泰興關于成立芯片公司可行性報告（范文模板）

1、泓域咨詢 /泰興關于成立芯片公司可行性報告泰興關于成立芯片公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 背景及必要性17一、 我國集成電路行業(yè)發(fā)展歷程17二、 行業(yè)壁壘17三、 項目實施的必要性19第三章 市場預測20一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素20二、 行業(yè)概況23第四章 公司組建方案24一、 公司經(jīng)營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方式

2、25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施39第六章 法人治理42一、 股東權利及義務42二、 董事44三、 高級管理人員48四、 監(jiān)事50第七章 環(huán)保分析53一、 編制依據(jù)53二、 建設期大氣環(huán)境影響分析53三、 建設期水環(huán)境影響分析54四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析55五、 建設期聲環(huán)境影響分析55六、 營運期環(huán)境影響56七、 環(huán)境管理分析56八、 結論57九、 建議58第八章 選址可行性分析59一、 項目選址原則59二、 建設區(qū)基本情況59三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展64四、 社會經(jīng)濟發(fā)

3、展目標65五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向66六、 項目選址綜合評價67第九章 風險風險及應對措施69一、 項目風險分析69二、 項目風險對策71第十章 項目經(jīng)濟效益分析74一、 基本假設及基礎參數(shù)選取74二、 經(jīng)濟評價財務測算74營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜合總成本費用估算表76利潤及利潤分配表78三、 項目盈利能力分析78項目投資現(xiàn)金流量表80四、 財務生存能力分析81五、 償債能力分析81借款還本付息計劃表83六、 經(jīng)濟評價結論83第十一章 項目實施進度計劃84一、 項目進度安排84項目實施進度計劃一覽表84二、 項目實施保障措施85第十二章 項目投資計劃86一、 投資估算的依據(jù)和說明86

4、二、 建設投資估算87建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表89四、 流動資金90流動資金估算表91五、 總投資92總投資及構成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十三章 總結評價說明95第十四章 附表附件97主要經(jīng)濟指標一覽表97建設投資估算表98建設期利息估算表99固定資產(chǎn)投資估算表100流動資金估算表100總投資及構成一覽表101項目投資計劃與資金籌措一覽表102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表104固定資產(chǎn)折舊費估算表105無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表105利潤及利潤分配表106項目投資現(xiàn)金流量表107借款

5、還本付息計劃表108建筑工程投資一覽表109項目實施進度計劃一覽表110主要設備購置一覽表111能耗分析一覽表111報告說明xx集團有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資247.50萬元，占xx集團有限公司45%股份；xxx有限公司出資303萬元，占xx集團有限公司55%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資17168.69萬元，其中：建設投資14431.91萬元，占項目總投資的84.06%；建設期利息314.15萬元，占項目總投資的1.83%；流動資金2422.63萬元，占項目總投資的14.11%。項目正常運營每年營業(yè)收入29600.00萬元，

6、綜合總成本費用23630.57萬元，凈利潤4365.41萬元，財務內部收益率19.41%，財務凈現(xiàn)值6971.53萬元，全部投資回收期6.01年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各種物聯(lián)網(wǎng)終端設備的運用正在一定程度上改變居民生活消費習慣。消費者是否能夠快速接受物聯(lián)網(wǎng)終端設備，并將它們運用到自己的生活中，將決定了行業(yè)產(chǎn)品市場規(guī)模的發(fā)展走勢，具有一定的不確定性。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交

7、流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本550萬元三、 注冊地址泰興xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事芯片相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建

8、設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8072.996458.396054.74負債總額

9、3325.402660.322494.05股東權益合計4747.593798.073560.69公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入22168.5217734.8216626.39營業(yè)利潤4630.493704.393472.87利潤總額3896.013116.812922.01凈利潤2922.012279.172103.85歸屬于母公司所有者的凈利潤2922.012279.172103.85（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，

10、推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8072.996458.396054.74負債總額3325.402660.322494.05股東權益合計4747.593798.073560.69公司合并利潤表

11、主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入22168.5217734.8216626.39營業(yè)利潤4630.493704.393472.87利潤總額3896.013116.812922.01凈利潤2922.012279.172103.85歸屬于母公司所有者的凈利潤2922.012279.172103.85六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立芯片公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由近年來，在全球半導體產(chǎn)業(yè)轉移大潮以及國家多項產(chǎn)業(yè)政策的推動下，國內集成電路產(chǎn)業(yè)鏈逐漸得以豐富和完善，使得國內集成電路設計企業(yè)在后端制作上得到了有力保障。以集成電路制造業(yè)為

