XX年職業(yè)病防治知識電視競賽及有獎問答試題庫

1、XX年職業(yè)病防治知識電視競賽及有獎問答試題庫一、知識競賽、有獎問答二、三等獎題庫單項選擇題工會組織對職業(yè)病防治工作進行，維護勞動者的合法權(quán)益。A.A.監(jiān)督 B.B.檢查 c.c.建議我國的職業(yè)病防治工作方針是：為主，防治結(jié)合。A.A.健康 B.B.安全 c.c.預(yù)防我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、治理”。A.A.徹底 B.B.綜合 c.c.分期職業(yè)病防治法是為了和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A.A.安全生產(chǎn) B.B.勞動保護 c.c.預(yù)防、控制.職業(yè)病的分類和目錄由行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)

2、整并公布。A.A.國務(wù)院衛(wèi)生 B.B.衛(wèi)生 c.c.國務(wù)院職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指。A.A.企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān) B.B.企業(yè)、科研單位、政府機關(guān) c.c.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的，負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B.B.應(yīng)急管理人員 c.c.工會督察員目前我國職業(yè)病共分 1010 大類種。A.100B.132C.115A.100B.132C.115職業(yè)病防治法規(guī)定必須依法參加工傷保險。A.A.單位職工 B.B.用人單位 c.c.勞動者0 0.職業(yè)病防治法規(guī)定依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A

3、.A.用人單位 B.B.單位職工 c.c.勞動者1 1 . .應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A.A.各級工會組織 B.B.用人單位 c.c.企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)用人單位的對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.A.主要負責人 B.B.安全生產(chǎn)管理部門負責人 c.c.投資人3 3 . .產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當符合國家標準。A.A.勞動保護 B.B.安全生產(chǎn) c.c.職業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)的原則。A.A.職業(yè)衛(wèi)生 B.B.分開

4、 c.c.勞動保護產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當有配套的更衣間、洗浴間、間等衛(wèi)生設(shè)施。A.A.孕婦休息 B.B.勞動保護 c.c.職業(yè)衛(wèi)生存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，接受監(jiān)督。A.A.申請 B.B.備案 c.c.中報新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B.B.建設(shè)行政部門 c.c.衛(wèi)生行政部門建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A.A.同時報批 B.

5、B.同時規(guī)劃 c.c.同時設(shè)計建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行。A.A.勞動防護設(shè)施驗收評價 B.B.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價 c.c.職業(yè)病危害控制效果評價0.0.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行管理。A.A.規(guī)劃 B.B.計劃 c.c.特殊1 1 .職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的設(shè)計， 應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。A.A.安全設(shè)施 B.B.衛(wèi)生設(shè)施 c,c,防護設(shè)施2 2 . .用人單位應(yīng)督促、 指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、 使用職業(yè)病防護用品，發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A,A,不得 B.B.可以 c.c.部分可以3 3 .

6、.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和。A.A.職工健康體檢 B.B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 c.c.職工職業(yè)病檢查結(jié)果對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的。A.A.泄險區(qū) B.B.救護車 c.c.醫(yī)務(wù)室向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置和中文警示說明。A.A.安全標識 B.B.警示標識 c.c.英用人單位應(yīng)當為勞動者建立檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.A.職業(yè)健康檢查

7、B.B.職業(yè)健康監(jiān)護 c.c.定期健康檢查對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.A.上崗前、在崗期間和離崗時 B.B.上崗前和在崗期間 c.c.在崗期間用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.A.職業(yè)病危害及其后果 B.B.職業(yè)病防護措施和待遇等 c.c.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等職業(yè)健康檢查費用由承擔。A.A.勞動者 B.B.用人單位 c.c.工傷保險基金0.0.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞

8、動者從事的作業(yè)。A.A.重體力勞動 B.B.其所禁忌 c.c.危險勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B.B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件 c.c.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由。A.A.勞動者承擔 B.B.用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 c.c.用人單位承擔3.3.工會組織應(yīng)當用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提由意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。

9、A.A.監(jiān)督 B.B.督促并協(xié)助 c.c.協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。A.A.安全監(jiān)管部門 B.B.衛(wèi)生行政部門 c.c.人力資源和社會保障部門勞動者可以在依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.A.用人單位所在地 B.B.本人戶籍所在地 c.c.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，診斷為職業(yè)病。A.A.可以 B.B.不能 c.c.應(yīng)當職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、等資料。A.A.職業(yè)衛(wèi)生檔案 B.B.健康監(jiān)護檔

