師德建設(shè)專題會心得體會.doc

1、師德建立專題會心得體會師德建立專題會心得體會當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣我們就可以進步對思維的訓練。應(yīng)該怎么寫才適宜呢？下面是整理的師德建立專題會心得體會，借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。師德建立專題會心得體會1老師的職責是教書育人，老師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。可以說，老師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。特別是小學生，平時在家都是父母監(jiān)護，在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以老師的道德、人品表現(xiàn)會對學消費生極大地影響，甚至會影響其一生。所以，老師的師德不只是個人問題，同時，一個老師只有具備良好的師德，

2、才能認真對待教學工作。才能獲得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是老師的立身之本。而良好的師德師風，那么是一個學校的立身之本。教育事業(yè)是一種特殊的事業(yè)，老師是一種特殊的行業(yè)。之所以特殊，就是因為老師的工作對象是有個性、有情感、有自身價值活生生的人。要培養(yǎng)人，就要求老師一方面?zhèn)魇谥R，使學生懂得教育規(guī)律，掌握教學理論與方法；另一方面那么要塑造人的靈魂，陶冶人的情操，要求老師教書育人。老師的存在就是典范，我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的"身教重于言傳”。師德的表現(xiàn)是多方面的，老師經(jīng)常與學生在一起，老師對工作的態(tài)度、對學生的態(tài)度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一

3、行都會對學消費生影響。所以，我們要時刻標準自己的行為舉止，為人表率。尤其作為寄宿部老師，絕對不可以將個人絲毫的不良情緒表如今平常與學生的相處中，正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難改變。師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。作為寄宿部老師，做到有愛心有耐心是最根本的要求。寄宿學生一周有五天都在學校，學生和我們在一起的時間比與家長在一起的時間都長，家長既然把孩子交給我們，就希望我們能像疼愛自己的孩子一樣疼愛所有孩子。雖然每個寄宿部老師帶的孩子很多，但怎樣做到公平公正的對待每個孩子就要求

4、我們平常更加細心，增強觀察力，從他的一舉一動以及狀態(tài)就能發(fā)現(xiàn)孩子的問題，這才是一名稱職的寄宿部老師應(yīng)有的素質(zhì)。溫總理說：“公平公正是太陽底下最光芒的太陽?！逼降鹊膶Υ恳幻麑W生，尊重學生之間的差異，不放棄每一名學生，特別是對后進生的輔導，應(yīng)對他們傾注更多的關(guān)愛，以愛的智慧喚起他們學習的興趣，以愛心點燃學生的學習智慧，看著學生一點一滴的進步，這才是作為老師最大的幸福。師德的核心問題是"愛"，這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表如今：當學生受到挫折、處境困難的時候，給以同情、關(guān)心、體貼和幫助；對待學生的提問，耐心細致

5、，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；我們應(yīng)對孩子做出良好的"典范，把學生看作學習、生活的主人；對學生嚴格要求，幫助他們從小樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀。雖然是寄宿部老師，但我仍感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權(quán)威性”，久之那么會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我時常會注意理解學生的一些想法，盡量讓其講完其看法，然后我們再講講我們的看法，不同之處我們討論，這樣可以激發(fā)學生的一些有見解的想法和看法。同時對我的思維也有啟發(fā)意義?？梢哉f是以“

6、人”為本，鼓勵學生積極考慮、創(chuàng)新。為了無愧于老師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，進步素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美妙的將來。師德建立專題會心得體會2通過這一段時間的師德師風學習，我深入認識到作為一名老師，必須具備怎樣的道德風范。老師的道德是老師的靈魂，師德是老師人格特征的直接表達。所以說，老師的道德素質(zhì)比老師的文化素質(zhì)更為重要。我個人認為，要進步自身的師德修養(yǎng)，必需要從以下幾個方面下手：一、愛崗敬業(yè)。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師

7、的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的老師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位老師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名老師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。二、尊重、關(guān)愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨意呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。我們要用師愛鑄就崇高的師魂，在教育

8、中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，假如我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。三、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷進步自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。假如自身散漫，怎能要求學生認真。要進步我們的自身素質(zhì)，這就要求我們年輕老師多聽取學生和老老師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開拓新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，表達老師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。四、以身作那么。老師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的一言一行，學生均喜歡模擬，這將給學生成長帶來

