體育賽事運作管理

1、一、名詞解釋：1、體育賽事運作管理： 一定的組織運用財力、物力、人力、信息等資源，通過計劃、組織和控制，向社會提供體育賽事的全過程，其實質(zhì)也是由輸入到輸出的轉(zhuǎn)換過程。2、訂單資格要素： 是指允許一個組織的產(chǎn)品或者服務參與競爭的資格篩選標準，即組織可以獲得訂單必須具備的最基本的各項資格。3、體育賽事運作管理的內(nèi)部環(huán)境：是指體育賽事和體育賽事運作管理機構(gòu)自身的各種因素，如賽事的歷史情況，體育賽事運作管理機構(gòu)的性質(zhì)、財務狀況、 人力資源、 組織文化等。4、體育賽事運作的人力資源管理：是指體育賽事運作機構(gòu)為了成功舉辦一項體育賽事，實現(xiàn)體育賽事的特定目標，在體育賽事運作管理過程中組建、培訓、調(diào)配、激勵、

2、保持工作人員的管理過程。5、體育賽事志愿者： 是指由賽事運作管理機構(gòu)直接或者委托招募，需要明確身份，制作相關(guān)證件， 賽事期間承擔相應崗位職責， 在賽事運作管理機構(gòu)指定的時間和崗位上工作，賽事運作管理機構(gòu)統(tǒng)一管理，義務為賽事服務的人員。接受6、競賽規(guī)程： 是指體育賽事競賽管理的綱領(lǐng)性文件，是競賽管理工作的最高權(quán)威和指導，是競賽組織者與參與者都必須遵循的法規(guī)。7、體育賽事的視覺識別系統(tǒng)：是指體育賽事所具有的各種視覺形象元素，其中最基本的元素是賽事標識（亦會徽，會標）與吉祥物，它們是賽事核心理念表達的重要載體，是賽事獨特個性的重要表現(xiàn)。8、體育賽事風險：體育賽事風險的含義要與體育賽事的既定目標聯(lián)系起

3、來，即只有那些一旦發(fā)生會延誤體育賽事或者導致體育賽事?lián)p失、甚至失敗的不確定事件，才是體育賽事風險。二、簡答題1、請簡述項目所具有的特征？答：一般而言，項目具有以下特征、項目有個明確界定的目標、項目由一系列相互關(guān)聯(lián)的任務組成、項目任務的完成需要各種資源來實現(xiàn)、項目有具體的時間計劃或執(zhí)行期限、項目通常是獨一無二的，一次性的努力、每個項目都有自己的客戶2、請簡述體育賽事運作管理機構(gòu)邀請體育明星參加相關(guān)活動的益處？答：無論是商業(yè)性還是公益性賽事， 觀眾、媒體、贊助商都同樣對體育明星有著強烈的興趣和持續(xù)不斷的需求。那么至少可以獲得以下益處：、吸引更多的觀眾，促進賽事門票銷售、吸引更多的媒體關(guān)注賽事，對賽

4、事進行報道、鼓勵賽事運作管理機構(gòu)工作人員的工作士氣、增加與贊助商的談判籌碼3、請說明全運會的申辦程序有哪些？答：申辦程序包括申請、考察、評估、確定公布四個環(huán)節(jié)，具體操作如下：、由主辦單位向全國省、自治區(qū)、直轄市發(fā)出申辦通知、申辦單位向主辦單位遞交申請書，同時報省一級人民政府同意申報的批復文件、主辦單位接到申請文件后，認為符合申辦條件的，及時復函申辦單位，接受其申請。申辦單位的候選資格被正式確認、申辦單位在規(guī)定時間內(nèi)，按照內(nèi)容、格式要求向主辦單位遞交申辦報告、主辦單位對申辦單位進行實地考察，了解情況后完成考察報告、主辦單位召開申辦工作會議，聽取申辦報告、考察報告、對申辦單位進行評估、主辦單位初步

5、確定承辦單位，上報國務院批準、主辦單位與承辦單位簽訂綜合性運動會委托承辦協(xié)議書4、簡述體育賽事運作人力資源管理計劃制定的程序？答：體育賽事運作人力資源管理計劃的制定程序一般可以遵循以下四個步驟：、收集和整理涉及體育賽事運作戰(zhàn)略目標和體育賽事運作內(nèi)外部運作環(huán)境的各種信息 （計劃的約束條件）、評價賽事運作管理機構(gòu)的人力資源現(xiàn)狀（全面綜合的考擦與評價）、預測賽事運作管理機構(gòu)的未來人力資源需求（計劃的直接目標）、指定面向未來的人力資源管理計劃5、根據(jù)全國體育競賽管理辦法（試行） ，申請舉辦體育賽事的組織和個人必須具備哪些條件？答： 1. 能夠獨立承擔民事責任2. 擁有與競賽規(guī)模相當?shù)慕M織機構(gòu)和管理人員

