



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、編號:虛擬股權(quán)鼓勵方案協(xié)議甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方:法定代表人:乙方:姓名:身份證號:聯(lián)系方式:住所:根據(jù)?公司虛擬股權(quán)鼓勵方案?以下簡稱?方案?、?年度虛擬股權(quán)鼓勵方案?及其它有關(guān)規(guī)定,就乙方參與甲方年度虛擬股權(quán)鼓勵方案訂立如下協(xié)議:一、資格乙方現(xiàn)擔(dān)任一職,經(jīng)甲方薪酬治理小組根據(jù)甲方虛擬股權(quán)鼓勵方案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評定,確認(rèn)乙方具有參與該方案的資格.二、數(shù)量及行權(quán)方式在本協(xié)議簽署時,甲方同意乙方以行權(quán)方式認(rèn)購有限責(zé)任公司虛擬股權(quán)股,每股元,合計元,乙方在年月日前向甲方交付認(rèn)購款元,甲方出具收款憑據(jù).三、信息通報及記錄薪酬治理小組在?虛擬股權(quán)鼓勵方案參與者名冊?中為乙方記錄有關(guān)虛擬股權(quán)、
2、紅利及其變動等信息.四、權(quán)利義務(wù)1、有以下情形之一,甲方有權(quán)取消乙方獲授虛擬股權(quán)的資格:1不能勝任所聘工作崗位或者考核不合格;( 2)因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽;3違反與公司的勞動合同,或者在行權(quán)前公司與乙方的勞動合同解除的.2、乙方因本鼓勵方案獲得的收益,應(yīng)按國家稅收法規(guī)交納個人所得稅及其它稅費,甲方根據(jù)國家稅收法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)交納的個人所得稅及其它稅費.3、乙方離職后,應(yīng)當(dāng)將其因本方案而持有的公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方按規(guī)定回購乙方的虛擬股權(quán).4、乙方獲授的虛擬股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)?;驓w還債務(wù).5、因甲方發(fā)生并購及其他實際限制權(quán)
3、、資本結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,甲方應(yīng)當(dāng)保證對乙方認(rèn)購的股份不予轉(zhuǎn)讓,或者能夠保證新的股東對公司虛擬股權(quán)方案執(zhí)行的連續(xù)性五、虛擬股權(quán)的回購1、發(fā)生以下情形之一的,甲方對乙方持有的虛擬股權(quán)進(jìn)行回購:1乙方效勞期滿后或因退休、生病等法定事由離開公司的,在繼續(xù)持有虛擬股權(quán)兩年后經(jīng)授予方同意,可以不受前述兩年的限制;2乙方死亡后,其合法繼承人不在公司任職的;3其他經(jīng)乙方申請、甲方同意的情形.2、回購方式為乙方與甲方或其指定的第三方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,將其持有的虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓給授予方或其指定的第三方.六、虛擬股權(quán)鼓勵方案的終止如有以下情況之一,甲方董事會有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方鼓勵方案的終止,并按?方案?對相關(guān)事項
4、做出處理.1出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;( 3)因經(jīng)營虧損導(dǎo)致停產(chǎn)、破產(chǎn)或解散;3股東會通過決議停止實施虛擬股權(quán)鼓勵制度.聘用關(guān)系甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾,同的有關(guān)約定執(zhí)行.八、承諾1甲方對于乙方認(rèn)購的虛擬股權(quán)股份數(shù)量將恪守承諾,除非出現(xiàn)本協(xié)議書和?方案?中規(guī)定的情況,不得無故中途取消或減少乙方所認(rèn)購的虛擬股權(quán)股份數(shù)量,不得中途中止或終止本協(xié)議.2甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次虛擬股權(quán)鼓勵方案的實施情況和有關(guān)規(guī)章制度.乙方承諾,了解甲方關(guān)于本次虛擬股權(quán)鼓勵方案的有關(guān)規(guī)章制度,包括但是不限于?方案?等.3甲乙雙方承諾,依法承當(dāng)因虛擬股權(quán)的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù).4甲乙雙方承諾,在參與虛擬股權(quán)鼓勵方案中,所提供的所有資料均真實有效,并對其承當(dāng)全部法律責(zé)任.九、協(xié)議的終止有以下情形之一的,本協(xié)議終止:1協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;(2乙方死亡時;(3乙方喪失行為水平時.十、爭議的解決雙方發(fā)生爭議,在本協(xié)議中規(guī)定的服從本決議,本協(xié)議未約定的根據(jù)甲方關(guān)于本次虛擬股權(quán)鼓勵方案的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決.未涉及的局部,根據(jù)國家有關(guān)法律公平合理地解決.甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Module 3 Unit 3 教學(xué)設(shè)計2024-2025學(xué)年外研版英語八年級上冊
- 四年級下冊科學(xué)教學(xué)設(shè)計-1.3《種子長出了根》教科版(含活動手冊)
- 七年級歷史下冊 第一單元 第1課 隋朝的統(tǒng)一與滅亡教學(xué)設(shè)計 新人教版
- 17 盼 教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文六年級上冊
- 減免租房傭金合同范本
- 餐飲服務(wù)員餐中服務(wù)培訓(xùn)
- 9 古詩三首 從軍行教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年五年級下冊語文統(tǒng)編版
- 圖形的放大與縮?。ń虒W(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年六年級下冊數(shù)學(xué)人教版
- 防踩踏推拉安全教育小班
- 2024年秋新人教版八年級上冊物理教學(xué)課件 第二章 聲現(xiàn)象 第3節(jié) 聲的利用
- 2025年教師招聘考試公共基礎(chǔ)知識心理學(xué)試題200題及答案
- 早產(chǎn)兒腦室內(nèi)出血預(yù)防專家共識(2025)解讀 2
- 建筑智能化工程行業(yè)運營狀況及發(fā)展前景分析報告2025年
- 2025屆江蘇省南京市高三語文一模作文題目審題立意及高分范文:彎道與陡坡
- 2025年浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫含答案
- 浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘真題2024
- 浙江省外國語實驗學(xué)校2025屆中考化學(xué)模擬試卷含解析
- 2025年春季學(xué)期形勢與政策第二講-中國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠(yuǎn)講稿
- 湖北省武漢市2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期2月調(diào)研考試英語試題(含解析無聽力原文及音頻)
- 依法執(zhí)業(yè)與醫(yī)療安全培訓(xùn)課件
- 2024年寧波市消防救援支隊社會招錄政府專職消防員筆試真題
評論
0/150
提交評論