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人事管理調(diào)查表（一）區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)基本工資與獎(jiǎng)金的給付是否適當(dāng)記事獎(jiǎng)金的給付是否明確1.一般制度是否徹底按規(guī)定進(jìn)行初任工資及升任工資是否確定退休金制度是否確立薪津水平是否過低2付款方式加班有無加班費(fèi)薪津是否遲延給付3 勞工生產(chǎn)力 1生人 之產(chǎn)過去的績(jī)效是否表示生產(chǎn)力提高人工成本加工成本的比例經(jīng)營(yíng)上支付薪金的能力增薪對(duì)生產(chǎn)力的影響如何職教1 職階制度職階制度是否與薪津配合階人事考核制度是否健全與育2 教育訓(xùn)練新進(jìn)員工的訓(xùn)練課及長(zhǎng)級(jí)的教育1 工會(huì)關(guān)系工會(huì)的意議與活動(dòng)情形勞工會(huì)之外的勞資商談情形資2 .福利關(guān)系福利設(shè)施關(guān)娛樂活動(dòng)系3 生產(chǎn)士氣生產(chǎn)士氣是否充分何種方法提高士氣

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