版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、雙創(chuàng)背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目的與創(chuàng)客空間功能 的思考一、引言近年來, 隨著經濟全球化和新一輪科技革命的發(fā)展, 國際競 爭愈發(fā)激烈,我國對卓越人才的渴求也空前強烈。為應?n舌L宦止?際競爭和格局洗牌,創(chuàng)新力短板已嚴重制約我國經濟社會的 發(fā)展,為此李克強總理呼吁“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。在這場創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)熱潮中, 廣大高校按國家政策開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程, 并積極 建設創(chuàng)業(yè)孵化基地、 創(chuàng)客空間等開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 然而諸多高 校普遍存在將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育簡單定位為創(chuàng)業(yè)教育, 忽視了創(chuàng)新教 育,陷入培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)類人才的誤區(qū),教育理念與定位錯位,違背了 教育教學職能與人才培養(yǎng)規(guī)律。二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育舌象:盲目跟風,定
2、位不科學 自李克強在 2014 年夏季達沃斯論壇上“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng) 新”號角的吹響,眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地等在政府 的支持下如雨后春筍般在社會中誕生。 高校為響應國家政策也陸 續(xù)開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程, 除了建設大學生創(chuàng)業(yè)園、 創(chuàng)業(yè)孵化 基地,也逐步建設創(chuàng)客空間。但是,相比硬件環(huán)境建設,目前創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)文化氛圍并未有效顯現出來。 從高校的角度來看, 主要存 在響應政策積極, 但盲目跟風社會, 未能科學定位高等教育主要 目的與職責。具體原因如下:(一)我國高等教育體系缺少創(chuàng)新實踐教育傳統與經驗改革開放以來我國素質教育理念深入人心,但素質教育改革的步伐依然滯緩,本質上仍然實行的是應試教育
3、, 應試教育強調 知識灌輸,死記硬背,制約了創(chuàng)新意識和能力的發(fā)展,致使我國 教育體系缺少創(chuàng)新實踐性教育歷史與經驗。(二)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育傾向創(chuàng)業(yè)教育近年來,國際競爭日益激烈,國內經濟發(fā)展呈下滑趨勢,就 業(yè)形勢日益嚴峻,創(chuàng)新型人才嚴重稀缺,為此國家號召“大眾創(chuàng) 業(yè),萬眾創(chuàng)新”。一方面國家要求高校開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程, 加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并將創(chuàng)業(yè)孵化基地等指標列入高校業(yè)績考核 范圍;另一方面,高校存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系尚未建設完備,創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)教育師資不足、經驗匱乏等因素致使高校傾向于創(chuàng)業(yè)教 育,忽視了創(chuàng)新教育,而且從效果來看,重“教”不重“育”, 流于形式。(三)高校對國家政策解讀存在誤區(qū)國家面向整
4、個社會提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,主要針對的是學校和企業(yè)這兩個對象。意在呼吁加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。 企業(yè)之創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意義無可厚非。 但高校盲目跟風效仿社會, 簡單 將有多少學生創(chuàng)業(yè)列為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育業(yè)績,將創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理 解為創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)。這未免有舍本逐末的體現。 而高校的主要 職責是育人,即人的各種素質的培養(yǎng),大學階段學生的主要任務 是學習,是能力的提升和素質的養(yǎng)成系統化訓練階段,理應注重 “所有人的全面創(chuàng)新教育, 少數人的創(chuàng)業(yè)教育”。 據相關統計數 據,大學畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)失敗率高達 97%以上,何況我們教育的對 象是在校生,所以高校對國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策解讀存在誤 區(qū)。三、科學定位高校創(chuàng)新
