干部作風(fēng)集中整治匯報(bào)材料

1、國資委干部作風(fēng)集中整治匯報(bào)材料國資委干部作風(fēng)集中整治匯報(bào)材料按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我委高度重視，精心組織，周密部署，扎實(shí)開展了集中整治影響開展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署我委班子對(duì)開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)非常重視，全市干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)召開后，迅速對(duì)會(huì)議及有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并以高度的政治敏銳性和務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)對(duì)我委如何開展干部作風(fēng)集中整治活開工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，同時(shí)成立了由鄢劍華同志任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市國資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)

2、調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施及日常工作。做到了干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)有組織機(jī)構(gòu)，有專人常抓，從組織上保證了干部作風(fēng)集中整治活開工作的嚴(yán)肅性、長(zhǎng)效性。二、制訂方案、及時(shí)發(fā)動(dòng)為把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作抓好、抓實(shí)，抓出成效，我們嚴(yán)格按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，并緊密結(jié)合我委工作實(shí)際，制定了?市國資委干部作風(fēng)集中整治活開工作方案?，明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求。從1月上旬起，全委就進(jìn)入了干部作風(fēng)集中整治的實(shí)施狀態(tài)，從行動(dòng)上與市紀(jì)委的決定保持了高度一致。1月16日，召開了市國資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì)議，會(huì)上，鄢劍華同志作了發(fā)動(dòng)講話，提出了指導(dǎo)性意見；李秋根同志傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)

3、議和文件精神，并對(duì)本系統(tǒng)的活動(dòng)開展工作作了具體部署。6月4日，召開了國資委干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)第二階段工作總結(jié)暨第三階段工作部署會(huì)議，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)整治工作的長(zhǎng)期性，要求進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好結(jié)合，注重實(shí)效，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。三、強(qiáng)化宣傳、營造氣氛為進(jìn)一步營造作風(fēng)整治活動(dòng)良好氣氛，我委通過多渠道、多形式開展宣傳活動(dòng)。一是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在委門戶網(wǎng)站開設(shè)作風(fēng)整治活動(dòng)專欄，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況、制度措施等。二是板報(bào)宣傳。通過在辦公樓道制作墻報(bào)專欄，時(shí)時(shí)提醒委機(jī)關(guān)干部職工要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了干部職工對(duì)作風(fēng)整治活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和警示。三是信息宣傳。加大對(duì)外宣傳力度，及時(shí)向省國資委、市作風(fēng)整治辦等

4、單位和部門報(bào)送信息，宣傳報(bào)道我委作風(fēng)整治活動(dòng)的開展情況。通過積極宣傳，全委干部職工都積極行動(dòng)起來，人人參與，形成合力，整體推進(jìn)。四、加強(qiáng)學(xué)教、強(qiáng)化意識(shí)開展干部作風(fēng)集中整治，思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。為此，我委把加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和思想教育放在了工作首位。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，我委采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全委干部開展了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是組織上了一次廉政黨課。5月4日，我委在市公投公司多媒體會(huì)議室舉辦全市國資系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和廉政黨課學(xué)習(xí)班，委機(jī)關(guān)全體人員、委出資監(jiān)管單位和縣(區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志參加。鄢劍華同志結(jié)合國資系統(tǒng)實(shí)際，以“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)觀念為主題上

5、了一堂廉政黨課。鄢主任要求國資系統(tǒng)的廣闊干部職工要在學(xué)習(xí)、效勞、務(wù)實(shí)、節(jié)儉、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、廉潔和情趣等八個(gè)方面發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為國有資產(chǎn)的保值增值和國有企業(yè)的做大做強(qiáng)作出積極奉獻(xiàn)。大家聽了有感觸、有警醒，深受啟發(fā)，深受教育，受益匪淺，進(jìn)一步強(qiáng)化了國資干部廉潔從政、廉潔從業(yè)、勤奮敬業(yè)的意識(shí)。二是開展了讀一本好書活動(dòng)。給每位機(jī)關(guān)干部發(fā)放了一本?反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題?讀本，并做好學(xué)習(xí)的組織催促工作。三是組織觀看了一次警示教育片。5月8日，組織委機(jī)關(guān)全體人員觀看了警示片?小金庫引發(fā)的大案?。四是組織學(xué)習(xí)了一次全市機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治明察暗訪情況通報(bào)。組織委機(jī)關(guān)全體人員專題學(xué)習(xí)

