辦公室常用表格大全可以修改版34

1、招聘申請表申請人:部門經(jīng)理:總經(jīng)理:序號崗位名稱人數(shù)預(yù)計(jì)到崗時(shí)間備注行政人事部意見：年月日總經(jīng)理意見：年月日應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門及職位：填表時(shí)間：年 月 日姓 名性別民族婚否昭八、片出生年月年齡身高血型政治面貌期望薪金戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間專業(yè)外語等級計(jì)算機(jī)等級人事檔案存放 單位個(gè)人特長資格證書主要經(jīng)歷公司名稱職務(wù)起止時(shí)間薪金離職原因主要家庭成員姓名與本人關(guān)系年齡職 業(yè)聯(lián)系方式最快上崗時(shí)間應(yīng)聘部門意見行政人事部意見注：1、請認(rèn)真詳實(shí)填寫各項(xiàng)，字跡工整；2、應(yīng)聘者須附身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、崗位證書復(fù)印件各一張，及一寸免冠照兩張。并可附自薦書一份；3、存檔

2、部門：行政人事部。.面試評定表姓 名性 另年齡應(yīng)聘職位所屬部門面試人評價(jià)要素評定等級1差2較差3一般4較好5好求職動機(jī)儀表風(fēng)度語后表達(dá)專業(yè)知識工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評價(jià)口建議錄用口可考慮口建議不錄用用人部門意見簽名：人事部門意見簽名：總 經(jīng) 理 意 見簽名：員工登記表編號：姓名性別民族婚否昭 八、出生年月政治面貌身高血型片籍貫健康狀況特長畢業(yè)學(xué)校專業(yè)/學(xué)歷職稱戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系個(gè)人履歷（詳盡說明）:相關(guān)資格證書本崗位相關(guān)工作成就主要成果、著作、論文及獎(jiǎng)勵(lì)家庭成員：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)其他主要社會關(guān)系：職務(wù)姓名與本人關(guān)系年齡 工作單位入職時(shí)間：*員

3、工入職后試用期為個(gè)分配部門：月，試用期間工資按職務(wù)：發(fā)放。行政人事部簽字：員工確認(rèn)簽字：新員工個(gè)人績效方案表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號級別匯報(bào)對象考核期間 年月日至年月_日考核日工作指標(biāo)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成日期考核依據(jù)業(yè)績指標(biāo)態(tài)紀(jì)律度協(xié)作性指責(zé)任心標(biāo)積極性專業(yè)知識工作技能能執(zhí)行力力創(chuàng)新能力指溝通能力標(biāo)表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力員工簽字：年 月日主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年 月日注：標(biāo)有號的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫。新員工試用期考核表姓名所在部門入職時(shí)間試用崗位考核階段年 月 日至年 月 日請?jiān)敿?xì)表達(dá)您在考核期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績，以及對自己工作狀況的評述。以下內(nèi)容由考核人填寫考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)評分結(jié)

4、果權(quán)數(shù)分?jǐn)?shù)業(yè)績指標(biāo)卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分40%臺匕 目匕專業(yè)知識卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分5%力工作技能卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分5%執(zhí)行力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分4%考創(chuàng)新能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分4%核溝通能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分4%內(nèi)表達(dá)能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分4%容協(xié)調(diào)能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分4%紀(jì)律卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分8%態(tài)協(xié)作性卓越5分

5、/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分7%度責(zé)任心卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分8%積極性卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改良2分/缺乏1分7%合計(jì)：總體評價(jià)：考核人意見：口建議轉(zhuǎn)正口繼續(xù)試用口建議解聘口其它人力資源部意見：所領(lǐng)導(dǎo)意見：考核人簽字：簽字：所領(lǐng)導(dǎo)簽字：請假申請單姓名職位部門請假類別：1.年假2.婚假3.喪假4. 口產(chǎn)假5.病假6. 口事假7.其宣請假時(shí)間自_年月日時(shí)至 年月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)請假原因（病假須附醫(yī)院證明）職務(wù)工作代理人及委托事項(xiàng)本人休假期間以卜，作委托 先生/女士代理。委托事項(xiàng)：代理人簽字確認(rèn)：部門經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長員工轉(zhuǎn)正申請表年 月