10、案 c.c.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當依法作由處理。A.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B.B.勞動部門 c.c.工會當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當向申請鑒定。A.A.當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T B.B.勞動能力鑒定委員會由診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門0 0.職業(yè)病診斷、鑒定費用由承擔。A.A.當事人 B.B.用人單位 c.c.工傷保險基金1 1.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知并及時通知用人單位。A

11、.A.勞動者本人 B.B.病人家屬 c.c.衛(wèi)生行政部門2 2 .疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由承擔。A.A.用人單位 B.B.勞動者 c.c.社會保障部門3 3 .疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.A.不得 B.B.可以 c.c.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以4 4 . .用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng)當。A.A.安排下崗，并給予一次性補貼 B.B.解除勞動合同離原崗位，并妥善安置職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。c.c.做c.c.調(diào)A.A.工傷保險 B.B.社會救助基

12、金 c.c.社會醫(yī)療保險職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向提由賠償要求。A.A.地方政府衛(wèi)生行政部門 B.B.用人單位 c.c.行業(yè)主管部門勞動者被診斷患有職業(yè)病， 但用人單位沒有依法參加工傷保險的，具醫(yī)療和生活保障由承擔。A.A.用人單位 B.B.勞動者 c.c.工傷保險基金用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，。A.A.并向勞動者說明情況 B.B.并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 c.c.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治

13、區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請。A.A.行政復(fù)議 B.B.再鑒定 c.c.行政訴訟0.0.應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A.A.用人單位 B.B.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) c.c.地方衛(wèi)生行政部門1 1 .用人單位對從事的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。A.A.體力勞動 B.B.腦力勞動 c.c.接觸職業(yè)危害作業(yè)2 2 . .用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的A.A.勞動保護用品 B.B.安全防護用品 c.c.職業(yè)病防護用品3 3 .職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇。A.A.不變 B.B.終止 c.c.與下一個工作單位協(xié)商解決4 4 .

14、.用人單位應(yīng)當建立、 健全職業(yè)病防治， 加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A.A.規(guī)章制度 B.B.責任制 c.c.機構(gòu)5 5 . .國家豉勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、。A.A.新產(chǎn)品 B.B.新方法 c.c.新材料職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當接受檢查并予以支持配合，不得。A.A.拒絕 B.B.拒絕和阻礙 c.c.阻礙勞動者被診斷患有職業(yè)病， 但用人單位沒有依法參加工傷保險的，具醫(yī)療和生活保障由該承擔。A.A.用人單位 B.B.勞動社保部門 c.c.工會組織用人單位對從

15、事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予。A.A.工資補助 B.B.補貼 c.c.適當崗位津貼不得安排孕期、哺乳期的女職工從事。A.A.高溫作業(yè) B.B.機加工作業(yè) c.c.對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)0.0.用人單位不得安排從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.A.未婚女工 B.B.女職工 c.c.未成年工1 1 . .粉塵作業(yè)時要戴。A.A.棉紗口罩 B.B.過濾式防塵口罩 c.c.防毒面具2 2 .患有疾病者不得從事接塵作業(yè)。A.A.活動性肺結(jié)核病 B.B.慢性膽囊炎 c.c.脂肪肝3 3 . .影響矽肺發(fā)病的因素不包括。A.A.游離二氧化硅含量 B.B.粉塵濃度 c.c.個人嗜好4 4 .我

16、國 1313 種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是。A.A.棉麻塵病 B.B.谷物塵病 c.c.矽肺病5 5 . .塵肺病的早期主要癥狀是。A.A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B.B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 c.c.肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等6 6 . .粉塵對人體的健康危害主要影響。A.A.消化系統(tǒng) B.B.呼吸系統(tǒng) c.c.神經(jīng)系統(tǒng)粉塵主要通過途徑侵入人體。A.A.呼吸系統(tǒng) B.B.消化系統(tǒng) c.c.皮膚矽塵是指粉塵中游離 Sio2Sio2 含量大于的粉塵。A.5%B.8%c.10%A.5%B.8%c.10%石棉塵主要對人體的器官有危害。A.A.胃部 B.B.皮膚 c.c.肺部