5、創(chuàng)業(yè)教育的目的: 創(chuàng)新型人才的培養(yǎng) 經濟科技的發(fā)展直接決定社會的發(fā)展, 社會的發(fā)展可以帶動 就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境與水平, 而經濟科技的發(fā)展說到底靠的是高素質 人才的支撐。高等教育對人才的培養(yǎng)有自己清晰的定位。 高等 教育法 規(guī)定:“高等教育的任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能 力的高級專門人才。 ”所以, 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點在于創(chuàng)新實 踐教育。國家以就業(yè)為導向,政策主要針對的是高校,以創(chuàng)業(yè)帶 動就業(yè)政策則主要是對企業(yè)說的。 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要目的 是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、 實踐能力的創(chuàng)新型人才。 創(chuàng)新實踐教育主 要表現以下幾個方面:(一)注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng) 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心任務就是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新
6、精神?!板X學森之問”一針見血地指出了當前我國教育存在這一弊端。 新形勢下,創(chuàng)新精神的培養(yǎng)要結合當前創(chuàng)新 2.0 模式時代特點, 加強創(chuàng)新思維民主化教育,即信息技術的發(fā)展降低了創(chuàng)新的門 檻,人人皆可創(chuàng)新,創(chuàng)新不再是精英的象征和少數人的專利。(二)注重創(chuàng)新能力的訓練過去我們僅僅強調創(chuàng)新的重要性和必要性教育, 至于怎么去創(chuàng)新,卻缺少系統化的教育實踐。 創(chuàng)新能力的形成靠的是不斷地 實踐,不斷地訓練,不斷地研究。因此,當前的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教 育應加強創(chuàng)新思維與能力的訓練,讓其在做中學,體驗創(chuàng)新的樂趣。(三)注重創(chuàng)新實踐的專業(yè)化發(fā)展大學生創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),要定位好創(chuàng)新的方向,形成興趣, 發(fā)展成自身的專長,才
7、能實現自身專業(yè)化發(fā)展。 創(chuàng)新實踐專業(yè)化 發(fā)展過程就是大學生堅持敢于質疑、勇于行動、高度專注、持續(xù) 品質的過程。因為任何領域只有不斷地鉆研和創(chuàng)新,才能實現專業(yè)化、專家化、咼水平化。(四)注重團隊精神的培養(yǎng)知識經濟社會,信息爆炸性增長催生終身學習理念,在創(chuàng)新領域,也由個人創(chuàng)新逐步向團隊創(chuàng)新轉變,這也正是創(chuàng)客精神的核心品質之一。所以,團隊協作能力和團隊精神成為未來社會人 才競爭的主要素質之一。為此,創(chuàng)新實踐教育在任務設計,團隊 組建等方面有所體現,重在培養(yǎng)團隊精神。(五)創(chuàng)新實踐示范平臺的搭建高校創(chuàng)客空間的構建不同于社會創(chuàng)客空間的功用,社會實體創(chuàng)客空間主要為創(chuàng)業(yè)孵化提供服務, 而高校創(chuàng)客空間的功能應
8、與 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的保持一致, 即為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)服務, 重 在創(chuàng)新精神的引領和創(chuàng)新能力的展示,而不是創(chuàng)業(yè)能力的展示。以此為平臺,“探索建立跨院系、跨學科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制”創(chuàng)業(yè)教育六)針對較少數創(chuàng)業(yè)型學生的一般來說,現實中真正對創(chuàng)業(yè)感興趣的大學生數量不到總數 量的 1%,高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,除了針對絕大多數人的創(chuàng)新 教育,就是對著極少一部分人的創(chuàng)業(yè)教育, 也正是從這個角度考 慮,文章才將高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要目的定位為創(chuàng)新型人才的 培養(yǎng)。目前高校普遍建立了大學生創(chuàng)業(yè)園、 創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè) 實踐平臺。四、瞄準高校創(chuàng)客空間的主要功能: 以創(chuàng)客精神引領創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)教育創(chuàng)客空