12、例，中國已建和在建的6至12英寸的芯片生產(chǎn)線投資達上百億美元；同時已擁有中芯國際、華虹NEC、無錫華潤上華等國內芯片制造公司，技術水平涵蓋了0.18m-28nm工藝，能夠制作包括DRAM、FLASH、Logic、Analog等在內的主流芯片。此外，集成電路封裝業(yè)方面，雖然目前仍以外資廠商為主導，但也已有長電科技、南通富士通、華天科技等實力較強的國內封裝廠商。實施產(chǎn)業(yè)質態(tài)提升行動，建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)強市加速先進生產(chǎn)要素集聚，緊扣特色化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。到“十四五”期末，初步建成特色鮮明、更具核心競爭力的“123”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，即形成1個千億級（精細化工及新材料）、2個五百億級（高端裝備制造、生

13、物醫(yī)藥和新型醫(yī)療器械）、3個百億級（農(nóng)產(chǎn)品精深加工及食品加工、節(jié)能環(huán)保、新能源）產(chǎn)業(yè)集群。（一）建設先進制造業(yè)基地順應“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢，聚焦特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提速擴量新興產(chǎn)業(yè)，以先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群為重點，構建特色鮮明、自主可控的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，到2025年，制造業(yè)增加值占GDP比重達45%。（二）提升三區(qū)三園發(fā)展能級持之以恒推進園區(qū)特色發(fā)展，推動三區(qū)三園提檔升級，引導和支持各園區(qū)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)核心競爭優(yōu)勢，完善配套服務功能和產(chǎn)業(yè)承載能力，匯聚資源要素和創(chuàng)新要素，推動以特色化發(fā)展為核心的園區(qū)經(jīng)濟不斷邁向中高端，重塑全市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟地理，培育高質量發(fā)展新動能。1、泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。至“十四

14、五”期末，建成千億級精細化工及五百億級新材料產(chǎn)業(yè)基地和健康美麗產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工業(yè)開票銷售達1500億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達到1000億元。建成投運精細化工產(chǎn)業(yè)研究院、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和科技成果轉化中心（中試基地），高新技術企業(yè)數(shù)量突破60家，省級以上企業(yè)研發(fā)機構達60個，大中型工業(yè)企業(yè)和高新技術企業(yè)研發(fā)機構實現(xiàn)全覆蓋，有效建有率達95%以上。2、黃橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。到2025年，工業(yè)開票銷售達200億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達到120億元。加快鄧子新院士工作站、江南大學東圣生物聯(lián)合研究院、生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)研究院等研發(fā)載體建設，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展，每年新增省級和泰州級“三站三中心”等研發(fā)平臺7個以上。3、泰興高新區(qū)。

15、區(qū)”。到2025年，工業(yè)開票銷售達200億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達到140億元。新增產(chǎn)業(yè)研究院、科技園、工程檢測中心、集成中試中心等高層次公共技術創(chuàng)新服務平臺30個。4、虹橋工業(yè)園。到2025年，工業(yè)開票銷售達500億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達到390億元。新建泰州市級以上企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、重點實驗室等載體平臺15家，其中省級以上5家；建設院士工作站、博士后科研工作站、企業(yè)研究生工作站等人才站所5家以上。5、農(nóng)產(chǎn)品加工園。到2025年，工業(yè)開票銷售達160億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達到100億元。新建泰州市級以上企業(yè)技術中心、工程技術研究中心等載體平臺5家，其中省級以上2家；建設企業(yè)研究生

16、工作站等人才站所2家以上。6、城區(qū)工業(yè)園。緊扣“1+3”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點發(fā)展軍民結合產(chǎn)業(yè)，注重發(fā)展醫(yī)療健康、現(xiàn)代文化、生產(chǎn)性服務業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，確保創(chuàng)成國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（軍民結合）。到2025年，工業(yè)開票銷售達200億元、特色產(chǎn)業(yè)開票銷售達到150億元。認定8個市級以上企業(yè)研發(fā)機構，其中省級3個。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約43.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx萬片芯片的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積50226.72，其中：生產(chǎn)工程33420.00，倉

17、儲工程8519.60，行政辦公及生活服務設施6401.64，公共工程1885.48。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資17168.69萬元，其中：建設投資14431.91萬元，占項目總投資的84.06%；建設期利息314.15萬元，占項目總投資的1.83%；流動資金2422.63萬元，占項目總投資的14.11%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：29600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：23630.57萬元。3、凈利潤（NP）：4365.41萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.01年。5、財務內部收益率：19.41%。6、財務凈現(xiàn)值：6971.53萬元。（八

