![證券公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(基礎(chǔ)篇)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e1.gif)
![證券公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(基礎(chǔ)篇)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e2.gif)
![證券公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(基礎(chǔ)篇)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e3.gif)
![證券公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(基礎(chǔ)篇)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e4.gif)
![證券公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(基礎(chǔ)篇)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e/68bc5fc5-03a4-48d8-8afa-36c6cd5d975e5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、整理ppt 凱里文化北路營業(yè)部 巫寧 2011年6月20日整理ppt開場白開場白 一個(gè)公司業(yè)務(wù)能力的高低,不僅體現(xiàn)為有效開展了多少業(yè)務(wù),而且還體現(xiàn)為已經(jīng)開展的業(yè)務(wù)是否合規(guī)。合規(guī)管理能力的高低,不僅體現(xiàn)為阻止了哪些違規(guī)行為的發(fā)生,而且還體現(xiàn)為保障了哪些業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展。公司的制度和機(jī)制應(yīng)當(dāng)既能切實(shí)保障業(yè)務(wù)合規(guī),又能夠有力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 證監(jiān)會主席 尚福林整理ppt內(nèi)內(nèi) 容容 合規(guī)的來源及定義合規(guī)的來源及定義 為什么要合規(guī)為什么要合規(guī) 什么是合規(guī)管理什么是合規(guī)管理 合規(guī)管理的內(nèi)容和意義合規(guī)管理的內(nèi)容和意義 合規(guī)管理是凱里營業(yè)部科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)合規(guī)管理是凱里營業(yè)部科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)整理ppt合規(guī)的來源合規(guī)的
2、來源 合規(guī)的概念最早來源于銀行業(yè),早在合規(guī)的概念最早來源于銀行業(yè),早在2020世紀(jì)世紀(jì)9090年代,年代,國際上一些跨國銀行就已經(jīng)認(rèn)識到,相繼發(fā)生的重大國際上一些跨國銀行就已經(jīng)認(rèn)識到,相繼發(fā)生的重大操作風(fēng)險(xiǎn)案和銀行洗錢案等風(fēng)險(xiǎn)丑聞,大多是由銀行操作風(fēng)險(xiǎn)案和銀行洗錢案等風(fēng)險(xiǎn)丑聞,大多是由銀行自身合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理失控所致。各國監(jiān)管當(dāng)局也意識到自身合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理失控所致。各國監(jiān)管當(dāng)局也意識到外部合規(guī)性監(jiān)管不應(yīng)該,事實(shí)上也不可能替代銀行內(nèi)外部合規(guī)性監(jiān)管不應(yīng)該,事實(shí)上也不可能替代銀行內(nèi)部的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,有效的合規(guī)性監(jiān)管必須以健全、部的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,有效的合規(guī)性監(jiān)管必須以健全、高效的銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為基礎(chǔ)。
