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1、 正確看待新型教師的“蠟炬成灰”精神 “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”出自于唐朝詩人李商隱以“無題”為題目的最有名的一首寄情詩“相見時難別亦難”,原本是相互忠貞不渝、海誓山盟的愛情寫照??刹恢獜暮螘r起,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”成為歌頌教師默默耕耘、甘于奉獻(xiàn)的贊美之詞,一代又一代富有責(zé)任感、講求奉獻(xiàn)心的人民教師,就這樣被人們廣為傳頌著,而教師自己也會經(jīng)常以此為戒,以此為榮。 這句話,作為對老師的褒獎固然有其可取之處,可是筆者卻在這句話后憂慮著這樣一個不爭的事實:隨著時代的發(fā)展、觀念的變遷,越來越多的人民教師因為日復(fù)一日、年復(fù)一年的超負(fù)荷勞作和高壓力運(yùn)轉(zhuǎn),因為奉獻(xiàn)太多,汲取太少,而對教

2、育的激情日趨冷淡,教育才智日漸枯竭,職業(yè)倦怠日益嚴(yán)重,幸福指數(shù)日漸下降,教育人才大量流失。 那么,這句話作為贊美詞為何不夠妥當(dāng),這里面暴露了什么教育誤區(qū)呢? 首先,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”折射了這樣一個教育理念:教師是無私奉獻(xiàn)的,教師是不計索取的,教師要鞠躬盡瘁、死而后已。作為一種人生追求,這本身沒什么不對??墒窃谶@樣的一味要求下的教師,卻很容易失去汲取營養(yǎng)的土地,一味付出,不求回報的“消耗”,勢必落得“絲盡”“成灰”的枯竭下場;而教師在教育生涯中,若想自始至終都充滿生命力,滿懷激情和干勁,則必須要有源源不斷的知識的豐富積累、技能的增長提高,有心智的日益進(jìn)步,有精神的愉悅陪伴。換句話

3、說:“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!?其次,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的標(biāo)榜,使一些教師迷失在“恩人”的角色里,丟失了自我。因為認(rèn)定自己是無私的奉獻(xiàn)者,所以教師很容易陷入施恩者的泥潭,開始期待學(xué)生的回饋。教師會自然而然地認(rèn)為既然一切都是為了學(xué)生,沒有一處是不好的,那么學(xué)生就應(yīng)該毫無疑義的服從老師的教導(dǎo),不能說不。這樣一來,師生之間便成了上下關(guān)系,而非平等關(guān)系。隨著教齡的增長,一些教師會越來越與學(xué)生形成隔膜,習(xí)慣以過來人的身份,以授予者的心態(tài),高高在上,發(fā)號施令;同時也習(xí)慣性地希望學(xué)生聽話順從,全盤接受。 從這一角度看來,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的過度鼓吹,使師生都成了受害

4、者。其一,它在一定程度上打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造才能。課堂原本應(yīng)該是師生平等交流的有效平臺,每一次上課都應(yīng)是師生之間對知識的傳承與思想的溝通的寶貴時機(jī)??墒遣粚Φ鹊淖陨隙碌膯蜗蚬噍?,卻使學(xué)生缺少了真正投入的體驗式學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)。學(xué)生滿腦子只有理論知識的識記,只有唯命是從的認(rèn)同,卻鮮有甚至沒有好奇探索的快樂、大膽質(zhì)疑的審思,長此以往,學(xué)生智慧的火花必將難以綻放。而一些教師雖然也在自己的課堂上努力做著各種改變嘗試,可是如果“奉獻(xiàn)者”的姿態(tài)不糾正,師生之間就很難有真正意義上的雙向溝通,所謂的一些改革很可能會演變?yōu)樾问?、表演,甚至?fù)擔(dān)。 其二,它更在很大程度上阻斷了教師的成長之路,堵塞了教

5、師的快樂之源。課堂作為學(xué)習(xí)交流的平臺,教師原本也可以大為受益的,可是“絲盡”“淚干”給教師帶來的必然只能是過度消耗的麻木和日漸枯竭的停滯。教師從學(xué)生那里找不到可以吸收的營養(yǎng),看不到自身成長的快樂,自然也就只能把目光投向外在的所謂認(rèn)可,于是乎教師價值的體現(xiàn)似乎大多依賴于學(xué)生的分?jǐn)?shù)排名,因此不僅社會、家長、學(xué)??粗嘏琶?,教師本人更加看中排名,導(dǎo)致的結(jié)果就只能是走向“排名-耗竭-排名”的惡性循環(huán)的怪圈。 那么,如果教師不把自己當(dāng)成一味的奉獻(xiàn)者,師生真能處于平等交流、互惠合作的平臺的話,教師和學(xué)生都能得到什么呢?筆者以為可以得到以下這些: 學(xué)生在課堂上能夠參與、收獲的是:一、專業(yè)知識的了解與掌握;二、

6、歸納、理解能力的提高與遷移;三、情感的多向交流與溝通,包括與文本的、與老師的、與同學(xué)的;四、良好品質(zhì)的覺察與養(yǎng)成,比如學(xué)會如何克制、如何傾聽、如何善待他人、如何積極面對等等。 作為成熟的個體,教師在課堂上可以學(xué)習(xí)、獲得的可能更多:一、隨機(jī)調(diào)控的能力。45分鐘的合理、高效分配,前期預(yù)設(shè)與課堂生成的綜合把握,對每個學(xué)生的公平對待等問題,隨時隨地都在每一次課堂上對教師提出著挑戰(zhàn),教師只有擺正學(xué)習(xí)的心態(tài),才能在每一次隨機(jī)的狀況中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高掌控的能力。二、傾聽、交流的能力。課堂不是一言堂,也不是幾言堂,而是老師和每一個學(xué)生公平表達(dá)自己認(rèn)識、感受的地方,“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后

7、,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”。所以教師只有學(xué)會不帶情緒的傾聽,才能做到以最包容的心態(tài)吸納不同的聲音。三、學(xué)生思想火花的擷取。年齡、閱歷、角色、時代、認(rèn)知水平等各個方面的不同,會讓老師與學(xué)生面對同一個問題時有不同的體驗、解讀,教師若用“開放式”心態(tài)去接納學(xué)生的想法,不僅能準(zhǔn)確察知學(xué)生的接受能力,更好地提高教學(xué)效率,還能與學(xué)生的靈感相碰撞,激發(fā)自已的感悟,提升自己的人生智慧。四、涉獵、視野的開闊。學(xué)生比教師年輕,生命力更加旺盛,對新生事物有更強(qiáng)的好奇心和包容度,這是毋庸置疑的。所以教師若想與時俱進(jìn),不妨向?qū)W生學(xué)習(xí),多與學(xué)生交流他們所關(guān)心的話題,從而涉獵更多未知的領(lǐng)域,開闊自己的視野。如果我們每一位教師,能時時刻刻在教學(xué)工作中體會到自己付出越多,得到就越多的喜悅,我相信我們的教育激情絕不會冷淡,教育才智也不可能枯竭,職業(yè)倦怠必會被日新月異所取代,幸福指數(shù)又怎能不有所攀升。 尊敬的各位老師,奮斗在教育一線的同仁們,我在這里并不是想說“春蠶

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