優(yōu)秀護理演講稿-演講致辭模板

1、優(yōu)秀護理演講稿護理鼻祖南丁格爾說過這樣一句話：“護士其實就是沒有翅膀的天使，是真 善美的化身?！彼€贊譽道：“護理是一門藝術(shù)一一從事這門藝術(shù)需要有極大的 心理準備?！边@既是對我們護士最高的贊譽，也是對我們護士的最高要求。當人 類進入了 21世紀，世界更加關(guān)注人的身心健康。在倡導文明服務的今天，人性 化護理以其對“人、健康、環(huán)境、護理”的獨特見解，把護理連同美麗和愛融為 一體，推動著護理事業(yè)向前發(fā)展。目前，人性化護理在好多醫(yī)院也逐漸開展起來。人生有四大事，生、老、病、死，如果將生命的過程看做一個線段，那么生 與死就是這條線段的兩個端點，而我們護士永遠伴隨始終。人性化護理，以其簡 單易行，關(guān)愛生命

2、的健康，與您、我、他一起同行！我科曾接受過這樣一位病人，肝癌，當我評估時問他問題時，他就是一句話 “進了腫瘤醫(yī)院就出不去”，很不配合護理治療和一些常規(guī)檢查，也不相信家人 的解釋，完全失去了對生活的信心。每次輸液時她都是大發(fā)雷霆，對這些我不能 有絲毫怨言，更不能不理睬，而是主動虛寒問暖，去病房與她拉家常，告訴她有 什么不滿說出來，我們護士每日有空時陪她聊天， 給予心理上的護理。這來自親 人般的關(guān)愛，終于深深打動了老人的心，喚起了她生活的勇氣。人性化護理，以其閃亮新穎的思想內(nèi)涵“我能為病人做什么”，而深入我們 護士的內(nèi)心，融入我們護士的護理工作。人性化護理教我們護士不再只是“被動 而機械地執(zhí)行醫(yī)囑

3、”，它指引我們護士要永遠以人為本，關(guān)愛生命的健康?！叭?分治療，七分護理”早已被我們現(xiàn)代護理理論和實踐充分證實，護理學也早已不再是醫(yī)療的附屬，而是一門獨立的學科。人性化護理就是我們護理學科的一部分， 其本質(zhì)就是“以病人為中心”，這完全是與現(xiàn)代醫(yī)學模式“視病人為一個生理、 心理、社會的完整的人”的理論相符合的。 人性化護理，它讓我們轉(zhuǎn)變了 “以我 為中心”的慣性思維模式，將“以病人為中心”作為了我們整個護理工作的中 心。它讓我們改變了以往的護理工作程序， 在細微之處來處處體現(xiàn)人性化護理對 生命健康的關(guān)愛，體現(xiàn)人性化護理在我們臨床護理工作中的真實意義。人性化護理是一門藝術(shù)，它不僅僅只表現(xiàn)在護士優(yōu)雅

4、的舉止、整潔的儀表、 輕盈的動作，給人以美感。更重要的是人性化護理它能體現(xiàn)出我們護士對病人的 真情實感。針對不同的病人，及時提供不同的人性化護理，使病人的健康在短時 間內(nèi)恢復到最佳狀態(tài)。這從中不是更加體現(xiàn)了我們護士的人生價值和護理專業(yè)的重要性嗎？實行人性化護理，是我們護理學科的又一發(fā)展人性化護理理論在描述對“人”的看法時， 有這么一段話：“如果一位護士 與病人建立了你一我關(guān)系，應用了人性化的照顧，這位護士本身便是在不斷地變 化中而成為“更富有”深入了病人的內(nèi)心， 了解了病人的需求與擔心，為病人提 供了簡單易行且有意義的人性化護理。人性化護理使病人的生病變成了珍貴的成 長經(jīng)驗，而我們作為給予了病

5、人人性化護理的護士， 也從中體驗到了自己生存的 價值。人們都說：“健康才是?！?！可我堅信“人性化護理理論”視“健康”不 僅僅是“活得好”，更是“活得豐富”。我堅信的是能夠完成心愿的人是幸福的 人！我只是從事護理工作的一名普通工作者， 但我愿為人性化護理理論運用于護 理工作，架起一座彩橋。面向未來，我國護理事業(yè)面臨著重大的改革。人性化護 理理論將會因它的應用、可行、重要和有意義，在護理工作中得到廣泛推行。我 深信，“當代臨床護理如果全面應用了 人性化護理，將會使護理質(zhì)量得到大 幅度提高，并且可使護士們熱愛臨床工作而眷戀永不肯離去！”的目標是一定會實現(xiàn)的護理管理是醫(yī)療管理中的重要組成部分，護理工作

