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1、班主任工作總結2018-11-27班主任工作是學校教學中最基礎的,同時也是學生管理中十分關鍵的環(huán)節(jié)。 下面是小編為你整理的班主任,希望能幫助到您。班主任工作總結(1)一學期轉眼過去,在領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,這學期 我較好的完成了我的四年級英語教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工 作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:一. 從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度。我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀 察他們的言行舉止。我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀 念差的同學,買零食的現(xiàn)象也相當嚴重,造成班內(nèi)不清潔。我利用班
2、會課組織 學生學習小學生管理制度、小學生日常行為規(guī)范,結合貫徹學校的各 項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要 求。通過這樣做,我也發(fā)現(xiàn),更能增進學生的集體榮譽感。二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我班的干部在管 理上一形成了一個習慣,平時老師不在,在紀律上還是可以的,也管理的非常 有秩序。小干部對班集體有著其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其一,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干 部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全 班起到模范帶頭作用
3、。其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、 健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律 性和進取心。三. 建立互助組。以互助小組四. 獎勵和批評。獎勵與批評的方式各種各樣,U 的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學 生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。五、加強學生管理。在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次,積極 抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調(diào)整。再次,注重班級文化氛 W 的建設,適 時的開展活動,乂次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的 思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形
4、式同家 長聯(lián)系,及時反映、了解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生??傊?,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下, 我通過以上兒方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在 不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的 不足。1、班級的學風建設上雖有巫視,但涉足未深。2、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。3、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說 明班級的管理任墜而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限 的能力以無限的熱做好自己的工作!班主任工作總結(2)本學期很快過去了,下方就本學期的班主任工作做進行回顧
5、總結:一、熱愛學生,尊重學生,堅信學生。我堅宿學生在我的主導作用下能管好自己,因此,首先,我充分發(fā)揮班干 部的主體作用。在必須好處上說,建立和諧的班群眾,班干部是決定性的因素 于是,我著手對管理體制進行“放權:透過兒次班干部例會,要求班干部敢 想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班 級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都能夠討 論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的用心性,工作起來簡單 許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓 勵同學們用心參加,這些活動大都山學生們自己策劃,組織,總結,收到較好 的效果。
6、二. 以身作則,為人師表我認識到班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的 教育者。平時與學生相處的時刻比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一 動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛?為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤 其是對辨別潛質(zhì)、自控潛質(zhì)較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時 與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要 做到” 比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙 屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說, 那些隨便丟紙屑雜的
7、學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講禮貌 懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自 然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響必須能有益學生的發(fā)展。三. 加強思想品德的教育班主任的基本任務是對學生進行思想品徳教育,使他們的身心得到全面健 康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是理解各方面教育的最佳時機,除了學 習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我 利用每周一的班會,結合國旗下講話的資料,在班會課上做相應的安排。四. 加強班級管理,培養(yǎng)學生潛質(zhì)。良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管 理中讓學生養(yǎng)成&am
