長(zhǎng)沙望城區(qū)2016中小學(xué)教師培訓(xùn)

1、長(zhǎng)沙市望城區(qū)2016年度中小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 為貫徹落實(shí)湖南省教育廳關(guān)于“十三五”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和長(zhǎng)沙市教育局相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)“教育強(qiáng)區(qū)”的要求，特制定本年度工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高中小學(xué)（幼兒園）教師師德水平和業(yè)務(wù)能力為核心，以教育英才工程為引領(lǐng)，以中小學(xué)教師各項(xiàng)培訓(xùn)為抓手，把工作聚焦到“創(chuàng)新”、“服務(wù)”、“提升”上, 在解決教師教育教學(xué)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上取得新突破，在促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展，為全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)與任務(wù)1.根據(jù)國(guó)家、省、市培訓(xùn)要求，保質(zhì)、保量完成教師“國(guó)培”、“省培”和“市培

2、”項(xiàng)目的集中送培和教育部示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化過(guò)程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。 2.采取有力措施，大力開(kāi)展一系列以面向全區(qū)中小學(xué)教師為主的全員培訓(xùn)和區(qū)級(jí)骨干教師培訓(xùn)。完成好 “送教下鄉(xiāng)、研訓(xùn)一體”（即“3321”模式）培訓(xùn)1200人次、中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升完成考證1500人次、班主任培訓(xùn)200人次、中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)100人次、新任教師崗前培訓(xùn)150人次、“教育英才工程”（名優(yōu)教師）培訓(xùn)100人次、幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師培訓(xùn)300人次、老教師適崗能力提升培訓(xùn)200人次的培訓(xùn)任務(wù)。三、組織實(shí)施（一）區(qū)級(jí)培訓(xùn)1.“送教下鄉(xiāng)、研訓(xùn)一體 ”全員培訓(xùn)

3、工程繼續(xù)推進(jìn)“送教下鄉(xiāng)、研訓(xùn)一體” （即 “3321”模式：打造三支團(tuán)隊(duì)、采取三種方式、分成兩塊片區(qū)、實(shí)施一體研訓(xùn)）的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，以順應(yīng)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)改革的需要，全面均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展資源，為全省乃至全國(guó)農(nóng)村教師培訓(xùn)提供有益借鑒。本項(xiàng)培訓(xùn)人三個(gè)層面平行推行：一是“主題是培訓(xùn)訓(xùn)”，將于“大教研組”建設(shè)活動(dòng)有機(jī)融合開(kāi)展“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)活動(dòng)；二是“診斷式培訓(xùn)”，即用研究解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的方式引領(lǐng)教師培訓(xùn)；三是“點(diǎn)單式培訓(xùn)”，即以學(xué)?；蛑行膶W(xué)校培訓(xùn)需求為目的開(kāi)展（自主）培訓(xùn)活動(dòng)。2.專任教師學(xué)科培訓(xùn)工程全面開(kāi)展中小學(xué)的學(xué)科專任教師培訓(xùn)、以新理念、新課程、新技術(shù)和師德師風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)

4、、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、送培下鄉(xiāng)下校等靈活多樣的方式，確保全區(qū)專任教師培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000人次。3.中小學(xué)教師教育技術(shù)能力提升培訓(xùn)工程在基本完成我區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，鞏固提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的水平，分期分批組織測(cè)試考證工作，確保高質(zhì)量完成今年教師考證任務(wù)。計(jì)劃用五年時(shí)間培養(yǎng)2200名“現(xiàn)代教育技術(shù)能手”。今年擬培養(yǎng)“現(xiàn)代教育技術(shù)能手”400人。 4.中小學(xué)校長(zhǎng)提升工程研究校長(zhǎng)培訓(xùn)的新模式，通過(guò)校長(zhǎng)工作室?guī)?dòng)等多項(xiàng)舉措來(lái)提升校長(zhǎng)的管理能力與水平。全年要完成校長(zhǎng)培訓(xùn)人數(shù)100人次。今年將選派高中校長(zhǎng)參加異地高端培訓(xùn)和中小學(xué)校長(zhǎng)異地跟班學(xué)習(xí)。5.新任教師崗前培訓(xùn)工程對(duì)新錄用的

