企業(yè)后勤管理工作計劃

1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔企業(yè)后勤管理工作計劃， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。 相信 您通過閱讀這篇文檔， 一定會有所收獲。 假若親能將此文檔收藏 或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。企業(yè)后勤管理工作計劃企業(yè)后勤管理工作計劃企業(yè)后勤管理工作計劃 1 后勤管理工作是繁瑣的，也是充滿挑戰(zhàn)的。在新的一年里， 我作為我們企業(yè)的后勤管理， 我將從以下幾個方面開展我的后勤 管理工作，讓我們的企業(yè)因?yàn)楹笄诠芾淼拇嬖诙映錾∫?、企業(yè)安保管理 作為企業(yè)的后勤管理， 一個企業(yè)的安全保護(hù)是我們做的最基 本也是最容易出成績的工作。 在今年的后勤管理工作中， 我會帶

2、 領(lǐng)我們后勤的安保團(tuán)隊，將我們的企業(yè)安保工作繼續(xù)做好做穩(wěn)， 讓企業(yè)的每一個員工都安全安心， 不會在工作中因?yàn)榘脖＿@樣的 事情而分神。如果需要，我會再招一些安保人手，讓安保工作不 存在遺漏，讓我們企業(yè)的安保工作萬無一失。二、飲食衛(wèi)生管理今年我將對我們食堂的飲食與衛(wèi)生工作做一些新的調(diào)整， 讓 我們企業(yè)的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時， 提高飲食的營養(yǎng)， 使得大家能夠吃飽了也能吃好了， 干起活來也更有力量！ 去年我們后勤管理處就收到了很多企業(yè)員工的反饋，說是當(dāng)時在食堂吃飽了， 但是到了下午又餓了， 甚至有的員工餓到犯 了低血糖，沒法繼續(xù)工作， 這在新的一年都會改進(jìn)好。 “人是鐵， 飯是鋼。

3、”我們作為一個大型企業(yè)，在食堂的飲食上不可能做得 還不如一個小公司好， 既然我們的員工有反饋說吃不飽， 那我們 就從這方面入手來解決飲食衛(wèi)生管理問題！三、財務(wù)資金管理后勤管理還有兩個非常重要的工作，一個是財務(wù)資金的管 理，另一個就是人才資源的管理。先說財務(wù)資金的管理方面， 今 年我們后勤管理處打算增加財務(wù)人手， 讓大家在多人多次的核算 中保證財務(wù)資金不再有任何差錯， 也讓我們企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)方面 有更多的方向和可能。 在今年的財務(wù)資金管理中， 要更加嚴(yán)厲的 杜絕公款私用的情況，從根源上杜絕資金的流逝問題。四、人才資源管理 而在人才資源管理方面的工作， 則更考驗(yàn)我們后勤管理處的 能力了。 人才資源

4、可以說是比資金更具有價值與意義的資源， 如 何用好這一資源， 是我們后勤管理處今年的重中之重， 我們會根 據(jù)每個人的特點(diǎn)重新安排具體的工作， 讓企業(yè)的資源都能夠充分 利用起來， 不造成一絲的浪費(fèi)。 如果可能， 我們會增加企業(yè)培訓(xùn)， 讓所有的人才都繼續(xù)通過培訓(xùn)來提高自己的工作能力， 實(shí)現(xiàn)企業(yè) 成長的同時， 每一位員工也能得到成長！ 企業(yè)后勤管理工作計劃 220xx 年的工作已經(jīng)結(jié)尾，我仔細(xì)回顧了自己一年的工作， 總的來說還是挺不滿意的， 我覺得根本沒有達(dá)到自己的真實(shí)工作 水平， 心里也覺得挺對不起領(lǐng)導(dǎo)的重視的， 對不起自己后勤管理 的這份工作， 新一年的工作如約而至， 今年我勢必要做出點(diǎn)成績 來

