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文檔簡介

1、你的格局決定你的結(jié)局! ! !有一句話說得好,你的心有多寬,你的舞臺(tái)就有多大;你的格局有多大,你 的心就能有多寬。放大你的格局,你的人生將不可思議。一家庭婦女買了件衣服,習(xí)慣性地跟鄰居顯擺,卻發(fā)現(xiàn)同樣的衣服鄰居比她少花了 20元錢,于是她耿耿于懷數(shù)大。這人的格局就值 20元錢了。有一個(gè)乞丐,整天在街上乞討,對路上衣著光鮮的人毫無感覺,卻嫉妒比自 己乞討得多的乞丐,這人估計(jì)一直就是個(gè)乞丐了。三個(gè)工人在工地砌墻,有人問他們在干嘛?第一個(gè)人沒好氣說:砌墻,你沒看到嗎?第二個(gè)人笑笑:我們在蓋一幢高樓。第三個(gè)人笑容滿面:我們正在建一座新城市。10年后,第一個(gè)人仍在砌墻,第二個(gè)人成了工程師,而第三個(gè)人,是

2、前兩 個(gè)人的老板?!霸俅蟮睦语炓泊蟛贿^烙它的鍋?!蔽覀兯M奈磥砭秃孟襁@大餅一樣,是否能烙出滿意的“大餅”,完全取決于烙它的那口 “鍋”。這就是所謂的“格局”格局就是指一個(gè)人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的在布局。一個(gè)人的發(fā)展往往受局限,其實(shí)“局限”就是格局太小,為其所限。謀大事者必要布大局,對于人生這盤棋來說,我們首先要學(xué)習(xí)的不是技巧, 而是布局。大格局,即以大視角切入人生,力求站得更高、看得更遠(yuǎn)、做得更大。大格 局決定著事情發(fā)展的方向,掌控了大格局,也就掌控了局勢。在人與人的對弈中,舍卒保車、飛象跳馬等種種棋招就如人生中的每一次博 弈,棋局的贏家往往是那些有著先予后取的度量、統(tǒng)籌全局的高度

3、、運(yùn)籌帷幄而 決勝千里的方略與氣勢的棋手。1 .眼光。眼光是指在某一時(shí)刻,對某領(lǐng)域趨勢準(zhǔn)確預(yù)測的能力。第一,你能不能看到別人看不到的東西,能不能夠透過表象看到事物發(fā)展的 本質(zhì)。第二,對于事物的評判已經(jīng)有自己的標(biāo)準(zhǔn),并能夠極為準(zhǔn)確根據(jù)現(xiàn)在對未來進(jìn)行預(yù)測。第三,你知道這些道理之后,自己能不能做得到。比如雷軍做小而對于未來的準(zhǔn)確預(yù)測,亦是在堅(jiān)持看清本質(zhì)的原則之上的米手機(jī),他很明白大眾的消費(fèi)能力,理解大眾的消費(fèi)需求標(biāo)準(zhǔn),他看到了基于互 聯(lián)網(wǎng)的消費(fèi)者產(chǎn)品是品牌發(fā)展的趨勢。他知道超過用戶預(yù)期的產(chǎn)品必然帶來超好 的口碑。人貴有自知之明,知道什么可為和不可為。若不可為,怎樣做才能可為,那何時(shí)可為。2 .胸襟。

4、有大的追求,大的愿望,就會(huì)有大的忍耐,大的包容,大的視野,大的寬容, 這就叫大胸懷吧。如果你的想法是追求一個(gè)具體的、很小的事情,你得不到它會(huì)很生氣;如果你想要的是別人沒有的,是很大的東西,很遠(yuǎn)的東西,你就會(huì)變得能夠 理解很多,包容很多,能夠承受痛苦。這是一個(gè)正循環(huán)。邦和項(xiàng)羽,從軍事領(lǐng)導(dǎo)力上看,項(xiàng)羽遠(yuǎn)勝于邦,巨鹿之戰(zhàn),破釜沉舟是何等 氣概;從兵力配置上看,項(xiàng)羽手下強(qiáng)將如云,整體實(shí)力也優(yōu)于邦;從智囊團(tuán)上看, 兩者各有良增,也不分伯仲。所以若綜合三方面而言,項(xiàng)羽的楚軍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過邦的漢軍的, 但為什么最后 自刎烏江的不是邦,而偏偏是項(xiàng)羽呢?邦自己說過“我文不過蕭何、治國不如良、行軍布陣不如信,但三人皆

