勞動保護與職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定

1、勞動防護與職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定 QG/SY-11-2011 修訂狀態(tài)：A/01 目的為搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和勞動保護工作，防止安全事故以及環(huán)境污染事故的發(fā)生，杜絕人的不安全行為，消除物的不安全因素，特制訂本條例。2 管理范圍本條例適應于公司安全生產(chǎn)教育管理、特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全檢查管理、工程項目承包合同安全環(huán)保要求、危險作業(yè)審批管理、臨時電源線的管理、化工及易燃易爆物品安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全事故分析與處理、環(huán)境保護管理等。 3 職責3.1 辦公室3.1.1 負責組織定期或不定期的安全生產(chǎn)教育。3.1.2 負責組織對機械動力及壓力容器、電器、起重機械、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機

2、動車輛等特殊設備的安全狀況進行定期檢查與鑒定。 3.1.3 負責組織廠房、建筑物等的安全狀況檢查。3.1.4 負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。3.1.5 負責制訂勞動防護用品發(fā)放范圍、使用期限,負責對勞動防護用品正確使用的監(jiān)督檢查等工作。3.1.6 參加“三同時”項目的方案審查和竣工的驗收工作，并負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。負責技改項目的全部環(huán)境保護有關事項及手續(xù)的辦理。3.1.7負責危險作業(yè)的審批與監(jiān)督檢查工作。3.1.8 負責監(jiān)督檢查環(huán)境治理設備的使用情況，督促使用單位進行檢查維修。3.1.9 負責職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病的預防、防治及日常管理工作。3.1.10 負責工傷事故的調(diào)查分析、處理及工傷

3、事故檔案的整理和保管工作。3.1.11負責消防器材與設施的完好程度及重點要害處的消防安全狀況的工作。3.2 物資部倉庫負責勞動防護用品的采購與發(fā)放工作。3.3 其它單位3.3.1 各單位倉庫和生產(chǎn)辦公場所的日常安全檢查由各歸屬單位負責。3.3.2 設備使用單位負責環(huán)境治理設備的日常保養(yǎng)維修工作。3.3.3 班組設立兼職安全環(huán)保員。3.4 員工安全守則3.4.1 員工應接受安全教育,遵守安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮。3.4.2 進入工作崗位必須穿戴工作服，按要求正確使用防護用品。3.4.3 操作機器的女員工，應將長發(fā)置于工作帽或發(fā)網(wǎng)內(nèi)。3.4.4 車輛駕駛員、行車司機在行駛和起吊作業(yè)中，不準使用手

4、機、收音機、CD機和防塵帽等有礙視聽的物品。3.4.4 高空作業(yè)時應系好安全帶，著軟底鞋。3.4.5 嚴禁在禁煙區(qū)抽煙、生火。3.4.6 不準酒后上崗。3.4.7 特種作業(yè)人員須經(jīng)培訓，獲得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗，不準無證、無照駕駛機動車輛及起重設備。禁止非電氣人員拆修電氣設備或裝拆電氣線路。3.4.9 機動車輛行駛中，踩腳板及貨箱上不準站人，駕駛室不準超員。3.4.8 危險作業(yè)應辦理審批手續(xù)。3.4.9在機器運轉(zhuǎn)時操作人員不得離崗，或看書、看報、閑談，不準做與工作無關的事。3.4.10保持工作場所物品整齊，通道暢通，愛護安全設施，保持設備安全裝置齊全可靠。3.4.13增強環(huán)保意識，愛護

5、環(huán)保設施，愛護綠地，盡量減少工作中產(chǎn)生的粉塵、噪聲、污水、煙氣、輻射等污染。4 管理內(nèi)容與要求4.1 安全生產(chǎn)教育管理4.1.1 三級安全生產(chǎn)教育4.1.1.1辦公室負責對新進入公司員工及來公司培訓人員進行公司級安全生產(chǎn)教育，受教育者應填寫好三級安全教育卡并由教育者簽字，再由單位領導對其進行單位勞動紀律、安全生產(chǎn)情況、危險部位、有毒有害作業(yè)情況及典型事例等進行安全教育，并由教育者簽署安全教育內(nèi)容和意見。員工上崗前應進行班組（崗位）安全生產(chǎn)教育,并由教育者簽署安全教育內(nèi)容和意見。人力資源部負責配合公司級安全生產(chǎn)教育工作。4.1.1.2公司級安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容：國家有關安全法令、法規(guī)和規(guī)定；公司的

