精品資料(2021-2022年收藏的)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7_第1頁(yè)
精品資料(2021-2022年收藏的)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7_第2頁(yè)
精品資料(2021-2022年收藏的)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7_第3頁(yè)
精品資料(2021-2022年收藏的)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7_第4頁(yè)
精品資料(2021-2022年收藏的)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí) 習(xí) 報(bào) 告實(shí)習(xí)內(nèi)容: 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)(社會(huì)調(diào)查) 教學(xué)實(shí)習(xí)(生產(chǎn)臨床勞動(dòng)) 畢業(yè)實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)形式: 集中 分散學(xué)生姓名: 晏 金 華 學(xué) 號(hào): 5 8 0 1 3 0 7 0 3 0 專業(yè)班級(jí): 制 藥 0 7 1 班 實(shí)習(xí)單位:江西仁和集團(tuán)(江西藥都樟樹(shù)制藥有限公司) 實(shí)習(xí)時(shí)間: 2011年3月8日18日 2011年3月23日一、實(shí)習(xí)目的1.了解藥廠廠區(qū)布局,車間布局,熟悉相關(guān)原則;2.熟悉藥品生產(chǎn)的基本工藝流程(從原料到成品),學(xué)習(xí)中藥前處理車間原料和中間體處理過(guò)程及主要的工藝條件,加強(qiáng)GMP知識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),把理論與實(shí)踐相結(jié)合;3.熟悉藥廠各部門日常工作及主要任務(wù),親自體驗(yàn),并作自我總結(jié)

2、;4.提高溝通及人際關(guān)系處理能力;5.體驗(yàn)上班族和普通藍(lán)領(lǐng)工人生活。豐富專業(yè)知識(shí),積累工作經(jīng)驗(yàn),為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);6.找到自身不足之處,早日彌補(bǔ),增強(qiáng)自己適應(yīng)社會(huì)能力。同時(shí),通過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識(shí)。通過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1 概述2011年3月,我們環(huán)境科學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院制藥工程專業(yè)的50多名同學(xué)在學(xué)院老師的組織和帶領(lǐng)下,乘火車一個(gè)多小時(shí)來(lái)到我們江西人引以為豪的南國(guó)藥都樟樹(shù)市進(jìn)行為期11天的實(shí)習(xí)。我們本次實(shí)習(xí)的單位主要是江西仁和集團(tuán)下屬的江西藥都

3、樟樹(shù)制藥有限公司以及天齊堂醫(yī)藥集團(tuán)公司。實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷,我們心里都清楚能來(lái)到中國(guó)第一藥都實(shí)習(xí)實(shí)為不易,每個(gè)人的工作熱情都很高,也非常重視這次實(shí)習(xí)。藥都樟樹(shù)有著1700多年的歷史,久享"藥不到樟樹(shù)不齊,藥不過(guò)樟樹(shù)不靈"的美譽(yù)。早在東漢建安七年(公元202年),被后世道家尊崇為"太極仙翁"的葛玄,就在位于樟樹(shù)東南風(fēng)景秀麗、盛產(chǎn)藥材的閣皂山采藥、洗藥、制藥,是樟樹(shù)中藥加工炮制的創(chuàng)始人。其傳統(tǒng)的藥材交易市場(chǎng)和精湛的藥材炮制技藝聞名于海內(nèi)外,是我國(guó)南方藥材集散地和加工炮制的發(fā)祥地,樟幫與京幫、川幫并稱為全國(guó)三大藥幫。 2.2 內(nèi)容 本

4、次實(shí)習(xí)主要集中在江西藥都樟樹(shù)醫(yī)藥集團(tuán)公司進(jìn)行,最后兩天是到仁和集團(tuán)總部和天齊堂集團(tuán)作一個(gè)短時(shí)間的參觀學(xué)習(xí),所以實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是圍繞藥都樟樹(shù)制藥有限公司來(lái)寫(xiě),而仁和集團(tuán)和天齊堂集團(tuán),只對(duì)其公司概況和企業(yè)文化以及主要的產(chǎn)品作簡(jiǎn)要介紹。2.2.1 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介【江西藥都樟樹(shù)醫(yī)藥有限公司】藥都樟樹(shù)醫(yī)藥集團(tuán)座落在贛江之畔的"南國(guó)藥都"江西省樟樹(shù)市,她是由全國(guó)重點(diǎn)中成藥企業(yè)江西樟樹(shù)制藥廠、國(guó)家二級(jí)企業(yè)江西清江制藥廠、醫(yī)藥二級(jí)批發(fā)公司江西樟樹(shù)醫(yī)藥公司為核心組成的集科、工、貿(mào)為一體的大型醫(yī)藥企業(yè)。注冊(cè)資本4000多萬(wàn)元,固定資產(chǎn)3000萬(wàn)元,2000年銷售收入12945萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)287

