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1、編號(hào):家政效勞清潔衛(wèi)生合同甲方:乙方:簽訂日期:年 M 日甲方雇主:乙方雇員:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?、?中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法? 及其他有關(guān)法律, 法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿,公平、老實(shí)信用的根底上就家政效勞相關(guān)事宜達(dá)本錢(qián) 協(xié)議.第一條家政效勞內(nèi)容乙方同意承擔(dān)對(duì)甲方的各項(xiàng)效勞:具體要求如下但不限于:1、乙方負(fù)責(zé)甲方家居保潔工作.各個(gè)房間要求地面干凈,物品放置整潔,無(wú)積塵.衛(wèi) 生間馬桶、瓷磚、洗漱盆臺(tái)面保持清潔.清潔時(shí)更換各個(gè)垃圾籃垃圾袋.2、擦拭所有門(mén)窗、家具、桌椅、物品、電器、床底下、門(mén)窗框,窗套、做到無(wú)積塵,特別要仔細(xì)對(duì)待一些死角的清潔.3、定期對(duì)陽(yáng)臺(tái)、露臺(tái)、陽(yáng)光房的玻璃進(jìn)
2、行清洗.清洗時(shí)注意平安.4、定期對(duì)閣樓、木樓梯、電梯清潔保養(yǎng).5、春節(jié)前進(jìn)行一次大掃除,清洗窗簾、擦拭燈具、墻壁.第二條效勞地點(diǎn):第三條效勞期限從年月日至年月日每周一、三、五早上8點(diǎn)至12點(diǎn)第四條 效勞費(fèi)用及支付期限,方式1, 甲方向支付乙方的效勞費(fèi)包括:效勞員工資元人民幣/月效勞費(fèi)支付時(shí)間:效勞期滿當(dāng)日支付.2、有以下情形之一的,甲方可以拒付乙方效勞費(fèi):(1) 乙方有偷盜行為的;(2) 乙方有虐待家庭成員或者嚴(yán)重不講衛(wèi)生的.第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利:(1) 甲方有權(quán)合理選定,辭退效勞員;效勞員試用期滿假設(shè)不能相對(duì)獨(dú)立完成工作,未能達(dá)到甲方要求,甲方有權(quán)于試用期滿之日起 7個(gè)工作日內(nèi)解除
3、合同. 試用期間效勞費(fèi)按日 計(jì)算,試用期滿合格后按合同約定支付效勞費(fèi).(2) 甲方對(duì)效勞員體檢情況有異議的,可有權(quán)要求重新體檢, 體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格那么體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān).(3) 甲方有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與效勞無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與效勞員另行約定.(4) 甲方有權(quán)追究乙方造成的相應(yīng)損失.(5) 具有以下條件之一時(shí),甲方有權(quán)解除合同:聘請(qǐng)效勞員的需求解除.效勞員有盜竊行為或有傳染病.效勞員在適應(yīng)期后仍不能相對(duì)獨(dú)立完成工作.效勞員存在刁難,虐待甲方成員的行為.效勞員不講衛(wèi)生,效勞質(zhì)量達(dá)不到甲方要求;效勞員工作態(tài)度消極、工作散漫、懶惰,不能按時(shí)完成工作的;私自泄露雇
4、主信息及隱私;合同期滿.2、甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)填寫(xiě)家庭住址,房屋面積,聯(lián)系 ,對(duì)家政效勞員的具體要求,以及與家政效勞員健康平安有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,精神病人等).如變更以上內(nèi)容請(qǐng)及時(shí)通知乙方. 甲方應(yīng)尊重效勞員的人格及勞動(dòng),提供勞動(dòng)條件和效勞環(huán)境,提供適當(dāng)和平安的居住場(chǎng)所,不得歧視或虐待家政效勞員.第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利:(1) 乙方有權(quán)向甲方收取效勞費(fèi),(2) 假設(shè)甲方有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)解除合同.甲方家庭成員中有傳染病人而未如實(shí)告之乙方.甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用.甲方效勞地址變更或效勞對(duì)象發(fā)生變更而未通報(bào)乙方并取得同意.甲方對(duì)效勞員的工作要求違反國(guó)家法律,法規(guī)或有刁難,虐待效勞員行為.2、乙方義務(wù):乙方應(yīng)為甲方提供身份證復(fù)印件.(2) 乙方存在對(duì)效勞過(guò)失的情況下,甲方有權(quán)追究效勞人員責(zé)任.(3) 乙方應(yīng)本著客戶至上,誠(chéng)信為本的宗旨,認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)效勞.第七條違約責(zé)任1、甲乙雙方應(yīng)遵守
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