5、，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培，為此我制定了以下的工作計劃，希望能 幫助我更好的完成自己的分內(nèi)的工作。首先我要做的就是對企業(yè)的固定資產(chǎn)做好嚴(yán)格的盤點(diǎn)， 心里 能有個準(zhǔn)確且詳細(xì)的數(shù)據(jù)， 這能讓領(lǐng)導(dǎo)在做任何決策的時候， 心 里能有數(shù)， 是能決定企業(yè)日后發(fā)展的重要因素， 這需要大量的時 間，大量的精力去進(jìn)行仔細(xì)的計算， 必要的時候可以借助企業(yè)財 務(wù)部的力量， 把企業(yè)一整年的項(xiàng)目支出和盈利資料、 消耗品的支 出數(shù)據(jù)、 投資流動資金的詳細(xì)數(shù)據(jù)等等都要匯總起來， 保證每一 項(xiàng)數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確無誤的， 這樣才不會影響最后的計算結(jié)果， 畢竟 固定資產(chǎn)的管理工作也是我的分內(nèi)工作， 我得保證公司固定資產(chǎn) 的每一筆資金的流向都能有

6、詳細(xì)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。其次我要做的就是把企業(yè)辦公所需的用品、 閑雜物品、 其他 物品有個總結(jié)， 那些是需要購買的， 那些是暫時不需要的等等都3需要有個數(shù)， 比如說， 企業(yè)的打印機(jī)我得到員工們的反應(yīng)應(yīng)該再 購買一臺， 因?yàn)榻?jīng)常會遇到應(yīng)接不暇的情況， 畢竟企業(yè)很多文件 都是需要打印出開讓領(lǐng)導(dǎo)簽字的。 員工們辦公用的電腦目前有幾 臺是存在故障的，為了不耽誤員工們的工作，也是需要更換的， 但是更換下來的電腦或者其他物品得有規(guī)矩整齊的歸置在雜物 室里面， 防止后來需要的時候找不到， 我要保證公司所使用的一 切用品都能正常的工作，盡可能為員工的正常工作做好保障。再者就是企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生環(huán)境問題， 這個問

7、題在去年是完全 沒有得到我的重視的， 但是也正因?yàn)槿绱耍?也造成了許多的問題， 我今年一定要好好的安排后勤部的人員打掃好衛(wèi)生， 并且做好保 潔工作，還有一點(diǎn)就是辦公室內(nèi)部的植物更是要做好保養(yǎng)工作， 保證辦公室的生氣盎然， 讓員工們都能在一個舒適干凈的環(huán)境下 工作， 環(huán)境是能影響一個人的心情的， 同樣也是能夠影響一個人 的工作效率的。員工們的生活后勤我還是完成的很好的， 員工食堂、 員工宿 舍一直都狀態(tài)良好， 沒有出現(xiàn)過任何的情況， 不過我也要在今年 尋找可以加強(qiáng)的地方， 致力于給員工們更好的生活保障。 今年我 將帶領(lǐng)后勤部一起為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及員工們更好的服務(wù)。 企業(yè)后 勤管理工作計劃 3>

8、; 一、工作思路4 2015 年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項(xiàng)服 務(wù)，與時俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí)， 全面推進(jìn)各方面提高。 圍繞公司為中心， 即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中 心。搞好各項(xiàng)服務(wù)， 一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù)， 為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件 ; 二是搞好為公司工 作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂， 讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障， 為 全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。 抓好 學(xué)習(xí)， 即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)， 與時俱進(jìn)時刻保持知 識的積累和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動。

9、二、工作目標(biāo) 本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是： 確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的 各部門工作順利開展、 辦公生活用品的維護(hù)、 維修、 采購、 保管、 供應(yīng)及時到位 ;確保采購賬目管理規(guī)范、 精細(xì)，帳物相符 ;確保公 司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施 ; 力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量 ; 力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。三、工作措施1. 在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)， 在工作開展和 進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、 理念， 為以后行政工作5 進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實(shí)基礎(chǔ)。 將服務(wù)的觀 念和意識，以實(shí)際行動帶到后勤保