3、為此,自高效的銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為基礎(chǔ)。為此,自19911991年開始,許多發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)先后出臺了年開始,許多發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)先后出臺了有關(guān)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)合規(guī)部門的規(guī)定。隨著銀行業(yè)務(wù)的日有關(guān)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)合規(guī)部門的規(guī)定。隨著銀行業(yè)務(wù)的日益多元化、復(fù)雜化和國際化,加強(qiáng)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理益多元化、復(fù)雜化和國際化,加強(qiáng)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)更是日顯重要。開始高度重視銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)更是日顯重要。開始高度重視銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的構(gòu)建和完善,逐漸形成了較為成熟的合規(guī)管理機(jī)制的構(gòu)建和完善,逐漸形成了較為成熟的合規(guī)文化,從而為健全銀行內(nèi)控體系、提高市場競爭力奠文化,從而為健全銀行內(nèi)控體系
4、、提高市場競爭力奠定了基礎(chǔ)定了基礎(chǔ)整理ppt案例一 巴林銀行事件巴林銀行事件 起因:巴林銀行新加坡期貨公司的交易部經(jīng)理尼克.里森大肆買進(jìn)日經(jīng)指數(shù)225股指期貨,造成8.6億英鎊的損失。1995年2月,有著230年歷史的巴林銀行就此倒閉。 原因:巴林銀行內(nèi)部缺乏完善的內(nèi)部管理制度和有效的監(jiān)管體系。整理ppt案例二 國際信貸商業(yè)銀行事件(國際信貸商業(yè)銀行事件(BCCI)-BCCI)-世界世界金融史上最大的欺詐案金融史上最大的欺詐案 BCCI的罪行:涉嫌為販毒集團(tuán)洗錢、秘密軍火交易、資助恐怖分子。1991年,BCCI被關(guān)閉時(shí),造成80000名儲戶(英國儲戶6000名、8.5億英鎊),50億英鎊的損失
5、。 原因:盧森堡銀行、英格蘭銀行監(jiān)管不力整理ppt整理ppt整理ppt為什么要合規(guī) 證券公司內(nèi)部控制失效是行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集中爆發(fā)的證券公司內(nèi)部控制失效是行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集中爆發(fā)的關(guān)鍵原因關(guān)鍵原因 綜合治理前綜合治理前20032003年的證券行業(yè):報(bào)表不實(shí)、帳年的證券行業(yè):報(bào)表不實(shí)、帳外經(jīng)營嚴(yán)重、挪用客戶資產(chǎn)、坐莊、虛假出資、外經(jīng)營嚴(yán)重、挪用客戶資產(chǎn)、坐莊、虛假出資、股東不清、公司治理失效、資不抵債、高管人股東不清、公司治理失效、資不抵債、高管人員失職瀆職等問題普遍。從員失職瀆職等問題普遍。從20042004年起,由此引年起,由此引發(fā)了長達(dá)三年的發(fā)了長達(dá)三年的證券公司綜合治理工作證券公司綜合治理工作 原因:合
6、規(guī)意識淡薄、內(nèi)部約束缺位、風(fēng)險(xiǎn)控原因:合規(guī)意識淡薄、內(nèi)部約束缺位、風(fēng)險(xiǎn)控制失效、內(nèi)部約束與外部監(jiān)督脫節(jié)制失效、內(nèi)部約束與外部監(jiān)督脫節(jié)整理ppt案例一 億安百元噩夢2001年中國股市上唯一的一只百元股“億安科技”(000008,ST寶利來)轟然倒塌。億安科技的前身叫“深錦興”,1997年被億安科技的老板羅成重組。1998年,羅成通過集團(tuán)控股的多家公司撥出18億元,又通過股票質(zhì)押融資19億元,利用700多個(gè)賬戶,分布54家證券營業(yè)部,炒作“億安科技”股票。1998年,“億安科技”的股東人數(shù)是29080人,到1999年8月降到3000人,一年時(shí)間,控盤流通股超過80%,成為超級大莊家。2000年2月
