營口勞動合同書

1、編 號： 勞動合同書甲方（用人單位 ）名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人 單位類型 經(jīng)濟(jì)類型 組織機(jī)構(gòu)代碼證號 注冊登記地 省市 區(qū)（縣） 街（鄉(xiāng)） 號實際經(jīng)營地 省 聯(lián)系方式及電話 市 區(qū)（縣） _ 街（鄉(xiāng)） 號乙方（勞動者）姓名 性別 _戶籍類型 （非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ）居民身份證號碼 或者其他有效身份證件名稱及號碼。戶籍所在地 省 市 _區(qū)（縣） _ 街（鄉(xiāng)） _號實際居住地 省 市 _區(qū)（縣） _ 街（鄉(xiāng)） _號聯(lián)系方式及電話 營口市人力資源和社會保障局制根據(jù)勞動法中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定 , 甲乙雙 方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則簽訂本合 同。一、勞動合同期

2、限第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：（一） 固定期限。自 年月日起至年月日止。其中，試用期自 年_月_日起至 年 _月_日止。（二）無固定期限。自 年月_日起。其中，試用期自年_月_日起至 年月日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年月 日起至 工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 崗位，從事 工作，工作地點為 。甲、乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé) , 按時完成 工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列第

3、種工時工作制：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過 四十 小時。（二）以 （月、季、年 ）為周期綜合計算工時工作制。平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（三）不定時工作制。甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的 基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式， 確保職工 的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障 行政部門批準(zhǔn)后實行。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。 確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 超過一 小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件 下，延長工作 時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位 的工資分 配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方 的勞動技能、勞 動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。第八條 甲方實行 工資制（計時工資、計件工資或按照甲方依法制定的工資分配制度） ；乙方在試用期