人L1. 對新員工性別要求L11. 女性 人L12. 男性 人L13. 無要求 人L2. 對新員工年齡要求L21. 1825歲 人 L22.2635歲 人 L23. 36-45歲 人L24.46歲以上 人 L25.無要求 人L3. 對新員工文化程度要求L31. 高

7、中及以上 人L32. 初中 人L33.無要求 人L4. 對新員工技能等級要求L41. 中級工及以上 人L42. 初級工 人L43. 無要求 人M.希望政府在企業(yè)招工方面提供哪些支持：（可多選，按重要程度從大到小排序） 1.多提供求職信息/招聘平臺/溝通渠道 2.政府組織培訓(xùn)，提升勞務(wù)工技能 3.加強(qiáng)公共服務(wù)建設(shè)，提升企業(yè)所在地吸引力 4.穩(wěn)定物價，降低生活成本，增加企業(yè)所在地生活消費成本吸引力 5.降稅或幫助企業(yè)降低生產(chǎn)資料等運營成本，以便企業(yè)有更多的資金改善員工福利待遇 6.其他（請?zhí)顚懀? 企業(yè)負(fù)責(zé)人：_ 部門主管：_ 填表人：_ 2013年3月 日of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of