7、15日,億安收盤價(jià)104.88.在最高沖到126元以后,便義無反顧的走上了不歸路。11個(gè)月后,股價(jià)跌到25元左右。2001年1月,證監(jiān)會對“億安科技”股票主要賬戶進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)查,同年7-9月,財(cái)務(wù)總監(jiān)李鴻清被刑拘。罪魁禍?zhǔn)祝瑑|安科技董事局主席羅成,下落不明,神秘消失。整理ppt案例二莊家呂梁莊家呂梁-中國股市上坐莊的典型中國股市上坐莊的典型1995年,呂梁成功控股“中科創(chuàng)業(yè)”(前身為“康達(dá)爾”)公司后,與炒股大戶朱煥良達(dá)成一致,要求朱承諾將其控制的“中科創(chuàng)業(yè)”的90%以上的50%的倉位5年以內(nèi)不得減持。隨后,呂梁介入中西藥業(yè)、魯銀投資等5家上市公司的股權(quán)。200年“中科”沖上80元,市值62億
8、,翻了6番。2月18日,他命令交易員把該股收盤價(jià)做成72.88元(意為“妻兒發(fā)發(fā)”)這是呂開始偷偷賣出自己的那份股票,繼而瘋狂出貨。2000年12月25日,“中科”開始大幅跳水。下午一開盤,該股被6000多萬股賣單死死地封在跌停板上。此后,“中科”股價(jià)崩盤,創(chuàng)造了10個(gè)連續(xù)的跌停板的市場記錄。朱煥良攜款10幾億外逃。2001年1月10日,證監(jiān)會宣布對這起事件進(jìn)行查處。之后,中科案幕后的最大推手呂梁神秘消失,至今杳無音信。整理ppt案例三彌天大謊彌天大謊-銀廣夏銀廣夏在2001年的中國股市中,有一個(gè)詞曾經(jīng)十分流行,叫“打造新藍(lán)籌”。而所謂“新藍(lán)籌”標(biāo)志性的代表,就是“銀廣夏”。ST銀廣夏自199
9、4年6月上市后,曾4次送股,3次配股,迄今流通股本擴(kuò)大了10倍,一度居深市流通市值第二位,影響巨大。在其虛構(gòu)利潤事件被揭露之前,該股年報(bào)顯示業(yè)績穩(wěn)步增長,因此它一直被認(rèn)為是長線績優(yōu)股,二級市場上也每年有一波急升行情,特別是2000年 之后,該股在4個(gè)月內(nèi)漲幅超過150%,10送10除權(quán)后當(dāng)年填滿權(quán),漲幅再次超過100%??上Ш镁安婚L,自2001年8月媒體初步報(bào)道其利潤不實(shí)和中國證監(jiān)會展開調(diào)查之后,該股連續(xù)15個(gè)交易日跌停,最大跌幅接近80%,創(chuàng)出深滬股市的一項(xiàng)記錄,使不少跟風(fēng)買入者欲哭無淚。自1998年至2001年期間其虛構(gòu)銷售收入10億多元,虛增利潤7億多元 。整理ppt案例四南方倒閉南方倒
10、閉1992年南方證券成立,券商隊(duì)伍的“國字號”。在市場低迷的1993年到1995年,南方證券投資了大量的非證券類資產(chǎn)。1995年的“5.19”行情,又使南方證券吸收了大量的委托理財(cái)業(yè)務(wù),并簽訂了很多保底合約。這是南方證券增資擴(kuò)股的開始。2003年11月,南方證券爆發(fā)信用危機(jī),投資者紛紛撤離。委托理財(cái)客戶天天上門索債。2004年1月2日,南方證券被接管。2005年4月,南方證券被關(guān)閉。南方證券共挪用客戶保證金超過80個(gè)億,委托理財(cái)?shù)膿p失超過30個(gè)億。國債欠庫和透支100多個(gè)億。總計(jì)加起來超過200多個(gè)億。2005年8月,建銀投資在承接央行80億元再貸款的前提下,接受南方證券74家營業(yè)部以及經(jīng)紀(jì)業(yè)
11、務(wù)、投行業(yè)務(wù)等證券牌照。建銀投資成立了一家新的證券公司中投證券。此后,令廣大投資者受益的資金“第三方存管”,就是在南方證券倒閉后推廣的。整理ppt證券公司綜合治理顯成效 綜治期間,累計(jì)處置了31家高風(fēng)險(xiǎn)公司,清理賬戶1153萬個(gè)。對27家風(fēng)險(xiǎn)公司實(shí)施了重組 2004年,南方證券被行政接管、9月漢唐證券被托管、10月,閩發(fā)證券被托管、05年一月云南證券被關(guān)閉.整理ppt為什么要合規(guī) 依法合規(guī)經(jīng)營是證券公司持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在依法合規(guī)經(jīng)營是證券公司持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需求需求 凡是依法合規(guī)經(jīng)營的證券公司,能夠在低迷凡是依法合規(guī)經(jīng)營的證券公司,能夠在低迷的市場保持生存,在市場好轉(zhuǎn)的時(shí)候得到發(fā)展。的市場保
