保安服務(wù)工作年終總結(jié)及新年工作計(jì)劃計(jì)劃

1、保安效勞工作年終總結(jié)及新年工作方案 方案 xx年，我們?cè)谑泄簿贮h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下，在客戶和社會(huì)各界的大力支持、配合下，公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，保安員隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，效勞質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，進(jìn)一步促進(jìn)了我公司保安效勞業(yè)務(wù)積極穩(wěn)步的向前開展，實(shí)現(xiàn)了效益和社會(huì)效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項(xiàng)效勞任務(wù)，確保了客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息平安，贏得了客戶的好評(píng)， 一、保安效勞工作 xx年是我國保安效勞業(yè)邁入法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化道路的一年，是我公司保安效勞業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)迅速開展的一年，同時(shí)，也是公司壓力倍增的一年。這一年中，公司繼續(xù)

2、嚴(yán)格依法經(jīng)營，并在積極開展業(yè)務(wù)、加強(qiáng)制度、建設(shè)優(yōu)良隊(duì)伍等方面工作中下功夫。一年我們做了以下幾方面的工作： 認(rèn)真執(zhí)行保安效勞管理?xiàng)l例，重新申領(lǐng)保安效勞許可證，嚴(yán)格依法經(jīng)營。xx年1月1日我國實(shí)行保安效勞管理?xiàng)l例以來，公司著手籌備有關(guān)重新申請(qǐng)?jiān)O(shè)立樟樹市保安效勞公司的相關(guān)資料，根據(jù)省公安廳關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安效勞管理?xiàng)l例方法的通知（贛公字xx58號(hào)）文件的有關(guān)要求，依照保安效勞管理?xiàng)l例、公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安效勞管理?xiàng)l例方法（中華人民共和國公安部令第112號(hào)）規(guī)定，將籌備好的全部相關(guān)資料提交到宜春市公安局，重新申請(qǐng)?jiān)O(shè)立“樟樹市保安效勞公司”，該一申請(qǐng)已獲江西省公安廳批準(zhǔn)。目前，我公司經(jīng)營保安效

3、勞及守押效勞的資質(zhì)已依法重新獲取，所開展的經(jīng)營活動(dòng)均屬合法。 抓住市場機(jī)遇，重點(diǎn)開展押運(yùn)業(yè)務(wù)，不斷提升公司經(jīng)濟(jì)效益。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入開展，社會(huì)化押運(yùn)效勞的時(shí)機(jī)日漸成熟，公司抓住良好市場機(jī)遇，遵循xx年開啟工行押運(yùn)效勞業(yè)務(wù)以來積累的經(jīng)驗(yàn)，積極、穩(wěn)步地拓展銀行的押運(yùn)效勞業(yè)務(wù)，先后于6月18日啟動(dòng)了中國建設(shè)銀行樟樹支行的武裝押運(yùn)效勞業(yè)務(wù)，11月3日啟動(dòng)了中國農(nóng)業(yè)銀行樟樹支行武裝押運(yùn)和守庫效勞業(yè)務(wù)。人防崗效勞單位在保持原有單位的根底上撤出了“農(nóng)院崗”、新增了“樟新鹽化效勞崗”（樟新鹽化鐵路開展股份鹽化專用線及貨場區(qū)域）、“地稅局效勞崗”（樟樹市地方稅務(wù)局委托派遣效勞）和贛州銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行

4、效勞崗。全年保安效勞營業(yè)額達(dá)152萬元，比年初制定的超額1.33%，創(chuàng)利稅 萬元，經(jīng)濟(jì)效益得到空前提高。今年以來，公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外報(bào)警設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施、辦公用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等固定資產(chǎn)，同時(shí)，還援助市局有關(guān)派出所建設(shè)款10萬元。 加強(qiáng)法制、平安教育，健全、完善管理制度，認(rèn)真落實(shí)依法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)勤，提高效勞質(zhì)量，贏取良好社會(huì)信譽(yù)。公司一向高度重視保安效勞業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性和平安性，從法制、平安教育和健全、完善管理制度上入手，對(duì)全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進(jìn)行不余遺力的管理。公司為工行、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運(yùn)效勞和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、企業(yè)等17家客

