國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

1、國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方：公司法定代表人或委托代理人：乙方：性別:出生日期：年 月 日家庭住址：所屬街道辦事處：簽訂日期：年 月 日一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū),共同信守本合同所列條款,共同執(zhí)行 公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)那么?.二、勞動(dòng)合同的期限本合同期限為 年,自 年月 日起,至 年 月 日止.其中試用期為 個(gè)月,自 年月 日起,至 年 月 日止.三、生產(chǎn)工作任務(wù)1 .甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作需要,安排乙方生產(chǎn)工作崗位,為乙方提供必要的生產(chǎn)工 作條件.2 .乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要,服從甲方 所安排的工種、崗位,遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī) 章制度.3 .乙方必須

2、根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和 責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)雖、質(zhì)H指標(biāo)和工作任務(wù).具體 工作任務(wù)見(jiàn)?崗位協(xié)議書(shū)?.四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1 .甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞 保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞開(kāi)工具,提供保證乙方 平安、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境.2 .其它必要的生產(chǎn)、工作條件.五、甲方的權(quán)利和義務(wù)一甲方的權(quán)利1 .根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的治理制度對(duì)乙方進(jìn)行管 理和獎(jiǎng)懲.2 .合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、 工作崗位.3 .具有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同：1試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；2 根據(jù)國(guó)務(wù)院?國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工方法?,乙 方違紀(jì)應(yīng)予

3、辭退的；(3) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲 方批準(zhǔn)延長(zhǎng)的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作的；(4) 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期 間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞活動(dòng)的；(5) 乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上 交病假證實(shí)的.(6) 合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組 合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的.(二)甲方的義務(wù)1 .遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁 地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境.2 .負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、 企業(yè)治理知識(shí)、平安生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教

4、育與培 訓(xùn).3 .確實(shí)保證職工民主治理的權(quán)利,接受職工代表大會(huì)對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查.4 .具有以下情況之一,乙方乂無(wú)違紀(jì)行為的,甲方不 得解除勞動(dòng)合同：(1) 勞動(dòng)合同期限未滿,乂不符合本合同書(shū)第五條第 (一)款第3項(xiàng)的；(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘；并經(jīng)甲方勞動(dòng) 鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；(4) 乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；(5) 應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的；(6) 按國(guó)家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)發(fā)動(dòng)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,在企業(yè)工作未滿三年的；(7) 符合國(guó)家有關(guān)政策的.六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利

5、1 .在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主治理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利.2 .有權(quán)孚受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇.3 .因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利.4 .具有以下情況之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1) 甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(2) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件 惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的；(3) 經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；(4) 甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵 害乙方合法權(quán)益的；(5) 經(jīng)甲方同意,屬于正常工作調(diào)動(dòng)的;(6) 乙方在勞動(dòng)組合中下崗,要求自謀職業(yè)的；(7) 對(duì)新錄

6、用人員,試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的；(8) 經(jīng)甲方同意,因私出國(guó)進(jìn)修或定居的.(二)乙方的義務(wù)1 .遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,樹(shù)立主人翁責(zé)任感, 維護(hù)企業(yè)合法利益.2 .積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、企業(yè)治理知識(shí)、平安生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等 方面的培訓(xùn).3 .遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理.4 .努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù),并到達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī) 定的各項(xiàng)指標(biāo).5 .按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),并到達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn).6 .如有違章違紀(jì)行為,應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育.七、勞動(dòng)報(bào)酬1 .甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對(duì)勞動(dòng)技能、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)奉獻(xiàn),按 公司崗

7、位結(jié) 構(gòu)工資實(shí)施細(xì)那么?或 公司崗位技能工資制試行 方法?按月付乙方勞動(dòng)報(bào)酬.2 .甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面 的奉獻(xiàn),給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)八、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇1 .乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的各種公休假日、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇.2 .乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇,按 國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.3 .女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國(guó)家或公司 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.4 .患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和 因工負(fù)傷致殘的職工,經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì) 討論并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn),可享受長(zhǎng)期醫(yī)療期.5 .乙方供養(yǎng)的直系親屬,按國(guó)家規(guī)定享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待 遇.6 .甲

8、方按月為乙方存本人月工資總額的 % 的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金.7 .乙方因合同期滿終止合同至社會(huì)待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第 3 3、5、6項(xiàng),第六條第一款第 41 、2、3、4、6、8項(xiàng)規(guī)定情況解除勞動(dòng)合同 時(shí),甲方根據(jù)其工作年限,每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個(gè) 月累計(jì)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),最多不超過(guò)十二個(gè)月的本人累計(jì) 工資.九、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的治理教育.2 .乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育.經(jīng)教育不改者,甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響 和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分.十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同的手續(xù)1 .勞動(dòng)合同期限屆滿,即終止

9、執(zhí)行.勞動(dòng)合同期限屆滿前,如雙方需要續(xù)訂合同時(shí)應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方,并辦理續(xù)訂合同手續(xù).2 .合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作發(fā)生重大變化,經(jīng) 與乙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并辦理變更手 續(xù).3 .任何一方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前 30天書(shū)面通知對(duì) 方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù).4 .根據(jù)國(guó)務(wù)院?國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定?和«公司辭退違紀(jì)職工方法?,乙方屬于應(yīng)予辭退 的,應(yīng)說(shuō)明因違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同的原因.5 .乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí),勞動(dòng) 合同自行解除.H、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同或給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng) 根據(jù)其后果和責(zé)任大小,根據(jù)公司實(shí)行全員勞 動(dòng)合同實(shí)施細(xì)那么?第 條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償.十二、其它具體事項(xiàng)1 .乙方因終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦 理社會(huì)待業(yè)手續(xù).2 .甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)由勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商解決.當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的, 按國(guó)務(wù)院發(fā)布的?中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例? 中有關(guān)規(guī)定處理.3 .本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商修訂、