12、持生存,在市場好轉(zhuǎn)的時(shí)候得到發(fā)展。而那些嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營的公司,短期可能得到一而那些嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營的公司,短期可能得到一定的利益,但終究不能持久?;虮徽闹亟M、定的利益,但終究不能持久?;虮徽闹亟M、風(fēng)險(xiǎn)處置、淘汰出局風(fēng)險(xiǎn)處置、淘汰出局整理ppt為什么要合規(guī) 有效的內(nèi)部約束機(jī)制是證券公司創(chuàng)新發(fā)有效的內(nèi)部約束機(jī)制是證券公司創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)展的基礎(chǔ) 資本市場的業(yè)務(wù)創(chuàng)新越來越多,這既給證券公司帶來了機(jī)遇同時(shí)也對證券公司識別、監(jiān)測與防范新的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出了更高的要求整理ppt什么是合規(guī)管理 合規(guī)管理是指證券公司制定和執(zhí)行合規(guī)管理制度,建合規(guī)管理是指證券公司制定和執(zhí)行合規(guī)管理制度,建立合規(guī)管理機(jī)制,培育合規(guī)文化,
13、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的行立合規(guī)管理機(jī)制,培育合規(guī)文化,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的行為。為。 合規(guī)管理的定義可以理解為有效識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),主動(dòng)合規(guī)管理的定義可以理解為有效識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),主動(dòng)避免違規(guī)事件發(fā)生。主動(dòng)采取各項(xiàng)糾正措施和適當(dāng)?shù)谋苊膺`規(guī)事件發(fā)生。主動(dòng)采取各項(xiàng)糾正措施和適當(dāng)?shù)膽徒浯胧贫ㄏ嚓P(guān)制度和詳細(xì)的崗位手冊,確保各懲戒措施,制定相關(guān)制度和詳細(xì)的崗位手冊,確保各組織和人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為合符規(guī)范組織和人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為合符規(guī)范 證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定整理ppt合規(guī)管理的重大事件 20032003年、年、20042004年,證券行業(yè)處于生死存亡的關(guān)年,證券行業(yè)處于生死存亡的關(guān)口,由此引發(fā)
14、了一場空前的行業(yè)綜合治理運(yùn)動(dòng)口,由此引發(fā)了一場空前的行業(yè)綜合治理運(yùn)動(dòng) 20072007年年4 4月,證監(jiān)會挑選了月,證監(jiān)會挑選了6 6家公司開展合規(guī)管家公司開展合規(guī)管理制度試點(diǎn)(中金公司、廣發(fā)證券、海通證券、理制度試點(diǎn)(中金公司、廣發(fā)證券、海通證券、平安證券、國金證券、泰陽證券)其中,國金平安證券、國金證券、泰陽證券)其中,國金證券、平安證券設(shè)立合規(guī)總監(jiān)證券、平安證券設(shè)立合規(guī)總監(jiān)整理ppt合規(guī)管理的重大事件 20082008年初,證監(jiān)會要求所有證券公司在當(dāng)年年年初,證監(jiān)會要求所有證券公司在當(dāng)年年底前建立合規(guī)管理制度底前建立合規(guī)管理制度 20082008年年4 4月,國務(wù)院頒布月,國務(wù)院頒布證券
15、公司監(jiān)督管理證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例條例,以行政法規(guī)的形式對建立合規(guī)管理制,以行政法規(guī)的形式對建立合規(guī)管理制度提出了要求度提出了要求 證監(jiān)會于證監(jiān)會于20082008年年7 7月發(fā)布月發(fā)布證券公司合規(guī)管理證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定試行規(guī)定,對合規(guī)管理的基本制度作出了明,對合規(guī)管理的基本制度作出了明確規(guī)定確規(guī)定整理ppt華創(chuàng)證券公司合規(guī)管理的原則遵從性原則:公司和員工均應(yīng)當(dāng)遵從法律、法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)響應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、交易所及其他有權(quán)機(jī)關(guān)、自律組織的要求;及時(shí)溝通原則:公司各部門、分支機(jī)構(gòu)及員工對于本辦法(指本公司的合規(guī)手冊)中未明確規(guī)定的或不明確規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)、主動(dòng)向公司合規(guī)部門報(bào)告;合規(guī)部門對于未
