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1、WORD文檔成立股份制銷(xiāo)售公司計(jì)劃書(shū)第一篇:成立銷(xiāo)售公司計(jì)劃書(shū)一、基本情況1、公司名稱(chēng):湖北眾聯(lián)銷(xiāo)售有限責(zé)任公司。2、經(jīng)營(yíng)范圍:農(nóng)產(chǎn)品(大米、食用油、茶葉、黑豬肉等)的代理銷(xiāo)售、五金家用電器(空氣凈化器、水果榨汁機(jī)、廚房垃圾處理器等)的代理銷(xiāo)售、保健品的代理銷(xiāo)售、紡織品、百貨、酒類(lèi)的代理銷(xiāo)售以及個(gè)人、家庭的理財(cái)產(chǎn)品咨詢(xún)等。3、組織形式:有限責(zé)任公司4、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn):湖北武漢二、公司戰(zhàn)略1、 公司短期戰(zhàn)略目標(biāo)(第1-2年):公司發(fā)展前期的主要目標(biāo)是進(jìn)入、并打穩(wěn)武漢城區(qū)和武漢周邊地域市場(chǎng)。公司建立初期重在市場(chǎng)上站穩(wěn),推廣公司營(yíng)銷(xiāo)理念,加大營(yíng)銷(xiāo)方案,穩(wěn)步發(fā)展武漢及周邊市場(chǎng),并實(shí)現(xiàn)資金回?cái)n。2、 公司中長(zhǎng)
2、期戰(zhàn)略目標(biāo):在公司有一定的知名度和認(rèn)可度后,可以集中大量的資金、人力和物力進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究和湖北其他地市的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),通過(guò)深入調(diào)研,完善公司管理體系,統(tǒng)一公司營(yíng)運(yùn)制度、風(fēng)格,擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)范圍,爭(zhēng)取將業(yè)務(wù)發(fā)展到湖北省所有縣市區(qū)域。三、組織管理公司初期的組織形式將采取扁平式職能部門(mén)化管理,實(shí)行合伙人管理負(fù)責(zé)制。張國(guó)文任公司董事長(zhǎng),主抓公司后勤供應(yīng)管理與財(cái)務(wù)。聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理任公司總經(jīng)理,主抓公司銷(xiāo)售部、人事行政部。1、 銷(xiāo)售部每月招聘目標(biāo)為 30人,三個(gè)月后力求穩(wěn)定在50人以上,主要以開(kāi)拓武漢銷(xiāo)售市場(chǎng) 為主。2、供應(yīng)部設(shè)采購(gòu)人員二名。3、 人事行政部暫設(shè)行政主管一名,行政一名,2人主要以負(fù)責(zé)人員招聘為主、行
3、政、后勤為 輔。四、投資估算分析1、 成立公司費(fèi)用:工商注冊(cè)費(fèi)2000元以?xún)?nèi);2、 辦公室租賃考慮200-300平,全年費(fèi)用控制在20萬(wàn)元以?xún)?nèi),室內(nèi)簡(jiǎn)單裝修2萬(wàn)元以?xún)?nèi),辦公設(shè)備(辦公桌、椅、沙發(fā)、茶幾、文件柜、小黑板等)3萬(wàn)元以?xún)?nèi);電腦 4-6臺(tái)、復(fù)印機(jī)1臺(tái)、打印機(jī) 2臺(tái)及水電備用金合計(jì)5萬(wàn)元。全年基礎(chǔ)投資合計(jì)30萬(wàn)元。3、 月平均招聘 30人,每月補(bǔ)助 1000元,全年補(bǔ)助 36萬(wàn)。這筆費(fèi)用主要是為俞總輸血所用。五、員工薪資待遇1、 銷(xiāo)售員底薪 2000元/月,根據(jù)每人每月銷(xiāo)售成績(jī)享受效益獎(jiǎng),并提成,提成比例以產(chǎn)品統(tǒng)一價(jià)銷(xiāo)售,提成比例為銷(xiāo)售價(jià)格的10%-50%。2、采購(gòu)員底薪 2500元/月
4、,享受當(dāng)月效益獎(jiǎng)并享受銷(xiāo)售提成。3、 人事行政主管薪水3000元/月,享受招聘提成及銷(xiāo)售提成。4、所有銷(xiāo)售員工每月50元交通補(bǔ)貼、50元電話(huà)補(bǔ)貼。六、如何切入市場(chǎng)宣傳公司前期入市,可召開(kāi)行業(yè)邀請(qǐng)會(huì),邀請(qǐng)同行及相關(guān)行業(yè)人員來(lái)與會(huì),邀請(qǐng)媒體 前來(lái)采訪(fǎng),做專(zhuān)題報(bào)道,這比單純廣告更有效,這個(gè)會(huì)議議程要求簡(jiǎn)單重點(diǎn)突出,不要求多 長(zhǎng)時(shí)間,重點(diǎn)突出公司名稱(chēng),主流產(chǎn)品,也可與產(chǎn)品生產(chǎn)廠家聯(lián)合召開(kāi)。七、出資情況1、 張國(guó)文個(gè)人出資102萬(wàn)元,持股比例51%,彭大軍個(gè)人出資98萬(wàn)元,持股比例49%,經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為有限合伙人責(zé)任公司。2、 注冊(cè)資金為 200萬(wàn),由代理注冊(cè)公司代理注冊(cè)。八、公司文化經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本客戶(hù)