6、性質(zhì)、生產(chǎn)特點及有關安全標準、規(guī)章等；安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；典型事故分析及其教訓。4.1.1.3 單位安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有：本單位概況，生產(chǎn)或工作特點；本單位安全生產(chǎn)管理標準、崗位工作標準及安全技術規(guī)程、操作規(guī)程；安全設施、工具及個人防護用品、急救器材、消防器材的性能以及使用方法；單位勞動紀律、全生產(chǎn)情況、危險部位、有毒有害作業(yè)情況事例以及以往的事故的教訓。4.1.1.4 班組（崗位）安全教育的內(nèi)容：本崗位（或本工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；本崗位（或本工種）安全標準及操作規(guī)程；本崗位（或本工種）設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品的使用、維護保管方法；本崗位（或本工種

7、）事故教訓及預防措施。4.1.2 經(jīng)常性的安全教育：組織觀看有關安全方面的影片、電視錄相；舉辦安全簡報或?qū)？?；事故通報等?.1.3 員工工傷復工、工種變換教育：由子公司辦公室負責進行。4.1.4 班組以上干部的安全教育：由子公司辦公室負責組織進行，主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制，正確配戴勞動防護用品。4.1.5 中高級管理人員安全教育：由營運中心組織，請上級領導和專業(yè)技術人員進行，主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育。4.2 特種作業(yè)人員管理4.2.1 特種作業(yè)人員條件：年滿十八周歲以上，具有本特種作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技

8、術知識及實踐經(jīng)驗；工作認真負責、身體健康，沒有妨礙從事本特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。4.2.2 特種作業(yè)人員安全技術考核與發(fā)證工作，由子公司辦公室負責組織申報，所在市安全監(jiān)督管理局負責實施。4.2.3 對新上崗從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)過實際操作培訓后，由所在單位提出書面申請，子公司辦公室組織考核小組對操作人員進行本工種的特種作業(yè)操作技能的考核，合格后，方可辦理申報手續(xù)。4.2.4 專業(yè)（技工）學校的畢業(yè)生，已按勞動部頒發(fā)的特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱的有關規(guī)定進行了教學考核的，可不再進行培訓。4.2.5 參加特種作業(yè)培訓的人員，應在報名前填寫特種作人員申

9、報表交所在市安全監(jiān)督管理局備案。4.2.6 特種作業(yè)人員安全技術培訓后，持醫(yī)院的體檢表向所在市安全監(jiān)督管理局報考。考試成績合格取得所在市安全監(jiān)督管理局發(fā)給的特種作業(yè)人員操作證者，方可獨立從事操作證限定的特種作業(yè)。4.2.7 考核分為安全技術理論和實際操作兩部分，任一部分考核不合格者，均應進行補考，補考及再培訓費用自理。4.2.8 取得特種作業(yè)人員操作證者，每兩年進行一次復審，復審不合格者，不能繼續(xù)獨立作業(yè)；離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可繼續(xù)從事原作業(yè)。4.2.9 特種作業(yè)人員復審由子公司辦公室組織，并填報特種作業(yè)人員定期審驗表，由所在市安全監(jiān)督管理局

10、負責培訓與考核。4.2.10 辦公室應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、復審的組織工作和日常的檢查工作。4.2.11 辦公室應建立特種作業(yè)人員的管理檔案，并做好變更的管理工作。4.2.12 外來特種作業(yè)人員，可憑原操作證及檔案，到所在市安全監(jiān)督管理局辦理確認或變更手續(xù)。4.2.13 特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視其情節(jié)給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關法規(guī)進行處罰。4.3 勞動防護用品管理 4.3.1 勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的一種保護措施，勞動防護用品必須起到保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康的作用。4.3.2 各工種勞動防護用品的發(fā)放

11、范圍和使用期限詳見勞動防護用品發(fā)放標準。4.3.3 長期跟班勞動從事煉鋼、熔爐、電氣、設備等的現(xiàn)場技術人員，發(fā)給同崗位的防護用品，使用時間延長三分之一。電氣技術人員發(fā)絕緣鞋備用，安技環(huán)保人員按現(xiàn)場生產(chǎn)人員標準發(fā)給勞動防護用品。4.3.4 員工憑辦公室的通知，填寫領物單經(jīng)所在單位主管簽字后，到倉庫領取個人防護用品。4.3.5 員工變換工種到辦公室登記辦理變換勞動防護用品手續(xù)。4.3.6 如因工作需要須臨時增發(fā)防護用品，先由單位提出書面申請，報辦公室審查同意后方可辦理領用手續(xù)。4.3.7 一人進行多種作業(yè)，按從事的各工種標準和最短使用期限發(fā)放勞動防護用品,其中兼職工作所需防護用品的使用期限根據(jù)實際