5、戶單位58個(gè)工作崗位提供的人防保安效勞，全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和平安事故，確保了客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息平安。在效勞質(zhì)量上，公司全體員工嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關(guān)規(guī)定以及公司與客戶合同約定的效勞內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)勤、認(rèn)真工作，積極協(xié)助客戶單位調(diào)處各類糾紛30起，拾金不昧、助人為樂的事件不勝枚舉，全年共拾遺物52件，包括現(xiàn)金6300元、 、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)?？ā⒋嬲鄣龋恳患即鸀楸９懿⒁灰粴w還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信效勞、勤奮勞動(dòng)，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)信譽(yù)。 審時(shí)度勢，變壓力為動(dòng)力，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，精心布署、

6、認(rèn)真組織大練兵活動(dòng)，打造素質(zhì)過硬保安隊(duì)伍。隨著公司業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，尤其是武裝押運(yùn)效勞業(yè)務(wù)的迅速開展，我們的管理壓力空前增大，公司清醒的意識(shí)到，不加強(qiáng)保安員隊(duì)伍建設(shè)，難以承受客戶之重托。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，公司主要從人員的招錄和培訓(xùn)方面入手，一是嚴(yán)格保安員的準(zhǔn)入管理，二是加強(qiáng)保安員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)教育管理。 公司嚴(yán)格按照保安效勞管理?xiàng)l例和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴(yán)格政審、擇優(yōu)錄取為根本原那么招收錄用保安員，并嚴(yán)格執(zhí)行先審后用、先培訓(xùn)后再安排上崗的崗前培訓(xùn)程序。公司不僅要求保安員的崗前培訓(xùn)要過關(guān)，更注重在平時(shí)的管理工作中加強(qiáng)對(duì)在崗保安員的培訓(xùn)和教育，尤其是對(duì)武裝押運(yùn)保安員的法律意識(shí)、平安意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)

7、操作等經(jīng)常組織培訓(xùn)，并以“302”、“502”及國內(nèi)發(fā)生過的 喪失、押運(yùn)員持槍殺人等事件為反面教材，屢次組織押運(yùn)保安員學(xué)習(xí)討論、撰寫心得，做到汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴。 為了進(jìn)一步提高保安員隊(duì)伍素質(zhì)，公司自今年6月以來組織開展了為期6 個(gè)多月(6月20日至12月底)的大練兵活動(dòng)。大練兵活動(dòng)以政治、法律根本知識(shí)、保安效勞專業(yè)知識(shí)、根本體能、崗位技能四大工程為主要內(nèi)容，制訂課程利用業(yè)余時(shí)間在全體保安員中有序展開。為促使練兵活動(dòng)真正深入人心，實(shí)現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制，并對(duì)大練兵每個(gè)工程都組織了考核驗(yàn)收。此次參加大練兵活動(dòng)的人員共67人，其中理論合格達(dá)99.5

8、%，根本體能考試合格達(dá)95.5%，崗位考核合格的達(dá)98.5%。全面通過考核的有64人，不合格的3人，補(bǔ)考的3人。通過此次大練兵各工程考核的保安員，一律提高小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，未通過的保安員將繼續(xù)接受培訓(xùn)，直到考核合格為止。 以人為本，保護(hù)員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的效勞團(tuán)隊(duì)。公司的開展離不開員工的辛勤勞動(dòng)，離不開員工的刻苦奉獻(xiàn)，而這種勞動(dòng)和奉獻(xiàn)是建立在員工對(duì)公司信賴的根底之上， 一年來，公司在完成上述幾方面工作的具體過程中，遇到過一些困難和問題，通過市局的指導(dǎo)、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力，所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解，但還存在以下幾個(gè)問題和困難，有待在新的一年中解決：

9、1、長期以來，因客戶單位對(duì)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法認(rèn)識(shí)未到位，支付給我公司的效勞費(fèi)實(shí)在太少，導(dǎo)致我公司無法按照法律的要求為保安員購置養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)，同時(shí)，造成人防崗員工的工資普遍偏低。要提高他們的工資待遇為其購置有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，公司目前還力不從心，有待與客戶較長時(shí)期的磨合。 2、由于公司受到經(jīng)費(fèi)缺乏的約束，現(xiàn)已招錄的員工素質(zhì)參差不齊，還有待繼續(xù)教育培訓(xùn)。 二、xx年工作方案 新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將一如既往地團(tuán)結(jié)一心、老實(shí)守信，嚴(yán)格遵循保安效勞管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年，我們?cè)谑芯贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，有保安效勞管理?xiàng)l例為保安效勞行業(yè)指明方向，更加信心