17、0.0.煤塵可以引起那種職業(yè)病A.A.矽肺 B.B.石棉肺 c.c.煤工塵肺1 1 . .在進入密閉空間前用人單位至少要安排名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進行監(jiān)護。A.1B.2C.3A.1B.2C.32 2. .進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用。A.A.防滑鞋 B.B.空氣呼吸器 c.c.防毒面具3 3 .職業(yè)性急性氨中毒是在職業(yè)活動中， 短時間內(nèi)吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病，常伴有嚴重者可由現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征。A.A.眼和皮膚灼傷 B.B.昏迷 c.c.肢體疼痛4 4 . .急性甲苯中毒診斷分級以不同程度意識障礙劃分。 凡由現(xiàn)列為重度中毒。A.A.昏迷者 B.B.意識模糊 c.

18、c.嗜睡5 5. .甲醛的職業(yè)禁忌證有。A.A.全身性皮膚病和慢性眼病 B.B.原發(fā)性高血壓 c c 風濕性關(guān)節(jié)炎6 6. .射線作業(yè)，必須穿戴。A.A.防射線護目鏡和防射線服 B.B.絕緣手套 c.c.空氣呼吸器7 7 . .一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的系統(tǒng)。A.A.呼吸 B.B.消化 c.c.神經(jīng)工業(yè)毒物進入人體的途徑有 3 3 個，即。A.A.口、鼻、耳 B.B.食物、衣服、水 c,c,呼吸道、皮膚、消化道硫化氫是一種無色，具有的氣體。A,A,腐臭蛋味 B,B,刺激性味道 c,c,臭味0.0.急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，

19、而慢性中毒主要為的損害。A.A.呼吸系統(tǒng) B.B.消化系統(tǒng) c.c.造血系統(tǒng)1 1 .在化學物質(zhì)中，人們經(jīng)常說的“三苯”是指。A,A,苯、苯酚、甲苯 B.B.甲苯、苯胺、苯酚 c.c.苯、甲苯、二甲苯2 2 . .爆震聾是新修訂的職業(yè)病分類與目錄中新列入的一種職業(yè)病，造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括。A.A.爆破作業(yè)近距離暴露 B.B.受到易燃易爆化學品、 壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時產(chǎn)生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及 c.Ac.A 和B B3 3 . .手臂振動病是從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A.A.長期 B,B,短期 c,c,

20、連續(xù)4 4,是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。 A A 白內(nèi)障 B B 紅眼病 c c 電光性眼炎不屬于我國規(guī)定的職業(yè)病。A.A.艾滋病 B,B,凍傷 c,c,乙肝5 5 . .高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動過程中，工作地點平均 BGTBGT 指數(shù)的作業(yè)。A.A.20CB.3030Cc.25CCc.25C6 6 . .以下屬于化學性危害因素。A.A.工業(yè)毒物 B.B.振動 c.c.高溫7 7 .發(fā)生危險化學品事故后，應(yīng)該向方向疏散。A.A.下風 B,B,上風 c,c,順風8 8 .不同的職業(yè)危害對人體的危害不同，如可導(dǎo)致塵肺病。A.A.粉塵 B,B,毒物 c.c.噪聲目

21、前我國法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是。A.A.塵肺病 B.B.噪聲聾 c.c.苯中毒0 0,在職業(yè)病目錄中，被列為物理因素所致職業(yè)病。A.A.森林腦炎、高原病、手臂振動病 B.B.中暑、黑變病、手臂振動病 c,c,中暑、凍傷、手臂振動病1.1.以下說法正確的是。A.A.防塵口罩也能用于防毒 B,B,防毒面具也可以用于防塵c,c,當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護2 2,對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴。A.A.射線累積計量儀 B.B.個人劑量計 c.c.便攜式放射線檢測儀3 3 .職業(yè)病危害嚴重的用人

22、單位， 應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織；其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過人的，應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織。A.50B.80C.100D.200A.50B.80C.100D.2004 4 . .未按規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織， 責令限期改正；逾期不改正的，處萬元以下的罰款。A.5B.10C.15D.20A.5B.10C.15D.205 5 . .進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起日內(nèi)進行申報。A.10B.15C.30D.45A.10B.15C.30D.456 6 .未按規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行評審的，根

