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文檔簡介

1、醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院骨科五年規(guī)劃我院骨科根據(jù)國、外現(xiàn)狀以及自身水平制定五年發(fā)展規(guī) 劃。爭取在五年形成特色鮮明、重點(diǎn)突出的學(xué)科,成為重點(diǎn) ???;使手術(shù)質(zhì)量、數(shù)量上升一個(gè)新臺階,常規(guī)手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化, 高難度手術(shù)有新的突破;設(shè)備設(shè)施,專業(yè)技術(shù)能力上達(dá)到省 一流、國領(lǐng)先水平。進(jìn)一步完善工作制度和監(jiān)督機(jī)制。與省 各級醫(yī)院形成強(qiáng)有力的競爭,對周邊地、市產(chǎn)生輻射影響。 完成本科教學(xué)任務(wù)并提高教學(xué)水平;碩士生導(dǎo)師科學(xué)研究水 平進(jìn)一步提高,國家級、省院級科研項(xiàng)目申報(bào)成功率進(jìn)一步 提髙。為達(dá)到醫(yī)院國際化、現(xiàn)代化的要求,制定骨科學(xué)科建設(shè) 發(fā)展規(guī)劃,分兩階段進(jìn)行。第一階段初期階段(2010-2012)這一階段主要是工作建立和

2、完善科室工作規(guī),為科 室的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。骨科逐漸分為2-3個(gè)病區(qū),逐步確立 脊柱專業(yè),關(guān)節(jié)專業(yè),創(chuàng)傷專業(yè),骨腫瘤專業(yè),手顯微專 業(yè)。人員編制:第1年:正高:2人副高:6人主治醫(yī)師:8人住院醫(yī)師:4人護(hù)士:40 A第2年:正高:2人副高:6人(脊柱專業(yè)2人,關(guān)節(jié)專業(yè)1人,創(chuàng)傷專業(yè)1人,骨腫瘤專業(yè)1人,手、顯微專業(yè)1人)主治醫(yī)師:10人(脊柱專業(yè)3人,關(guān)節(jié)專業(yè) 2人,創(chuàng)傷專業(yè)2人,骨腫瘤專業(yè)2人,手、顯微專業(yè)1人)住院醫(yī)師:4人護(hù)士: 45人1、醫(yī)療工作:積極開展關(guān)節(jié)鏡、椎體成形術(shù)等微創(chuàng)技術(shù)。為使工作順 利開展,使病人源盡快增加,考慮開展椎間盤鏡等微創(chuàng)為主 的脊柱外科工作,開展頸椎前后路手術(shù),以此

3、為宣傳重點(diǎn), 逐漸鋪開;提髙競關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)治療水平,提髙多 發(fā)傷、復(fù)合傷等嚴(yán)重?fù)p傷治療水平,尤其是提高骨盆、瓠臼 損傷的治療水平;規(guī)骨腫瘤治療:術(shù)前診斷,術(shù)中冰凍、病 理的送檢,術(shù)后放、化療等;提高皮瓣、骨瓣移植效果及成 功率,開展并提高斷肢再植的存活率。提升整體醫(yī)療水平, 使基本手術(shù)規(guī)化,髙難度手術(shù)常規(guī)化。2、病區(qū)及設(shè)施:骨科牽引床,骨科手術(shù)顯微鏡;關(guān)節(jié)鏡;手術(shù)用鉛衣;G型臂X光機(jī)及術(shù)中CT機(jī);床旁烤燈2-5個(gè)。發(fā)展到第3年,需兩個(gè)病區(qū)。3、完善工作流程和規(guī)制定和完善科室工作規(guī),組織科室主治醫(yī)師以上人員 編寫我院骨科常見疾病的檢查項(xiàng)目、診斷及治療方法的標(biāo) 準(zhǔn),完善相關(guān)疾病的診療程序,

4、嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑。提髙 臨床資料的科學(xué)性和可信度。4、人員培養(yǎng):搞好年輕醫(yī)師的培養(yǎng),為科室可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓年輕醫(yī)師翻譯國外文獻(xiàn),了解 最新進(jìn)展并在科室交流,指導(dǎo)撰寫學(xué)術(shù)論文;骨科全體員 工積極參加院方的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核;選送醫(yī)師 到國外大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí):副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師1人 進(jìn)修脊柱專業(yè),副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師1人進(jìn)修關(guān)節(jié) 專業(yè),主治醫(yī)師2人進(jìn)修創(chuàng)傷專業(yè),主治醫(yī)師2人進(jìn)修骨 腫瘤專業(yè),副主任醫(yī)師1人進(jìn)修手、顯微專業(yè)。著重培養(yǎng) 年輕醫(yī)師的基本理論水平和基本技能。5、人力資源儲備:抓人力資源儲備,在全國碩士畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才, 招聘學(xué)有所長的人才到我院

