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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯XX市建立企業(yè)安全生產(chǎn)“一企一冊(cè)”“一崗一冊(cè)”制度的實(shí)施意見 XX市建立企業(yè)安全生產(chǎn)“一企一冊(cè)”“一崗一冊(cè)”制度的實(shí)施意見 為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理、安全風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)化管控,堅(jiān)決守好安全生產(chǎn)底線,全面壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,現(xiàn)就建立企業(yè)安全生產(chǎn)“一企一冊(cè)”“一崗一冊(cè)”制度(以下簡(jiǎn)稱“兩冊(cè)”制度)提出如下實(shí)施意見: 一、總體要求 深入落實(shí)上級(jí)和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署,堅(jiān)持“人民至上、生命至上”,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,增強(qiáng)政治敏銳性,建立健全“兩冊(cè)”制度體系,壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,

2、實(shí)現(xiàn)“企業(yè)戶戶有安全管理體系、崗位人人有安全操作指南”,推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。到2022年底,全市所有企業(yè)全部建立“兩冊(cè)”制度。 二、重點(diǎn)內(nèi)容 (一)“一企一冊(cè)”內(nèi)容。 重點(diǎn)包括但不限于以下內(nèi)容: 1.企業(yè)基本情況(地理位置、廠區(qū)面積、廠區(qū)總平面圖、生產(chǎn)產(chǎn)品、企業(yè)性質(zhì)、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、投資人、實(shí)際負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)工藝、主要安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等)和證照情況(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、特種設(shè)備證照、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證照等)。 2.全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單制定情況。 3.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建立情況。 (1)責(zé)任目標(biāo); (2)責(zé)任考核; (3)責(zé)任獎(jiǎng)懲; (4)投入保障。 4.安

3、全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)情況。 5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況。 (1)管理人員、特種作業(yè)人員、新上崗員工、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員培訓(xùn)記錄或安全資格證; (2)從業(yè)人員日常安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及記錄; (3)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備情況。 6.應(yīng)急預(yù)案和實(shí)戰(zhàn)演練情況。 (1)應(yīng)急預(yù)案; (2)事故報(bào)告和分類機(jī)制; (3)事故調(diào)查和整改機(jī)制; (4)應(yīng)急演練及記錄。 7.其他規(guī)章制度建立情況。 (1)危險(xiǎn)化學(xué)品(物理、生物)安全管理制度; (2)防火、防爆、防塵、防毒管理制度; (3)安全生產(chǎn)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度; (4)倉庫、罐區(qū)安全管理制度; (5)消防安全管理制度; (6)用

4、電安全管理制度; (7)各類場(chǎng)所、設(shè)備安全管理制度; (8)危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度; (9)相關(guān)方安全控制制度。 (二)“一崗一冊(cè)”內(nèi)容。 重點(diǎn)包括但不限于以下內(nèi)容: 1.崗位基本情況(崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)繳納情況、崗位與其他崗位關(guān)系說明等)和安全生產(chǎn)持證情況(特種設(shè)備、特種作業(yè)持證操作情況等)。 2.崗位安全規(guī)定和操作規(guī)程建立情況。 3.崗位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控情況(崗位潛在危險(xiǎn)源及預(yù)防措施、崗位危害因素及預(yù)防措施等)。 4.崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況。 5.崗位應(yīng)急預(yù)案和實(shí)戰(zhàn)演練情況。 (1)崗位應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場(chǎng)處置方案; (2)崗位事故報(bào)告和分類機(jī)制; (3

5、)崗位應(yīng)急演練及記錄。 6.崗位員工掌握崗位操作技能、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、事故應(yīng)對(duì)措施、應(yīng)急逃生知識(shí)情況。 7.崗位職工權(quán)力落實(shí)情況。 (1)崗位員工有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告,有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè); (2)崗位員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng); 8.崗位其他情況。 三、實(shí)施步驟 企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)從20XX年7月起到2022年底結(jié)束,分三個(gè)階段實(shí)施。 (一)行業(yè)試點(diǎn)階段(20XX年7月至20XX年12月)。 全市范圍內(nèi)礦山、?;?、涉氨制冷、民爆物品、城鎮(zhèn)燃?xì)?、油氣管?個(gè)行業(yè)企業(yè)開展“兩冊(cè)”制度建設(shè)試點(diǎn)

6、工作。到20XX年12月底前,以上6個(gè)行業(yè)企業(yè)全部建立“兩冊(cè)”制度。 (二)重點(diǎn)提升階段(2022年1月至2022年6月)。 在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)。到2022年6月底前,在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部建立“兩冊(cè)”制度。 (三)全面建設(shè)階段(2022年7月至2022年12月)。 全面鋪開、縱深推進(jìn)企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)工作。到2022年底前,全市所有企業(yè)全部建立“兩冊(cè)”制度。 四、措施保障 (一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 建立企業(yè)“兩冊(cè)”制度,是XX市政府安委會(huì)探索推出的重要制度性舉措。各級(jí)各部門要高度重視“兩冊(cè)”制度建設(shè),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合安全生產(chǎn)大排

7、查大整治行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)、企業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)等實(shí)際,出臺(tái)建立企業(yè)“兩冊(cè)”制度的具體實(shí)施辦法,明確任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),堅(jiān)持靶向發(fā)力,跟蹤督導(dǎo)落實(shí),強(qiáng)化政策激勵(lì),確保企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)按期完成、取得實(shí)效。各鎮(zhèn)街區(qū)及市應(yīng)急局、工信局、住建局、發(fā)改局每月25日前,將本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)“兩冊(cè)”制度建立情況報(bào)市政府安委會(huì)辦公室存檔;12月底前,上報(bào)本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)建立“兩冊(cè)”制度推進(jìn)落實(shí)工作總結(jié)。 (二)廣泛宣傳動(dòng)員。 要認(rèn)真做好轄區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)的宣傳動(dòng)員工作,充分運(yùn)用新媒體平臺(tái)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等手段,全方位、深層次、多角度增強(qiáng)宣傳滲透力,切實(shí)統(tǒng)一思想,廣泛凝聚共識(shí),確保企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)工作深入企業(yè)、深入一線、深入員工,真正實(shí)現(xiàn)入腦入心、見行見效。 (三)狠抓督導(dǎo)檢查。 要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)的督導(dǎo)檢查和工作調(diào)度。8月底前,建立轄區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)“兩冊(cè)”制度建設(shè)工作進(jìn)度臺(tái)賬,實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)”,對(duì)進(jìn)展緩慢或落實(shí)不力的企業(yè),采取約談企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、限期整改等措施,確保各階段任務(wù)目標(biāo)順利完成。 (四)持續(xù)改進(jìn)提升。 要圍繞制度建設(shè)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、重點(diǎn)問題,加

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