6、了市委辦、市政府辦關(guān)于全市機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治明察暗訪情況的通報(bào)精神，對(duì)干部職工進(jìn)行警示教育。五是組織開展了一次廉政談話教育活動(dòng)。在委機(jī)關(guān)全體人員中開展了層層談話教育活動(dòng)，委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)談話，副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人談話，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室工作人員談話。在談話中，談話人員本著坦誠相見、幫助同志、有利工作的原那么，做到講政治、講大局，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)；被談話人員正確對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的談話，做到有那么改之，無那么加勉，不鬧無原那么糾紛，促進(jìn)談話教育活動(dòng)平穩(wěn)有序有效地進(jìn)行。六是組織撰寫了一篇警示教育體會(huì)文章。要求委機(jī)關(guān)科級(jí)以上黨員干部根據(jù)所學(xué)知識(shí)和所受教育，結(jié)合工作實(shí)踐，每人撰寫1篇心得體會(huì)文章。五、嚴(yán)肅

7、紀(jì)律，樹立形象為深入推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)干部職工言行，錘煉過硬作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，樹立國資部門良好形象，我委切實(shí)做到了“四抓，一抓工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁上下班遲到、早退和擅自脫離崗位，因公因私外出的，嚴(yán)格執(zhí)行委考勤及請(qǐng)假制度有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)禁上班時(shí)間在辦公場(chǎng)所上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影、購物等活動(dòng)；嚴(yán)禁上班時(shí)間到賓館、茶樓、歌廳、酒店等休閑娛樂場(chǎng)所進(jìn)行打麻將、玩牌等活動(dòng)；嚴(yán)禁參與賭博或以錢為賭注的娛樂活動(dòng)。二抓工作落實(shí)，忠于職守。嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為、假作為，有令不行、有禁不止、政令不通，不得超越權(quán)限和違反國資監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)讓、審批國有資產(chǎn)；嚴(yán)禁辦事拖拉、效率低下，

8、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，對(duì)效勞對(duì)象、辦事群眾“踢皮球，讓群眾無所適從。三抓效勞態(tài)度，提升效勞水平。嚴(yán)禁門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象發(fā)生，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制和微笑效勞；嚴(yán)禁對(duì)效勞對(duì)象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴，甚至成心刁難、設(shè)置障礙、索拿卡要、以權(quán)謀私等。四抓四牌落實(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。制定了辦公指示牌、機(jī)關(guān)人員去向牌、桌牌和胸牌。并要求機(jī)關(guān)人員按要求標(biāo)示去向牌、放好桌牌、配掛胸牌，便于接受前來辦事人員的監(jiān)督。六、制定制度、完善管理結(jié)合干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的開展，我委在原有制度的根底上，研究制定了?市國資委落實(shí)“三重一大事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施方法?

9、、?關(guān)于印發(fā)?、?新余市國資委機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案?等制度，使我委內(nèi)部規(guī)章制度達(dá)20余項(xiàng)，從而形成了以制度管人、管事的良好機(jī)制。七、自查自糾、廣征意見在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的根底上，我委圍繞這次全市干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的“慵、懶、散“假、浮、蠻“私、奢、貪問題，多渠道地收集意見，認(rèn)真查找問題。一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員屢次帶隊(duì)到各所屬企業(yè)開展調(diào)研，傾聽職工和企業(yè)的意見，了解基層實(shí)情；二是分階段向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見表60份，收回近40份，對(duì)我委工作均為滿意；三是各科室及個(gè)人開展自查。每個(gè)科室及每名干部職工結(jié)合崗位職責(zé)，均填寫了一?作風(fēng)整治自查自糾表?，認(rèn)真查擺在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，

10、剖析存在問題的原因與根源，制定整改措施，明確整改時(shí)限。每個(gè)科室還形成自查自糾小結(jié)。通過自查，收到意見建議12條，經(jīng)梳理歸納，主要集中在以下3個(gè)方面：一是國資監(jiān)管體制機(jī)制有待進(jìn)一步完善。管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的國資監(jiān)管體制未到位,出資監(jiān)管單位受主管部門和國資部門雙重管理，國資監(jiān)管職能難以發(fā)揮最大效能，協(xié)調(diào)本錢較高，容易出現(xiàn)決策、監(jiān)管、責(zé)任追究脫節(jié)問題。二是依法科學(xué)履行出資人職責(zé)的水平有待進(jìn)一步提升。效勞出自監(jiān)管單位的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，有時(shí)監(jiān)管意識(shí)比擬強(qiáng)烈，效勞意識(shí)相對(duì)還不夠牢固。局部機(jī)關(guān)干部下企業(yè)調(diào)研較少，對(duì)出自監(jiān)管單位情況了解不夠全面深入；有個(gè)別干部在幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題時(shí)有畏難情緒，積極

