企業(yè)性質分類

1、企業(yè)性質分類1、有限責任公司 ：股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；2、股份有限公司 ：股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。3、國有獨資公司：是指國家授權投資機構或者國家授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。4、個人獨資企業(yè) ：是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。5、合伙企業(yè)：是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。6、個體工商戶：是指生產資料屬于私人所有，主要以個人勞動為基礎，勞動所得歸個體勞動者自已支配的一種經濟形式。個體工商戶有個人經營、家庭經營與個人合伙經營三

2、種組織形式。由于個體工商戶對債務承擔無限責任，所以個體工商戶不具備法人資格。7、 外商投資企業(yè)：是外國企業(yè)和其他經濟組織或個人以各種方式在中國境內投資，并依法律設立的承擔民事責任的企業(yè)。分為：外商獨資企業(yè)、中外合作企業(yè)、中外合資企業(yè)。8、私營企業(yè)：是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇用勞動為基礎的營利性經濟組織。9、另外還有以前登記的企業(yè)，現(xiàn)在已不能登記這種性質的企業(yè)：全民所有制企業(yè)：指生產資料歸全體人民所有，由國家作為代表行使所有權，從事商品生產經營活動，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算，以營得為目的的企業(yè)。集體所有制企業(yè)：指生產資料或財產歸勞動群眾集體所有，勞動群眾共同勞動，實行按勞分

3、配為主、適當分紅為輔、提取一定公共各累企業(yè)。有限責任公司，股份有限公司，個體，合伙;國有企業(yè)，民營，合資，外資獨資1、國有企業(yè)2、 三資企業(yè)（其中：中外合作企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商獨資企業(yè)）3、集體企業(yè)4、私營企業(yè)企業(yè)性質分類一、企業(yè)性質的分類關于公司、企業(yè)的種類，我國公司法、合資企業(yè)法、中外合作經營企業(yè)法、中外合資企業(yè)法外資企業(yè)法、個人獨資企業(yè)法等法律及有關法規(guī)有相關規(guī)定。企業(yè)法人包括：全民所有制企業(yè)（即國有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、三資企業(yè)、私營企業(yè)及其他企業(yè)。公司種類又分為有限責任公司和 股份有限公司兩種，其中有限責任公司又分為國有獨資公司和非國有獨資公司。從廣義上講，國有公司以

4、 出資情況來加以區(qū)分，可以分為國有獨資公司、國有控股公司和國有參股公司。二、各自的含義和區(qū)別1. 國有企業(yè)：指企業(yè)全部資產歸國家所有，并按中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例規(guī)定登記注冊的非公司制 的經濟組織。 不包括有限責任公司中的國有獨資公司。資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業(yè)2. 集體所有制企業(yè)：部分勞動者共同占有生產資料的所有制形式，是公有制形式之一。我國最早是在農業(yè)、 手工業(yè)、商業(yè)和服務業(yè)中實行社會主義改造，而建立起的集體所有制經濟。它的特點是：第一，生產資料 屬于集體經濟成員共同所有，共同進行生產經營活動，成員根據(jù)他對集體經濟的貢獻來分配其經營成果。第二，它的公有化程度

5、低于全民所有制，范圍較小。第三，集體經濟單位之間存在著差別。在經濟體制改革過程中，集體所有制經濟的實現(xiàn)形式也在發(fā)生變化，出現(xiàn)了許多新的聯(lián)合體。經營管理上已經不限于生產資料集體所有，統(tǒng)一生產經營、成果實行單一按勞分配的形式，而是實行了集體所有分散經營、各負盈虧等多種形式。3. 聯(lián)營企業(yè)：聯(lián)營具有法人型聯(lián)營、合伙型聯(lián)營和合同型聯(lián)營三種形式。企業(yè)之間或各企業(yè)、事業(yè)單位之間聯(lián)營，組成新的經濟實體，獨立承擔民事責任，具備法人條件的，經主管機關核準登記，取得法人資格 的企業(yè)稱為聯(lián)營企業(yè)4. 三資企業(yè)：通常把在中國境內設立的中外合資經營企業(yè)、中外合作經營企業(yè)、外資企業(yè)三類外商投資企業(yè)統(tǒng)稱為三資企業(yè)。 它是經

6、我國有關部門批準，遵守我國有關法規(guī)規(guī)定，從事某種經營活動，由一個或一個以上的國外投資方與我國投資方共同經營或獨立經營，實行獨立核算、自負盈虧的經濟實體。改革開放以來，三資企業(yè)已經成為我國企業(yè)系統(tǒng)一個組成部分，辦好三資企業(yè)，對吸引外資、引進先進技術和先進管理經驗，擴大出口渠道都具有重要意義。5. 私營企業(yè)： 是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照 公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)?！彼麄冎g主要的區(qū)別在于資金的組成結構上下午 13 : 00 17 : 00B .實行不定時工作制

7、的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意，可自行安排工作和休息時間3.1.2打卡制度f3.1.2.1 公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、

8、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表

9、單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A .現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B .因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延

10、時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過時可申報加班 1天。對主管（含）以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2 員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承

11、認加班。322.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班1:1的比例沖（文員）保322.5力加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按抵病、事假。3.2.3 加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1 加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月 25日。3.2.3.2 員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員（文員）負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員 （文員）處領取加班申請表，加

12、班申請表經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員管。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認年已漸近，年味在醞釀。年味是什么？年味是家鄉(xiāng)人準備過年忙碌的身影和開心的笑容，是家鄉(xiāng)臘月集市的喧鬧和繁榮。年味是家鄉(xiāng)的馓子和大肉的噴香，是家鄉(xiāng)紅芋粉絲的筋道。年味是紅紅火火的場景，紅紅 的燈籠，紅紅的春聯(lián)，紅紅的蠟燭。年味是什么？年味是父母的殷殷期盼，是?；丶铱纯吹脑偃龂诟?。年味是什么？年味是親朋好友團聚時的歡快氣氛，人氣旺盛，氣場和諧。年味是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)

13、親祝福吉祥，恭喜發(fā)財，憧憬未來。年味是什么？年味是對幸福的虔誠叩拜，祈福天地，祈求豐年，祈盼安康。年味是對生活的莊嚴承諾，除舊布新，承上啟下，激勵自我。年味是對美德的竭力弘揚，尊老愛幼，平等互助，濟困扶貧。年味是什么？年味就是年俗，約定俗成，歷史悠久。年俗里有說不完的故事，道不盡的風情。年俗里飽含著人們對吉祥如意的向往，對和諧美滿的渴望，對至善至美的執(zhí)著追求。總之，年味是喜慶的氛圍，是積極向上的精神，是洋溢著人情味的文化傳統(tǒng)。留住濃濃的年味，就是留住我們的精神家園，留住我們的文化基因！有人說如今人錢多了，年味卻淡了。我說年味的濃淡和物質條件關系不大。舊時農歷年底要結清一年的賬目，欠租借債的人把這一段時間看成是難以度過的關口，所以也把年底叫做年關。但在家鄉(xiāng)有規(guī)矩，年三十貼上春聯(lián)后要賬的就不能再上門，這是對人最起碼的尊重，不能逼得太緊，不能耽誤任何人過年團聚。連在外躲債的窮人都知道回家過年，可見人們對過年的重視， 對團聚的向往，對好日子的渴求。當今人們過年不愁沒錢花了，有的人便比闊斗富，鞭炮更長了，焰火更美了，壓歲錢更多了。腰桿子挺直了，活出了尊嚴，但只顧夜以繼日地塵戰(zhàn)在麻