9、一生的影響。因此，老師一定要時時刻刻為學生做出好的典范，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。老師要知育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“言傳身教”才是最好的教育。五、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學業(yè)務(wù)是老師之所以成為老師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。假如學生提出的問題老師總是不能準確地解答，老師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對老師也沒有信心可言，對老師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，進步教育教學質(zhì)量也將成為一句空話

10、，老師要進步教學業(yè)務(wù)程度，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務(wù)培訓，并在教學理論中鍛煉和進步。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開拓新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。六、加強學習、提升老師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以可以受到別人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有可以犧牲自己的利益，為別人和社會做出奉獻的品質(zhì)。我們應(yīng)該對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度；對生活艱辛奮斗、樂觀向上的作風；對教育事業(yè)做出宏大的奉獻；對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識根底，構(gòu)建完好的知識體系。老師是學生心目中的焦點和

11、典范，必須努力學習，進步自我修養(yǎng)，成為學生心中的偶像和楷模。老師要重視進步自身修養(yǎng)，以自己的人格魅力、學術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。模范老師的經(jīng)歷告訴我們：老師除了要修品，還要練功。要勇于改革和理論，探究和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛開展的今天，老師任重道遠。因此，我們要更新觀念，變教育者、傳授者為指導者、促進者、設(shè)計者、溝通者，以生為本，以情為主，尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性，相信每個學生都想學好，也一定可以學好。擅長運用新的教學方法：先學后教、教少學多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目的。我深切體會到老師的道德風范，對學生的成長起著至關(guān)重要的作用，因此，老師

12、在履行自己的責任的同時，必須不斷加強自身素質(zhì)和知識修養(yǎng)，使自己具備濃情厚愛，崇高的師德；創(chuàng)新精神，淵博的學識；多才多藝，高超的教學藝術(shù)；安康體魄，良好的心理素質(zhì)，使自己的工作富有藝術(shù)性、靈敏性和創(chuàng)造性。老師只有做到了以身立教，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人，以自己淵博的學識去引導學生學會開展，才會有學校教育的高質(zhì)量。師德建立專題會心得體會3最近，教育系統(tǒng)正在緊鑼密鼓的進展著老師師德建立專題教育活動，每個老師都在學習模范老師、學習師德標準、學習老師職業(yè)道德標準，在詳細的學習過程中，每個老師都有不同的看法和感受，我本人就“師德”這一話題也有自己的體會。所謂師德，就是老師具備的最根本的道德素養(yǎng)

13、。“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦”這都是師德。早在唐朝，韓愈就在師說中賦予了老師最根本的職業(yè)道德：“古之學者必有師。師者，所以傳道受業(yè)解惑也。人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣”，而現(xiàn)代社會更是賦予了老師這個職業(yè)新的內(nèi)涵。“老師是太陽底下最光芒的事業(yè)”，老師是園丁、春蠶、蠟燭；春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。作為一名人民老師，我感到無比的驕傲和自豪，同時也感到自己背負的責任多么重大。國家的興衰系于教育，而教育的興衰系于老師。將來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。老師，肩負著國家興衰成敗這一榮耀而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)高質(zhì)量、高品格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的

14、老師隊伍。而老師隊伍建立的核心是老師的師德，老師的師德決定了老師的素質(zhì)，老師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強師德建立工作是時代的需要，是全面推進素質(zhì)教育，深化老師隊伍建立的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風建立，決定老師隊伍建立成敗與否的關(guān)鍵。進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀改變的同時，老師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題那么層出不窮。面對信息技術(shù)給人們的學習方式、交往方式所帶來的深入變革，面對金錢至上物欲橫流的社會，老師要能抵御誘惑，守得住寂寞，要有一顆冷靜平常心。選擇了老師就選擇了奉獻；選擇了老師就選擇了平凡；選擇了老師就選擇了貧寒。因此，做一個好老師崇高的師德是第一位的，要

15、一身正氣，為人師表。怎樣才能做一名好老師呢？我認為，熱愛學生，尊重學生是老師最根本的道德素養(yǎng)。一個老師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學生的安康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，標準自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。老師這個職業(yè)所面對的不是一個個冰冷的產(chǎn)品，而是一群鮮活的生命，他們有自己的看法，有自己的情感。他們會區(qū)分真假，會作出自己的判斷。老師的一言一行都影響著他，甚至改變著他的一生。假如說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求老師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中承受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將自己的光芒撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞保護小雞一樣，關(guān)愛自己的每