23、據(jù)“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法第三十五條項，給予警告限期責令改正；逾期不改正的，處萬元以下的罰款。A.1B.3C.5D.8A.1B.3C.5D.87 7 .建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的， 具配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當不少于日，最長不得超過日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。A.30B.60C.180D,A.30B.60C.180D,一年8 8 . .可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所，設(shè)置自動報警裝置和事故通風設(shè)施，并有效聯(lián)動,且通風換氣次數(shù)不小于。A.6A.6 次/hB.12/hB.12 次/hc.18/hc.18 次

24、/hD.24/hD.24 次/h/h9 9 . .對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者， 用人單位應(yīng)當在勞動者離崗前日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。A.10B.30C.45D.60A.10B.30C.45D.600000.在公布檢查結(jié)論后，要聽取用人單位對檢查結(jié)論的意見和申辯，并形成陳述筆錄，如有異議，用人單位應(yīng)在日內(nèi)申請行政復(fù)議。A.30B.60C.180D.A.30B.60C.180D.一年0101.在高毒物品工作場所，設(shè)置紅色警示線，在一般有毒物品工作場所，設(shè)置黃色警示線，警示線設(shè)在使用有毒工作場所外緣不少于處。A.10cB.20cc.30cD.40cA.10cB.2

25、0cc.30cD.40c判斷題因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 3030 日內(nèi)進行申報。建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計， 同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行兩次職業(yè)病危害因素檢測。用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。勞動者離崗前 6060 日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。執(zhí)法檢查人員調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生違法案件應(yīng)對提取的證據(jù)，包括：物證、書證、照片、錄音

26、和錄像等，以及形成的執(zhí)法文書按照規(guī)定存檔。職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，不需要組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。職業(yè)病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。0.0.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。1.1.建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計， 應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。3.3

27、.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承擔。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。0.0.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。1 1 .職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如

28、實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。2 2. .用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng)當安排下崗，并給予一次性補貼。3 3 .職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提由賠償要求。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，終止職業(yè)病病人依法享有的待遇。勞動者被診斷患有職業(yè)病， 但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。職業(yè)病防治法不適用于在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的外商企業(yè)。用

29、人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放貨幣替代職業(yè)病防護用品。二、知識競賽、有獎問答一等獎題庫多項選擇用人單位申報職業(yè)病危害項目時，除應(yīng)當提交職業(yè)病危害項目申報表，還需提供下列文件、資料。A,A,用人單位的基本情況。B.B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)。c.c.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。D.D.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案文件。建設(shè)單位應(yīng)當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其負責。A.A.真實性 B.B.合法性 c.c.實用性 D.D.有效性用人單位應(yīng)當根據(jù)職業(yè)健康檢查報告

30、，采取措施。A.A.對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位。B.B.對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置。c.c.對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學觀察。D.D.對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括。A.A.作業(yè)人員的職業(yè)史；B.B.職業(yè)病危害因素接觸史；c.c.作業(yè)場所職業(yè)病危害因素定期檢測結(jié)果；D.D.職業(yè)健康檢查結(jié)果；E.E.職業(yè)病診療資料等。為保障檢查工作的順利進行， 在進入檢查現(xiàn)場前應(yīng)主要進行準備。A.A.人員準備：成立檢查組，并配備相關(guān)專家；B.B.信息準備：熟悉

31、被檢查單位情況和查閱相關(guān)法律法規(guī)；c.c.文件準備：確定重點檢查內(nèi)容、文書準備和證件準備；D.D.裝備準備：執(zhí)法檢測工具和個人防護用品。簡答題中華人民共和國職業(yè)病防治法是何時施行的？答：XXXX 年 5 5 月 1 1 日。職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價由具備資質(zhì)認證的什么機構(gòu)進行？答：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。職業(yè)病防治工作的方針是什么？答：預(yù)防為主，防治結(jié)合。職業(yè)病防治工作的原則是什么？答：分類管理，綜合管理。工作場所職業(yè)病危害因素的強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造怎樣

32、的工作環(huán)境，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護？答：符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定何時組織職業(yè)健康檢查？答：上崗前、在崗期間和離崗時。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，并處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由什么部門制定？答：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。0.0.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向哪個部門報告？答：所在地衛(wèi)生行政部門。1 1.疑

33、似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由哪個部門承擔？答：用人單位。建設(shè)項目未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價，擅自開工的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：十萬元以上五十萬以下。3.3.建設(shè)單位應(yīng)當在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前多少天前將驗收方案向管轄該建設(shè)項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行書面報告？答：二十日。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當作何種處理？答：調(diào)離原崗位，并妥善安置。新建、擴建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目，建設(shè)單位在什么階段應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告？答：可行性論證階段。

