機關(guān)紀(jì)律管理辦法

1、word機關(guān)紀(jì)律治理方法街道機關(guān)干部工作紀(jì)律治理方法為了嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律,標(biāo)準(zhǔn)機關(guān)工作人員行為,提升工作效率,增強街道內(nèi)部治理,現(xiàn)將重新制定的?機關(guān)干部工作紀(jì)律治理方法?印發(fā)給大家,請嚴(yán)格執(zhí)行.第一條機關(guān)工作人員必須遵守機關(guān)工作紀(jì)律,除國家明確規(guī)定的公休節(jié)假日外,其它各種請假都必須嚴(yán)格堅持請假制度,努力做到行為標(biāo)準(zhǔn)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效廉潔.第二條領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守機關(guān)各項工作紀(jì)律.原那么上領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天早上應(yīng)在 7:307:30 分前到達(dá)單位.下班4:404:40 以后離開.周六領(lǐng)導(dǎo)班子成員上班,研究處理各自工作, ,增強各種業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí),不斷提升科學(xué)化治理水平.第三條機關(guān)工作人員

2、要按規(guī)定的作息時間上下班,上班(7:00(7:00-8:00)-8:00)、下班(4:30(4:30-5:00)-5:00)實行按指紋簽到.上、下班沒有進(jìn)行指紋簽到,也未事先或過后(第二天上班)辦理請假手續(xù)者按曠工處理.第四條機關(guān)工作人員請病、事假要嚴(yán)格履行審批手續(xù),提前填寫請假條(由黨政辦統(tǒng)一印制,科室長和科室人員由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,副職領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)審批.領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后將假條送黨政辦備案.word第五條因工作原因遲來、中途開會、辦理公事、公由需按審批權(quán)限告知領(lǐng)導(dǎo),并于下班前返回單位,確因時間關(guān)系上班、下班未能到單位的未按指紋,應(yīng)于當(dāng)天或第二天上班補齊請假條以抵消未按指紋.如遇特殊情況如急事、急

3、病等無法事先履行請假者,必須由本人或親屬以形式向科室長和主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可休假,并在上班第一天補齊假條.第六條機關(guān)干部必須按通知要求,參加各種學(xué)習(xí)、會議和活動,由機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)點名或簽到.因上級會議、 其它工作或身體原因不能參加者,應(yīng)事前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,主管領(lǐng)導(dǎo)告知機關(guān)黨支部.無故不參加各項學(xué)習(xí)、會議和活動的每人每次扣罰 100100 元.第七條機關(guān)工作人員要嚴(yán)格要求自己,不做有損機關(guān)形象的事情.上班時間要保證在崗在位,不做與工作無關(guān)的事情,如打游戲、看電影、聽歌曲以及東聊西扯、以訛傳訛等.另外,機關(guān)工作人員在本轄區(qū)下鄉(xiāng)工作,中午一律不得在外就餐、飲酒.因工作需要,經(jīng)主管領(lǐng)

4、導(dǎo)批準(zhǔn)的,可在外就餐,但飲酒要適量,不能影響下午的正常工作.各主管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格限制各部門陪酒人員.上述各項違紀(jì)行為,一經(jīng)街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)現(xiàn),扣罰當(dāng)事人 200200 元.第八條機關(guān)工作人員要熱心、熱情、耐心細(xì)致為基層做word好效勞.果斷杜絕態(tài)度生硬、自由散漫、效率不高、推諉扯皮、辦事拖拉和吃拿卡要等現(xiàn)象,一經(jīng)基層單位或個人舉報查實,街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將扣罰當(dāng)事人 200200 元.情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處.第九條上述各項行為,凡被市、區(qū)明察暗訪組作為違反工作紀(jì)律被通報批評或處理的,一律調(diào)離原工作崗位,待崗處理,扣罰當(dāng)事人全年獎金包括由勤獎和年終獎,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)和晉