12、情況核定。4.3.8 員工必須愛護及正確使用勞動防護用品，不得隨意改制、轉(zhuǎn)讓及賣出。4.4 安全檢查管理4.4.1 安全生產(chǎn)檢查的范圍和內(nèi)容4.4.1.1 生產(chǎn)流程和生產(chǎn)秩序。4.4.1.2 工業(yè)衛(wèi)生、防塵、防毒和有害員工安全、健康的工作環(huán)境。4.4.1.3 各種設備設施的安全裝置、防護設施是否配備齊全、完整和有效。4.4.1.4 各種機械、電器、起重設備、鍋爐、壓力容器等的安全防護和安全管理。4.4.1.5 各種環(huán)境現(xiàn)場作業(yè)人員身體適應情況。4.4.1.6 各種環(huán)境的防火、防爆、避雷、靜電、照明及危險品貯運等的安全情況。4.4.1.7 吊具、氣瓶及電動工具的安全完好狀態(tài)。4.4.1.8 安全

13、生產(chǎn)檢查記錄，有關材料歸檔情況等。4.4.1.9 勞動防護用品的管理、發(fā)放和使用情況。4.4.2 對員工行為一般安全要求：牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想觀念，認真貫徹執(zhí)行國家及各級主管單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及法令；做好生產(chǎn)前的準備工作；生產(chǎn)或工作中應做好各項安全事項；掌握本工種的操作要點、設備的性能、工藝要求，按有關規(guī)定申請領取操作證，持證上崗，認真遵守設備操作規(guī)程；開動本工種以外的生產(chǎn)設備時，必須經(jīng)有關單位批準，否則不準隨意開動；嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。4.4.3 事故隱患的整改措施4.4.3.1 對在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織檢查的單位應制訂整改措施計

14、劃或下達隱患整改通知單到責任單位，責任單位必須按期整改并將執(zhí)行情況報送辦公室。4.4.3.1 各單位無法自行解決的事故隱患整改內(nèi)容，應書面提出申請,由辦公室列入公司整改計劃，經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審批同意后，組織有關單位協(xié)助進行。4.5 工程項目承包合同的安全環(huán)保要求4.5.1 “三同時”的管理內(nèi)容與要求4.5.1.1 公司各工程項目的設計、施工方案，必須按照同時設計、同時施工和同時投產(chǎn)的原則落實安全與環(huán)保措施。4.5.1.2 凡公司新、改、擴建的工程項目，必須由工程主管單位或單位提供工程項目設計圖紙及有關技術資料，由辦公室負責向上級單位申請辦理“三同時”審批手續(xù)。4.5.1.3 工程項目設計審定

15、后，如對有關安全措施和有毒有害物質(zhì)的治理設施需改變原設計時，須經(jīng)辦公室審查認可后方可施工。4.5.1.4 各項安全防護及環(huán)保治理設備及設施投入運行后要同其他生產(chǎn)設備一樣進行維修及保養(yǎng)。4.5.1.5 凡未經(jīng)辦理“三同時”手續(xù)的工程項目，辦公室有權下令停止施工，追究有關單位責任，同時要求補上“三同時”治理措施。4.5.2 承包合同安全指標的內(nèi)容與要求4.5.2.1 凡公司對內(nèi)、對外發(fā)包項目應在合同中明確以下安全要求的具體內(nèi)容：明確安全責任；明確安全指標；明確具體安全保證措施。4.5.2.2 向公司承包生產(chǎn)任務或較大技措項目的施工承包負責人應對該實施項目的安全負完全責任。4.5.2.3 凡沒有安全

16、指標的承包合同，辦公室有權下令停止合同并追究有關單位領導的責任。4.6 危險作業(yè)審批管理4.6.1 以下作業(yè)屬于危險作業(yè)，必須經(jīng)審批方可實施：高處作業(yè)；帶電作業(yè)；禁火區(qū)內(nèi)或?qū)苫鹌魑镞M行明火或易燃作業(yè)；爆破或有爆炸危險的作業(yè)；有中毒或窒息危險的作業(yè)；在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃鋼瓦、木屑板等）上的作業(yè)；設備超負荷作業(yè)；有必要列入危險作業(yè)的其它作業(yè)。4.6.2 危險作業(yè)人員條件：年滿十八周歲；沒有防礙從事本作業(yè)的疾病和生理缺陷；認真負責，具有本作業(yè)所需的專業(yè)安全技術知識及實踐經(jīng)驗。4.6.3 危險作業(yè)審批4.6.3.1進行危險作業(yè)，應由執(zhí)行任務單位（包括承包任務單位及個人），填寫危險作業(yè)申請單(附表

