公司民主管理工作情況匯報

1、公司民主管理工作情況匯報在閔行區(qū)建交委工會的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下， 我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則， 按照上級部門有關(guān)工 作精神，認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理工作，取得了較好的成績，獲 得廣大職工群眾的擁護與滿意， 有效維護企業(yè)的溫定， 促進了企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)發(fā)展。、認(rèn)真學(xué)習(xí)， 提高對廠務(wù)公開民主管理工作重要意義的認(rèn)識我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*大精神和有關(guān)廠務(wù)公開民主管理的政最新可編輯 word 文檔依靠職工策文件，提高了對廠務(wù)公開民主管理重要意義的認(rèn)識， 充分認(rèn)識到： 做好新形勢下的廠務(wù)公開民主管理工作是加強企業(yè)管理， 辦好企業(yè)的內(nèi)在要求； 是搞好群眾監(jiān)督， 促進黨風(fēng)

2、廉政建設(shè)的有力 手段； 是推進基層民主政治建設(shè)， 保障和落實職工當(dāng)家作主的民主 權(quán)利；對維護職工合法權(quán)益、穩(wěn)定勞動關(guān)系、建設(shè)和諧企業(yè)、促進 企業(yè)發(fā)展具有十分重要意義， 因此必須認(rèn)真做好廠務(wù)公開民主管理 工作。、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證廠務(wù)公開民主管理工作順利推進為保證廠務(wù)公開民主管理工作有序、 健康進行， 我公司成立廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組， 黨支部書記任組長， 行政負(fù)責(zé)人與工會 主席任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員， 全面負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管 理工作。建立廠務(wù)公開民主管理工作制度， 以制度保障廠務(wù)公開民主管理工作順利、有序進行。成立群眾議事會，定期召開例會，討 論職工群眾的熱點、難點問題。通過以上工作，保

3、證廠務(wù)公開民主 管理工作扎實進行、健康發(fā)展，并取得實際成效。、妥然安排，認(rèn)真做好廠務(wù)公開民主管理工作是將廠務(wù)公開民主管理工作融入職代會制度。凡企業(yè)涉及的重要經(jīng)營事項、重要規(guī)章制度等， 必須提交職代會審議。涉及勞動、用工、分配等多項制度改革， 讓職工醞釀討論， 發(fā)揮民主管理效能， 提交職代會審議通過， 確保廣大職工行使民主監(jiān)督、 民主管理的權(quán) 利。同時，通過黑板報、公開欄等方式，把應(yīng)公開的廠務(wù)都公布，接受職工群眾的檢查監(jiān)督。二是把廠務(wù)公開民主管理工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理中。我公司把廠務(wù)公開民主管理工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理中， 使廣大職工真正了解 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革與發(fā)展的重大決策、 涉及職工切身利益的重

4、大 事項和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政等情況， 依靠廠務(wù)公開民主管理加強企業(yè) 管理， 依靠廠務(wù)公開民主管理促進生產(chǎn)發(fā)展， 依靠廠務(wù)公開民主管 理增加企業(yè)效益。三是把廠務(wù)公開民主管理工作融入時效性中。 我公司切實把廠屬于短期性、務(wù)公開民主管理工作融入時效性中， 屬于常規(guī)性的工作， 做到定期 公開； 屬于階段性、 長期性的工作， 做到分階段公開；徹底保臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到 提前公開； 及時將廠務(wù)公開民主管理工作的信息傳達下去， 證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。最新可編輯 word 文檔四是把廠務(wù)公開民主管理工作融入科學(xué)性中。 我公司在廠務(wù)公開民主管理工作具體實施過程中，做

5、到全過程、善始善終的公開， 以保證其完整性、 客觀性和科學(xué)性， 使每項廠務(wù)公開民主管理工作 有實施、有結(jié)果、有反饋，有實效，促進企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工 作的發(fā)展。四、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實，全方位公開廠務(wù) 我公司嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實， 在做好民主管理工作的同時， 切實抓緊抓好廠務(wù)公開工作，通過黑板報、公開欄、職代會、廠報簡報等方式全 方位公開廠務(wù)。是每年公開一次職工養(yǎng)老、 失業(yè)、 醫(yī)療等社會保險金繳納情況，讓每個職工清楚自己的社會保險金繳納情況。二是公開集體合同、 工資專項集體合同以及女職工專項集體合同簽訂、修訂、續(xù)訂及履行情況，讓每個職工熟知集體合同內(nèi)容， 了解企業(yè)是否真正履行集體合同，方便職工監(jiān)督集體合同履行情 況

6、。三是公開企業(yè)制定的規(guī)章制度， 做到規(guī)章制度制定前公布，真聽取職工意見， 規(guī)章制度制定完畢公布， 讓職工熟悉， 共同遵守。四是公開勞動安全衛(wèi)生保護情況， 讓職工提高勞動安全衛(wèi)生意識，維護自身權(quán)益，確保身體健康。五是公開辭退和處分職工的情況及依據(jù)， 公開黨費和有關(guān)活動情況，公開涉及職工權(quán)益的其他事項等， 使職工全面掌握廠務(wù)情況。五、廠務(wù)公開民主管理取得的成績最新可編輯 word 文檔是經(jīng)過職工議事會提議，獎金從XXX元提高到1XXX元，節(jié)日獎從XXX元提高到1XXX元，勞防用品標(biāo)準(zhǔn)增加了 XX%同時規(guī)范勞動合同，完善女職工保護條例，推動了和諧企業(yè)的發(fā)展。是職工權(quán)益得到保障， 職工福利得到提高。 多年為每位職工訂閱一份健康報，為職工購買互助保障會“A類綜合保障計劃”，組織全體職工進行一年一度的高溫健康體檢，組織女職工進行婦科體檢， 參加委組織的女職工健康知識培訓(xùn)，提高職工的身體健康水最新可編輯 word 文檔平。進行高溫慰問工作，給養(yǎng)護一線職工送防署降溫用品和解署綠洛陽進行療豆湯，配備高溫休息室， 發(fā)放職工生日蛋糕券， 看望生病住院職工，節(jié)假日慰問退休職工， 今年組織全體職工赴河南鄭州、休養(yǎng)，有效提高企業(yè)的凝聚力，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展。我公司認(rèn)真努力做好廠務(wù)公開民主管理， 取得了較好成績，維護了職工隊伍的穩(wěn)定與和諧， 促進企