5、萬(wàn)元,上繳國(guó)家稅收862萬(wàn)元?,F(xiàn)有員工1100多名,各類專業(yè)技術(shù)人員388人,期中高級(jí)技術(shù)人員占12%。公司占地面積15萬(wàn)平方米,生產(chǎn)建筑面積5萬(wàn)平方米,具有年產(chǎn)值億元以上國(guó)內(nèi)較先進(jìn)的中成藥制劑廠房、設(shè)備、并較大的發(fā)展空間?,F(xiàn)被江西仁和集團(tuán)收購(gòu),其性質(zhì)是國(guó)營(yíng)兼私營(yíng)的企業(yè),被收購(gòu)后,該公司的發(fā)展?jié)摿Ω?,公司的未?lái)會(huì)更美好?!窘魅屎图瘓F(tuán)】集團(tuán)創(chuàng)建于1998年。圖2-1所示是仁和集團(tuán)總部,現(xiàn)已由一家醫(yī)藥保健品企業(yè)發(fā)展到產(chǎn)品眾多、門類齊全的集團(tuán)公司,成為全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)異軍突起的新生力量。目前,集團(tuán)擁有仁和藥業(yè)有限公司、藥都仁和制藥有限公司、銅鼓仁和制藥有限公司、峽江仁和制藥有限公司和康美醫(yī)藥保健品有

6、限公司等26家子公司,總資產(chǎn)5.2億元,員工2800余人。集團(tuán)工業(yè)企業(yè)擁有占地總面積40萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,注冊(cè)生產(chǎn)中西藥品、保健品、日化品等200多個(gè)品種,形成了藥品、保健品、日化品三大板塊。目前,集團(tuán)公司已有膠囊劑、軟膠囊劑、滴丸劑、滴眼劑、顆粒劑、片劑、洗劑、橡膠膏劑等29個(gè)藥品劑型、8個(gè)保健食品劑型獲得國(guó)家GMP認(rèn)證證書(shū),是江西省通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證劑型最多的生產(chǎn)企業(yè)。圖 2-1 仁和集團(tuán)總部集團(tuán)擁有占地面積近12萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,注冊(cè)生產(chǎn)中西藥、保健品等200多個(gè)品種。目前,集團(tuán)已有片劑、顆粒劑、滴丸劑、膠囊劑、軟膠囊劑、滴眼劑等24個(gè)劑型獲得國(guó)家GMP認(rèn)證證書(shū),是江西省

7、通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證劑型最多,產(chǎn)品涵蓋中成藥、化學(xué)藥、生物制品的綜合型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。仁和集團(tuán)旗下?lián)碛小叭屎退帢I(yè)股份有限公司”、“江西藥都仁和制藥有限公司”、“江西閃亮制藥有限公司”、“江西閃亮生物科技股份有限公司”、“江西閃亮醫(yī)藥貿(mào)易有限公司”、“江西康美醫(yī)藥保健品有限公司”等36家子公司,總資產(chǎn)12億元,員工5000余人。通過(guò)成功的市場(chǎng)運(yùn)作,仁和集團(tuán)建立了品牌打造的核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)已形成由仁和企業(yè)品牌和5個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品品牌組成的品牌集群。其中,由仁和集團(tuán)獨(dú)立研發(fā)并享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“婦炎潔”系列產(chǎn)品,已經(jīng)成為中國(guó)女性保健護(hù)衛(wèi)市場(chǎng)的領(lǐng)袖品牌產(chǎn)品。仁和牌“優(yōu)卡丹”、“仁和可立克”、“清火膠囊”,閃亮牌“萘敏

