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文檔簡介
1、一 大學(xué)生素質(zhì)拓展的目的及意義何為大學(xué)生素質(zhì)拓展?從相對關(guān)系來說就死有別于傳統(tǒng)的室內(nèi)教育。 把同學(xué)們組織起來一起到戶外, 進(jìn)行各種戶外游戲活動或者運動項目。 從政治方面及學(xué)校方面工作來說: 大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃是由共青團(tuán)中央、 教育部、全國學(xué)聯(lián)為深入推進(jìn)高校素質(zhì)教育而聯(lián)合實施的一項系統(tǒng)工程。 她以培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心, 以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點, 以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的, 按照現(xiàn)代人力資源開發(fā)的思想和理念, 為大學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃、 個性化培養(yǎng)和綜合性開發(fā)。 現(xiàn)在人們普遍接受的定義為:素質(zhì)拓展活動從本質(zhì)上說就是一種“體驗式學(xué)習(xí)”,它是利用崇山峻嶺、翰海大
2、川等自然條件和環(huán)境, 通過精心設(shè)計的水上、 野外、場地等具有挑戰(zhàn)性的活動,讓受訓(xùn)練者在掌握一定的遇險生存技能的同時, 開發(fā)其心智、 培養(yǎng)其團(tuán)隊精神的一種體育活動方式。拓展訓(xùn)練活動的主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”。它能有效地提高人在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的素質(zhì)和能力,并且可以把其升華到可能達(dá)到的頂巔; 它能夠培養(yǎng)參與者具有克服困難的毅力、健康的心理素質(zhì)、 積極進(jìn)取的人生態(tài)度、 敢于挑戰(zhàn)自我極限的勇氣和精誠合作的。拓展訓(xùn)練活動更有利于參與者個人潛能的挖掘和團(tuán)隊精神的培養(yǎng)。拓展訓(xùn)練活動的目標(biāo)更注重于參與者的心理素質(zhì)提升 , 拓展訓(xùn)練活動所采用的活動方式更有計劃性。當(dāng)
3、今大學(xué)生, 由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息技術(shù)的發(fā)展, 手機(jī)電腦的普及及應(yīng)用, 以及無線網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋, 以致使我們?nèi)找娉撩栽诰W(wǎng)絡(luò)的世界中, 相比于在戶外大汗淋漓曬著大太陽氣喘吁吁, 在室內(nèi)吹著空調(diào)上著網(wǎng), 對大多數(shù)人來說更具有吸引了。 然而長期的室內(nèi)生活, 導(dǎo)致我們長期不見太陽, 感受不到室外新鮮的空氣,并且長期的不運動也導(dǎo)致了身體機(jī)能的下降和衰退, 是人們更容易生病。長期的不運動,也會導(dǎo)致精神萎靡不振,記憶力下降,精力不充沛等一系列負(fù)面影響。于是在這種情況下開展大學(xué)生素質(zhì)拓展是很有必要的?;谏鲜鲆蛩乜紤], 我們開展了當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)拓展項目。 大學(xué)生素質(zhì)拓展活動,是一項著眼于引導(dǎo)和幫助大學(xué)生全面發(fā)展的素
4、質(zhì)教育計劃, 是在強(qiáng)調(diào)課堂教育為主渠道作用的前提下, 發(fā)揮“第二課堂”培養(yǎng)人才作用的又一項系統(tǒng)工程。它是一項優(yōu)化當(dāng)代大學(xué)生課外活動內(nèi)容、 促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育計劃,對于進(jìn)一步整合工作內(nèi)容和資源, 實現(xiàn)共青團(tuán)工作的全面活躍具有積極的意義?!八刭|(zhì)拓展活動”不是一個階段性的活動, 而是一項具有長期規(guī)劃、長遠(yuǎn)目標(biāo)、需要常抓不懈的工作。 因此我希望我們院校制定與實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”這一計劃, 并繼續(xù)實施下去。 實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是結(jié)合多年來我們學(xué)院團(tuán)組織參與素質(zhì)教育的經(jīng)驗積累, 是學(xué)院團(tuán)組織適應(yīng)新形勢的必然要求,是推進(jìn)素質(zhì)教育的有效措施, 也是促進(jìn)學(xué)院團(tuán)組織參與素質(zhì)教育工作規(guī)范化和制