10、障工作的實(shí)際開展中去。新的一年新的開始， 后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念、 管理 方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率， 在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和 理念，在后勤工作順利開展的同時加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝 通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法， 查漏補(bǔ)缺， 加強(qiáng) 交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時對周圍同事進(jìn)行感染及教育影響。例如：勞動知識教育、 培養(yǎng)愛護(hù)公物意識、 保持愛惜公共及 辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、 培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。 為了提高自身的 工作效率和管理、 服務(wù)教育的質(zhì)量， 在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng) 自身思想建設(shè)方面的主要舉措是(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹

11、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后 勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。(2) 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬 業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè) 道德水準(zhǔn)。(3) 認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為公司及各部門員工 工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件， 在搞好服務(wù)的過程中， 實(shí)現(xiàn)自身價 值，貢獻(xiàn)自己的力量。2. 加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案(1) 對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴(yán)格材 料購進(jìn)，材料領(lǐng)出， 做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記， 做到記錄清晰， 查閱明了。(2) 定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn)， 做到物品管理心中有數(shù)， 核對領(lǐng)用及采購登記

12、，做到帳物相符。(3) 無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入 庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。3. 做好后勤常規(guī)服務(wù)工作(1) 每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購 部門對申購用品的發(fā)放和使用情況， 隨時關(guān)注及檢查水電通訊是 否正常， 各部位照明設(shè)施檢查維修， 保障公司全體員工工作順利 開展。(2) 公司財產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有 公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物， 定期或不定期對這些 財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置， 做到心中有 數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計， 定期請工 人進(jìn)行維修，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

13、(3) 對公司員工宿舍的管理。 做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督、 管理和統(tǒng)計， 對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記， 同時隨時關(guān)注租9賃宿舍的租賃合同到期情況， 對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的 做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作， 對需要新增的員工宿舍按照 公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加，做好賬目清楚，登記明了。(4) 對公司的值班、保安、安全防護(hù)工作。對公司聘請的安 保人員值班情況進(jìn)行詢問， 了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作 情況。 對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。 注意保衛(wèi)休息值班室 和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會客登記制 度，避免閑雜人員隨意出入， 特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、 防盜、水

14、電安全使用的情況，做到安全第一。(5) 管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié) 水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好 習(xí)慣， 杜絕長流水和長明燈， 下班或長時間離開注意對辦公電腦 和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況， 對存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。 要及時更換 或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源浪費(fèi)和用電安全， 提高安全系數(shù)。(6) 對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順 序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由， 做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確， 對有人需要借閱的建立借閱 登記花名冊，做到借閱登登

15、記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查。8 4. 做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作(1) 澆水。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆 水灌溉情況， 對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想， 讓其 著重注意，保障植物生旺盛， 對綠色植物的灌溉要做到合理安排， 同樣要以節(jié)約為根本，不得浪費(fèi)水資源。(2) 公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物 生長情況進(jìn)行觀察， 隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯 萎情況， 對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換， 保障辦公 區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色， 同時起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi) 空氣質(zhì)量的目的。(3) 對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生

16、 長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注， 出于節(jié)約用水 的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。 保證室外茂密綠色 植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、 雜物及時加以清 處和整理。 出于整體植被形象和有利于植物生長的， 根據(jù)需要對 這些植被安排專人對其加以修剪。(4) 對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動 物定期或不定期加以檢查， 對出現(xiàn)死亡的及時加以清除， 保障對 其的餌料供應(yīng)， 保證這些生物的正常生理狀態(tài)， 為公司大家的辦 公增添一份生機(jī)和趣味。5. 隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況， 如由于停電造成公 司員工上班無法正常打卡， 工作無法順利開展等， 及時查明情況 和