18、）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價通過分析，該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調整產(chǎn)品結構，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結構。第二章 背景及必要性一、 我國集成電路行業(yè)發(fā)展歷程我國集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了自主創(chuàng)業(yè)（19651980年）、引進提高（19811989年）、重點建設（19901999年）和快速發(fā)展（2000年）四個發(fā)展階段，目前已形成了一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，以集成電路設計、芯片制造、封裝測試三業(yè)及支撐配套業(yè)共同發(fā)展的較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈格局，并在基礎研究、技術開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面都取得了較大成績。我國政府對于集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了諸多支

19、持，力圖將集成電路產(chǎn)業(yè)打造成具有核心技術競爭力的新的產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點。與此同時，國民經(jīng)濟的快速發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)經(jīng)濟的持續(xù)深入改造以及發(fā)達國家集成電路產(chǎn)業(yè)逐漸向發(fā)展中國家進行戰(zhàn)略轉移，國內集成電路產(chǎn)業(yè)整體上呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示：中國集成電路行業(yè)總生產(chǎn)量從2006年的374.2億塊上升到2016年的1329.2億塊，年平均增長率13.5%；銷售額從2006年的1006.3億元快速增長到2016年的4335.5億元，年均增長率達15.7%。二、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘集成電路設計屬于技術密集型行業(yè)，企業(yè)只有具備深厚的技術底蘊，才能在行業(yè)中立足。同時，由于集成電路技術及產(chǎn)品的更新速度很快，要

20、求業(yè)內企業(yè)具備較強的持續(xù)創(chuàng)新能力，不斷滿足多變的市場需求。同時由于集成電路系統(tǒng)復雜，需要一定的行業(yè)經(jīng)驗積累，無行業(yè)經(jīng)驗的新進企業(yè)進入集成電路設計行業(yè)，可以復制低端的硬件，但是軟件和高端硬件是無法復制的。因此，在產(chǎn)品需持續(xù)創(chuàng)新并形成差異化的時代，新進企業(yè)一般需要經(jīng)歷一段較長的技術摸索和積累時期，才能和業(yè)內已經(jīng)占據(jù)技術優(yōu)勢的企業(yè)相抗衡。2、資金壁壘集成電路設計企業(yè)的產(chǎn)品必須達到一定的資金規(guī)模和業(yè)務規(guī)模，才能通過規(guī)模效應獲得生存和發(fā)展的空間。以芯片研發(fā)階段的掩膜環(huán)節(jié)為例，0.18微米的掩膜費用約為410萬美元，0.13微米的掩膜費用約為1520萬美元，55納米的掩膜費用更高達6080萬美元左右，不同

21、的芯片需要不同的掩膜，這要求企業(yè)在研發(fā)階段就必須投入大量資金，以支持后期開發(fā)。3、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗壁壘MCU作為電子產(chǎn)品的核心部件，對可靠性、穩(wěn)定性、集成度等性能指標有較高的要求。一些比較復雜的系統(tǒng)，需要集成電路設計公司提供從芯片、應用電路到系統(tǒng)軟件等全方位的技術支持。集成電路設計公司既需要熟練掌握各種元器件的應用特性和配套的軟硬件技術，也需要熟悉產(chǎn)品應用的技術背景、系統(tǒng)集成接口、生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場環(huán)境等各種關鍵特性，這些都以技術積累和行業(yè)經(jīng)驗為基礎。4、人才壁壘集成電路設計行業(yè)是知識密集型企業(yè)，高素質的經(jīng)營管理團隊和富有技術創(chuàng)新能力的研發(fā)隊伍是集成電路設計企業(yè)的核心競爭力。目前國內集成電路設計行業(yè)專業(yè)

22、人才較為缺乏，雖然近年來專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)模不斷擴大，但仍然供不應求，難以滿足行業(yè)發(fā)展的需要，具有豐富經(jīng)驗的高端技術人才更是相對稀缺，且多數(shù)集中在少數(shù)領先廠商。因此人才聚集和儲備的難題也成為新興企業(yè)的壁壘。三、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 市場預測一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）國家政策