10、百倍，決心繼續(xù)以貫徹保安效勞管理?xiàng)l例為契機(jī)，以構(gòu)建和諧平安樟樹和確?？蛻羧松?、財(cái)產(chǎn)、信息平安為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益再豐收而勤奮勞動(dòng)。 （一） 工作目標(biāo) 1、力爭年初啟動(dòng)中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解效勞業(yè)務(wù)。 2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。 3、依法開展保安效勞活動(dòng)，確?？蛻羧松?、財(cái)產(chǎn)和信息平安，力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。 4、確保武裝押運(yùn)效勞平安、有序進(jìn)行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的平安問題。 5、確保公司保安效勞營業(yè)額實(shí)現(xiàn)260萬，力爭到達(dá)300萬元，確保創(chuàng)利稅到達(dá)60萬元。 6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購置養(yǎng)老保險(xiǎn)。 （二）工作方法 1、繼續(xù)貫徹

11、執(zhí)行好保安效勞管理?xiàng)l例，依法標(biāo)準(zhǔn)公司的經(jīng)營活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。 2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的效勞關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動(dòng)關(guān)系，制定出適合員工勞動(dòng)和勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并保證其合法性和可操作性，進(jìn)一步依法保護(hù)好員工的合法權(quán)益。 3、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的根底工作，我們將繼續(xù)把好人員準(zhǔn)入關(guān)，對(duì)新招人員做到按規(guī)定嚴(yán)格政審、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的管理，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，夯實(shí)公司謀求進(jìn)一步開展的根底。 4、繼續(xù)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理。制度是員工依法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)勤的行為準(zhǔn)那么，是公司開展管理工作和

12、執(zhí)行具體工作的依據(jù)，我們將繼續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，更進(jìn)一步優(yōu)化保安效勞質(zhì)量，提高客戶滿意度。 5、繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動(dòng)報(bào)酬、福利和保險(xiǎn)待遇，是解除員工后顧之憂的根本保障，提高員工對(duì)企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利和保險(xiǎn)待遇等方面關(guān)心員工，更要在平時(shí)的工作和上，關(guān)心員工，幫助他們解決實(shí)際困難，激發(fā)員工對(duì)公司的熱愛，增強(qiáng)他們的歸屬感和對(duì)公司的信賴，以宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。 （三）工作建議 1、積極開展清理非法保安組織標(biāo)準(zhǔn)保安效勞市場專項(xiàng)整治工作，提升保安隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)全市保安效勞業(yè)開展。長期以來我市保安

13、效勞業(yè)存在的問題：一是存在大量非法保安組織。由于保安效勞管理?xiàng)l例出臺(tái)前，我國還沒有專門針對(duì)保安效勞業(yè)的法律法規(guī)，公安機(jī)關(guān)等部門對(duì)一些未經(jīng)審批從事保安效勞的企業(yè)的監(jiān)管處于為難境地，而監(jiān)管不到位也在一定程度上導(dǎo)致了保安效勞行業(yè)的。二是保安員準(zhǔn)入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高，而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。三是局部娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，擅自雇用社會(huì)閑散人員從事保安工作，導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?cái)_亂了保安效勞市場秩序，損害了正規(guī)保安員隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。 面對(duì)我市保安效勞行業(yè)的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安效勞的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)我市保安效勞市場管理的局面，才能保證我市保安效勞市場進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、法制化軌道。 2、購置備用運(yùn)鈔車。公司為四家銀行（工行、建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行）提供的押運(yùn)業(yè)務(wù)目前由4輛押鈔車來運(yùn)作，xx年1 月1日我公司擬承接中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押運(yùn)業(yè)務(wù)，假設(shè)此項(xiàng)業(yè)務(wù)市局準(zhǔn)許我們啟動(dòng)，我公司就得用五輛運(yùn)鈔車來完成上述五家銀行的現(xiàn)金押運(yùn)任務(wù)。押運(yùn)業(yè)務(wù)越做越大，運(yùn)鈔車配置越來越多，押運(yùn)效勞的平安壓力