17、D)一式兩份，交辦公室審查，經(jīng)辦公室、保衛(wèi)部現(xiàn)場檢查，提出意見，報公司主管副總經(jīng)理批準后，方可施工。4.6.3.1 如因情況緊急，來不及履行審批手續(xù)，現(xiàn)場應設專人負責監(jiān)護，采取可靠的安全措施，同時應及時派人到辦公室或保衛(wèi)部報告，補辦危險作業(yè)申請單。4.6.3.3 凡未辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，擅自進行危險作業(yè)者，要追究其單位負責人責任。4.6.4 危險作業(yè)的安全措施4.6.4.1 危險作業(yè)應指派現(xiàn)場監(jiān)護人員，負責現(xiàn)場作業(yè)安全。4.6.4.2 危險作業(yè)要求穿戴好防護用品，各類工具和安全用具要求完好，牢固可靠，并符合安全要求。4.6.4.3 作業(yè)前和作業(yè)中嚴禁喝酒。4.6.4.4 危險作業(yè)區(qū)域要求整齊

18、清潔，道路暢通，并設有明顯的標志和告示。4.6.4.4 危險作業(yè)完成后，應進行現(xiàn)場整理和清點。4.6.4.5 現(xiàn)場監(jiān)護人員應將危險作業(yè)情況，告知當日單位安全值班人員進行重點檢查和督促監(jiān)護，并向辦公室報告情況。4.7 臨時電源線的管理4.7.1 因生產(chǎn)工作需要必須架設臨時電源線的單位應填寫臨時接線裝置申請單經(jīng)辦公室現(xiàn)場勘察，認可后方可架設。4.7.2 臨時用電線路使用時間不得超過15天，超過期限的應安裝正規(guī)用電線路或補辦延長手續(xù)后方可使用。4.7.3 臨時用電線路必須使用與設備容量相匹配、其截面積符合要求的橡套電纜。4.7.4 臨時用電線路應按正式工程要求進行裝設，不準隨地拖拉，必須沿墻或懸空架

19、設，距地高度室內(nèi)不得低于2.5米，室外不得低于4.4米，與道路交叉跨越處不低于6米。嚴禁在各種支架、管線或樹木上牽掛臨時用電線纜。4.7.5 臨時用電線路必須有專用的開關控制，應安裝與設備相匹配的熔斷器或開關進行保護，并擺放醒目的安全標志。4.7.6 基建工地臨時用電線路應在基建工程結(jié)束后立即拆除。4.7.7 臨時電源線對地電壓應在250伏以下。4.7.8 臨時電源不準超負荷運行。4.7.9 臨時電源線必須由專業(yè)電工進行裝設。4.7.10 對未經(jīng)批準私拉、亂接臨時用電線路者，辦公室有權給予罰款，造成人身及設備事故或重大損失的必須追究責任并作出處理。4.8 職業(yè)衛(wèi)生管理4.8.1 辦公室負責擬定

20、公司環(huán)境治理計劃，并負責監(jiān)督實施。4.8.2 辦公室對本公司各有害作業(yè)地點的工作條件及污染危害情況，實行不定期的監(jiān)督檢查，做好記錄。4.8.3 對各有塵、有毒作業(yè)點進行定期監(jiān)測，及時匯總情況。4.8.4 調(diào)查污染源，掌握有害因素的數(shù)據(jù)，并建立本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。4.8.5 對含有毒有害因素的新設備、新工藝、新材料的項目嚴格按4.5“項目、合同安全環(huán)保認證”之規(guī)定，采取可靠的綜合治理或勞動保護措施。4.8.6 定期對從事有毒有害作業(yè)的人員進行體檢，體檢發(fā)現(xiàn)問題的人員應及時進行治療或調(diào)離原工作崗位。4.8.7 職業(yè)病普查4.8.7.1 矽塵操作環(huán)境普查：一年復查一次，兩年普查一次；4.8.7.2