23、大力支持，集成電路設計產(chǎn)業(yè)環(huán)境不斷完善自2000年6月鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策發(fā)布并實施以來，國家陸續(xù)出臺了一系列有關集成電路行業(yè)的法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，使得國內集成電路產(chǎn)業(yè)環(huán)境不斷完善，包括集成電路設計在內的整個行業(yè)迎來愈發(fā)規(guī)范、有利的市場環(huán)境。國家對集成電路行業(yè)的政策支持體現(xiàn)在以下三個方面：第一，以集成電路設計企業(yè)及產(chǎn)品認定暫行管理辦法、集成電路布圖設計保護條例以及集成電路布圖設計保護條例實施細則為代表的集成電路產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)的出臺，規(guī)范了集成電路行業(yè)的競爭秩序，加強了集成電路相關知識產(chǎn)權保護力度，為該行業(yè)的健康發(fā)展提供了法制保障。第二，以國務院關于印發(fā)鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)

24、發(fā)展若干政策的通知（國發(fā)200018號）、財政部、國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知（2008）（財稅20081號）、國務院關于印發(fā)進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知（國發(fā)20114號）為代表的優(yōu)惠政策，從投融資政策、稅收政策、出口政策等方面鼓勵集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為業(yè)內企業(yè)創(chuàng)造了有利的市場環(huán)境。第三，以集成電路產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)專項資金管理暫行辦法、集成電路產(chǎn)業(yè)“十一五”專項規(guī)劃、集成電路產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進綱要為代表，國家將集成電路列為重大專項，積極推進集成電路產(chǎn)業(yè)各項政策的實施，包括由中央財政預算安排集成電路產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)專項資金專門用于支

25、持集成電路產(chǎn)業(yè)的研究開發(fā)活動，成立國家集成電路產(chǎn)業(yè)基金推進產(chǎn)業(yè)整合和發(fā)展。（2）下游終端市場穩(wěn)步增長，為集成電路設計提供了廣闊的市場空間2006年以來，全球范圍內平板電腦、智能手機、智能電視等智能終端的出貨量穩(wěn)步增長，其中平板電腦的增長尤為明顯，未來五年此類智能終端仍將保持穩(wěn)步增長。從國內來看，當前中國已經(jīng)成為全球最大的消費電子產(chǎn)品生產(chǎn)和消費國，手機、PC、平板電視等的產(chǎn)銷量已經(jīng)連續(xù)多年位居世界第一。以上消費電子產(chǎn)品具有量大、產(chǎn)品更新速度快等特點，為集成電路設計企業(yè)提供了廣泛的市場機會。國內的IC設計企業(yè)，由于已積累一定技術優(yōu)勢，憑借快速的市場反映能力和高性價比的產(chǎn)品方案，已在國內消費電子領域

26、逐漸擠占國外集成電路設計企業(yè)的市場份額，少數(shù)企業(yè)甚至贏得了部分細分市場的主要份額，呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。（3）產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，為集成電路設計行業(yè)發(fā)展提供了有力保障近年來，在全球半導體產(chǎn)業(yè)轉移大潮以及國家多項產(chǎn)業(yè)政策的推動下，國內集成電路產(chǎn)業(yè)鏈逐漸得以豐富和完善，使得國內集成電路設計企業(yè)在后端制作上得到了有力保障。以集成電路制造業(yè)為例，中國已建和在建的6至12英寸的芯片生產(chǎn)線投資達上百億美元；同時已擁有中芯國際、華虹NEC、無錫華潤上華等國內芯片制造公司，技術水平涵蓋了0.18m-28nm工藝，能夠制作包括DRAM、FLASH、Logic、Analog等在內的主流芯片。此外，集成電路封裝業(yè)方面，雖

27、然目前仍以外資廠商為主導，但也已有長電科技、南通富士通、華天科技等實力較強的國內封裝廠商。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素（1）國內集成電路設計行業(yè)基礎薄弱我國集成電路設計產(chǎn)業(yè)雖然實現(xiàn)了快速發(fā)展，技術水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模都有所提升，業(yè)內企業(yè)在設計工具、IP核、芯片的投片也與國外半導體公司日益趨同，但與國外半導體巨頭相比，總體上仍然存在較大差距。具體表現(xiàn)在：資金實力較弱，導致在新技術研發(fā)投入上有所掣肘；關鍵基礎IP核研發(fā)積累不足，導致在核心基礎技術上容易受制于人。（2）集成電路設計人才匱乏集成電路設計行業(yè)具有智力密集和技術密集特征，在工藝、軟件、設計等多方面對創(chuàng)新型人才的數(shù)量和質量均有較高要求。盡管我國集成

