物業(yè)項目經(jīng)理求職簡歷模板

1、物業(yè)項目經(jīng)理求職簡歷模板導語：當我們找工作的時候，我們都需要用到簡歷，那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!物業(yè)項目經(jīng)理求職簡歷模板性別：目前所在：天河區(qū)年 齡： 30戶口所在：韶關國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：165cm體重：66kg求職意向人才類型：普通求職應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管工作年限：8職稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：45005499元希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限工作經(jīng)歷*公司起止年月：2009-03至今公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/ 建筑擔任職位：物業(yè)項目經(jīng)理工作描述：1 、 全面負責管理區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務（ 包括

2、： 市場調(diào)研、廣告推廣、洽談合同、租賃備案等）;2、參與公司各崗位職責制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行情況;3、審批所管轄物業(yè)裝修情況（ 包括土建、水電、消防安全）;4、負責各類計劃的擬定、審核和監(jiān)督實施情況;5、處理物業(yè)管理中出現(xiàn)緊急事件;6、根據(jù)部門的工作情況，提出工作建議、管理方案，及完成領導交辦的其他工作。離職原因：*公司 起止年月：2007-112008-12公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工 /礦產(chǎn) /地質(zhì)擔任職位：油站主管工作描述：從事油站的管理工作! 關于油站的HSSE、 銷售策略、員工培訓、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協(xié)調(diào)。離職原因：辭職*公司起止年月：2005-0

3、32007-10公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn) /建筑擔任職位：物業(yè)助理工作描述：處理日常投訴，檔案資料的整理歸檔，跟進業(yè)主裝 修方案的審批工作并驗收其裝修安全工作。離職原因：辭職教育背景畢業(yè)院校：廣東潮汕職業(yè)技術學院最高學歷：大專獲得學位 : 畢業(yè)日期：2005-06專業(yè) 一： 物業(yè)管理專 業(yè) 二： 工商管理起始年月終止年月學校 （ 機構(gòu) ） 所學專業(yè)獲得證書證書編號1999-09 2002-07 廣東韶關新豐二中高中 高中畢業(yè)2002-09 2005-06 廣東潮汕職業(yè)技術學院智能化物業(yè)管理大專畢業(yè)及物業(yè)管理中級職業(yè)資格證04190000004573512011-09 2012-09

4、物業(yè)管理師自考物業(yè)管理全國物業(yè)管理師資格證書0035420語言能力外語： 英語 一般 粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長在任職期間, 秉承虛心求教的工作態(tài)度，多學多問多實踐，結(jié)合基本的物業(yè)知識以及相應的法律法規(guī)開展日常的管理工作。2012年通過全國物業(yè)管理師資格考試，取得了全國物業(yè)管理師資格證書。2009 年入職以來，全盤主持公司的日常工作，以認真負責的態(tài)度完成公司交付的租賃任務。接手后令公司的營業(yè)額提升到了一個新的臺 階，深得領導信任。自我評價本人誠懇、有很好的自學能力、能吃苦耐勞，容易接受新事物，具備良好的團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新意識。在八年的實際工作中，積累了豐富的經(jīng)

5、歷和工作經(jīng)驗，以往的工作能力和態(tài)度都深受上級領導的肯定。溫馨提示：求職六大步驟第一步：職業(yè)的選擇和定位職業(yè)定位是什么與職業(yè)生涯規(guī)劃相關，即根據(jù)自己所學專業(yè)、實習經(jīng)歷、興趣愛好、性格能力傾向等因素，進行行業(yè)和職位的選擇。你需要知道哪些信息關于自己：我想做什么?我適合做什么?我具備那些優(yōu)勢?關于職業(yè)：這個職業(yè)的主要工作內(nèi)容是什么?通常招聘哪些專業(yè)的學生?我是否具備相應的能力?如何獲取這些信息自己思考; 長輩學長，聽聽他們的經(jīng)驗和建議，尤其是可以了解到相同專業(yè)的學長都從事什么工作; 網(wǎng)絡搜索一些職業(yè)測評資料，通過簡單的職業(yè)測評了解自己的性格能力傾向; 專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)，在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下確定自己

6、的職業(yè)發(fā)展路線。第二步：了解求職途徑、搜索招聘信息確定自己的求職方向后，你可以通過各種渠道收集招聘信息。哪里能獲得招聘信息招聘網(wǎng)站企業(yè)自己網(wǎng)站的人才招聘欄目名企校園宣講會本地招聘會本校就業(yè)輔導中心向親戚朋友打聽向該公司員工打聽（很多企業(yè)有內(nèi)部推薦制度）報刊雜志上的招聘信息需要注意的幾點篩選信息互聯(lián)網(wǎng)和招聘會上的信息良莠不齊，存在很多虛假信息和招聘陷阱，所以一定注意篩選信息;選擇權(quán)威專業(yè)的招聘網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布簡歷存在一定的危險性，個人信息可能會泄露，因此求職時應盡量選擇權(quán)威、專業(yè)的招聘網(wǎng)。第三步：根據(jù)招聘要求撰寫簡歷和求職信關于簡歷的撰寫，本專題中已有多篇文章介紹，因此不再贅述。一份完整的簡歷應該包括

7、：中文簡歷求職信 等級能力證書復印件 獲獎證書復印件實習鑒定英文簡歷則可視情況而定去哪里投遞簡歷招聘網(wǎng)或企業(yè)網(wǎng)招聘信息中一般都有Email 聯(lián)系方式，可用郵件形式投遞招聘會招聘會上可當面遞交簡歷托人轉(zhuǎn)交一定要可信任的人，確保簡歷送達電話聯(lián)系約定直接找 HR注意事項根據(jù)要求寫簡歷先瀏覽企業(yè)招聘信息，再根據(jù)招聘要求來撰寫修改簡歷， 著重強調(diào)自己的經(jīng)驗能力都符合招聘要求，這樣能提高獲得面試的機會。簡歷投遞問題用Email 投遞簡歷時，盡量不要使用附件形式。由于網(wǎng)上病毒郵件泛濫，很多 HR都不會打開附件，所以應把簡歷信息 寫在郵件正文中，郵件標題則注明應聘職位。第四步：面試簡歷投遞幾天之后，你可能接到

8、企業(yè)通知面試的電話。面試之前，應盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運營、招聘流程、同類職位薪酬等信息，如果是知名企業(yè)，還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗一些面試技巧、禮儀服裝進行練習，以克服緊張和羞怯感。一些建議這樣的看法也許能幫助你克服緊張：面試是一個雙向選擇的過程，在面試中，你的任務是更加深入的了解這個職位是否適合自己，自己是否喜歡這個公司的氛圍。即使失敗了，你也可以從中積累經(jīng)驗，看到自己的不足，為下一次面試做準備。隨著你面試的公司越來越多，你的面試應對能力會越來越強。所以建議你在經(jīng)歷過幾次面試之后，再向真正心儀的公司投遞簡歷接受面試。面試中你會有提問的機會，應多了解該職位的發(fā)展和晉升途徑、學習機會等方面的問題，不僅有助于了解該公司，還能給HR留下深刻印象。第五步：簽約闖過多次面試關之后，正常程序是簽訂勞動合同。簽約之前建議你了解一些勞動合同方面的法律常識，如試用期、休假等。新的就業(yè)促進法九月初剛頒布，增加了很多有利于求職者的條款，可大致了解。在此要提醒畢業(yè)生注意試用期不簽約是違法行為根據(jù)簽約年限長短，試用期時間也有不同規(guī)定在小企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生更要警惕試用期陷阱，如以試用期為名使用廉價勞動力、無限期試用等