16、明確規(guī)定的或不確定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu),交易所及其他有權(quán)機(jī)關(guān),自律組織等溝通并咨詢其意見。獨(dú)立性原則:公司建立具有獨(dú)立性的合規(guī)體系,合規(guī)部門根據(jù)公司的授權(quán)在合規(guī)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展合規(guī)管理工作整理ppt合規(guī)管理的意義 合規(guī)管理是證券公司拓寬創(chuàng)新空間,實(shí)現(xiàn)持合規(guī)管理是證券公司拓寬創(chuàng)新空間,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的必要保障續(xù)健康發(fā)展的必要保障 證券公司的業(yè)務(wù)發(fā)展必須與其管理能力相匹配。只有不斷增強(qiáng)管理能力,證券公司的業(yè)務(wù)規(guī)模才能穩(wěn)步擴(kuò)大;也只有不斷增強(qiáng)管理能力,證券公司才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。超越包括合規(guī)管理在內(nèi)的管理能力,盲目進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,必將給公司帶來毀滅性災(zāi)難 整理ppt合規(guī)管理的意
17、義 合規(guī)管理是提升證券公司綜合素質(zhì),增強(qiáng)證券合規(guī)管理是提升證券公司綜合素質(zhì),增強(qiáng)證券行業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需要行業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需要 隨著市場化程度的不斷提高,行業(yè)內(nèi)部各公司之間的競爭也將越來越激烈。這種競爭是不同市場主體核心競爭力的較量,說到底是管理水平和專業(yè)能力的較量。包括合規(guī)管理水平在內(nèi)的內(nèi)部管理水平,將直接決定證券公司能否在激烈的市場競爭中求得生存與發(fā)展,關(guān)系到全行業(yè)能否真正在資本市場領(lǐng)域內(nèi)牢固確立并始終保持自己的獨(dú)特優(yōu)勢和不可替代的地位。整理ppt合規(guī)管理的意義 合規(guī)管理是提高客戶服務(wù)質(zhì)量,保護(hù)投資者利合規(guī)管理是提高客戶服務(wù)質(zhì)量,保護(hù)投資者利益的必然要求益的必然要求 證券公司的基本職
18、能就是為證券投資者提供服務(wù),保護(hù)投資者合法權(quán)益是證券公司必須盡到的基本義務(wù)。只有通過有效的合規(guī)管理,才能保障公司將規(guī)范客戶服務(wù)行為、提高客戶服務(wù)質(zhì)量的要求落到實(shí)處,最大限度地避免對投資者利益的漠視甚至侵害,從而增進(jìn)投資者對公司的認(rèn)同和信任,促進(jìn)公司與客戶之間建立長期、穩(wěn)定的良性合作關(guān)系 整理ppt合規(guī)管理的意義 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 理念:合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)才能持久發(fā)展 合規(guī)經(jīng)營不僅可以減少外部監(jiān)管成本,營造一個(gè)良好的外部經(jīng)營環(huán)境,還可以節(jié)省內(nèi)部運(yùn)營管理成本,提高經(jīng)營效率 整理ppt合規(guī)管理的意義 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 合規(guī)經(jīng)營也體現(xiàn)在分類監(jiān)管評價(jià)體系中。評分越高,需要繳納的投資者保護(hù)
19、基金投資者保護(hù)基金的比例就越低,而且為券商爭取資產(chǎn)管理、融資融券以及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格提供了保障 問題:什么是投資者保護(hù)基金?整理ppt什么是投資者保護(hù)基金?投資者保護(hù)基金是指一種在上市公司、證券公司出現(xiàn)支付危機(jī)、面臨破產(chǎn)或倒閉清算時(shí),由基金直接向危機(jī)或破產(chǎn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)投資者賠償部分或全部損失的保障機(jī)制 。公司的保護(hù)基金將按照“取之于市場、用之于市場”的原則籌集,其來源主要有以下幾個(gè)方面:一是上海、深圳證券交易所在風(fēng)險(xiǎn)基金分別達(dá)到規(guī)定的上限后,交易經(jīng)手費(fèi)的20%納入基金;二是境內(nèi)注冊證券公司,按其營業(yè)收入的05%-5%繳納基金;三是發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)債等證券時(shí),申購凍結(jié)資金的利息收入;四是依法向有關(guān)責(zé)