28、電路設計行業(yè)的人才培養(yǎng)力度逐漸加大，但由于技術發(fā)展時間較短、水平有限，且人才培養(yǎng)具有滯后性，人才匱乏的現(xiàn)象仍將存續(xù)一段時期，是制約我國集成電路設計業(yè)迅速發(fā)展的主要因素之一。二、 行業(yè)概況集成電路產(chǎn)業(yè)鏈包括芯片設計、晶圓制造、晶圓測試、芯片封裝和芯片測試。集成電路設計行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的上游，主要根據(jù)終端市場的需求設計開發(fā)各類芯片產(chǎn)品，兼具智力密集型、技術密集型和資金密集型等特征，對企業(yè)的研發(fā)水平、技術積累、研發(fā)投入、資金實力及產(chǎn)業(yè)鏈整合運作能力等均有較高要求。集成電路二次開發(fā)是集成電路設計企業(yè)針對不同客戶需求開發(fā)出市場化、個性化產(chǎn)品，屬于集成電路設計范疇。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借

29、專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律

30、、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限

31、公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資247.50萬元，占xx集團有限公司45%股份；xxx有限公司出資303萬元，占xx集團有限公司55%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性

32、；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4

33、、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作

34、，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展

35、部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷

36、售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，

37、定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、唐xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、賈xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公

38、司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、于xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。

39、6、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、郭xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、盧xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長

40、；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中

41、提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積

42、極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上

43、不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安

44、排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司

45、經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完

46、成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產(chǎn)重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公

47、司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計

48、師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領域客戶提供高質量產(chǎn)品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以先進的技術和高品質的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)

49、業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產(chǎn)業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)加大政策

50、支持研究制定協(xié)同處置項目在布局、準入、財稅、信貸等方面的扶持政策。加大對聯(lián)合重組、淘汰落后、綜合利用和實施“走出去”戰(zhàn)略等方面的政策支持。(二)加強人才智力支撐打造新型企業(yè)家培養(yǎng)工程升級版，探索建立與國際接軌的專業(yè)人才聘用和激勵機制，重點引進并支持海外高層次人才和團隊來本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，大力培育高素質勞動大軍，全面提升技術技能人才質量，切實為發(fā)展先進產(chǎn)業(yè)提供智力和人才保障。(三)加大資金投入根據(jù)實際需求調整產(chǎn)業(yè)資金規(guī)模，設立產(chǎn)業(yè)工作專項資金。加大產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略實施資金投入，重點用于實施轉化、構建支撐體系、加強宣傳培訓、加大獎勵力度等方面。

51、引導企業(yè)增加產(chǎn)業(yè)投入。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)質押融資、產(chǎn)業(yè)保險等金融創(chuàng)新，形成多渠道的產(chǎn)業(yè)投入體系。吸引社會資本參與產(chǎn)業(yè)股權投資、風險投資等。(四)優(yōu)化投資環(huán)境優(yōu)化服務機制。完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務機制，優(yōu)化政策引導、市場監(jiān)管、質量監(jiān)督服務職能，提高管理和服務水平。優(yōu)化發(fā)展模式。根據(jù)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，結合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃等相關規(guī)劃的實施，積極引導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)項目或企業(yè)向重點園區(qū)聚集，集群發(fā)展。加快編制產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，優(yōu)化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地、成本洼地。優(yōu)化配套建設。落實產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。(五)健全組織實施機制加強統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計，明確

52、目標責任，加強組織協(xié)調和檢查指導，保證各項政策措施落實到位。做好經(jīng)濟運行監(jiān)測和市場預警，及時研究解決規(guī)劃實施過程中的全局性重大問題。建立監(jiān)測評估體系，加強重點企業(yè)運行監(jiān)測，完善運行監(jiān)測網(wǎng)絡平臺和工業(yè)經(jīng)濟運行聯(lián)席會議機制，強化行業(yè)信息統(tǒng)計和信息發(fā)布，健全規(guī)劃實施動態(tài)評估體系。密切關注國家宏觀調控政策和市場變化，及時調整優(yōu)化規(guī)劃實施方案和實施手段，促進規(guī)劃目標順利實現(xiàn)。加大規(guī)劃落實情況的監(jiān)督檢查，加強考核評價，落實責任，確保實效。(六)加強組織領導加強溝通，密切配合，深入基層，加強指導和監(jiān)督檢查，掌握規(guī)劃實施情況，及時協(xié)調處理存在的問題；各地區(qū)要加強組織領導，制定保障規(guī)劃實施的方案，及時解決規(guī)劃實

53、施中的新情況和新問題，確保規(guī)劃的實施，持續(xù)推進規(guī)劃實施。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的

54、股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東

55、可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者

56、限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的