6、 日個(gè)姓 名性別出生年月所屬部門職務(wù)職稱照片人入職時(shí)間試用期從至資料本人述職申請人簽字：年 月曰上級主管簽字：年月日行政人事部簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日根據(jù)以上意見，同意試用員工 轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行 工資標(biāo)準(zhǔn)。注：享有技能工資口不享有技能工資公章年 月日人員任免申請單制#人部門申請時(shí)間任職者姓名任職前崗位任職后崗位免職者姓名免職前崗位免職后崗位任免原因部門經(jīng)理簽名：行政人事部簽名：總經(jīng)理簽名：培訓(xùn)需求調(diào)查表為了解您對公司培訓(xùn)的需求，特設(shè)計(jì)本調(diào)查表。請您根據(jù)自己部門、崗位的具體情況如實(shí)填寫，謝謝您的支持！第一局部一一關(guān)于您的情況1、姓名：2、年齡:3、學(xué)歷：4、部門：5、崗位：6、本崗

7、位年限：7、本公司年限：第二局部一一培訓(xùn)1、請您在所選擇意見前的"口內(nèi) "1培訓(xùn)對于幫助我做好工作非常重要?？诤芡?口同意 口不好說口不同意強(qiáng)烈反對2總體來說，我接受的培訓(xùn)不夠?？诤芡?口同意 口不好說口不同意強(qiáng)烈反對3如果培訓(xùn)與我個(gè)人職業(yè)開展相關(guān)聯(lián)，我會更感興趣?？诤芡?口同意 口不好說口不同意強(qiáng)烈反對4培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更切合實(shí)際。口很同意 口同意 口不好說口不同意強(qiáng)烈反對2、請?jiān)斒瞿衲杲邮艿呐嘤?xùn)內(nèi)容內(nèi)容、學(xué)時(shí)3、回憶您一年來在工作中遇到的困難與問題。4、您所接受的培訓(xùn)怎樣幫助您解決這些些問題？哪些問題沒有解決?5、您在未來一年中所要到達(dá)目標(biāo)是什么？會遇到什么挑戰(zhàn)?6、

8、為了解決過去的問題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓(xùn)?我們會參考您填寫的內(nèi)容制定培訓(xùn)方案，謝謝您的合作!培訓(xùn)反映調(diào)查問卷培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)時(shí)間： 部門： 職務(wù)： 請您在以下的選擇中打，并簡要說明給分原因，您的意見將有助于改良培訓(xùn)工作。卓越優(yōu)秀良好需改良缺乏原因您對本次培訓(xùn)的總體評價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓(xùn)的課程安排本次培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)的時(shí)間分配培訓(xùn)教師的水平培訓(xùn)的組織本次培訓(xùn)做得較好的方面本次培訓(xùn)需改良的方面您認(rèn)為培訓(xùn)的哪些局部最有用您認(rèn)為培訓(xùn)哪些內(nèi)容最沒有用您對本次培訓(xùn)的意見、建議、需求 卓越：在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性解決問題，受到一致成認(rèn)。 優(yōu)秀：按照規(guī)定完成

9、，在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。良好：根本到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，稱職可信賴。需改良：有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。缺乏：工作出現(xiàn)大失誤，在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人績效方案表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號級別匯報(bào)對象考核期間年_月一日至年_月日考核日工作指標(biāo)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成日期考核依據(jù)業(yè)績指標(biāo)紀(jì)律態(tài)協(xié)作性度責(zé)任心指積極性標(biāo)專業(yè)知識工作技能能執(zhí)行力力創(chuàng)新能力指溝通能力標(biāo)表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力員工簽字：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年 月曰年 月曰注：標(biāo)有號的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫。個(gè)人績效評估表姓名所屬部門匯報(bào)對象上級主管年 月 日至 年 月 日工作指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)方案完 成日期實(shí)際完成個(gè)人自 評結(jié)果上級

10、主管 評估權(quán)重績指標(biāo)態(tài)度指標(biāo)紀(jì)律協(xié)作性責(zé)任心積極性能力指標(biāo)專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力合計(jì)被評估人簽字：年 月 日部門主管簽字：年 月 日隔級主管簽字：年 月日人力資源部注：評估結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)1、卓越：4.5-5 分。2、優(yōu)秀：3.5-4.5 3、良好：2.5-3.5 。 4、需改良：1.5-2.55、缺乏：1.5以下北京舜成投資個(gè)人月工作完成表部門： 實(shí)施人： 實(shí)施時(shí)間： 年_月_日至 年_月_日工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)完成情況完成時(shí)間遺留問題備注北京舜成投資個(gè)人月工作方案表工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間備注部門:萬案人:方案時(shí)間:年 月 日至