6、3. 已經(jīng)制定具體的競賽規(guī)程和比賽組織實施方案4. 擁有與競賽規(guī)模相似的經(jīng)費5. 已經(jīng)確定體育競賽所需的場地、設(shè)施和器材6、請說明體育賽事市場開發(fā)與體育賽事市場營銷的區(qū)別與聯(lián)系？答、市場營銷與市場開發(fā)是兩個常常彼此替代的，但兩者實質(zhì)上是兩個不同的概念。、體育賽事市場營銷以滿足體育賽事相關(guān)利益?zhèn)€人或群體需要為目的，而體育市場開發(fā)則以贏得賽事收入為目標。、體育賽事市場營銷的對象包括政府、運動員、贊助商、媒體、觀眾、供應商以及其他相關(guān)利益?zhèn)€人或群體， 而體育賽事市場開發(fā)的對象， 則是可能為賽事帶來直接收入的個人或群體。、體育賽事市場營銷主要是個花費資金的過程，而體育賽事市場開發(fā)則是個贏得收入的過程。

7、、體育賽事市場營銷和開發(fā)是緊密聯(lián)系、密不可分的兩個概念、體育賽事市場開發(fā)需要運用市場營銷的方式去開發(fā)， 而對賽事進行市場營銷的目的之一也是為了促進市場開發(fā)、成功的賽事市場開發(fā)有賴于成功的市場營銷論述題1、請對體育賽事運作管理對環(huán)境的影響及其內(nèi)容進行闡述，并舉例說明這些影響表現(xiàn)在哪些方面？答：體育賽事運作管理與環(huán)境的聯(lián)系主要分為兩個方面，一方面是體育賽事運作管理必然對環(huán)境產(chǎn)生一定的影響， 另一方面是體育賽事運作管理總是受到環(huán)境條件的制約。 體育賽事對環(huán)境的影響主要包括一些方面：1、對政治的影響（正面：提高舉辦地知名度、塑造或改善形象、增強社會凝聚力、提高行政管理職能贏得威望負面：可能帶來負面的名

8、聲、引發(fā)社會公總隊但地政府的不滿）2、對經(jīng)濟的影響（正面：吸引外地游客或者延長游客滯留時間、增加娛樂休閑消費、創(chuàng)造就業(yè)機會、增加稅收、促進對當?shù)氐耐顿Y負面：引起物價上漲、財政壓力過大）3、對文化的影響（正面：培養(yǎng)和激發(fā)社會文化、提高居民對當?shù)毓彩聞盏恼J知、認可與參與程度負面：會使文化出現(xiàn)異樣、引發(fā)不良行為）4、對市政的影響（正面：促進體育場館建設(shè)、新建或改造道路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施、增強居民環(huán)保意識負面：歷史遺產(chǎn)破壞、交通擁塞、環(huán)境污染）客觀題1、現(xiàn)代體育賽事的特征：世俗化、平等、專業(yè)化、理性化、科層制、量化、記錄2、根據(jù)不同的標準，體育賽事能夠被劃分的類別：1. 以賽事規(guī)格為標準，體育賽事可以

9、劃分為國際性賽事、洲際賽事、地區(qū)賽事、國家級賽事、國內(nèi)賽事等。2. 以賽事規(guī)模為標準，體育賽事可以劃分為綜合性大型體育、大型單項體育賽事、一般體育賽事和小型體育賽事等。3. 以賽事區(qū)域為標準，體育賽事可以劃分為世界性體育賽事、地區(qū)性體育賽事等。4. 以賽事項目設(shè)置來劃分，體育賽事可以劃分為綜合性體育賽事和單項體育賽事。5. 以賽事功能為標準，體育賽事可以劃分為競技性體育賽事和群眾性體育賽事。6. 以賽事性質(zhì)為標準， 體育賽事可以劃分為營利性得商業(yè)比賽和非營利性得公益比賽以及教學與交流性質(zhì)的比賽等。7. 以運動員身份來劃分，體育賽事可以劃分為職業(yè)選手賽事和業(yè)余選手賽事。8. 以運動員年齡來劃分，

10、體育賽事可以劃分為兒童賽事、青少年賽事、成年人賽事及老年人賽事。3、體育賽事社會整體層面的價值：調(diào)整社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擴大就業(yè)的社會價值、促進舉辦地區(qū)的市政建設(shè)、促進社會文化發(fā)展4、體育賽事運作管理與一般生產(chǎn)運作管理得不同之處：5、體育賽事運作管理得競爭力：項目生命周期四階段的名稱：識別需要、提出解決方案、執(zhí)行解決方案、結(jié)束項目物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護

11、知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2 ）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常

12、管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精

13、神。4) 工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對

14、本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應立即