運輸公司安全生產工作計劃

1、運輸有限公司文件(2017) 004 號運輸有限公司2017年安全生產工作計劃為認真貫徹安全生產法、道路交通安全法、湖北省實施中華人民共 和國道路交通安全法辦法、道路危險貨物運輸管理規(guī)定 等法律法規(guī)進一步 加強安全生產工作，通過安全發(fā)展促進公司安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，不斷 提升服務經濟社會發(fā)展的能力，特制定 2017年度安全生產工作計劃。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實各級黨委政府關于加強安全生產工作的 一系列安排部署，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，始終堅持“安全第一、預防為主、 綜合治理”方針，夯實基礎管理，深化隱患排查治理，創(chuàng)新和完善工作機制，提 升安全工作整體水平，確保安全生

2、產形勢穩(wěn)定。二、工作目標本人從事安全工作多年，普貨、危貨、客運、旅運、水運、站場安全標準化達標資料，全是最新的資料。需要的求求：起義就思思O6起義。通過各項安全管理工作的有序開展， 進一步強化基礎建設，提升安全管理層 次，以預防為主、加強監(jiān)督、落實責任為重點， 建立預防為主、持續(xù)改進的安 全生產工作機制，有效防范和堅決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故，確保2017 年度安全生產目標任務順利完成。三、任務計劃安全組織保障加強安全機構的建設，對人員職務發(fā)生變化的要及時調整，并聘用有文化、會管理、懂業(yè)務的人員從事安全工作。工作例會安全例會每月至少組織一次，分析階段安全生產工作形勢，傳達部署上級文件、

3、 會議精神，研究相應工作措施， 對安全工作進行安排和總結。例會實行參會人員簽到。學習教育1 、組織各部門、車隊人員的培訓教育，針對車隊工作人員的不同素質、不同時期反映出的問題， 有針對性的進行車輛例檢、 隱患排查、 組織會議、開展教育等方面的教育培訓， 切實提高企業(yè)管理人員的工作水平， 確保各項規(guī)定要求落在實處。2、組織人員進行學習培訓，教育采取傳達文件、舉辦講座、觀看視頻等靈活多樣的形式，不斷提高職工的安全意識和安全監(jiān)管操作能力。3、組織從業(yè)人員的崗位技術培訓，以所至少組織一次以駕駛員為主要對象的崗位培訓， 制定全年教育培訓計劃， 至少每月組織一次， 教育內容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技

4、術規(guī)范、違規(guī)究責等內容，并做好相應記錄，不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水平，消除事故隱患。制度建設1 、安全科對安全工作制度進行一次全面的審核，對不適應安全生產政策形勢、 無操作性的制度進行修訂， 并經安全生產領導小組討論后下發(fā)執(zhí)行， 保證制度適用有效。 對制度進行及時修訂， 重點做好本部門各崗位操作規(guī)程和從業(yè)人員獎懲制度的細化規(guī)范，并保證制度的貫徹落實。 隱患排查1 、堅持一崗雙責的原則， ?；愤\輸車輛運輸進行周排查， 在春運、 五一、十一等黃金周和主要節(jié)假日實行專項排查。 安全生產領導小組記， 整改完畢由企業(yè)寫出整改報告、 責任部門進行驗收、 驗收合格出具驗收結論報安全科銷號。 每季組織一次

5、全面的檢查。 隱患排查工作執(zhí)行所隱患排查治理制度規(guī)定的程序和表格，由安全科建立臺帳，對發(fā)現的隱患由安全科落實整改。2 、 認真執(zhí)行逐日例檢制度和隱患排查制度， 嚴格落實安全隱患排查治理制度，并將每月 3 日前將上月隱患排查情況上報安全科。（六）應急保障應的應急預案，每年至少組織一次應急演練。宣傳報道1 、加強安全宣傳，特別是安全月要組織一次規(guī)模較大的宣傳活動，通過各種途徑宣傳安全的重要性，使安全成為全民意識。2、加強新聞報道，及時報道公司安全工作的工作動態(tài)、典型經驗和先進事跡。安全科出安全工作簡報，每月至少一期。責任落實1 、公司人員簽定安全責任書，明確各自的工作職責和安全責任，將安全責任落實到各個崗位。2、加大責任追究，對公司管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的， 嚴格按照國務院 493 號令 生產安全事故報告和調查處理條例 “四不放過”原則，追究相關責任人的責任。經費保障及時提取經費， 保障安全工作的正常開展。 ?？顚ｍ椨糜诎踩a工作的支出。專項活動1 、 開展危化品運輸車輛交通安全重點整治活動 ,安全科每月到交通部門抄錄一次交通違法信息 ,以文件向車隊抄告,車隊須認真落實違法駕駛員的教育、懲戒措施，并以文件報告安全科。2、認真落實?；愤\輸車輛 GPS監(jiān)管措施，按照規(guī)定的路線行駛。3、扎實開展上級安排的各項專項活動。（十一 ）信息報送