8、維滴眼液”、“復(fù)方門冬維甘滴眼液”等產(chǎn)品也都是國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中的名牌產(chǎn)品。未來(lái)五年,仁和集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)銷售總額達(dá)到100億元,市值達(dá)300億元的宏偉目標(biāo),仁和集團(tuán)全體員工決心在楊文龍先生領(lǐng)導(dǎo)下,清醒地看待成績(jī),敏銳地把握機(jī)遇,勇敢地迎接挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!【天齊堂醫(yī)藥集團(tuán)公司】公司的全稱是江西樟樹(shù)天齊堂醫(yī)藥生物科技有限公司。公司的注冊(cè)資本1000萬(wàn),主要以中藥飲片的生產(chǎn)加工為生產(chǎn)模式,產(chǎn)品的主要銷售市場(chǎng)以國(guó)內(nèi)為主,在港澳臺(tái),西歐也有一定的市場(chǎng),該公司的員工數(shù)量為51100人 。天齊堂于2005年被授予省級(jí)龍頭企業(yè)稱號(hào),并于2005年5月10日取得中藥飲片藥品質(zhì)量管理規(guī)范證書(shū)

9、,是江西省首家通過(guò)藥品質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),同年,天齊堂進(jìn)入了中藥種植的十一·五規(guī)劃,樟樹(shù)天齊堂而今舊貌換新顏。嚴(yán)格按質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建立的現(xiàn)代化廠房設(shè)施大氣典雅、氣勢(shì)恢弘,飲片、保健食品、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)占地面積就達(dá)78000平方米,其中建筑面積16000平方米,綠化率超過(guò)65,整個(gè)廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,空氣清新。一流技術(shù)、一流設(shè)備,生產(chǎn)超一流的產(chǎn)品,是天齊堂人鞭策自己的箴言。2.2.2 公司各職能部門介紹企業(yè)的職能部門即企業(yè)組織結(jié)構(gòu),它是企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái),為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。江西藥都樟樹(shù)制藥有限公司

10、的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)主要分為人事部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備動(dòng)力部等七個(gè)部門。這種組織結(jié)構(gòu)雖說(shuō)比較簡(jiǎn)單,但分工明確,責(zé)任分明,他能調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,是大家能愿意為企業(yè)而努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們主要對(duì)人事部、供銷部(倉(cāng)儲(chǔ)部)、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備動(dòng)力部等五個(gè)部門的各種職能及其相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了深入的了解,并在相關(guān)工作崗位進(jìn)行了實(shí)地體驗(yàn)。所以本報(bào)告的內(nèi)容只對(duì)我實(shí)習(xí)的部門作簡(jiǎn)要的介紹。(1) 人事部人事部是一個(gè)企業(yè)或者團(tuán)體的人力資源的管理部門。人事部的主要職責(zé)如下:負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,實(shí)施并提出合理化意見(jiàn)和建議;負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總

11、量; 負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作; 編制勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排; 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作; 嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資、出差工資、出勤獎(jiǎng)的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲

12、、差假、調(diào)動(dòng)等工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工勞保用品定額和計(jì)劃管理工作; 配合有關(guān)部門做好安全教育工作,負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。(2) 質(zhì)量管理部質(zhì)量管理部是我們這次實(shí)習(xí)主要學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的崗位之一,使我們對(duì)藥廠內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理有了一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。該公司的質(zhì)量管理部的職能主要是對(duì)公司生產(chǎn)藥品的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制,即QA和QC。質(zhì)量保證:質(zhì)量保證活動(dòng)涉及企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)始到銷售服務(wù)后的質(zhì)量信息反饋為止,企業(yè)內(nèi)形成一個(gè)以保證產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)的職責(zé)和方法的管理體系,稱為質(zhì)量保證體系,是現(xiàn)代質(zhì)量管理的一個(gè)發(fā)展。建立這種體系的目的在于確保用戶對(duì)質(zhì)量的要求和消費(fèi)者的利益,保證產(chǎn)品本身

