校學生會量化考核制度(共5頁)

1、黃岡師范學院校學生會量化考核制度（初稿） 校學生會是全校學生中的優(yōu)秀代表組成，是學生中的核心組織，在學校建設發(fā)展、在學生自我教育、自我管理、自強服務中發(fā)揮著積極的作用。為了加強工作透明度，嚴格組織管理，促進學生會干部的素質(zhì)的提升，努力建設一支思想素質(zhì)高、工作能力強，具備較強凝聚力和戰(zhàn)斗力學生干部隊伍，提高學生干部工作效率，調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，特制定校學生會干部量化考核制度。 總則 一、校學生會對全體學生干部及各部門實行量化考核，在公開公平公正的基礎上，堅持獎勵與懲罰相結合的原則； 二、校學生干部及各部門考核由紀檢部負責具體實施、辦公室予以協(xié)助，主席團負責監(jiān)督落實。 三、考核結果每

2、月公布一次，公布時間為每月月底，并在每學期末進行總評。 四、每月月底，對于考核成績連續(xù)三次排在在前三位的部門和個人，分別授予“優(yōu)秀部門”和“部門之星”流動榮譽稱號；每學期末總評時，考核成績連續(xù)三次排名倒數(shù)三名內(nèi)的部門，取消該部門所有人員該年度評優(yōu)資格；考核成績連續(xù)三次排名倒數(shù)三名的個人，直接開除出學生會。 五、為了簡化考核流程，突出部門與部門內(nèi)部成員之間的統(tǒng)一性，故各部門得分，由該部門所有成員得分情況決定。各部門考核分數(shù)為：該部門成員總分之和該部門人數(shù)。針對該部門整體的減分，則是在總分后予以另行扣除。 六、考核滿分為100分，采取減分制度。細則第一條、學生會成員必須定期參加部門例會和學生會全體

3、干部例會以及由學工部、團委召開的會議，必須按照要求定期簽到。有下列情形者，予以扣分處理：（1）凡參加學生會會議遲到者或簽到的，坐遲到席位，且遲到一次減3分；（2）有特殊情況不能參加例會的或簽到的，需提前半天跟紀檢部請假，并履行書面請假手續(xù)，否則不予批準。紀檢部批準后，還需跟本部部長做好溝通。請假一次減2分；（3）凡無故不參加例會或簽到的，且不履行請假手續(xù)或未按要求履行者，一次減5分；且事后需向紀檢部交納書面說明材料，即特殊情況除外。第二條、學生會成員必須履行值班的義務，積極遵守辦公室的安排，按時到班，不遲到、不早退，維護好辦公室良好秩序。有下列情形者，予以扣分處理：（1） 值班人員需按時值班，

4、凡遲到一次減3分；（2）有特殊情況不能按時值班的，需提前半天跟辦公室請假，并履行書面請假手續(xù)，并將請假條交至紀檢部。請假一次減2分；（3）凡無故不值班，且不履行請假手續(xù)或未按要求履行者，一次減5分；且事后需向紀檢部交納書面說明材料，極特殊情況除外。 第三條、學生會成員須按照要求定期向辦公室上交本部門工作計劃和總結，舉行活動時需提前做好策劃，活動后及時總結。所有材料需按照規(guī)定的格式行文，力求做到格式正確、條理清晰、內(nèi)容明了。有下列情形者，予以扣分處理：（1） 不按時上交計劃總結的部門，一次減該部門5分；（2） 各部門所上的交材料，有嚴重格式問題的，一次減該部門3分；（3）對于各部門所上交材料，辦

5、公室需及時做好紙質(zhì)和電子檔的存檔工作，否則一次減去辦公室3分。 第四條、學生會各部門實行部長負責制，各部門內(nèi)部需按照“部長全面負責、副部長具體實施、干事積極配合”的工作體制來開展工作，做到“各司其職、各盡其責”，切實做好部門內(nèi)部的分工和協(xié)調(diào)，定期開展部門內(nèi)部會議和交流，促進內(nèi)部成員之間的團結。有下列情形者，予以扣分處理：（1）部門內(nèi)部分工不明確，出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，耽誤正常工作的，一次減去該部門5分；（2）對于本部門職責范圍內(nèi)的事，不予以及時處理或逃避責任的，一次減去該部門5分；（3）部門內(nèi)部已做好分工，不認真履行各自責任與義務的個人，一次減去責任人5分；（4）部門內(nèi)部不團結或出現(xiàn)分裂及其他影響

6、部門、學生會整體團結的，一次減去該部門5分；（5）不執(zhí)行主席團的決定，影響學生會正常工作的，一次減去該部門5分。第五條、學生會各部門需嚴格遵守定期匯報制度，副部長、干事定期向部長匯報，部長定期向分管副主席匯報，分管副主席定期向主席匯報。通過層層匯報，加強各級學生干部之間的聯(lián)系，以利于主席團對學生會工作全局的把握和了解。有下列情形者，予以扣分處理：(1) 部門內(nèi)成員（副部長、干事）不按照要求定期向部長匯報工作，一次減去責任人3分；（2）部長不按照要求定期向分管副主席匯報工作，一次減去該部長5分；（3）分管副主席不按照要求定期向主席匯報工作，一次減去該副主席7分；附則一、本考核制度由紀檢部附則擬定，主席團最終定稿的，自頒布之日起便產(chǎn)生效力。二