5、度化建設(shè)的重要載體, 更是學(xué)院共青團(tuán)工作成為黨政所需、 社會所需、青年所需的結(jié)合點與著力點所在。 實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要 。是引導(dǎo)青年學(xué)生學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,這關(guān)系到當(dāng)代青年學(xué)生的健康成長, 關(guān)系到青年運動的發(fā)展方向的問題。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是服務(wù)青年學(xué)生成長成才的需要。 有效地開發(fā)和利用人才資源是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的重要保證, 也是人類進(jìn)步持久不衰的動力和源泉。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃” , 就是要探索出一套幫助、引導(dǎo)青年學(xué)生全面提高素質(zhì)的有效載體和機(jī)制,是培養(yǎng)和造就大批創(chuàng)新人才的重要途徑。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”是學(xué)院共青團(tuán)工作適應(yīng)
6、新形勢發(fā)展的需要。如學(xué)分制的全面推廣和后勤社會化改革的深入, 造成了班級功能的弱化 , 大學(xué)生的流動性和選擇性不斷增強(qiáng); 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及 , 對當(dāng)代大中學(xué)生的思想狀況發(fā)生了深刻的影響。在這種情況下,實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”, 就是抓住了青年學(xué)生對成長成才、實現(xiàn)自身價值、 報效祖國、服務(wù)社會這樣一個根本性的需求和愿望 , 必將進(jìn)一步拓寬學(xué)院共青團(tuán)工作的空間。我個人認(rèn)為大學(xué)生素質(zhì)拓展活動, 對于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)具有非常重要的意義:1 、提高自信心,勇于超越自我。建立相互接納,相互支持、相互信任的團(tuán)體氣氛。讓大學(xué)生在活動中開放自我,超越自我,從而開發(fā)自身潛能,肯定自我價值,提高自信心。2
7、、激發(fā)潛能,完善人格。幫助大學(xué)生認(rèn)識自我潛在能力和極限,克服恐懼心理和思想障礙, 鍛煉動手能力和創(chuàng)造力, 培養(yǎng)自信心和自我管束能力,完善人格。培養(yǎng)大學(xué)生上進(jìn)心理, 增強(qiáng)抗挫折和突破能力, 使個性變得堅強(qiáng)而富有韌性。3 、學(xué)會合作, 培養(yǎng)團(tuán)隊精神。 引導(dǎo)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)在團(tuán)體生活中合作的價值和團(tuán)體中個人的責(zé)任。 幫助大學(xué)生明白團(tuán)隊的巨大力量, 領(lǐng)悟合作精神的重要性,克服排他情緒和性格孤僻心理, 培養(yǎng)與人溝通融合能力, 感受分享帶來無窮樂趣。 4、學(xué)會溝通,融洽人際關(guān)系。針對一些大學(xué)生心理脆弱、性格孤僻等缺陷,實施拓展訓(xùn)練,幫助大學(xué)生了解生活,學(xué)會溝通、學(xué)會感恩、學(xué)習(xí)建立人際關(guān)系技巧。因此綜合來說, 素
8、質(zhì)拓展訓(xùn)練是以培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)、 生活能力及生存能力為目的?,F(xiàn)在一些大學(xué)生缺乏吃苦精神,團(tuán)結(jié)奮斗精神,具有心理脆弱、性格孤僻等缺陷。素質(zhì)培訓(xùn)拓展為這些大學(xué)生提供了了解生活體驗人生的機(jī)會,在事事都要通過自己的努力, 依靠集體的力量才能變?yōu)楝F(xiàn)實的情況下, 需要通過自己的努力,體驗到成功的喜悅,發(fā)現(xiàn)人生的價值,培養(yǎng)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,與人為善及開朗活潑的性格。 素質(zhì)教育培訓(xùn)通過一些趣味性的拓展小游戲激發(fā)學(xué)員主動思考、 團(tuán)結(jié)互助、鍛煉膽魄并彼此分享感受。 在專業(yè)拓展培訓(xùn)師具有針對性的指導(dǎo)下, 完成深刻的觀念轉(zhuǎn)變和形成更好的行為方式。 同時利用各種豐富有趣的游戲體驗、 社會實踐的方式深入了解大學(xué)生的性格