13、性能的可靠性、耐用性、可維修性和外觀式樣等。 質(zhì)量控制:為保證產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和出廠質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而采取的一系列作業(yè)技術(shù)檢查和有關(guān)活動(dòng),是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。質(zhì)量控制是將測(cè)量的實(shí)際質(zhì)量結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比,并對(duì)其差異采取措施的調(diào)節(jié)管理過(guò)程。藥品質(zhì)量檢測(cè)的基本過(guò)程:理化性質(zhì)的檢測(cè):主要包括性狀、崩解或溶解時(shí)限、顏色、氣味、PH值等;真?zhèn)舞b別、雜質(zhì)限量以及重金屬(主要是針對(duì)原藥材);含量測(cè)定:測(cè)定儀器主要采用高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光度儀等國(guó)際上先進(jìn)實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行測(cè)量的;微生物測(cè)定:微生物測(cè)定主要是采用自己通過(guò)嚴(yán)格的微生物培養(yǎng)方法培養(yǎng)出來(lái)得各種細(xì)菌對(duì)藥品的藥效進(jìn)行測(cè)定的過(guò)程。微生物培養(yǎng)器:生化培

14、養(yǎng)箱(SPX-150B-Z,培養(yǎng)溫度32)和霉菌培養(yǎng)箱(MJX-160B-Z,培養(yǎng)溫度26)。下面對(duì)公司的一種主打產(chǎn)品史國(guó)公藥酒中的乙醇的鑒定及含量的測(cè)定過(guò)程作簡(jiǎn)要介紹:溶于乙醚加香草醛硫酸試液顯紫紅色放置一段時(shí)間,顏色加深合格;加茚三酮試液 加熱10min 試顯藍(lán)紫色合格;樣品蒸出乙醇稀釋測(cè)定相對(duì)密度41%合格杞菊地黃丸崩解時(shí)限的檢測(cè):結(jié)果2小時(shí)內(nèi)崩解完全算合格。在該部門實(shí)驗(yàn)室我們認(rèn)識(shí)了以下幾種主要儀器設(shè)備:939薄層制版器(制硅膠板用);全自動(dòng)氣(液)相色譜儀(GC-2014,日本島津產(chǎn));WZZ-2全自動(dòng)數(shù)顯旋光儀;Tu-1800紫外可見(jiàn)光光度計(jì);ZY-300IV多功能微生物制動(dòng)測(cè)量分析

15、儀;ZD-314自動(dòng)電位滴定儀。【高效液相色譜儀工作原理】高效液相色譜以經(jīng)典的液相色譜為基礎(chǔ),是以高壓下的液體為流動(dòng)相的色譜過(guò)程。通常所說(shuō)的柱層析、薄層層析或紙層析就是經(jīng)典的液相色譜。所用的固定相為大于100M 的吸附劑( 硅膠、氧化鋁等)。這種傳統(tǒng)的液相色譜所用的固定相粒度大,傳質(zhì)擴(kuò)散慢,因而柱效低,分離能力差,只能進(jìn)行簡(jiǎn)單混合物的分離。而高效液相所用的固定相粒度?。?M-10M)、傳質(zhì)快、柱效高。【高效液相色譜分析原理】高效液相色譜分析的流程由泵將儲(chǔ)液瓶中的溶劑吸入色譜系統(tǒng),然后輸出,經(jīng)流量與壓力測(cè)量之后,導(dǎo)入進(jìn)樣器。被測(cè)物由進(jìn)樣器注入,并隨流動(dòng)相通過(guò)色譜柱,在柱上進(jìn)行分離后進(jìn)入檢測(cè)器,檢

16、測(cè)信號(hào)由數(shù)據(jù)處理設(shè)備采集與處理,并記錄色譜圖。廢液流入廢液瓶。遇到復(fù)雜的混合物分離(極性范圍比較寬)還可用梯度控制器作梯度洗脫。這和氣相色譜的程序升溫類似,不同的是氣相色譜改變溫度,而HPLC改變的是流動(dòng)相極性,使樣品各組分在最佳條件下得以分離。 高效液相色譜的分離過(guò)程同其他色譜過(guò)程一樣,HPLC也是溶質(zhì)在固定相和流動(dòng)相之間進(jìn)行的一種連續(xù)多次交換過(guò)程。它借溶質(zhì)在兩相間分配系數(shù)、親和力、吸附力或分子大小不同而引起的排阻作用的差別使不同溶質(zhì)得以分離。開(kāi)始樣品加在柱頭上,假設(shè)樣品中含有3個(gè)組分,A、B和C,隨流動(dòng)相一起進(jìn)入色譜柱,開(kāi)始在固定相和流動(dòng)相之間進(jìn)行分配。分配系數(shù)小的組分不易被固定相阻留,較