5、為我所用”。再看看項(xiàng)羽,手下縱有增、英布這樣的文臣武將,但最終還是一敗涂地。只 因他不像邦那樣胸懷廣闊,單單為一個(gè)名義上的“西楚霸王”惹得眾諸侯心生叛 意、倒戈相向。事事以自我為中心,剛愎自用,增屢次進(jìn)諫,但最后還是在鴻門宴上放走了 邦,最為嚴(yán)重的是他竟對已繳械投降的近三十萬軍實(shí)行坑殺, 使他的威信聲譽(yù)瞬 間被葬送。3 .膽識。曾有企業(yè)家這樣說,“如果是現(xiàn)在把我歸零,我仍然可以再來一次”史玉柱則是在資產(chǎn)為負(fù)數(shù),甚至負(fù)得還很多的時(shí)候站了起來。當(dāng)討債人蜂擁而至之時(shí),史玉柱莊重承諾:“欠老百姓的錢一定要還也正是出于這種“還債”的動(dòng)力,史玉柱終于東山再起,且賺錢后的第一件事情就是還債。之后,他如履薄冰

6、,小心翼翼,在一片廢墟上,煉就了超過500億元的財(cái)富。行軍作戰(zhàn)需要膽識,成功創(chuàng)業(yè)更需要膽識,只有想法卻不敢去實(shí)現(xiàn)終究不會(huì) 成功,莽撞行事也只會(huì)導(dǎo)致失敗,有勇有謀才能事半功倍。4 .心態(tài)。有很多投資者,不做投資的時(shí)候,看到別人賺錢,總是在想:有什么賺錢的 好項(xiàng)目呢?真到做投資的時(shí)候,每個(gè)人都是抱著必賺的心理,所以一旦遇到虧損,與原 來的期望不一致時(shí),難免心態(tài)就出問題!然后會(huì)出現(xiàn)各種狀況。這里說的只是一種現(xiàn)象,如果將其放大,很多時(shí)候我 們在面臨未來的預(yù)期何曾不是另一種形式的投資行為。所以說,格局真的決定人生層次。格局在岳飛那里就是八千里路云和月,三千功名塵與土的壯烈;格局在馬致遠(yuǎn)那里卻是小橋流水人

7、家,斷腸人在天涯的孤旅;格局在軾那里就是我欲乘風(fēng)歸去,又恐瓊樓玉宇,高處不勝寒的的寂寞;一個(gè)人有多大的格局才有多大的胸襟。格局是一種眼界,是一種大情懷,海納百川才能有容乃大。有什么樣的眼界和胸襟,就看到什么樣的風(fēng)景。站在高處,整座城市不過就 是幾座樓房,在飛機(jī)上從云端俯瞰城市,城市也就變成了盆景。延伸閱讀:格局=成功,計(jì)較=墳?zāi)棺鋈俗鋈酥巧谈卟桓邲]關(guān)系,情商高不高也問題不大,但做人的格局一定要大,說白了,你可以不聰明,也可以不懂交際,但一定要大氣。格局如果一點(diǎn)點(diǎn)挫折就讓你爬不起來,如果一兩句壞話、就讓你不能釋懷,如果 動(dòng)不動(dòng)就討厭人,憎恨人,那格局就太小了。胸懷做人有多大氣,就會(huì)有多成功。海納