11、性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付多。三是機(jī)關(guān)自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)少數(shù)干部缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及公司治理、資本運(yùn)作等方面的知識(shí)，還不能很好地適應(yīng)履行出資人職責(zé)的要求。個(gè)別干部事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)，精神不振，工作推諉拖沓，有敷衍了事現(xiàn)象；個(gè)別干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去，應(yīng)付了事等。八、加大力度、落實(shí)整改我委于XX年5月25日下午在委機(jī)關(guān)會(huì)議室召開了關(guān)于XX年度干部作風(fēng)集中整治專題民主生活會(huì)，針對(duì)于存在的問題形成有效措施，針對(duì)于國資監(jiān)管體制機(jī)制有待進(jìn)一步完善；依法科學(xué)履行出資人職責(zé)的水平有待進(jìn)一步提升；機(jī)關(guān)自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面還存在短腿，理論學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)；思想解放程度不夠，

12、工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；激發(fā)機(jī)關(guān)活力的工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠深入，下基層調(diào)查研究較少，為企業(yè)想方法、解決問題，尤其是幫助企業(yè)和群眾解決困難和問題方面做得少等；在紀(jì)律方面，還存在對(duì)一些不良風(fēng)氣、不良行為不敢作針鋒相對(duì)斗爭(zhēng)的現(xiàn)象等問題明確了整改方式方法，明確整改工作具體責(zé)任人。九、提高效勞、創(chuàng)新工作近年來，我委積極做好市屬國有資本保值增值工作，取得明顯成效。在做好國有資本監(jiān)管的同時(shí)，創(chuàng)新工作，引進(jìn)中央企業(yè)落戶。今年，結(jié)合作風(fēng)整治活動(dòng)，我委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在央企對(duì)接工作中下大力氣，提高效勞，牽線搭橋，創(chuàng)新工作，力促央企落戶我市。央企工作走在全省前列，也得到市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與

13、支持，現(xiàn)已經(jīng)形成了央企工作動(dòng)態(tài)在全市招商引資工作調(diào)度會(huì)中一月一匯報(bào)的工作制度。由我委牽頭將落戶高新區(qū)的汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地工程很可能成為新余經(jīng)濟(jì)開展的第四個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著工作的推進(jìn)，一批高技術(shù)、高投入的央企將逐步落戶我市，助推我市經(jīng)濟(jì)開展。十、加大監(jiān)察、預(yù)防腐敗一是完善懲防體系根本框架建設(shè)。印發(fā)了?市國資委推進(jìn)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系根本框架實(shí)施方法?文件，懲防體系根本框架建立；從建立教育預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制、建立健全反腐倡廉制度體系、建立完善監(jiān)督約束機(jī)制、大力推進(jìn)從源頭上防治腐敗、著力優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)的工作機(jī)制、形成懲防體系運(yùn)行保障機(jī)制等，完善懲防體系中的教育、制度、監(jiān)督、創(chuàng)新、糾風(fēng)和懲治等方面內(nèi)容；研究制定

14、了新余市國資委XX-2021年懲防體系建設(shè)工作打算。二是改革創(chuàng)新工作方式方法。我委改革體制機(jī)制，制定印發(fā)了?新余市國資委關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)市國資委出資監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人職位消費(fèi)的指導(dǎo)意見?，改革并進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)行為；同時(shí)印發(fā)了?新余市國資委出資監(jiān)管單位負(fù)責(zé)人綜合考核暫行方法?文件，以及由我委起稿市政府辦公室印發(fā)?新余市投融資企業(yè)績(jī)效考核方法?文件等，今年起對(duì)出資監(jiān)管單位經(jīng)營業(yè)績(jī)考核工作進(jìn)行調(diào)整，明確細(xì)化考核指標(biāo)，實(shí)行作風(fēng)廉政建設(shè)方面一票否決指標(biāo)，推開工作方式方法的改革創(chuàng)新。下一步工作打算：下一步，我委將以此次督查為動(dòng)力，按照全市作風(fēng)整治活動(dòng)的統(tǒng)一要求，根據(jù)方案部署，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。將學(xué)習(xí)教育貫穿于活動(dòng)始終，組織干部職工深入學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件會(huì)議精神，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府、市紀(jì)委的決策部署上來。2、著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)制訂完善