34、職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實行特殊管理？答：放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)。職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行怎樣的管理？答：特殊的管理。嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施的驗收方案和驗收工作報告，應(yīng)當由什么部門進行監(jiān)督核查？答：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者提供什么用品？答：個人使用的職業(yè)病防護用品。0 0.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置什么標識和說明？答：警示標識和中文警示說明。1 1 .勞動者被診斷患有職業(yè)病， 但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，具醫(yī)療和生活保障由哪個單位承擔？答：最后的用人單位

35、。2 2. .職業(yè)病危害建設(shè)項目在竣工驗收前應(yīng)當進行什么評價？答：職業(yè)病危害控制效果評價。3 3.根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害的風險程度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為哪幾類？答：一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目、較重職業(yè)病危害建設(shè)項目、嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目。職業(yè)病的定義是什么？答：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，應(yīng)予何種處罰？答：責令立即停止違法行為，沒收違法所得。用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定工作場

36、所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處多少萬元以下的罰款？答：二萬元以下。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入什么計劃，并組織實施？答：國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高勞動者的什么意識？答：職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的能力。有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由何部門制定并公布？答：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。0.0.用人單位設(shè)有依法公布的所列職業(yè)病危害項目的，應(yīng)及時、如

37、實向何部門申報，接受監(jiān)督？答：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由何單位承擔？答：用人單位。建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入什么預(yù)算？答：建設(shè)項目工程。3 3.職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時制度”是指什么？答：職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予何種處分？答：降級、撤職或者開除的行政處分。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當

38、設(shè)置哪些設(shè)施、裝置？答：設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容？答：規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位除了設(shè)置報警裝置， 配置現(xiàn)場急救用品、 沖洗設(shè)備外還應(yīng)當設(shè)置什么設(shè)施？答：應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴什么儀器？答：個人劑量計。用人單位對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)

39、病防護用品，應(yīng)當采取什么管理措施？答：進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。0,0,用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的,處多少金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。1,1,根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行哪方面的檢測、評價？答：職業(yè)病危害因素和現(xiàn)狀評價。2,2,用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責責令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？答：一萬元以下。

40、3,3,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須采取何措施？答：停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。4,4,向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置什么內(nèi)容？答：警示標識和中文警示說明。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的哪些物品的，應(yīng)當提供中文說明書?答：化學品、放射同位素的含有放射性物質(zhì)的材料。用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款？

41、答：五萬元以上二十萬元以下。任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備什么條件的單位和個人？答：職業(yè)病防護條件。用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處多少金額罰款？答：五萬元以上二十萬元以下。職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當告知勞動者哪些內(nèi)容？答：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇。0,0,用人單位違反？職業(yè)病防治法？規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，對什么人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任？答：直接負責的主管人員和其他直接責任人

42、員。1 1 .用人單位應(yīng)當對勞動者進行哪些培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識？答：上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生。2 2 . .用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事何種作業(yè)？答：接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3 3 . .用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng)當作何種處理？答：調(diào)離原崗位并妥善安置。4 4. .職業(yè)健康檢查應(yīng)當由哪些機構(gòu)承擔？答：應(yīng)該由取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。5 5 . .職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括有關(guān)個人健康的哪些資料？答：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當立

43、即采取什么措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門？答：應(yīng)急救援和控制措施。職業(yè)病診斷應(yīng)當由哪些機構(gòu)承擔?答：省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。勞動者可以在何地進行職業(yè)病診斷？答：用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由哪些部門制定？答：國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。0,0,承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當組織多少名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷？答：三名。1 1.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當由誰簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章？答：參與診斷的醫(yī)師共同簽署。2,

44、2,用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向哪個部門報告？答：所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3,3,用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉，并處多少金額的罰款？答：十萬以上五十萬以下。4,4,用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處多少金額的罰款？答：五萬元以上十萬元以下。問答題：5 5,職業(yè)病防治法中所稱的職業(yè)病必

45、須同時具備哪四方面的條件？患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；必須是從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的；必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。在上述條件中，缺少任何一個條件，都不屬于職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病。6 6,職業(yè)病防治法的立法目的是什么？預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害；防治職業(yè)??；保護勞動者的健康和相關(guān)權(quán)益；促進經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取哪些臨時控制措施？責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門