20、任方追償所得和從證券公司破產(chǎn)清算中受償收入;五是國內(nèi)外機(jī)構(gòu)、組織及個(gè)人的捐贈(zèng);六是其他合法收入 投資者保護(hù)基金的基本出發(fā)點(diǎn)是保護(hù)證券市場中小投資者的利益 。中國證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司于2005年8月30日登記成立。整理ppt2010年證券公司分類評級結(jié)果年證券公司分類評級結(jié)果 AAA級券商連續(xù)三年空缺 A類公司35家占比35.7%。 AA級公司12家;A級公司23家 12家AA級券商: 國泰君安、光大、海通、華泰、申銀國際、中信、國信、招商、中信建投、中信金通、銀河、東方、中金證券等公司 B類公司49家,占比50%。其中BBB級公司24家,BB級公司17家,B級公司8 家。C類公司14家,占比14.3%。其中,CCC級公司7家;CC級公司6家;C級公司1家。無D類和E類公司 整理ppt合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值整理ppt合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值整理ppt整理ppt合規(guī)管理的意義 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 此外,合規(guī)經(jīng)營還可以提升券商品牌價(jià)值,增加商業(yè)信譽(yù)等無形資產(chǎn) 整理ppt合規(guī)管理的意義 新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新網(wǎng)點(diǎn)的資質(zhì)獲取與合規(guī)管理工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年春八年級歷史下冊 第11課 城鄉(xiāng)人民生存狀態(tài)的滄桑巨變說課稿1(pdf) 川教版
- Unit 2 Understanding each other Project 說課稿-2023-2024學(xué)年高中英語牛津譯林版(2020)選擇性必修第四冊
- Unit 6 Meet my family Part B Let's talk Let's learn大單元整體說課稿表格式-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級上冊
- 2024年秋七年級生物上冊 3.5.2 綠色植物的呼吸作用說課稿 (新版)新人教版001
- 葡萄園立柱施工方案
- 2023三年級數(shù)學(xué)下冊 三 美麗的街景-兩位數(shù)乘兩位數(shù)信息窗1 美麗的街燈第2課時(shí)說課稿 青島版六三制
- 預(yù)制水泥臨時(shí)圍墻施工方案
- 臨時(shí)合同范例復(fù)制
- 西安電動(dòng)推拉雨棚施工方案
- 2024秋一年級語文上冊 漢語拼音 11 ie üe er說課稿 新人教版
- 2024美團(tuán)簡化版商家合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本一
- 2025年貴州黔源電力股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《休閑食品加工技術(shù)》 課件 1 休閑食品生產(chǎn)與職業(yè)生活
- 春季開學(xué)安全第一課
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進(jìn)展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 2025年四川中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘110人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 課題申報(bào)書:數(shù)智賦能高職院校思想政治理論課“金課”實(shí)踐路徑研究
- 公司安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作制度
- H3CNE認(rèn)證考試題庫官網(wǎng)2022版
- 感統(tǒng)訓(xùn)練培訓(xùn)手冊(適合3-13歲兒童)
評論
0/150
提交評論