企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明

1、晉盛大公化工有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系而形成的科學(xué) 的有機(jī)整體， 它是指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃的 依據(jù)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)需要面向市場，參與競爭，也需要 適應(yīng)這種競爭機(jī)制的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系， 它展示了企業(yè)現(xiàn)有、 應(yīng)有和預(yù)計(jì) 發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的全面藍(lán)圖， 是編制標(biāo)準(zhǔn)、制定修訂規(guī)劃、 計(jì)劃的重要依據(jù)。 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工 作。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和貫徹 2003 版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列國家標(biāo) 準(zhǔn)的需要，我公司組織整理匯編企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表并予以發(fā)布,有關(guān)情況說明如下：1. 體系表編制依據(jù)XX 公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表

2、依據(jù) GB/T 13017-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則、GB/T15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求、GB/T15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、GB/T15498-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系、G B/T19273-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價(jià)與改進(jìn)，并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行編制。2. 體系標(biāo)準(zhǔn)的編制過程本標(biāo)準(zhǔn)體系表于 2011 年首次發(fā)布， 20 1 1 年，為了創(chuàng)建一流企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，按照 GB/T15496-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工 作指南、GB/T15497-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成和 要求GB/T15498-1995企業(yè)2005年

3、，為了創(chuàng)建AA級標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成和要求 ，組織對公司標(biāo)準(zhǔn)體系表進(jìn)行 制定。“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)” ，結(jié)合貫徹 2003 版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 系列國家標(biāo)準(zhǔn)， 在標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下， 研究當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化工作的現(xiàn) 狀和與時(shí)俱進(jìn)的精神， 編制了啟東晉盛大公化工有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 體系表3. 編制本標(biāo)準(zhǔn)體系表的基本要求。本標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制，遵循下列基本要求：3.1 符合我國的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和方針政策；3.2符合GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求的有關(guān)規(guī) 定；3.3將企業(yè)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系等各個(gè)具體管理體 系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范性文件）全部納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，

4、避免多個(gè)體系 獨(dú)立并存，從而導(dǎo)致體系間相互交叉重疊、彼此不協(xié)調(diào)的問題。3.4包容公司現(xiàn)有的和應(yīng)有的全部標(biāo)準(zhǔn)，所有標(biāo)準(zhǔn)力求分類明確，定位準(zhǔn)確，以有利科學(xué)地、規(guī)范地進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。3.5貫徹公司提出的 “統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、精簡、優(yōu)選 ”的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針， 進(jìn)一步簡化、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)體系，保證體系的合適性和有效性。3.6 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)規(guī)定企業(yè)須執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)全部納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。3.7 應(yīng)結(jié)合具體情況充分采用和貫徹全國標(biāo)準(zhǔn)體系中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表內(nèi)。4. 本標(biāo)準(zhǔn)體系表的結(jié)構(gòu)按照江蘇省提出的“公司運(yùn)營規(guī)范體系”的概念，我公司把GB/T15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求所

5、規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo) 準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)三大體系（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系）作為“運(yùn)營規(guī)范體系”的主 體，把我公司制定的規(guī)章制度（除管理標(biāo)準(zhǔn)外）作為公司標(biāo)準(zhǔn)體系的 補(bǔ)充，把適用的法律法規(guī)、 行政規(guī)章制度、適用的市局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī) 章制度作為企業(yè)的外部環(huán)境的要求，統(tǒng)一納入運(yùn)營規(guī)范體系 ，與 標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施統(tǒng)一管理。 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖， 把基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)從技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)中分離出來， 作為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的上一個(gè)層 次標(biāo)準(zhǔn)。因此，運(yùn)營規(guī)范體系包括基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、 工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、適用的法律法規(guī)和行政規(guī)章六個(gè)部分。各個(gè)部 分簡要說明如下：4.1 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系采用江蘇省通用的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖，基礎(chǔ)標(biāo)

6、準(zhǔn)分通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、 技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)三類。4.2 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系采用江蘇省通用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖， 并將公司制定的技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)單獨(dú)作為一類，納入技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表，以方便管理。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì) 表在市局明細(xì)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行裁減和補(bǔ)充形成。 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系包含適 用的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、市局技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范） 。4.3 管理標(biāo)準(zhǔn)體系參照江蘇省“管理標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖” ，并根據(jù)公司職能管理的實(shí)際 需要，把管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。 包括國家（包括行業(yè)的、 地方的）方針、 政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，本企業(yè)的許多管理規(guī)定、管理 制度，通過整合提高提升為管理標(biāo)準(zhǔn)。4.4 工作標(biāo)準(zhǔn)體系工作標(biāo)準(zhǔn)由決策層、

7、 管理層和操作人員三個(gè)層面構(gòu)成， 管理層工 作標(biāo)準(zhǔn)分為中層管理人員和一般管理人員， 操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)分為特 殊過程操作人員和一般操作人員兩類工作標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)職務(wù)都應(yīng)制定明 確的職責(zé)和權(quán)限，并使每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)服從企業(yè)總目標(biāo)，通過 制定工作標(biāo)準(zhǔn)形成全員的目標(biāo)管理。4.5 規(guī)章制度除管理標(biāo)準(zhǔn)之外， 由公司和各科室所制定的規(guī)章制度， 為方便管 理，規(guī)章制度按部門分類， 機(jī)構(gòu)變化時(shí)，相應(yīng)的規(guī)章制度隨管理職能 并入其他部門。規(guī)章制度是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的過渡形式， 通常以簡化的程序制定， 實(shí)施 一段時(shí)間后，根據(jù)其適用性，或上升為管理標(biāo)準(zhǔn)，或并入其他標(biāo)準(zhǔn)或 作廢，因此，這部分是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的部分。4.6 適用的法律

8、、法規(guī)和行政規(guī)章采用浙江省規(guī)定的“適用的法律、法規(guī)和行政規(guī)章結(jié)構(gòu)圖”和分 類法。明細(xì)表在省公司明細(xì)表的基礎(chǔ)上作相應(yīng)裁剪和補(bǔ)充形成。5. 法律法規(guī)、行政規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)體系的關(guān)系本公司適用的法律法規(guī)和行政規(guī)章， 均必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行。 該 類文件的精神體現(xiàn)在公司制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度或適用的公司企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度中。6. 國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的處理 本公司適用的強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)， 直 接納入本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系， 推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)、 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及浙江省地方標(biāo) 準(zhǔn)，直接納入或轉(zhuǎn)化為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后納入本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。7. 體系編號 新版的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系在層次上作了簡化，并實(shí)施新的編號辦法。7.1企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號：用字母“ Q'表示