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文檔簡介

1、人事行政部月報(bào)表、人力資源（一）招聘1、 公司各部門人員需求及招聘情況部門崗位需求人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)面試人數(shù)錄用人數(shù)報(bào)到時(shí)間市場部市場專員6人50人21人3人四月份顧問部教育顧問什63人20人10人持續(xù)教研部教師6人84人27人4人持續(xù)人事行政部行政前臺(tái)2人11人8人無四月份財(cái)務(wù)部無合計(jì)14人208人65人17人2、 本月報(bào)到人員情況姓名錄用部門崗位入職時(shí)間備注李惠教研部教師黃媛教研部教師2012.3.1周晶市場部市場專員2012.3.21趙辛子顧問部顧問2012.3.22彭海艷顧問部顧問2012.3.22胡麗香顧問部顧問2012.3.22賴新鴻顧問部顧問2012.3.22皇甫程程顧問部顧問宋妍顧問

2、部顧問王瑋教研部教師劉巖教研部教師3、本月離職/調(diào)離人員情況姓名離職/調(diào)離部門崗位離職/調(diào)動(dòng)時(shí)1可備注徐聰柳金華廖敏姍浦紅梅劉威（二）培訓(xùn)1、 本月培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)部門培訓(xùn)人備注（三）薪酬福利1、本月薪酬發(fā)放情況表人數(shù)薪酬社保公積金一實(shí)際發(fā)放總額（四）人力資源狀況全員統(tǒng)計(jì)學(xué)歷分布碩士及以上本科中專/高中及 以下備注人數(shù)年齡分布40以上31 至 3925 至 3024以下備注人數(shù)性別男女備注人數(shù)人員合計(jì)人員平均年齡（五）人力資源流動(dòng)率月初總數(shù)調(diào)離人員離職數(shù)新進(jìn)數(shù)月末總數(shù)人數(shù)初只率新近率凈流動(dòng)率計(jì)算方法：新近率=新進(jìn)人數(shù)*100%/在冊平均人數(shù)新進(jìn)人員是指錄用進(jìn)入試用期或轉(zhuǎn)正的員工 離職率=本月員工離職人數(shù)*100%/在冊平均人數(shù) 離職是指辭退、辭職、自離人數(shù) 凈流動(dòng)率=補(bǔ)充人數(shù)*100%/在冊平均數(shù) 補(bǔ)充人數(shù)是指離職人員所新招的人數(shù)（六）勞動(dòng)關(guān)系1、 新員工勞動(dòng)合同新簽、備案；2、 員工社保新增、減少；3、 員工公積金新增、減少；（七）員工考勤統(tǒng)計(jì)：出勤情況遲到早退人次病假人次請(qǐng)事假人日假工傷假人日婚假人日曠工人日、行政總務(wù)（一）采購采購物品采購價(jià)格供貨商申購部門備注1、辦公用品領(lǐng)用2、宿舍管

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