企業(yè)集團能力考評組成表

1、企業(yè)集團能力考評組成表A Jk* P>7-:戸«二 一 嚴J廠壬0_ _ * ftf .【最新資料，WOR文檔，可編輯】目錄、高層管理崗位投資副總裁i-i-i L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資副總裁判斷和決策能力40%影響力35%人際父往能力25%匯總100%副總裁i-i-i L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分副總裁人際交往能力40%計劃和執(zhí)行能力40%影響力20%匯總100%財務總監(jiān)崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分財務總監(jiān)計劃和執(zhí)行能力40%判斷和決策能力30%影響力30%匯總100%董事會秘書崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分董事會秘書人際交往能

2、力40%溝通能力40%影響力20%匯總100%二、部門經(jīng)理投資管理部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資管理部 經(jīng)理判斷和決策能力50%計劃和執(zhí)行能力30%影響力20%匯總100%投資銀行部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資銀行部 經(jīng)理人際交往能力40%判斷和決策能力40%影響力20%匯總100%研究發(fā)展部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分研究發(fā)展部 經(jīng)理計劃和執(zhí)行能力50%溝通能力30%影響力20%匯總100%資金財務部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財務部 經(jīng)理計劃和執(zhí)行能力35%判斷和決策能力35%人際交往能力30%匯總100%資產(chǎn)管理部經(jīng)理i-i-i

3、 L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資產(chǎn)管理部 經(jīng)理計劃和執(zhí)行能力40%溝通能力30%判斷和決策能力30%匯總100%總裁辦公室主任崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室 主任計劃和執(zhí)行能力50%人際交往能力30%影響力20%匯總100%人力資源部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分人力資源部 經(jīng)理人際交往能力40%影響力30%溝通能力30%匯總100%審計監(jiān)察部經(jīng)理i-i-i L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分審計監(jiān)察部 經(jīng)理判斷和決策能力35%計劃和執(zhí)行能力35%人際交往能力30%匯總100%三、員工崗位投資管理部投資高級經(jīng)理i-i-i L亠 岡位三項核心能力等

4、級簡評評分權(quán)重得分投資管理部 投資高級經(jīng) 理創(chuàng)新能力40%計劃和組織能力30%解決問題的能力30%匯總100%投資管理部投資經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資管理部 投資經(jīng)理解決問題的能力40%創(chuàng)新能力30%影響能力30%匯總100%投資銀行部投資咨詢經(jīng)理崗位五項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資銀行部 投資咨詢經(jīng) 理解決問題的能力40%溝通能力30%計劃和組織能力30%匯總100%投資銀行部證券投資經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分推斷評估能力60%投資銀行部 證券投資經(jīng)決策能力30%理準確性10%匯總100%投資銀行部信托投資經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資銀行部

5、 信托投資經(jīng) 理創(chuàng)新能力35%解決問題的能力35%人際交往能力30%匯總100%研究發(fā)展部研究員i-i-i L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分研究發(fā)展部 研究員口頭溝通40%書面溝通40%組織能力20%匯總100%資金財務部出納員崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財務部 出納員準確性50%效率20%口頭溝通能力30%匯總100%資金財務部會計員崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財務部 會計員準確性50%解決問題的能力30%效率20%匯總100%資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理主管i-i-i L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資產(chǎn)管理部 資產(chǎn)管理主 管準確性40%書面溝通能力35%

6、解決問題的能力25%匯總100%總裁辦公室內(nèi)務主管崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室 內(nèi)務主管計劃和執(zhí)行能力40%解決問題的能力30%關系建立30%匯總100%總裁辦公室秘書崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分計劃和組織能力35%總裁辦公室 秘書溝通能力35%人際交往能力30%匯總100%總裁辦公室宣傳策劃主管崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室 宣傳策劃主管解決問題的能力40%書面溝通能力30%計劃和組織能力30%匯總100%總裁辦公室前臺秘書崗位1三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室 前臺秘書計劃和組織能力40%口頭溝通能力30%關系建立30%匯總100%總裁辦公室司機崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分口頭溝通能力40%總裁辦公室 司機關系建立30%了解客戶需求30%匯總100%人力資源部招聘培訓主管i-i-i L亠 岡位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分人力資源部 招聘培訓主管計劃和執(zhí)行能力40%人際父往能力30%溝通能力30%匯總100%人力資源部薪酬考核主管崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分人