8、百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。因?yàn)樾貞眩攀浅晒φ叩臉?biāo)志。銘記永遠(yuǎn)要記住這句話:越努力,越幸運(yùn)!空杯放下你的浮躁,放下你的懶惰,放下你的三分鐘熱度,放空你禁不住誘惑的 大腦,放開你容易被任何事物吸引的眼睛,放淡你什么都想聊兩句八卦的嘴巴,靜下心來好好做你該做的事,該好好努力了!有時(shí)候真的努力后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要比想象的優(yōu)秀很多。希望世上除了生死,其它都是小事。不管遇到了什么煩心事,都不要自己為難自 己;無論今天發(fā)生多么糟糕的事,都不要對生活失望,因?yàn)檫€有明天。目標(biāo)有目標(biāo)的人在奔跑,沒目標(biāo)的人在流浪,因?yàn)椴恢酪ツ睦?;有目?biāo)的人 在感恩,沒目標(biāo)的人在報(bào)怨,因?yàn)橛X得全世界都欠他的;有目標(biāo)的人

9、睡不著,沒 目標(biāo)的人睡不醒,因?yàn)椴恢榔饋砣ジ陕?。生命生命只有走出來的精彩,沒有等待出來的輝煌!堅(jiān)持如果,感到此時(shí)的自己很辛苦,那告訴自己:容易走的都是下坡路!堅(jiān)持住, 因?yàn)槟阏谧呱掀侣?,走過去,你就一定會(huì)有進(jìn)步。努力如果,你正在埋怨命運(yùn)不眷顧,那請記?。好?,是失敗者的借口;運(yùn),是成 功者的謙詞。命雖由天定,但埋怨,只是一種懦弱的表現(xiàn)。公司的發(fā)展離不開公司員工的努力,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)略決策的定制。但更重要的是領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)略決策得到員工的執(zhí)行。 沒有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),再好的點(diǎn)子 也塑造不了成功。執(zhí)行力的定義很簡單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是 執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這

10、么簡單的執(zhí)行力,卻是很多個(gè)人、 團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下面我就從提升員工執(zhí)行力培訓(xùn)方面談一 談幾點(diǎn)看法。一、個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級的命令和想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn) 略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,表現(xiàn)出來的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行 力,就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。二、摒棄囪囹吞棗式的盲目執(zhí)行。有些員工把簡單重復(fù)上級團(tuán)組織的文件和 講話

11、精神看著是貫徹執(zhí)行,好像是上級組織的文件和講話精神的忠實(shí)執(zhí)行者,其 實(shí)不然。把上級精神與本部門的實(shí)際情況相結(jié)合, 教條式地執(zhí)行,這不是真正在 執(zhí)行上級精神,而是對上級精神的消極敷衍。三、避免老套舊的之行方式。不少員工還是習(xí)慣于用開會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)的 辦法抓工作,似乎工作就是開會(huì),發(fā)文就是工作,寫總結(jié)就是工作效果,有的甚 至錯(cuò)誤地認(rèn)為用會(huì)議、發(fā)文形式安排、督促工作,顯得規(guī)、正統(tǒng),具有權(quán)威性。 在這樣的思想支配下,自覺不自覺地把開會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)當(dāng)成推動(dòng)工作的“萬 能鑰匙”,這導(dǎo)致個(gè)別基層團(tuán)組織工作不踏實(shí),只會(huì)做表面文章。四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為形成習(xí) 慣,而習(xí)

12、慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是:面對某項(xiàng)工作,反正 也不著急要,我先拖著再說,等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。 一 且習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格, 這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表 現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài), 形成習(xí)慣,把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng) 的心態(tài),面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。五、執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制,要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成 會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況, 這主要是工作過程未管控所造成的。 而行之 有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排, 明確到哪天需要完成什么工作,在什 么時(shí)間會(huì)有階段性或突破性的工作成果, 同時(shí)要自己檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度,久而 久之,執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。六、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)

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