17、早地流出色譜柱。分配系數(shù)大的組分C在固定相上滯留時(shí)間長(zhǎng),較晚流出色譜柱。組分C的分配系數(shù)介于A和C之間,第二個(gè)流出色譜柱。若一個(gè)含有多個(gè)組分的混合物進(jìn)入系統(tǒng),則混合物中各組分按其在兩相間分配系數(shù)的不同先后流出色譜柱,達(dá)到分離之目的。不同組分在色譜過(guò)程中的分離情況,首先取決于各組分在兩相間的分配系數(shù)、吸附能力、親和力等是否有差異,這是熱力學(xué)平衡問(wèn)題,也是分離的首要條件。其次,當(dāng)不同組分在色譜柱中運(yùn)動(dòng)時(shí),譜帶隨柱長(zhǎng)展寬,分離情況與兩相之間的擴(kuò)散系數(shù)、固定相粒度的大小、柱的填充情況以及流動(dòng)相的流速等有關(guān)。所以分離最終效果則是熱力學(xué)與動(dòng)力學(xué)兩方面的綜合效益。(3) 供銷部該公司的供銷部是集倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、

18、采購(gòu)、物流等功能為一體的一個(gè)綜合部門,其中倉(cāng)儲(chǔ)部是公司所有物資存儲(chǔ)的核心部門,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)所有物資(包含生產(chǎn)工具、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)成品)出入庫(kù)管理。保障生產(chǎn)物資發(fā)放以及產(chǎn)品發(fā)貨管理倉(cāng)儲(chǔ)部是公司重要得財(cái)產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門,它連接著銷售、采購(gòu)、物流以及財(cái)務(wù)四個(gè)部門,在公司里起了一個(gè)紐帶得作用。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我們?cè)趥}(cāng)儲(chǔ)部主管的帶領(lǐng)下對(duì)公司所有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了參觀,公司倉(cāng)庫(kù)包括3個(gè)庫(kù):三樓為原材料庫(kù),二樓為包裝材料庫(kù),三樓則是成品庫(kù)。這樣的布局非常合理既保證所有生產(chǎn)資料及生產(chǎn)成品的進(jìn)出又可以在發(fā)生生產(chǎn)事故(如火災(zāi))時(shí)貴重的成品能及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)出倉(cāng)庫(kù)。圖2-2為成品倉(cāng)庫(kù)平面布置圖。我們還詳細(xì)

19、了解了倉(cāng)儲(chǔ)部主管的具體工作職責(zé):全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部計(jì)劃進(jìn)度,確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品的完整性;負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人的日常工作,督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無(wú)誤),以便統(tǒng)計(jì)和核查;及時(shí)與生產(chǎn)物資供應(yīng)商溝通到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備;及時(shí)與相關(guān)部門人員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄,對(duì)物品得出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。負(fù)責(zé)工作安排的有序進(jìn)行,并定期對(duì)倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工

20、作培訓(xùn)和崗位考核;監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字;每周做好工作總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題,積極提出合理化建議。以身作則,用正確的工作方法,積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉(cāng)庫(kù)日常工作;關(guān)心、愛(ài)護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉(cāng)庫(kù)的工作。對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理;負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí),井然有序。加強(qiáng)管理,搞好倉(cāng)庫(kù)安全(防火、防盜、防破壞)工作;對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)。制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲

21、。按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報(bào)公司批準(zhǔn);配合公司其它部門開(kāi)展工作,做好橫向溝通。并認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計(jì)明細(xì);圖 2-2 成品倉(cāng)庫(kù)平面布置示意圖(4) 設(shè)備動(dòng)力部該部門我們主要參觀了空調(diào)機(jī)組(生產(chǎn)潔凈空氣),冷水機(jī)組(純化水生產(chǎn))和鍋爐房(生產(chǎn)熱蒸汽)。【空調(diào)機(jī)組】通過(guò)各種空氣凈化設(shè)備生產(chǎn)無(wú)菌、無(wú)塵埃顆粒、干燥潔凈的空氣,以供潔凈區(qū)空氣凈化用。潔凈空氣生成過(guò)程如下:回風(fēng)初效過(guò)濾器表冷(冷卻空氣)風(fēng)機(jī)加熱干燥中效過(guò)濾器臭氧滅菌高效過(guò)濾器逆風(fēng)送進(jìn)潔凈區(qū)空氣整個(gè)凈化過(guò)程的壓力都保持在2個(gè)大氣壓的水平,溫度都在25以上。【冷水機(jī)組】通過(guò)各種潔凈技術(shù)(石英砂過(guò)濾、活性炭過(guò)濾