9、特點及行為方式,并提供針對性的指導(dǎo),大學(xué)生容易接受并效果持久。二 對拓展活動項目的認(rèn)識與心得(一)齊心協(xié)力齊心協(xié)力就是一個小組的同學(xué),共同出力步調(diào)一致共同完成同一件事情。這個項目, 單憑一個人, 兩三個人的力量根本都是無法完成的,他需要的是整個團(tuán)隊的力量, 需要的是團(tuán)隊中每一個人都彼此信任,相互配合,貢獻(xiàn)自己最大的力量。我們這一代人,在家中幾乎都是獨立子女, 個性張揚,從小被寵大,以自我為中心,個人意識太強(qiáng)。在中學(xué)以前,迫于考試的壓力,很少接受過團(tuán)隊合作的訓(xùn)練,然而,現(xiàn)在社會發(fā)展越來越快,各種領(lǐng)域工作日漸復(fù)雜,現(xiàn)在很少又熱能憑一己之力完成某個項目,這是一個到處需要合作的時代,而這恰恰是我們這一
10、帶青年中所欠缺的,所以這個項目讓我們鍛煉了自己,我們一定會更加的強(qiáng)大 !( 二) 盲人矩陣" 盲人矩陣 " ,這個項目顧名思義就是所有隊員蒙住雙眼在規(guī)定的時間內(nèi)用繩子圍成一個最大的正方形, 這個項目也是個團(tuán)隊合作項目, 主要是考驗一個團(tuán)隊在接到一個從前從未接觸到的任務(wù)時的應(yīng)變能力。整個團(tuán)隊隊員在被蒙住雙眼的前提下將1-2 條打繩子擺成一個最大的正方型,團(tuán)隊成員均勻分布在正方形的周圍。 充分體現(xiàn)團(tuán)隊隊員之間的默契,學(xué)會用心溝通, 最終找到解決問題的方法。 把復(fù)雜的東西簡單化, 把簡單的東西量化,用流程來推動執(zhí)行者的工作, 讓執(zhí)行者通過該流程就知道自己該做些什么,應(yīng)該怎么做,
11、而不是事事靠領(lǐng)導(dǎo)來推動。 這個項目讓我們深刻體會到強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、合理計劃、嚴(yán)密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)格執(zhí)行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,理論上還沒有確定下完全可行的具體方案, 就開始盲目行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半, 空做無用功;當(dāng)我們冷靜下來認(rèn)識到只有依靠集體的力量才能完成任務(wù)的時候, 我們又忽略了民主與集中的關(guān)系,大家的不同意見沒有通過正當(dāng)有效的渠道傳達(dá)給團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者, 使得具體方案遲遲決定不下來, 最終造成走了不少彎路或完成不了任務(wù)最后。 因此團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的果斷合理地規(guī)劃及團(tuán)隊隊員對領(lǐng)導(dǎo)者的服從也是至關(guān)重
12、要的, 在我們的實際工作中,每一項工作任務(wù)的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據(jù)項目組成員的不同特點進(jìn)行合理的分工,在實施過程中, 一定要仔細(xì)考慮問題點和難點,找出對應(yīng)的解決方法,同時每個成員一定要服從組織的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行集體下達(dá)的任務(wù)和使命, 只有這樣才能保證我們集體任務(wù)的順利完成;對困難估計不夠,準(zhǔn)備不足以及思維定式的束縛也是導(dǎo)致我們項目失敗的原因。日常工作中, 我們也會經(jīng)常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去準(zhǔn)備, 當(dāng)現(xiàn)實情況與想象中不同時,我們由于準(zhǔn)備不足,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時, 一定要全面思考、 認(rèn)真準(zhǔn)備,在碰到意外出現(xiàn)時才能從容應(yīng)對。同時,在出現(xiàn)混
13、亂、被動的情況下,大家一定要冷靜,團(tuán)結(jié),要相互鼓勵,積極探索,通過集體的力量找到解決問題的方法。(三)海盜分錢1. 一艘海船上有五個海盜(A、B、C、D、E),他們搶到了 100 個金幣,但是一直無法合理分配。 于是他們達(dá)成一致協(xié)議: 由 A 先提出一個分配方案,其余的人投贊成或反對票, 若同意人數(shù)大于或等于反對人數(shù), 就按 A 的提議方案分;否則,將 A 推向大海喂鯊魚。再由 B 提出分配方案,其余的人投贊成或反對票,若同意人數(shù)大于或等于反對人數(shù),就按B 的提議方案分;否則,將B推向大海喂鯊魚。 如此進(jìn)行下去 2. 假設(shè):每個人都是理性的,每個人也都是絕頂聰明的。3. 問:如何分配這 100