17、原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進(jìn)行修 理，由于供電部門造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告 知。6. 完成公司出現(xiàn)、 領(lǐng)導(dǎo)交辦、 公司員工需要及時處理的一些 臨時性工作。7. 把安全防范工作放在首位統(tǒng)一思想、 提高認(rèn)識， 堅決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作 的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，把安全教育，安 全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任意識，加大安全檢查力度， 對重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守， 時刻 繃緊安全防范這根弦， 把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)， 確保公司全 體員工工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時，要加強(qiáng)與公司所有部門 密切聯(lián)系和配合， 提高公司全體員工的安全防范意識

18、， 加強(qiáng)各重 點(diǎn)部位的檢查和整改工作?？偠灾?，在 20xx 年的工作中，后勤工作的開展將本著服 務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想，以人為本， 從每一件小 事做起，樹立超前服務(wù)意識，形成”人人有事做，事事有人做， 時時有事做，事事按時做” 的服務(wù)格局。工作的開展做到長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提 前計劃和商量，提前安排， 踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù)。 企業(yè)后勤 管理工作計劃 4面對 20xx 年如此全新的一年，我仍舊會在后勤的部門上做 好自己的工作， 也真是為自己將自己的工作做到完好， 便是對自 己的工作做了較為詳細(xì)、簡單的計劃。一、發(fā)揮職能，做好工作在后勤的工作

19、上， 是必須要在自己的崗位上堅守， 并且以個 人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長。 在這份工作中必須要對 自己所負(fù)責(zé)的工作有較好的定位， 也是努力地讓自己在其中去成 長，去更好的做好自己的 . 工作。當(dāng)然在平時也是需要維護(hù)好整 個企業(yè)， 整個部門間的情誼與工作的氛圍， 讓每一位員工都能夠 在工作中收獲到應(yīng)有的成長，更好的完成好自己的工作。二、保證監(jiān)督工作的進(jìn)行 身為后勤作為重要的就是維護(hù)好整體的秩序， 將這個企業(yè)工 作的氛圍努力地保持好。 不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督上， 還是 每一位員工行為的監(jiān)督都是需要嚴(yán)格的按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行， 整 齊能夠讓每一位員工都感受到進(jìn)步， 都感受到成長。 平時的時

20、候 要對整個企業(yè)各方面的活動， 工作氛圍， 各項(xiàng)知識與技能都需要 掌握好， 并且在自己的工作崗位上堅守， 做好自己所負(fù)責(zé)的那一15部分的工作，為企業(yè)的員工營造更加舒適、良好的工作氛圍三、做好協(xié)助工作 在平時的工作中更多的是要讓自己對自己的工作有更多的 明白與認(rèn)識， 這樣才能夠真正的促成更好的發(fā)展， 對于我個人來 說，更是需要在自己的工作崗位上對自己的工作有更好的認(rèn)識， 為每一位員工做好協(xié)助其工作的工作。 面對未來我更是在自己的 工作上努力地做好一切， 讓自己可以變得優(yōu)秀起來， 我也相信在 下階段我能夠認(rèn)識到自己工作的重要性， 真正的讓自己收獲到更 多的成長，將個人的工作都能夠非常順利的完成好。

21、四、改掉自身不足進(jìn)行工作的過程中， 自身存在著不足是非常不好的， 所以更 是需要從其中明白自己的錯誤， 非常有針對性的去改變， 以個人 的努力來促成自己更好的發(fā)展與改變。當(dāng)然面對前方未知的生 活，我也都是有努力的改變自己， 爭取能夠讓自己的擁有更加幸 福與美好的生活。 我很是期待著自己能夠變得越發(fā)的優(yōu)秀， 真正 的在工作上能夠完成好自己所負(fù)責(zé)的工作。面對前方的未知， 我更是需要擺正自己的態(tài)度， 真正的在工 作上做好一切， 努力地改變自己， 爭取能夠讓自己變得異常的優(yōu) 秀，在工作上有更好的發(fā)展。 也請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻?與努力做更多的肯定，這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬分。企業(yè)后勤管