5、至上企業(yè)文化:敬業(yè)忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)宗旨:突破自我奉獻(xiàn)社會(huì) 第二篇:成立銷(xiāo)售公司策劃細(xì)節(jié)1、 公司籌備職能架構(gòu)圖:(暫編5人)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、前臺(tái)1人、人事主管 1人、行政1人。2、籌備期一個(gè)月,借職場(chǎng)開(kāi)始籌備。3、 全年管銷(xiāo)及預(yù)備金暫定50萬(wàn)元整,分兩次撥入公司賬戶(hù)。(運(yùn)營(yíng)前 30萬(wàn),開(kāi)始運(yùn)營(yíng)萬(wàn))4、運(yùn)作方式:前期三個(gè)月(6-8月):以產(chǎn)品代理 +代理直營(yíng)+產(chǎn)品聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)售三種方式運(yùn)營(yíng);在開(kāi)發(fā)新 產(chǎn)品同時(shí),增加聯(lián)營(yíng)產(chǎn)品與聯(lián)營(yíng)單位,開(kāi)發(fā)新客源,為新產(chǎn)品上市鋪路。訂單來(lái)源:國(guó)營(yíng)單位采購(gòu)、銷(xiāo)售員接單、朋友關(guān)照等。公司20后期四個(gè)月(9-12月):全力沖刺公司2018年銷(xiāo)售額,不斷推出自有產(chǎn)品、不斷推出優(yōu)
6、惠力度。走省代理模式,服務(wù)好省代理降低管銷(xiāo)成本投入,品牌推廣+省代理模式運(yùn)作市場(chǎng),客戶(hù)收款方式:下單30%訂金,出貨前付清款項(xiàng)。利模式形成后以利潤(rùn)中心制運(yùn)營(yíng)加盟方式,半年后力爭(zhēng)自己自足。專(zhuān)業(yè)資料利潤(rùn)控制:預(yù)計(jì)毛利5-15%自有產(chǎn)品:預(yù)計(jì)毛利 30-50%5、產(chǎn)品分類(lèi)(價(jià)格體系產(chǎn)品確認(rèn)后,制度配套出臺(tái)。)前期考慮主打系列不能多于五大系列6、銷(xiāo)售公司月任務(wù)分解表 、公司每月銷(xiāo)售任務(wù)表 、公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)每月任務(wù)分解表 、公司銷(xiāo)售個(gè)人每月任務(wù)分解表7、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略就是:不和大型商貿(mào)公司進(jìn)行正面碰撞,但要主動(dòng)出擊,接 觸大客戶(hù),爭(zhēng)取大客戶(hù)。業(yè)務(wù)的勝利和公司的利潤(rùn),都將來(lái)自于大客戶(hù)的長(zhǎng)期協(xié)
7、議,有了大客戶(hù)的維護(hù),公司 就將獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。8、銷(xiāo)售策略我們的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略是:公司全體員工都是銷(xiāo)售人員、與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)得公司與個(gè) 人都是;聯(lián)營(yíng)單位或是聯(lián)營(yíng)人。我們的股東分工策略是:發(fā)起人即業(yè)務(wù)責(zé)任人。公司員工配股計(jì)劃:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年即贈(zèng)予股權(quán),股權(quán)只享受股權(quán)分紅,不享受投票與上市,不能轉(zhuǎn)讓?zhuān)粚⒐蓹?quán)購(gòu)于自己名下得員工等同于股東待遇。9、供應(yīng)商我們所需要的產(chǎn)品非常廣泛:從各種類(lèi)型的農(nóng)產(chǎn)品、五金家電、 紡織百貨、保險(xiǎn)產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品等。10、稅收公司所要繳納的稅收和其他眾多的公司一樣,主要包括營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。其他的稅收,基本不會(huì)涉及到。11、風(fēng)險(xiǎn)因素公司存在兩大核心人員:一種是銷(xiāo)售人員,另一
8、種是銷(xiāo)售管理人員。當(dāng)銷(xiāo)售人員流失,就會(huì)帶走公司的客戶(hù)。當(dāng)銷(xiāo)售管理人員流失時(shí),他們可能會(huì)帶走公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。招募、培養(yǎng)、留存、共處就是我們得經(jīng)營(yíng)主題。12、防止發(fā)生壞賬 、銷(xiāo)售人員針對(duì)個(gè)人客戶(hù)以收款發(fā)貨的方式運(yùn)營(yíng)。 、銷(xiāo)售人員針對(duì)團(tuán)體客戶(hù)以收款發(fā)貨的方式運(yùn)營(yíng)。 、銷(xiāo)售人員針對(duì)大客戶(hù)以收款50%發(fā)貨的方式運(yùn)營(yíng),貨到三天付款,先簽合同。13、保密須知本商業(yè)計(jì)劃書(shū)屬商業(yè)機(jī)密,所有權(quán)屬于公司或項(xiàng)目名稱(chēng) 。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計(jì)劃書(shū)后,收件人應(yīng)即刻確認(rèn),并遵守以下的規(guī)定:1)若收件人不希望涉足本計(jì)劃書(shū)所述項(xiàng)目,請(qǐng)按上述地址盡快將本計(jì)劃書(shū)完整退回;2)在沒(méi)有取得公司或項(xiàng)目名的書(shū)面同意前, 收件人不得將本計(jì)劃書(shū)全部和
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