22、、反滲透等)生產(chǎn)無(wú)離子、無(wú)菌、無(wú)雜質(zhì)的純化水,供包衣配漿間、洗衣間、糖衣沖漿間、制粒間、潔具洗滌間和容器具洗滌間等車間生產(chǎn)用。純化水生產(chǎn)流程示意圖如圖2-3所示。圖2-3 純化水系統(tǒng)示意圖【鍋爐房】用以生產(chǎn)前處理車間設(shè)備滅菌的高溫水蒸氣。蒸汽的生產(chǎn)過(guò)程比較簡(jiǎn)單,主要通過(guò)離子交換器去離子使水軟化,然后將軟化到規(guī)定硬度的水輸送到鍋爐中加熱氣化使其變成高溫水蒸,最后在送到前處理車間。最后,我們還詳細(xì)了解設(shè)備動(dòng)力部的主要工作職責(zé):生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程、日護(hù)養(yǎng)規(guī)定的制定、分發(fā)、培訓(xùn)監(jiān)督實(shí)施;生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、定期保養(yǎng)和工藝改造;水、電、汽、氣的安全供給及其相應(yīng)設(shè)備、設(shè)施的使用、維護(hù)、保養(yǎng);公司設(shè)備管理及其安全

23、管理工作,同時(shí)包括閑置設(shè)備的管理工作;根據(jù)設(shè)備和生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)設(shè)備大修計(jì)劃的制定及實(shí)施,同時(shí)負(fù)責(zé)全年維修費(fèi)用的有效控制;負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的建設(shè),不斷提高維修技能和維修質(zhì)量;備操作人員操作技能標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)際操作技能的評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作。 (5) 技術(shù)部公司技術(shù)部的主要工作如下:貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃;設(shè)計(jì)圖紙,輸出所需全部技術(shù)內(nèi)容;編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理和研發(fā)工作;協(xié)助商務(wù)部門做好招標(biāo)技術(shù)文件;提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)技術(shù)部

24、門的評(píng)標(biāo);組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的公關(guān)工作,推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展;定期主持本部門例會(huì),召集技術(shù)方面的工作會(huì)議;參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會(huì)以及其它相關(guān)會(huì)議;時(shí)刻關(guān)注成套電氣設(shè)備行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),掌握配套元件的新信息;對(duì)公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,組織相關(guān)檢查;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。(6) 生產(chǎn)部生產(chǎn)部是以產(chǎn)品生產(chǎn)為主要工作的部門。該部門也是我們這次實(shí)習(xí)呆的時(shí)間最長(zhǎng),從事工作最多的一個(gè)部門,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們?cè)谄涓鞣N產(chǎn)品的包裝車間從事了四五

25、天的包裝工作。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,公司還破例帶我們到生產(chǎn)車間的潔凈區(qū)去參觀了一下。在生產(chǎn)部工作人員的介紹下,我們了解到了公司某些產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及簡(jiǎn)要的生產(chǎn)流程。公司的生產(chǎn)車間主要包括前處理車間,丸劑車間、固體車間、液體車間(糖漿劑)和綜合車間等五個(gè)車間。下面是公司主打產(chǎn)品大活洛丸一些基本信息包括功能主治、用法用量、禁忌、注意事項(xiàng)、方解、制法、貯存方法及生產(chǎn)流程的介紹。【功能主治】祛風(fēng),舒筋,活絡(luò),除濕。用于風(fēng)寒濕痹引起的肢體疼痛,手足麻木,筋脈拘攣,中風(fēng)癱瘓,口眼歪斜,半身不遂,言語(yǔ)不清,祛風(fēng)止痛,除濕豁痰,舒筋活絡(luò)。用于中風(fēng)痰厥引起的癱瘓,足萎痹痛,筋脈拘急,腰腿疼痛及跌打損傷,行走不便,胸痹等