5、級資格.第十條豉勵機關(guān)人員正式職工帶薪休假,休假應(yīng)提前一個月向主管領(lǐng)導(dǎo)提由申請?zhí)顚懶菽昙偕暾埍?由組織人事部門根據(jù)規(guī)定核算其休假天數(shù),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休假.因工作關(guān)系未休年假者,應(yīng)按規(guī)定給予補發(fā)一定工資.年休假不能與病事假相抵銷.第十一條機關(guān)設(shè)立由勤獎,對于工作時間到崗到位,按時上下班,無事假、病假的機關(guān)工作人員,給予每人每月獎勵400400 元.有以下情況扣發(fā)當(dāng)月由勤獎：l l、 當(dāng)月請病假、 事假 私事 半天者扣發(fā) 5050 元,1,1 天扣發(fā) 100100 元,1.,1.5 5天扣發(fā) 150150 元,2,2 天扣發(fā) 200200 元,2.5,2.5 天扣發(fā)當(dāng)月全

6、部獎金.2 2、按曠工處理者每發(fā)生一次,扣發(fā)當(dāng)月全部獎金.事假全年累計超過 1 15 5 天,病假全年累計超過 3 30 0 天的,由黨工委視具體情況,研究決定扣發(fā)相應(yīng)年度獎金.word第十二條成立由街道黨工委書記、辦事處主任為組長,副職領(lǐng)導(dǎo)、班子成員為成員的街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由黨政辦主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)機關(guān)工作紀(jì)律的日常治理、考核、公示等事項.第十三條街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期方式對上述違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理.對機關(guān)工作人員外由開會及辦理公事情況進(jìn)行抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符,欺瞞組織者,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月全部獎金并進(jìn)行通報批評.第十四條指紋簽到和請

7、假條治理由黨政辦負(fù)責(zé),考勤情況將于每月初公布上月由勤情況.發(fā)放、 扣罰滿勤獎由黨政辦每月初,根據(jù)由勤考核情況繪制表格,報書記、 主任簽發(fā),送財政所,由財政所統(tǒng)一發(fā)放.第十五條本?治理方法?未盡事宜,由街道工作紀(jì)律檢查領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和處理.本方法自 201x201x 年 5 5 月 1 1 日執(zhí)行.如東縣人民檢察院機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)治理方法第一條為深入貫徹落實十八大精神,實現(xiàn)我院“爭創(chuàng)全省先進(jìn)基層檢察院和全縣縣級機關(guān)整體目標(biāo)考核先進(jìn)單位總目標(biāo),根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于改良作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,制定本方法.第二條本方法適用于本院全體工作人員.考核督察結(jié)果與?如東縣人民檢察院干警績效積分考評方法

8、?及加班補貼發(fā)放桂鉤.word第三條嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律一嚴(yán)格履行會議含院里組織的相關(guān)活動請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加會議或院里組織的相關(guān)活動的視為曠工.發(fā)現(xiàn)一次按?如東縣人民檢察院干警績效積分考評方法?下同扣 2 2 分二所有參會人員根據(jù)會議要求必須提前十分鐘進(jìn)入會場,擺放好的桌簽不得自行調(diào)整.如有違反,發(fā)現(xiàn)一次扣 1 1 分.三會議期間,一律調(diào)整為靜音或振動狀態(tài).應(yīng)認(rèn)真聽講,做好筆記,不得交頭接耳、玩、打瞌睡或做其它與會議無關(guān)的事情.中途無特殊情況不得隨意離場.如有違反,發(fā)現(xiàn)一次扣 1 1 分.四會議對著裝有要求的,必須根據(jù)要求著裝.未按要求著裝的,發(fā)現(xiàn)一次扣 1 1 分.第四條嚴(yán)格遵守作息時

9、間規(guī)定一干警每天簽到由各部門組織實施,主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格把關(guān),遲到或早退半小時以內(nèi)的,有一次扣 1 1 分,未履行請假手續(xù)不到崗的,視為曠工.曠工半天扣 2 2 分,曠工一天扣 5 5 分.二無正當(dāng)理由上班遲到半小時以上或提前半小時以上下班的,視為曠工,有一次扣 2 2 分.三嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋或利用電腦打游戲、上網(wǎng)聊word天、炒股以及串崗閑聊.發(fā)現(xiàn)一次扣 3 3 分.被縣紀(jì)委及上級檢察機關(guān)明察暗訪發(fā)現(xiàn)一次扣 1010 分.第五條嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度(一)病假1 1 . .請病假者,必須持定點醫(yī)療單位的診斷證實或者其他有效證實,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意報分管領(lǐng)導(dǎo)、檢察長批準(zhǔn)后,方可請假.本人因病不