21、接觸有毒、有害物質(zhì)的普查：兩年普查一次；4.8.7.3 高溫及放射線作業(yè)場所的普查：一年普查一次；4.8.7.4 噪聲、高頻、微波等環(huán)境的普查；4.8.7.5 有振動場所人員的普查。4.8.8 各種職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥須經(jīng)所在市疾病預防控制中心診斷確定。4.8.9 確定為職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者由辦公室負責向公司提出調(diào)離工作崗位的書面建議，經(jīng)公司勞動鑒定委員會討論決定后由人力資源部辦理調(diào)崗手續(xù)。4.9 安全事故分析與處理4.9.1 工傷事故分類:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、重大未遂事故。4.9.2 工傷事故報告程序4.9.2.1 員工發(fā)生工傷事故后，所在單位應立即報告辦公室，并在七日

22、內(nèi)填報工傷事故分析登記表，并將工傷診斷書或醫(yī)院病歷一同送交辦公室。4.9.2.2 發(fā)生重傷以上事故，除履行以上手續(xù)外，并應在24小時之內(nèi)迅速報告上級主管單位。4.9.2.3 員工受輕微傷（未休息或歇工不足一個工作日，只保健站進行了簡單處理）不填寫工傷事故分析登記表，但應由班組進行分析，吸取事故教訓，防止同類事故發(fā)生。4.9.3 重傷事故的保險工作按國務院第375號令、湖南省人民政府第185號令及長政發(fā)200434號文件執(zhí)行。4.9.4工傷事故調(diào)查與分析4.9.4.1 輕傷事故由員工所在單位自行調(diào)查、分析和上報。4.9.4.2 重傷事故由辦公室組織調(diào)查分析，寫出事故分析和事故結(jié)案材料。4.9.4

23、.3 死亡和重大傷亡事故由公司相關單位會同所在地區(qū)的勞動部門、安全監(jiān)督部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。4.9.5 事故調(diào)查程序4.9.5.1 現(xiàn)場處理：事故發(fā)生后，應搶救受傷者，采取措施制止事故蔓延擴大；認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物件、痕跡、狀態(tài)，不得破壞；為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。4.9.5.2物證收集：現(xiàn)場物證包括：受損部件、碎片、殘留物、致害物位置等；在現(xiàn)場搜集物件上貼標簽,并注明地點、時間、管理者；所有物件應保持原樣，不準沖洗擦拭；對健康有危害物品，應采取不損壞原始依據(jù)的安全防護措施。4.9.5.3事故事實材料的搜集：與事故鑒別、記錄有關

24、的材料：發(fā)生事故的單位、地點、時間；受害人和肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術等級、工齡、本工種工齡；受害人和肇事者的技術狀況、接受安全教育情況；出事當天受害人和肇事者什么時候開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作（或位置）等；事故發(fā)生的有關事宜：事故發(fā)生前受害人和肇事者所使用的設備、設施等性能和質(zhì)量狀況；使用材料；有關工作指令和規(guī)章制度；工作環(huán)境；個人防護；身體健康狀況等；證人材料收集：對被調(diào)查人或證人材料（包括口述材料）應認真考證其真實程度；現(xiàn)場攝影：顯示殘骸和受害人原來存息地的所有照片，可能被清除或被踐踏的痕跡。4.9.6 事故分析4.9.6.1 事故分析步驟：整理

25、調(diào)查材料，按GB6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類對受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致傷物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為等七項內(nèi)容進行分析。4.9.6.2 以GB6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則為依據(jù)進行事故原因分析和事故責任分析：確定事故直接原因或間接原因和事故責任者；事故原因和責任分析；根據(jù)事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。4.9.7 事故結(jié)案歸檔材料員工工傷事故登記表：員工因工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復；技術鑒定和試驗報告；物證和人證材料；直接和間接經(jīng)濟損失；事故責任者的自述材料；醫(yī)療單位對傷亡人員的診斷書；有關事故的通報、簡報及文件。4.9.8 事故處理4.9.

26、8.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的公司及其主管單位負責處理。4.9.8.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患和危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由公司按國家有關規(guī)定，對有關負責人和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。4.9.8.3 違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、或無正當理由而拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關單位按國家規(guī)定，對有關負責人和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。4.9.8.4 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的由司法機關追究其刑事責任。4.9.8.5傷亡事故處理工作應在90天內(nèi)結(jié)案。特殊情況不得超過180天。傷亡事故處理結(jié)案后，應當宣布處理結(jié)果。4.