9、間是開展創(chuàng)客教育的主要場所。 目前主要分為社會型 創(chuàng)客空間和高校創(chuàng)客空間。 必須對二者加以區(qū)別: 社型創(chuàng)客空間 主要致力于創(chuàng)客科技創(chuàng)新與小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化, 高校創(chuàng)客空間則 主要致力于大學生創(chuàng)客素質的培養(yǎng)以及創(chuàng)新精神的引領。所以, 高校創(chuàng)客空間的主要功能在于示范引領, 即以創(chuàng)客精神引領創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)教育,重在引領廣大學生創(chuàng)新精神和實踐創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。 從利用創(chuàng)客空間開展創(chuàng)客教育的角度來看, 不妨從創(chuàng)新環(huán)境氛圍 的營造、創(chuàng)客團隊專業(yè)背景的組成、各種項目載體的驅動、線上 線下教學方式的虛實結合四個方面進行設計。(一)創(chuàng)新環(huán)境氛圍的營造 創(chuàng)客空間的結構設計要整體體現個性、 創(chuàng)意、藝術性等特征。 有品位,有
10、格調,簡約而不簡單,大氣而不空洞。要給人耳目一 新,與眾不同,標新立異的獨特風格。創(chuàng)客空間的布局擺設要體 現輕松、 便于溝通的學習氛圍。 要考慮到團隊化的學習討論與創(chuàng) 新思維的激發(fā)元素,與普通教室單一、枯燥、整齊劃一的環(huán)境截 然不同。空間文化體現開放、批判、共享,重點營造“人人皆可 創(chuàng)新”的氛圍。既有科技創(chuàng)新也有文化創(chuàng)新,還有生活創(chuàng)新。不 管是文科生還是理科生都能夠創(chuàng)新。 創(chuàng)新的成果可以為生活增添 品位,為自身能力和素質帶來提升,也可以為社會創(chuàng)造價值。(二)創(chuàng)客團隊專業(yè)背景的組成 創(chuàng)客團隊成員的組成打破傳統院系、學科、專業(yè)的藩籬,鼓 勵跨界交叉思維的碰撞與交融。文理科交叉或者跨專業(yè)學科交 叉,
11、利于活躍創(chuàng)新氛圍、激發(fā)創(chuàng)新靈感以及專長性格優(yōu)勢互補。 各種奇思妙想在碰撞中產生創(chuàng)新的火花。 從而促進“人才培養(yǎng)由 學科專業(yè)單一型向多學科融合型轉變” 。這也為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 融入專業(yè)教育提供了有效的路徑。(三)項目載體的驅動 高校創(chuàng)客空間功能發(fā)揮的效果關鍵在于項目載體的驅動。 對 于高校來說,校企合作項目、雙大賽(職業(yè)技能類大賽和創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)類大賽) 項目是很好的載體。 校企合作項目載體需要企業(yè)給予 創(chuàng)新成果的激勵政策,雙大賽主要是政府主辦有一定激勵政策。 圍繞創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),這些都為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育設定了奮斗的目 標和方向, 與社會需求也有機的對接。 實踐證明,學生參與積極, 效果也良好。(四)線上線下教學方式的虛實結合隨著互聯網的發(fā)展,信息技術在教學中的應用較大地提升了 教師與學生間溝通的效率和效果。 線下物理創(chuàng)客空間與線上任務 發(fā)布、作業(yè)成果考核、問題解惑等有機結合。與大學生成長成才 規(guī)律相契合。學習者在教師的指導下由淺入深地參與不同難度的 創(chuàng)客學習項目,養(yǎng)成創(chuàng)造性地運用各種技術和非技術手段,協作發(fā)現問題,解構問題,尋找解決方案,實施方案創(chuàng)造制品的能力, 實現自身在人際溝通、團隊協作、創(chuàng)新問題解決、批判性思維和 專業(yè)技能等方面的成長。五、結束語知識經濟時代,面對國家創(chuàng)新型人才緊缺的迫切形勢, 社會、 高校都在積極響應國家號召,但高校應科學定位自身的育人功能 和職責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《倉庫現場管理》課件
- 《倉庫庫存管理系統》課件
- 《小學細節(jié)描寫》課件
- 單位管理制度集粹選集員工管理篇
- 單位管理制度合并匯編【職員管理】
- 四川省南充市重點高中2024-2025學年高三上學期12月月考地理試卷含答案
- 單位管理制度分享合集職員管理篇十篇
- 單位管理制度范文大合集【人事管理】十篇
- 單位管理制度呈現大全職工管理篇十篇
- 《運算律》教案(20篇)
- 2024年時事政治試題【有答案】
- 2024年認證行業(yè)法律法規(guī)及認證基礎知識
- MT 285-1992縫管錨桿
- 水資源管理培訓材料課件
- SCA自動涂膠系統培訓講義
- 促銷活動方案(共29頁).ppt
- 農民專業(yè)合作社財務報表(三張表)
- 培訓準備工作清單
- 沉井工程檢驗批全套【精選文檔】
- 貝類增養(yǎng)殖考試資料
- 旅游專業(yè)旅游概論試題有答案
評論
0/150
提交評論