10、能請假的,由部門負(fù)責(zé)人代為辦理請假手續(xù).2 2 . .病假審批權(quán)限：(1)(1)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假由檢察長批準(zhǔn).(2)(2)部門負(fù)責(zé)人請假,2 2 日以內(nèi)的,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3 3 日以上的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報檢察長批準(zhǔn).3 3 3)3)一般干警請假,2 2 日以內(nèi)的,由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),3 3 日以上的,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1010 日以上的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報檢察長批準(zhǔn).(二)事假1 1. .嚴(yán)格限制請事假,確因有事且理由正當(dāng),方可準(zhǔn)假.2 2 . .事假審批權(quán)限：(1)(1)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假由檢察長批準(zhǔn).(2)(2)部門正職或副職請事假 1 1 日以內(nèi)的,由分

11、管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；2 2 日以上的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報檢察長批準(zhǔn).(3)(3)其它干警請事假 1 1 日以內(nèi)的,部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2 2 日至word4 4 日的,部門負(fù)責(zé)人同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);5;5 日以上的,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報檢察長批準(zhǔn).三 全院工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行銷假制度,假期結(jié)束后,持銷假條及時向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)和政治處銷假,超假的必須向批假領(lǐng)導(dǎo)和政治處說明原因,無正當(dāng)理由超假的作曠工處理并扣分.四 請假必須按權(quán)限和規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)并報政治處、 監(jiān)察室備案.第六條嚴(yán)格執(zhí)行市院拒說情誤吃請報告制度.違反規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次扣 3 3 分.第七條嚴(yán)格遵守車輛使用治理規(guī)定,凡違反本院車

12、輛管理規(guī)定的,對駕駛員及用車人員同時扣分.本院督察隊發(fā)現(xiàn)一次扣 3 3 分.被上級檢察機關(guān)及縣紀(jì)委、 縣委督查室督查發(fā)現(xiàn)的,有一次扣 1010 分.造成嚴(yán)重后果的,院黨組另行討論處理.第八條嚴(yán)格加班補貼審核發(fā)放.加班補貼發(fā)放由各部門填報后,經(jīng)政治處、監(jiān)察室審核后發(fā)放.在編干警曠工、事假天數(shù)抵扣當(dāng)月加班補貼發(fā)放天數(shù),當(dāng)月曠工、事假天數(shù)總和超過 6 6 天含 6 6 天的扣除當(dāng)月全部加班補貼.同時對曠工行為依據(jù)?公務(wù)員法?進(jìn)行處理.勞務(wù)派遣人員曠工的,依照?勞動法?的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理.第九條嚴(yán)格落實督察制度word一院領(lǐng)導(dǎo)班子成員由監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核.二各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行考核、督查責(zé)任,如有包庇、

13、隱瞞行為的,對部門主要負(fù)責(zé)人與當(dāng)事人一同扣分.三政治處、監(jiān)察室、督察隊要增強對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查.第十條本方法自 201x201x 年 3 3 月 2525 日起執(zhí)行.政府機關(guān)工作紀(jì)律制度一、堅持民主集中制原那么,服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守,辦理各項業(yè)務(wù)要及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥.二、模范遵守?國家公務(wù)員保密守那么?、保守黨和國家秘密,保管好秘密物品、文件資料等.三、自學(xué)遵守考勤制度,履行請銷假手續(xù),因公外生須告知負(fù)責(zé)人并上報辦公室.四、工作時間要高度集中精力,切忌三心二意,沒有責(zé)任心,行走、坐立要講究儀表風(fēng)度,始終保持良好的精神狀態(tài).五、 工作時間穿戴要整潔,切忌衣冠不正,遛遢散曼,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須,女士化裝輕淡相宜,不濃妝艷抹,不穿奇裝異服,穿戴裝扮要符合國家公務(wù)員的身份.六、接待來客,辦事人員須在辦公室內(nèi)進(jìn)行,不許在樓道內(nèi)長時間停留,大聲商議交談；不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊,影響機關(guān)形象及辦公.七、接待來客,辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送,word如遇有咨詢者應(yīng)誠懇做答,詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定,假設(shè)政策不甭,無法做答時,也應(yīng)領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門,盡力做到使咨詢者滿意.八、 咨詢問話要誠懇耐心,要根據(jù)部門職能及