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1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某勘測設(shè)計研究院科技質(zhì)量處處長職務(wù)說明書崗位名稱科技質(zhì)量處處長所屬層級部門負(fù)責(zé)人所在部門科技質(zhì)量處崗位定員1直接上級技術(shù)副院長兼總工程師工作性質(zhì)管理所轄人員副總經(jīng)濟(jì)師、情報管理、檔案管理、質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)管理、科技檔案管理崗位分析日期200*年*月本職:在總管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持科技質(zhì)量處工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院科技人員管理工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)院科技管理、科技情報、科技檔案、貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等工作。參與對全院科技人員進(jìn)行的培訓(xùn)、考核工作。職責(zé)二職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)科技質(zhì)量處日常管理工作工作時間百分比:3
2、5%工作任務(wù)組織制定各專業(yè)、各工種有關(guān)生產(chǎn)及技術(shù)的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。科技質(zhì)量處管理,以及工作分配與考核。負(fù)責(zé)院質(zhì)量管理體系的持續(xù)運(yùn)行職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院質(zhì)量技術(shù)支持工作時間百分比:30%負(fù)責(zé)組織各專業(yè)有關(guān)人員研究處理在工程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題。參與院組織的技術(shù)職務(wù)稱評定評審工作。職責(zé)四職責(zé)表述:參與各種學(xué)術(shù)活動工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理院技術(shù)委員會日常工作。參與各專業(yè)協(xié)會、學(xué)會組織的學(xué)術(shù)會議或活動。職責(zé)五職責(zé)表述: 其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作工作時間百分比:5%權(quán)力:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系院各有關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、省質(zhì)量管理協(xié)會、有色工程勘察協(xié)會任職資格:教育水平本科以上學(xué)歷,有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可降低要求專業(yè)質(zhì)量管理或其它管理培訓(xùn)經(jīng)歷受過ISO9000質(zhì)量保證體系或相關(guān)質(zhì)量知識的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識具有一定的與勘察等相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉和掌握物質(zhì)管理的基本知識,熟練應(yīng)用辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和運(yùn)用能力,有較強(qiáng)的文字表述能力和閱讀能力。技能技巧具有較強(qiáng)的工作能力、計劃與執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的適應(yīng)工作能力。勞動強(qiáng)度體力勞動強(qiáng)度較低,主要為腦力勞動。心理素質(zhì)要求較高其它:使用工具設(shè)備能熟練使用計算機(jī),傳真機(jī)、掃描儀、錄音、錄像設(shè)備等。工作環(huán)境辦公室、安全性高
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