下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、操作手冊(cè)手冊(cè)名稱:工資管理操作手冊(cè)適用部門:人事行政部編寫人員:版本號(hào)1.0編寫日期n2003年5月20日對(duì) 口 支 持業(yè)務(wù):財(cái)務(wù)部鮑雋賬務(wù)處理人事行政熊靈人員檔案,工資變動(dòng)技術(shù)財(cái)務(wù)部白小宇軟件問(wèn)題、錯(cuò)誤提示計(jì)算機(jī)王晰網(wǎng)絡(luò)、硬件、系統(tǒng)故障工資系統(tǒng)用戶手冊(cè)賬套選項(xiàng):1. 單工資類別賬套2. 不扣零3. 代扣稅4. 有計(jì)件工資核算人員信息:1. 人員編碼規(guī)則、長(zhǎng)度、人員名稱均和其他系統(tǒng)的人員檔案保持一致2. 人員類別設(shè)置:管理人員一一工資進(jìn)管理費(fèi)用生產(chǎn)人員一一工資進(jìn)制造費(fèi)用銷售人員一一工資進(jìn)銷售費(fèi)用臨時(shí)工 一一三.項(xiàng)目設(shè)置及公式設(shè)置序口 號(hào)工資項(xiàng)目屬性計(jì)算公式備注1.應(yīng)發(fā)合計(jì)增項(xiàng)計(jì)件工資2扣款合計(jì)
2、減項(xiàng)應(yīng)扣工資+代扣保險(xiǎn)+病假扣款+事假扣款+代扣稅3實(shí)發(fā)合計(jì)增項(xiàng)計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)4代扣稅減項(xiàng)系統(tǒng)計(jì)算5計(jì)件工資增項(xiàng)手輸6稅后扣款合計(jì)其它其他扣款+實(shí)發(fā)工資后扣款7基本工資其它5008崗位工資其它工資總額*( 1-0.2)-5009績(jī)效工資其它績(jī)效工資=績(jī)效基本工資*績(jī)效考核分?jǐn)?shù)10績(jī)效基本工資其它績(jī)效基本工資=工資總額*20%11績(jī)效考核分?jǐn)?shù)其它手輸12獎(jiǎng)罰其它手輸13福利費(fèi)14住房補(bǔ)助其它手輸15加班工資其它加班工資=500/20.92/8*加班時(shí)數(shù)16加班時(shí)數(shù)其它手輸17加班計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)其它18補(bǔ)發(fā)工資其它手輸19應(yīng)扣天數(shù)其它手輸(離職和入職)20應(yīng)扣工資減項(xiàng)(工資總
3、額/20.92)*應(yīng)扣天數(shù)21刁L老金其它手輸22醫(yī)療保險(xiǎn)其它手輸23失業(yè)保險(xiǎn)其它手輸24住房公積金其它手輸25代扣保險(xiǎn)減項(xiàng)代扣保險(xiǎn)=養(yǎng)老金+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金26避稅額其它手輸27病假時(shí)數(shù)其它手輸28病假扣款減項(xiàng)500/20.92/8/0.5* 病假時(shí)數(shù)29事假時(shí)數(shù)其它手輸30事假扣款減項(xiàng)500/20.92/8*事假時(shí)數(shù)31股東扣款其它手輸32壞賬扣款其它手輸33發(fā)出商品扣款其它手輸34應(yīng)收賬款扣款其它手輸35實(shí)發(fā)工資后扣款其它股東扣款+壞賬扣款+發(fā)出商品扣款+扣備用金+應(yīng)收賬款扣款36離職補(bǔ)償金其它手輸37實(shí)際實(shí)發(fā)合計(jì)其它38備用金扣款其它手輸39其他扣款其它手輸40計(jì)稅實(shí)發(fā)合
4、計(jì)其它計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)-應(yīng)扣工資-代扣保險(xiǎn)稅基-病假扣款-事假扣款41工資總額其它手輸42計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)其它補(bǔ)發(fā)工資+住房補(bǔ)助+計(jì)件工資+離職補(bǔ)償金+基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)罰+加班工資四工資計(jì)算邏輯圖示4.1計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)公式圖示4.3稅后扣款合計(jì)公式圖示五工資計(jì)算及代扣稅處理5.1案例一(呂南)工資總額加班時(shí)數(shù)加班工資(5)績(jī)效基本工資績(jī)效考核分?jǐn)?shù)績(jī)效工資(3)崗位工資(2)11002574.692200.91200.2380基本工資(1)補(bǔ)發(fā)工資(6)住房補(bǔ)助(7)計(jì)件工資(8)離職補(bǔ)償 金( 9)獎(jiǎng)罰(4)計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)50055.9933445511.021353.9事假時(shí)數(shù)事假扣款K
5、 -iz yv 乃養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金代扣保險(xiǎn)(2)514.941213141554應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資(1)病假時(shí)數(shù)病假扣款代扣稅扣款合計(jì)扣款合計(jì)152.58211.9521.02154.49稅額為21.02股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣 款扣備用金應(yīng)收賬款扣 款實(shí)發(fā)工資后 扣款22.2220303561168.22實(shí)發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣款合計(jì)168.22100268.22計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)扣款合計(jì)稅后扣款合計(jì)計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)代扣稅避稅額實(shí)發(fā)合計(jì)1353.9141.08268.221220.437.615001431.195.2案例二(毛志明)工資總額加班時(shí)數(shù)加班工資(5)績(jī)效基本 工資績(jī)效考核 分?jǐn)?shù)績(jī)效工資(3)崗位工資(2)120038.962400.7168460基本工資(1)補(bǔ)發(fā)工資(6)住房補(bǔ)助(7)計(jì)件工資(8)離職補(bǔ)償 金(9)獎(jiǎng)罰(4)計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)500430933861622.96事假時(shí)數(shù)事假扣款(4)乃養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金代扣保險(xiǎn)(2)25.981011121346應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資(1)病假時(shí)數(shù)病假扣款代扣稅(5)扣款合計(jì)扣款合計(jì)2114.7215.98X212.71稅額為40.03股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣 款扣備用金應(yīng)收賬款扣 款實(shí)發(fā)工資后 扣款10.511.512.513.514.562.5實(shí)發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣款合計(jì)6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年酒店綠化植物租擺養(yǎng)護(hù)合同
- 2024版電梯安裝工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保險(xiǎn)合同
- 2025版股權(quán)激勵(lì)合同:軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)6篇
- 2025版鋼材環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)引進(jìn)合同2篇
- 二零二五年度全新房屋買賣與租賃綜合服務(wù)協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)合伙人知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議2篇
- 2024版耗材采購(gòu)合同范本
- 二零二五年度安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)物料采購(gòu)服務(wù)協(xié)議2篇
- 2025年度版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同:某出版社與個(gè)人作者2篇
- 二零二五年度醫(yī)療信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用合作協(xié)議范本
- 氣候變化與林業(yè)碳匯智慧樹知到期末考試答案2024年
- 文言文閱讀-【中職】廣東省近十年(2014-2023)中職春季高考語(yǔ)文真題匯編(解析版)
- 凸透鏡和凹透鏡課件
- 歐洲監(jiān)控行業(yè)分析
- NB/T 11266-2023火儲(chǔ)聯(lián)合調(diào)頻項(xiàng)目后評(píng)估導(dǎo)則
- 上海中心幕墻施工方案
- 某中央空調(diào)機(jī)房拆除施工方案
- 教務(wù)處主任批評(píng)與自我批評(píng)
- 合同-勞動(dòng)主體變更三方協(xié)議
- 2024年江蘇南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 挪用公款還款協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論