8、p;好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為 班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的潛質(zhì)。因此嘗試以下的做 法:1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā) 動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想 法和活動都能夠討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的用心 性,工作起來簡單許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還 開展各種活動,鼓勵同學們用心參加,這些活動大都山學生們自己策劃,組 織,總結,收到較好的效果。2、清潔衛(wèi)生山小組負責。衛(wèi)生山每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,山組長分 派任務
9、,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原 位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日狀況。3、鼓勵學生展示自我,樹立自信四年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更 加迅速快樂地成長。在班級中,我發(fā)奮搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一 些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵 孩子為大家表演,增強自信。4、加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能透過家 長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能 收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們持續(xù)聯(lián)系,將一些
10、孩子的表現(xiàn) 通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行 交流。5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作資料為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服 裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造&好的 輿論環(huán)境,使班級構成一個有正氣,有次序的&好班風,為同學創(chuàng)造一個&好 的學習環(huán)境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學持續(xù)聯(lián)系,及時 發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正, 并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的 推薦和要求
11、,同時也征求廣大同學的意見和推薦,制定下階段的工作巫點,不 斷改善工作方法,進一步調(diào)動廣大同學的用心性,齊心協(xié)力,使班級的各項常 規(guī)管理正?;?,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的 重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還 很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意 的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問 題,就是一個成長進步的過程。透過這半年的學習鍛煉,堅信在以后的工作 中,我將會以更大的信心和熱 1W 投入到其中。班主任工作總結(3)班級管理是一項艱巨
12、繁雜而意義重大的工作。班主任是溝通學校、家庭和 社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發(fā)展、具有較 高社會化程度的一代新人,班主任肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。作為無 極實驗學校的一名新的老師,并且擔任班主任我也有許多收獲。如今,學生聰 明而成熟?,F(xiàn)在上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等行為在初中生中是非常 常見的。他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生非常強 勢的管理學生,勢必會引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應。因此,根據(jù)新時期學 生的新特點,當好一個新時期的、班主任,這是 U 詢作為班組然我們必須要學會 的問題。對于班組人的工作,總結如下:-X 用個人魅力吸引
13、學生現(xiàn)在的學生比較有個性總是遵從自己真實的想法行動。學生只要喜歡一個 老師,就會接受他的話,愿意聽他的課。所以想要一個學生聽話和認真上課, 就必須有自己的魅力,當然這包括人格魅力和課堂魅力兩方面。首先要認真的 備課,與時俱進地更新知識。陳舊的知識就像繁瑣無趣的活動讓學生失去學習 的動力。講好每一堂課,和學生打成一片,遇到不會的題,不要搪塞,承認不 會,課下再找機會弄懂在和學生一起分享。自信、樂觀、堅強,這是我最大的 特點。我希望學生也能學會這些,能夠先科快樂的生活和學習。多理解、多鼓 勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他 們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我
14、們的理解。當他已經(jīng)認識到自己 的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。要成為學生信 任的人,與學生建立信任的橋梁,讓學生感受到老師的威嚴、老師的人格魅 力,老師是一個說到做到的人!與其高談闊論,不如務實管用,以身作則,做 學生最親近的朋友,給他們最可靠的肩膀。多站在學生的立場上思考一些問題 會有不同的收獲。我感謝這里的學生讓我明白,要學會站在學生的立場上去看 待許多問題,對他們應該給予他們無微不至的關心,平等的看待他們,傾聽他 們內(nèi)心的聲音,及時給予他們做心理疏導。二.制定合理的班規(guī)制定班規(guī)要有原則、有技巧。我們都知道在團體中,想要整個團體都和諧 發(fā)展,必須做到民主和公正。民主
15、和公正是一個團隊建設的靈魂。在班級這個 團體中,無論每個成員都是要的部分,每一個學生都有權利為班級服務,為 班級出謀劃策。每個成員都是平等的,無論成績怎樣。即使成績不好,在集體 中仍然可以學會勞動,學會奉獻,學會與人相處,他們都為整個班級付出了。 其次,要讓班規(guī)在實際操作中具有可行性。一個班規(guī)制定并不是擺設,并不是給學生和家長看的。而是要有實際的意 義,在具體的時間和日常學習活動中有明確的規(guī)定和指導作用。比如上課不認 真聽課,不按時完成作業(yè)、交作業(yè)有了明確的規(guī)定在執(zhí)行上也會方便而達 到 U 的。再者,班規(guī)要賞罰分明,重視獎勵,也不能忽視懲罰。過多的獎勵只 會讓獎勵失去效力,過多的懲罰這會讓整個班集體像一個“監(jiān)獄”。但是同樣 也不能沒有懲罰,沒有懲罰,班規(guī)形同虛設,學生錯了也不知反省。例如,考 試進步可以發(fā)進步獎,學習退步了,要要求學生反省,并做出未來的學習計劃 和規(guī)劃。三、用理想鼓勵學生“夢想,是海面上冉冉升起的紅日:是荊棘中一枝高傲的紅
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