5、教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式，幫助他們樹(shù)立正確的職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德，掌握教育教學(xué)的基本技能和方法，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，今年計(jì)劃培訓(xùn)新聘教師150人（含部分臨聘教師）。6.班主任培訓(xùn)工程今年區(qū)級(jí)將成立班主任名師工作室，以名師工作室引領(lǐng)，送訓(xùn)與區(qū)級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合，采用專家講座、研討交流、經(jīng)驗(yàn)介紹、教學(xué)觀摩等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高班主任老師的專業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)和教書(shū)育人的能力。全年擬培訓(xùn)200人次。7.“教育英才”工程依托名師工作室進(jìn)一步擴(kuò)大骨干教師、名師隊(duì)伍規(guī)模，計(jì)劃五年內(nèi)培養(yǎng)“名優(yōu)教師”160名。今年擬新遴選區(qū)級(jí)名師工作室3個(gè)，評(píng)選“名優(yōu)教師”100名左右。積極參

6、加省級(jí)名師、名校長(zhǎng)工作室的遴選。8.幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師培訓(xùn)工程通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)實(shí)踐，形成一支具有較高思想素質(zhì)、較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、在教學(xué)實(shí)踐中起到帶頭作用的幼兒教育管理隊(duì)伍和一線教師隊(duì)伍，從而提高幼兒教育整體質(zhì)量；通過(guò)為幼兒園園長(zhǎng)及教師提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，搭建終身學(xué)習(xí)的“立交橋”，促進(jìn)各級(jí)各類教育縱向銜接、橫向溝通，為學(xué)習(xí)者提供多次選擇機(jī)會(huì)，滿足個(gè)人多樣化的學(xué)習(xí)和發(fā)展需要。9.老年教師適崗能力提升培訓(xùn)工程為適應(yīng)新課程教學(xué)改革，切實(shí)提高老年教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平和教育教學(xué)熱情，促進(jìn)全區(qū)師資隊(duì)伍的均衡發(fā)展和教師素質(zhì)的整體提高，結(jié)合老年教師隊(duì)伍的實(shí)際，決定聘請(qǐng)專家對(duì)男已滿45周歲、女已滿4

7、0周歲的全區(qū)中小學(xué)老年教師進(jìn)行一次輪訓(xùn)。（二）國(guó)家、省、市各級(jí)培訓(xùn)的送訓(xùn)2016年上學(xué)期重點(diǎn)完成望城區(qū)有1500余中小學(xué)教師參加的“國(guó)培2015示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本培訓(xùn)整合”(奧鵬教育)培訓(xùn)項(xiàng)目，并做好國(guó)培、省培、市培的各項(xiàng)送訓(xùn)組織工作。（三）校本培訓(xùn)按照區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、以校長(zhǎng)為第一培訓(xùn)責(zé)任人、以大教研組負(fù)責(zé)組織實(shí)施的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究，深入發(fā)揮骨干教師作用，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過(guò)硬的教師隊(duì)伍，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。附件：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2016年教師培訓(xùn)計(jì)

8、劃項(xiàng)目表長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局 2016年4月19日附件長(zhǎng)沙市望城區(qū)2016年教師培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門備 注“送教下鄉(xiāng)、研訓(xùn)一體”3月12月分片區(qū)2000人次2020萬(wàn)師訓(xùn)部 中心校區(qū)級(jí)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升及能手培訓(xùn)3月7月網(wǎng)絡(luò)、校本600人次1005萬(wàn)師訓(xùn)部專任教師（學(xué)科）培訓(xùn)7月8月暑期集中1000人次520萬(wàn)師訓(xùn)部詳見(jiàn)師訓(xùn)部方案班主任培訓(xùn)7月8月暑期集中200人次5師訓(xùn)部新任教師崗前培訓(xùn)7月8月暑期集中200人次5師訓(xùn)部“教育英才工程”（名教師）培訓(xùn)4月12月暑期集中104人2師訓(xùn)部幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師培訓(xùn)7月8月暑期集中300人次2師訓(xùn)部中老年教師適崗能力提升培訓(xùn)7月8月暑期集中200人次1 師訓(xùn)部中小學(xué)校長(zhǎng)（工