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1、2015 上海勞動(dòng)合同范本甲方:_乙方:_法定代表人:_ 身份證號(hào)碼:_地址:_住址:_郵政編碼:_ 郵政編碼:_聯(lián)系方式: _ 聯(lián)系方式: _根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、 上海市勞動(dòng)合同條例,甲乙雙方本著 自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同的類(lèi)型和期限第一條 本合同的類(lèi)型為: _.期限為: _ .(一)_有固定期限合同。期限_年,自_年月_日至_ 年_月_ 日。(二)_無(wú)固定期限合同。自年月日起。(三)_ 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為: _ .二、試用期第二條 本合同的試用期自 _年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日。第三條錄用條件為:_ .三、工作內(nèi)
2、容第四條乙方的工作內(nèi)容為:_.第五條 甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以 調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體 理由。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_ 時(shí)制,具體為: _ .第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全 衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位, 應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義 務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)
3、有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè) 務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè) 道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為: _.(一)_計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為 _元 (其中試用期間工資為 _ 元)。(二)_ 計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為,計(jì)件單價(jià)為 .六、保險(xiǎn)福利待遇第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、 外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家 和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_.七、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告 知乙方。八、勞動(dòng)合同的變更九、勞動(dòng)合同的解除十、勞動(dòng)合同的終止十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十四、其他第十四條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有 關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五
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