14、 個金幣?(要求:站在 A的角度考慮)這是一個包含哲理的小游戲,既要考慮到自己利益的最大化,又要使自己站到最后,在任何一種動態(tài)的、錯綜復(fù)雜、相互交織的關(guān)系(無論是社會關(guān)系或者系統(tǒng)關(guān)系)里,每一個舉動、每一種思想、每一種行為或習(xí)慣都會對整個系統(tǒng)產(chǎn)生一系列的連帶影響。這就像蝴蝶效應(yīng)一樣, 牽一發(fā)而動全身, 所以必須一次考慮周全, 不留下任何漏洞, 這種連帶影響不知會怎樣、 無形的影響著我們的明天。當(dāng)然我們可以簡單的去按照自己的意愿去思考行事,但其結(jié)果往往就不是產(chǎn)生之后所能控制的了,無法控制就會失去平衡, 要么選擇徹底推出宣布游戲結(jié)束,要么就得努力來重新獲取另一種平衡,當(dāng)然就意味著得去付出。這時,就
15、會存在著另外一種選擇, 養(yǎng)成良好的換位思考習(xí)慣, 以”博弈“的思想去做抉擇與判斷,以產(chǎn)生最有利于自己同時又能得到大家贊同的最優(yōu)策略。因此,通過這個游戲可以讓學(xué)生的思維在短時間內(nèi)高速運轉(zhuǎn), 以最短的時間想出應(yīng)對當(dāng)前狀況的最佳辦法, 讓自己的利益可以得到最大化, 使學(xué)生考慮問題更全面。( 四) 牛鞭效應(yīng)牛鞭效應(yīng)這個游戲主要是通過親身實踐加深對牛鞭效應(yīng)現(xiàn)象的理解,輔助分析產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因。 培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和分析問題解決問題的能力,為今后關(guān)于庫存管理課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。當(dāng)老師傳達(dá)一個信息時, 另外的一個人要接著去傳達(dá)給另一個人,就這樣,一個接一個直到重新傳達(dá)給老師如果是完全一樣說明大家做的是非常的好
16、, 如果中間有人傳達(dá)信息有錯誤那么, 現(xiàn)實當(dāng)中就有可能會給公司的生產(chǎn)效益帶來損失。牛鞭效應(yīng)是供應(yīng)鏈管理的基本原理之一 , 經(jīng)濟(jì)學(xué)上的一個術(shù)語,指的是供應(yīng)鏈上的一種需求變異放大現(xiàn)象, 是信息流從最終客戶端向原始供應(yīng)商端傳遞時,無法有效地實現(xiàn)信息的共享, 使得信息扭曲而逐級放大, 導(dǎo)致了需求信息出現(xiàn)越來越大的波動, 此信息扭曲的放大作用在圖形上很像很一根甩起, 因此被形象地稱為牛鞭效應(yīng)。 可以將處于上游的供應(yīng)方比作梢部, 下游的用戶比作根部,一旦根部抖動, 傳遞到末梢端就會出現(xiàn)很大的波動。 通過這個活動讓我們深刻認(rèn)識到中間環(huán)節(jié)在整個項目活動中的的重要作用, 就相當(dāng)于我們的物流這一環(huán)節(jié),促使我們在以
17、后的工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。三對大學(xué)生素質(zhì)拓展活動的總結(jié)通過這次素質(zhì)拓展活動,我主要收獲有以下兩點:1. 團(tuán)結(jié)信任。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊不僅需要一個英明的領(lǐng)導(dǎo)者, 更需要有一群為著同一理想目標(biāo)不斷奮斗的優(yōu)秀團(tuán)員。 每個成員都非常的重要, 只要有一個環(huán)節(jié)出了錯, 那結(jié)果就是滿盤皆輸。 這讓我不由聯(lián)想到工作中去, 只有和周圍的同事領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系, 才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的作用, 才能更好的開展工作,單靠自己的孤軍奮戰(zhàn)是不可能成功的。 只有完全信任這個集體, 才能放手去做事情,才能做好事情。當(dāng)今社會,人與人之間的信任感變得很脆弱,大家都會用懷疑的眼光看待彼此, 遇到需要幫助的人也不敢伸出援助之手。 在工作中不敢信任自己的伙伴, 在生活中不信任自己的朋友, 做什么事情都小心翼翼的。那就讓我們大膽地去相信一次對方吧,一定會有意想不到的結(jié)果。2、換位思考。設(shè)身處地替他人著想,遇事多換角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛,我堅信通過這次拓展訓(xùn)練使我們中心每個人都擰成一股繩, 心往一處想,勁往一處使, 在今后工作學(xué)習(xí)生活中, 把每一項工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就能夠克服各種困難去圓滿的完成。學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處, 學(xué)會鼓勵他人, 學(xué)會欣賞他人。 譬如我們在完成盲人組圖形時。雖然我們不知道那幾個隊友心里怎么想,但站在他們的位置去想,我們會感同
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