5、骨科工作,或引進(jìn)優(yōu)秀高端人 才,為今后發(fā)展成為3個(gè)病區(qū)儲備人才。6、教學(xué)科研:以科研、教學(xué)促進(jìn)臨床的發(fā)展,定期開展優(yōu)秀教師評比, 做好帶教工作;科室教研組做好研究生復(fù)試及答辯工作。 鼓勵(lì)副高以上職稱醫(yī)師每年申報(bào)省級、國家級科研項(xiàng)目, 中級及以下醫(yī)師申報(bào)省級、院級科研項(xiàng)目。7、服務(wù):制定服務(wù)細(xì)則,全員樹立以“病人為中心”的服務(wù)觀, 讓病人知道“自己患的什么病及病情嚴(yán)重程度,可選擇的 治療方案,醫(yī)生的治療方案”,醫(yī)務(wù)人員綜合評估病人治療 方案后征求患者及家屬的意見和建議,進(jìn)一步確認(rèn)治療方 案。以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)和一流的服務(wù)質(zhì)量為病人服務(wù), 提高病人對我科乃至我院的信任度。第二階段:發(fā)展階段(20

6、13-2014)1、科室設(shè)置:根據(jù)科室發(fā)展,設(shè)立3病區(qū),脊柱病區(qū):以微創(chuàng)和窺 鏡診斷及治療為發(fā)展方向;關(guān)節(jié)病區(qū):以關(guān)節(jié)畸形、關(guān)節(jié) 置換以及翻修為重點(diǎn);創(chuàng)傷骨病病區(qū):以多發(fā)傷、復(fù)合傷 的診治為重點(diǎn),以骨科相關(guān)腫瘤疾病的標(biāo)準(zhǔn)化診治為發(fā)展 方向。骨關(guān)節(jié)疾病診療中心2、醫(yī)療工作:在提升整體醫(yī)療水平,使基本手術(shù)規(guī)化,高難度手術(shù) 常規(guī)化的同時(shí),開展并熟練化椎間盤鏡、關(guān)節(jié)鏡等微創(chuàng)手 術(shù);開展并熟練掌握以頸椎前后路手術(shù)為主的相關(guān)專業(yè)手 術(shù);確實(shí)提高競關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)手術(shù)治療質(zhì)量、數(shù)量,提髙 多發(fā)傷、復(fù)合傷等嚴(yán)重?fù)p傷診療水平,尤其提髙是骨盆、 襯臼損傷的治療水平;骨腫瘤治療進(jìn)一步規(guī)化;開展并熟 練掌握皮瓣、骨瓣移植

7、手術(shù)技術(shù),確實(shí)提高斷肢再植的存 活率。3、科研教學(xué)工作及研究生培養(yǎng):以科研、教學(xué)促進(jìn)臨床的發(fā)展。針對相關(guān)疾病,主要開 展與臨床之間有關(guān)課題的科學(xué)研究:脊柱、脊髓手術(shù)防粘 連膜效果評價(jià),神經(jīng)再生的相關(guān)研究,骨愈合機(jī)制及軟骨 修復(fù)研究,體外沖擊波治療骨科疾病的相關(guān)研究。鼓勵(lì)副高以上職稱醫(yī)師每年申報(bào)省級、國家級科研項(xiàng) 目,中級及以下醫(yī)師申報(bào)省級、院級科研項(xiàng)目。爭取獲國 家級1-2項(xiàng),省級3-4項(xiàng)。力爭獲得各級各類科研經(jīng)費(fèi)的 資助。每位導(dǎo)師每年培養(yǎng)2-3名研究生。鼓勵(lì)積極申報(bào)博 士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師。4、合作交流:加強(qiáng)國外的交流,可通過外出參加學(xué)術(shù)活動,主辦學(xué) 術(shù)活動,請國外知名專家來醫(yī)院舉辦講座等形式,把握國 外學(xué)科發(fā)展動態(tài),不斷更新知識,使患者得到最好的醫(yī)療 治療服務(wù)。5、團(tuán)結(jié)協(xié)作:搞好科室團(tuán)結(jié)

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