“科技副總”掛職聘任三方協(xié)議書

1、 “科技副總”掛職聘任三方協(xié)議書甲方：企業(yè)名稱 乙方：山東理工大學(xué) 丙方：科技副總姓名 本著優(yōu)勢互補、合作共贏的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：第一條 甲方同意聘任丙方掛職“科技副總”，乙方同意丙方到甲方掛職“科技副總”；丙方同意受聘于甲方，并在約定期間內(nèi)為甲方工作和服務(wù)。第二條 掛職期限自 年 月 日起至 年 月 日結(jié)束。（首次聘期一般為2年）掛職期滿后根據(jù)實際需要，三方經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽協(xié)議。第三條 “科技副總”崗位目標任務(wù)：（具體任務(wù)由甲、丙雙方結(jié)合實際協(xié)商確定，乙方審核。甲丙雙方可根據(jù)“科技副總”崗位職責(zé)來確定目標任務(wù)。如有量化目標任務(wù)，可明確量化指標及任務(wù)，任務(wù)量要與待遇

2、保障等相一致。）1、 2、 3、 第四條 甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)（一）為丙方提供工作、交通及生活補貼： 元（稅后金額）/月（不低于1000元/月，可根據(jù)任務(wù)量由甲丙雙方協(xié)商確定），提供 萬元/年（不低于100萬元/年）保額的綜合意外商業(yè)保險，并根據(jù)工作實績發(fā)放一定數(shù)額的績效獎金。（二）注重發(fā)揮丙方作用，提供履行崗位職責(zé)的必要支持，積極支持丙方在甲方開展科技創(chuàng)新活動。（三）配合乙方的相關(guān)考核與管理，定期向乙方通報丙方的到崗情況、服務(wù)情況和工作業(yè)績等情況，按規(guī)定出具年度考核意見。（四）向丙方明確掛職期間的安全責(zé)任事宜，并簽訂安全責(zé)任協(xié)議書。第五條 乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)（一）積極支持丙方為甲方服務(wù)，按

3、照山東理工大學(xué)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法（試行）山東理工大學(xué)“一人雙崗”計劃暫行實施辦法有關(guān)要求落實支持政策。（二）保持與丙方的聯(lián)系，采取現(xiàn)場考察、座談、電話溝通等形式掌握丙方工作情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，協(xié)調(diào)解決丙方掛職工作期間的困難和問題。（三）按照有關(guān)規(guī)定開展丙方的工作情況監(jiān)督評價，對于工作表現(xiàn)突出的進行表彰獎勵。第六條 丙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)（一）認真履行崗位工作職責(zé)，積極完成相關(guān)目標任務(wù)；遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方和乙方有關(guān)規(guī)章制度，遵守有關(guān)保密規(guī)定。（二）掛職期間仍承擔(dān)并完成乙方規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)。與甲方開展的科研合作及有關(guān)成果符合乙方有關(guān)規(guī)定的，納入乙方的科研任務(wù)考核。（三）接受甲方和

4、乙方的相關(guān)考核評價與管理。定期向乙方匯報掛職工作情況，填寫年度工作總結(jié)。 第七條 知識產(chǎn)權(quán)保護（一）甲、乙、丙三方共同保護所取得的知識產(chǎn)權(quán)。丙方作為乙方派出代表對合作過程中所涉及的資料和信息均負有保密義務(wù)，未經(jīng)三方許可，任何一方不得以任何形式用于合作項目之外，也不得將合作的任何內(nèi)容提供、披露或泄露給其他方。（二）掛職期間甲、乙、丙三方共同形成的技術(shù)成果、開發(fā)收益等，應(yīng)以書面約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬及收益分配等事項。第八條 協(xié)議解除（一）丙方因故不能繼續(xù)掛職，由丙方提出申請，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后終止聘用，協(xié)議解除。（二）丙方不符合甲方要求，甲方提出解聘的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后終止聘用，協(xié)議解除。（三）丙方違反乙方有關(guān)規(guī)定或因組織人事安排等不適合繼續(xù)掛職的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后終止聘用，協(xié)議解除。第九條 其他事項（一）協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂相關(guān)書面補充協(xié)議。如本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。（二）本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，丙方