22、理工作計劃 520xx 年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)了，企業(yè)的工作也已經(jīng)到了新的局面 了，為了更好的開展新一年的工作， 也為了讓自己在工作的時候 有目標(biāo)有方向，給自己計劃好 20xx 年工作是很有必要的，雖然 我的計劃可能會有所變化， 但是這也不影響大致的工作方向。 回 首 20xx 年的后勤管理工作，我發(fā)現(xiàn)咱們這個部門還有著諸多的 不足之處，所以在新的一年里得好好地修正一下咱們的工作狀 態(tài)。后勤對于一個企業(yè)來言是十分重要的， 要是我們的后勤工作 做得不到位， 不僅會影響到大家的工作狀態(tài)， 就連企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)都 會受到嚴(yán)重的影響， 所以咱們的領(lǐng)導(dǎo)是十分看重后勤工作的， 時 常就會來巡視后勤部， 這也讓我們感受到

23、了不小的壓力， 所以把 后勤工作做好成為了我們工作的重中之重。為了做好后勤工作， 我們積極地配合好其他部門的工作， 按照大家的需求采購相關(guān)的 物品，并把消防安全工作給做到位，保證大家無后顧之憂。從 20xx 年的后勤工作來看，我發(fā)現(xiàn)后勤工作雖然看上去完成的還 比較圓滿， 但是在諸多細(xì)節(jié)之處還是沒做好， 例如和各個部門的 交接不到位，沒有嚴(yán)格按照要求來工作，這些都是我們在 20xx 年里面需要改進(jìn)的地方。所以，在新年里，我們要加強(qiáng)個人的業(yè)務(wù)能力， 不少的人都 17 認(rèn)為后勤是一個整天沒事干的空閑職位， 所以我們要一改大家對 于后勤部門的印象， 我們要加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)務(wù)的了解， 同時多多組 織一些培訓(xùn)

24、，這培訓(xùn)包括了技能、安全等等方面，爭取讓每一位 同事都能從中受益， 并有所感悟。 目前后勤工作的成績還不夠顯 著，所以我們會在 20xx 年里多做一些事情，例如把咱們公司里 面的內(nèi)外環(huán)境打掃干凈， 做好衛(wèi)生處理， 爭取做到里里外外都整 潔如新， 其次就是要多多為公司里購置一些有必要的物品， 置換 一些已經(jīng)老舊或者破損的物品， 爭取為大家提供更好的工作環(huán)境 和工作氛圍， 這個過程雖然會比較麻煩， 但是這也是我們后勤應(yīng) 該做的， 畢竟沉默可不是我們想要的表達(dá)方式， 干實(shí)事才是我們 后勤的真正任務(wù)。在新年里， 我們會爭取做好每一項(xiàng)后勤任務(wù)， 按照領(lǐng)導(dǎo)們和 各部門的要求，把后勤工作開展的認(rèn)真、細(xì)致、到

25、位，這樣才不 會辜負(fù)大家對我們后勤部的期望！企業(yè)后勤管理工作計劃 6 20xx 年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求， 以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作的 開展和建設(shè)。 充分發(fā)揮辦公室的職能， 透過腳踏實(shí)地， 勤奮工作， 默默奉獻(xiàn)， 為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 現(xiàn)將個人工作計劃展開 如下：、加大服務(wù)工作力度服務(wù)是辦公室后勤工作的重中之重： 一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、 偶然性、被動性強(qiáng)。因而，對待各項(xiàng)工作，要制訂計劃，未雨綢 繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。 辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性， 不能只為領(lǐng)導(dǎo)決 策帶給簡單的對與答、 能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù)， 而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo) 決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決 策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、 精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。 堅持以服務(wù) 為“天職”，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服懶惰情緒。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。 從此刻的 “看一看、聽 一聽、辦一辦、傳一傳” 的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、 信息服務(wù)、 智力服務(wù)、環(huán)