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1、公司績(jī)效考核體系滿意度調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查間卷說(shuō)明:1、本調(diào)查間卷共有21個(gè)間題,問(wèn)題采用單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇的方式。2、你可以匿名填寫(xiě)此份調(diào)查表。3、本調(diào)查間卷任何信息都將嚴(yán)格受到保密,所以你可以放心做答。4、當(dāng)有超過(guò)50%的題目不做回答時(shí),本問(wèn)卷將做無(wú)效處理。5、請(qǐng)你按實(shí)際情況作答,否則將影響調(diào)查結(jié)果。你的姓名: 你的職位: 年齡:性別:(可以不填)所在部門(mén):入廠年限:學(xué)歷程度:(可以不填)所學(xué)專(zhuān)業(yè):b您認(rèn)為自己對(duì)公司的績(jī)效考核體系了解的程度如何?【單選】A不很了解B有一些了解C了解D很了解2. 您對(duì)公司績(jī)效考核形式的滿意程度如何:【單選】A.不長(zhǎng)很滿意B.-般C滿意D非常滿意 3、您認(rèn)為此前參加的
2、公司績(jī)效考核方面的培訓(xùn),對(duì)您了解績(jī)效體系有作用嗎?【單選】A沒(méi)參加過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)B基本無(wú)作用C有些作用D作用很大 4、您認(rèn)為績(jī)效考核的主要目的是:【多選】A將績(jī)效與薪酬 薪酬掛鉤,合理發(fā)放獎(jiǎng)金B(yǎng)確定工作目標(biāo),檢查工作完成情況C. 改變企業(yè)的組織文化D留住優(yōu)秀人才,淘汰不合格員工E提升員工績(jī)效與能力,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)F幫助員工更有效地開(kāi)展工作如有其他因素請(qǐng)具體寫(xiě)明:5、您認(rèn)為績(jī)效管理在實(shí)行時(shí)應(yīng)遵循哪些原則:【多選】A目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則B,持續(xù)溝通原則C公開(kāi)透明原則D. 績(jī)效導(dǎo)向原則E. 公正原則F發(fā)展原則6、您認(rèn)為績(jī)效考核結(jié)果與自己當(dāng)初的期望之間的符合程度如何?【單選】A,不符合B,基本符合C.完全符合 7、
3、您認(rèn)為公司目前巳開(kāi)展的績(jī)效考核有利于提高工作績(jī)效嗎?【單選】A.很有效B.比較有效C.-般D無(wú)效 8、您對(duì)公司績(jī)效考核管理的滿意程度如何:【單選】A,不是很滿意B.-般C.滿意D非常滿意9. 您對(duì)公司績(jī)效考核過(guò)程的滿意程度如何:【單選】A.不是很滿意B.-般C.滿意D非常滿意10. 在績(jī)效考評(píng)的各維度中,評(píng)分的客觀性如何?【單選】A非??陀^B.較為客觀C部分客觀D.較為主觀11. 在考核時(shí),您所在部門(mén)的評(píng)分成績(jī)*容易受那些因素(狀況)的形響:【多選】A個(gè)人工作業(yè)績(jī)B上下級(jí)關(guān)系C私人情感D近期效應(yīng) 如有其他因素請(qǐng)具體寫(xiě)明:12. 您了解的績(jī)效考核體系是從以下哪些方面對(duì)您進(jìn)行考核:【多選】A工作目
4、標(biāo)B管理水平C專(zhuān)業(yè)技能D關(guān)鍵行為E其他 如選擇“其他”請(qǐng)具體寫(xiě)明:13. 您認(rèn)為其他同事對(duì)待績(jī)效考核的態(tài)度如何?【單選】A不當(dāng)回事B有些敷衍C認(rèn)真D.很認(rèn)真14、您認(rèn)為公司績(jī)效考核體系在傳遞公司戰(zhàn)略目標(biāo)方面所起到的作用:【單選】A.作用不是很大B有一定作用C作用很大D沒(méi)有作用 15、您覺(jué)得公司的績(jī)效管理與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有相關(guān)性嗎*A.關(guān)系非常密切B.關(guān)系比較密切C.關(guān)系一般程度密切D.關(guān)系不密切 16在您看來(lái),公司的績(jī)效管理是否大部分內(nèi)容都是在做績(jī)效考核車(chē)A非常認(rèn)同B.比較認(rèn)同C. 一般認(rèn)同D.不認(rèn)同17, 您認(rèn)為現(xiàn)有的績(jī)效考核指標(biāo)符合您的崗位要求嗎?A不符合,太泛B不符合太細(xì)C不符合,沒(méi)有重點(diǎn)D符合18. 您清楚公司的績(jī)效考核指標(biāo)是如何制定的嗎?A非常暗楚B比較淸楚C一般淸楚D.不淸楚19. 公司實(shí)行績(jī)效管理對(duì)您有激勵(lì)作用嗎?A有,比較積極的投入工作B.有,但沒(méi)有實(shí)際的行動(dòng)C.沒(méi)有,只*形式 20你認(rèn)為公司進(jìn)行績(jī)效管理的主要目的是什么?【多選】A確定員工工作目標(biāo) B檢查員工工作完成情況C獎(jiǎng)懲員工 D薪酬分配E人才儲(chǔ)備F發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)員工的能力G輔助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃H改變組織的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 21.你希望管理者給你哪些方面的績(jī)效考核反饋信息?A自己在績(jī)效考核中表現(xiàn)出的長(zhǎng)處和缺點(diǎn)B自己的績(jī)效差距和改進(jìn)措施C完成任務(wù)所需要的資源D下一個(gè)績(jī)效考核周期的工作
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