11、年 月曰部門職位姓名考核日期：年月日反應(yīng)日期：年 月日工作成功的方卸工作需要改良的方面是否需要接受培訓(xùn)員工開展方案員工自己對本部門其它員工的反應(yīng)對評估的意見希望能從組織得到怎樣的幫助下一個(gè)績效期間的改良措施1、2、3、4、5、6、7、員工簽名：年 月日主管簽名：年 月日績效反應(yīng)面談表人員晉升、調(diào)崗核定表年 月 日姓名教育狀況考核成績晉升調(diào)崗前晉升調(diào)崗后核定備注學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時(shí)間職稱職業(yè)資格職務(wù)等級月薪元聘任日期職務(wù)等級月薪元日期職務(wù)等級月薪部門主管意見簽字：年月日行政人事部意見簽字：年 月日總經(jīng)理意見簽字：年月日員工工資變更表姓名性另出生年月入職時(shí)間工作部門職 務(wù)部門/職務(wù)變更情況原工資標(biāo)準(zhǔn)變更

12、后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見簽字：年 月 日行政人事部簽字：年 月 日總經(jīng)理意見簽字：年 月 日根據(jù)以上意見，同意該同志工資由原 標(biāo)準(zhǔn)變更至標(biāo)準(zhǔn)。單位公章年 月日員工離職表姓 名工作部門職務(wù)小離職日 期離職原因離職日期所屬部門意 見簽字：年 月 日行政人事部意見簽字：年 月 日總經(jīng)理批示簽字：年 月 日備 注辭職申請表姓 名工作部門職務(wù)申請辭職日 期辭職日期辭職申請辭職者本人填寫簽字：年 月 日所屬部門簽字：年 月 日行政人事部簽字：年 月 日總經(jīng)理批示簽字：年 月 日備注員工降職核定表姓名部門、公司職務(wù)入職時(shí)間工 號職級降職原因降職結(jié)果部門經(jīng)理意 見簽字：年 月日行政人事部意見簽字：年 月日總經(jīng)理批示

13、簽字：年月日備 注離職移交表姓名部門職務(wù)工號離職日期監(jiān)交人請依序到以下部門辦理手續(xù)，并交人力資源部備案。部門內(nèi)容接收人簽字部門主管簽字備注所在部門工作移交 文件資料財(cái)務(wù)部借款 應(yīng)扣款行政部工卡鑰匙辦公用品 書籍網(wǎng)絡(luò)管理 部門電腦移交 網(wǎng)絡(luò)權(quán)限人力資源部員工手冊 培訓(xùn)材料是否辦理完畢交接手續(xù)？1.口是2.否員工簽字：監(jiān)交人簽字：年 月 日年 月 日加班申請單部門加班人員加班原因加班時(shí)間自年_月 _日時(shí)至年_月 _日時(shí) 共計(jì)： 部門主管行政人事部總經(jīng)理備注員工技能審定表部門:審定對象:工程審定內(nèi)容審定結(jié)果備注學(xué)歷最高學(xué)歷最高學(xué)位學(xué)歷證書原件后 沒有學(xué)位證書原件后 沒有職稱最Wj職稱職稱原件后 沒有職業(yè)資格職業(yè)資格種類職業(yè)證書原件后 沒有工作經(jīng)驗(yàn)本崗工作經(jīng)驗(yàn)消防所工作經(jīng)驗(yàn)人事檔案后 沒有審定日期:審定人:技能審定匯總表部門:姓名學(xué)歷、學(xué)位職稱職業(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)位學(xué)位學(xué)歷證書原件學(xué)位證書原件職稱職稱原件職業(yè)資格證書原件本崗經(jīng)驗(yàn)本企業(yè)經(jīng)驗(yàn)口有口沒后口有口沒后口有口沒有口有口沒有口有口沒后口有口沒后口有口沒有口有口沒有口有口沒后口有口沒后口有口沒有口有口沒有口有口沒后口有口沒后口有口沒有口有口沒有口有口沒后口有口沒后口有口沒有口有口沒有口有口沒后口有口沒后口有口沒有口有口沒有口有口沒有