6、最獨特的功能就是協(xié)助病 患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復和促進健康，是科學、倫理與藝術(shù)相關(guān) 聯(lián)的一門綜合學科。特別是隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，護理系統(tǒng)受到了前所 未有的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)有水平，如何圍繞我院發(fā)展的大方向創(chuàng)新護理模式，真正提供” 以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高護理質(zhì)量和護理人員的工作效率， 成為新 形勢下護理工作的一個難點，也是護理工作適應現(xiàn)狀，取得長足發(fā)展的必經(jīng)之路。 因此，強化護理管理，創(chuàng)新護理模式，實施人性化護理，需從以下幾方面做起：1在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下， 按照護理質(zhì)量標準，制定工 作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中

7、心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念， 把好入院宣教。2注重服務細節(jié)，提高護理服務品質(zhì)首先，我們注意保持病區(qū)清潔、安靜， 病房床單的整潔，墻壁懸掛設(shè)計精美的衛(wèi)生宣傳欄，走廊放置綠色植物，強調(diào)外在 的人文氣氛,營造溫馨的病房環(huán)境。與此同時，我們十分注重護士的儀表端莊，舉 止文明，接待語言親切，服務規(guī)范,全體護士配徽上崗。接待病人時起身迎接，主動 問好，自我介紹，協(xié)助選擇床位，進行入院宣教：如介紹科室環(huán)境、主任、主管醫(yī)生、 護士長、責任護士 ；病區(qū)設(shè)備使用、飲食安排、探視陪護制度，貴重物品管理，協(xié) 助做好各項檢查。在病人住院期間，全程關(guān)注其身心狀況，使病人在充滿溫馨的

8、 感動服務中接受治療。3、重視首因效應，融洽護患關(guān)系在人際交往中的第一印象起著非常重要的作用，良好護患關(guān)系的建立，亦應重視首因效應。為此，在工作中我們堅持“首 問負責制”，即對病人的詢問和要求及時有回復、有落實，不能有推諉、拖延、 不耐煩的現(xiàn)象。工作中加強技術(shù)訓練，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程。對新 護士必須經(jīng)過嚴格崗前培訓方能上崗，對年輕護士每周進行一次技術(shù)操作考試,對資深護士進行?？婆嘤柌⒍ㄆ诳荚嚕?以促進業(yè)務技術(shù)水平迅速提高。不斷加強 醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。4、堅持以人為中心的服務宗旨，實施“四個多一點”人性化服務，即

9、為病 人多講一點，為病人多做一點，讓病人少等一點，讓病人滿意一點，入院有迎聲, 出院有道聲，病人合作有謝聲，服務不周有歉聲，巡回病房有問聲，進行治療有 請聲，一張真誠的笑臉，一張清潔的床單，一次詳細的入院介紹；一次全面的入院評估；一次詳細的用藥指導。一張意見征詢表，一張護患溝通卡，不僅服務于患者也能得到病人的認可，同時也為我們今后的指點方向。5、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工 作的主觀能動性，合理配置人力資源。6重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防 范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守 規(guī)章制度及操作規(guī)

10、程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。7、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必 要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。8、 科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 -2篇論文。 定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。9、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必 要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。10、 科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1 2篇論文 定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。11、落實?？谱o理服務，提高專業(yè)技術(shù)服務質(zhì)量，配合醫(yī)療開展臨床路徑、 單病種質(zhì)量控

11、制工作，完善護理服務12、取消不必要的護理文件書寫，簡化護理文書，鼓勵醫(yī)院結(jié)合實際，采用 表格化護理文書，減少護士書寫時間，為患者提供更多的直接護理服務。13、完善臨床護理質(zhì)量考核標準，進一步細化和量化考核指標，保證護理工 作的落實，能夠讓患者得到實惠。14、臨床護理工作實行責任制，責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程的 護理服務，增強護士責任感，密切護患關(guān)系。15、為患者提供滿意的護理服務，扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者 生活護理的局面，減輕患者負擔。通過深化“以病人為中心的服務理念”， 加強 臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理服務，促進護理工作貼近病人、貼近臨床、貼近社會，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)

12、生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關(guān)系更加和諧。15、切實落實基礎(chǔ)護理職責，改善護理服務明確臨床護士應當負責的基礎(chǔ)護 理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎(chǔ)護理職責，規(guī)范護理行為，改善護理服務。16、明確臨床護理服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內(nèi)涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容，并納入院務公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與 評價的機制。17、臨床護士護理患者實行責任制，使責任護士對所負責的患者提供連續(xù)、 全程的護理服務，實施成組護理，增強護士的責任感，密切護患關(guān)系。18、為患者提供滿意的護理服務，扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔患者 生活護理的局面，減輕患者負擔。護理工作需要一種奉獻精神，需要理解，也常常需要換位思考，當我守候在 一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴 在家人身邊的時候，內(nèi)心也難免會翻滾一些現(xiàn)實的、 實際的想法，然而使命感和 責任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因為，人活在這世上，要