26、癥。 引大活絡(luò)丸有擴(kuò)張血管及抗心肌缺血、抑制血栓形成等作用,在增加腦血流量時(shí),并不明顯增加心肌耗氧量,對(duì)中風(fēng)偏癱、改善動(dòng)脈粥樣硬化和抗炎、鎮(zhèn)痛等有重要意義。【基本信息】規(guī)格:每丸重3.6g。 貯藏:密封。包裝:塑料球殼,1丸/盒。 有效期:5年。 批準(zhǔn)文號(hào):國(guó)藥準(zhǔn)字Z11020090 主要成份:蘄蛇(酒制)、制草烏、豹骨(制)、人工牛黃、烏梢蛇(酒制)、天麻、熟大黃、麝香、血竭、熟地黃、天南星(制)、水牛角濃縮粉等50味。 性狀:本品為包金衣或不包金衣的大蜜丸,除去金衣顯黑棕色;氣香,味微甘、苦。【用法用量】溫黃酒或溫開(kāi)水送服,一次12丸,一日2次?!窘伞吭袐D禁忌【注意事項(xiàng)】服用前應(yīng)除去蠟皮

27、、塑料球殼及玻璃紙;本品不可整丸吞服?!痉浇狻勘痉剿幬侗姸啵雌渥饔每煞譃殪铒L(fēng)濕通經(jīng)絡(luò)、補(bǔ)氣養(yǎng)陰、活血藥、助陽(yáng)藥、芳香化濕藥、溫化寒痰藥和芳香開(kāi)竅藥等。祛風(fēng)濕通經(jīng)絡(luò)的有蘄蛇、烏梢蛇、威靈仙、草烏、羌活、骨碎補(bǔ)、白芷、防風(fēng)、地龍、全蝎、天麻、僵蠶等;補(bǔ)氣養(yǎng)陰的有人參、白術(shù)、當(dāng)歸、熟地、何首烏、甘草等;行氣活血的有沉香、香附、乳香、沒(méi)藥、青皮、烏藥、木香等;溫里助陽(yáng)的有肉桂、丁香、細(xì)辛等;芳香化濕的有藿香、豆蔻等;溫化寒痰的有天南星等;芳香開(kāi)竅的有牛黃、冰片、安息香、麝香等,清熱的有黃芩、黃連、大黃等。上述幾方面藥物,重點(diǎn)在于祛風(fēng)濕、通經(jīng)絡(luò),輔以熄風(fēng)化痰、滋補(bǔ)氣血、活血之品,有主有從,相互協(xié)調(diào),共

28、同發(fā)揮作用。本品功效主治與再造丸同,但活絡(luò)止痛作用略強(qiáng)?!局品ā恳陨铣?、麝香、松香、牛黃、冰片外,其余蘄蛇等共碎成極細(xì)粉,麝香等五味研細(xì),共混勻過(guò)篩,加煉蜜適量為丸?!举A存方法】密封、防潮、防蟲(chóng)蛀、防霉變。置室內(nèi)陰涼干燥處,以室溫525為宜,室內(nèi)相對(duì)濕度在6070%。一般貯存時(shí)間不宜過(guò)久。 【生產(chǎn)工藝流程】原藥材飲片配料粗碎干燥滅菌、干燥蜂蜜細(xì)碎煉制貴系藥材配研合坨潤(rùn)滑劑制丸內(nèi)包裝材料內(nèi)包裝石蠟蠟封外包裝材料外包裝入庫(kù)生產(chǎn)部的主要職責(zé)如下:貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門進(jìn)行工作聯(lián)系,加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合工作;負(fù)責(zé)制定本部門的工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施、指導(dǎo)與協(xié)

29、調(diào);制定、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則;做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的審核及交期維護(hù),規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定生產(chǎn)計(jì)劃,全面跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,做到均衡生產(chǎn);加強(qiáng)對(duì)本部門的成本控制,編制年度預(yù)算并審核部門員工工資表;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)、審核與維護(hù);組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用與推廣,及時(shí)安排組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查所屬員工的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù);組織本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;不斷優(yōu)化生產(chǎn),改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。三、實(shí)習(xí)總結(jié)這短暫而充滿意義的半個(gè)月的實(shí)習(xí),我的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐操作真正進(jìn)入了一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)期。隨著公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志耐心的指導(dǎo),我的實(shí)踐操作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論