2017年大化疾病預(yù)防控制中心績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表行政

1、附件2.12017年大化縣疾病預(yù)防控制中心績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表（行政管理、黨組織建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等）考核單位：被考核單位：考核時(shí)間：年 月曰項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分行 政 管 理1院領(lǐng)導(dǎo)分工情況;貫徹執(zhí)行上級(jí)主管行政部門各項(xiàng)會(huì)議精神及本院落實(shí)措 施情況2健全本院工作制度和工乍人員崗位職責(zé),各項(xiàng)工作有組織，分工明確；3有年度工作計(jì)劃、有總結(jié)（半年、年終總結(jié)）,有落實(shí)措施有實(shí)施進(jìn)度 記錄。4有質(zhì)量控制管理方案及質(zhì)控考核記錄（每季度一次）。301查看相關(guān)文件，未有領(lǐng)導(dǎo)分工的扣3分，未有傳達(dá)和布置工 作的會(huì)議記錄扣2分；傳達(dá)學(xué)習(xí)不到位（職工不了解的）扣3 分。2. 查資料無(wú)制度職責(zé)扣7分。3.

2、 執(zhí)行不力，沒(méi)有年度工作計(jì)劃扣3 分;沒(méi)有總結(jié)扣3分；無(wú) 實(shí)施進(jìn)度記錄扣2分。4 .無(wú)質(zhì)里官理方案扣4分；無(wú)質(zhì)量考核扣3分。黨組織建設(shè)1做好黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員有計(jì)劃，程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備。 2堅(jiān)持民主集中制原則，按時(shí)召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。3建立并落實(shí) 黨建工作責(zé)任制，黨建工作有計(jì)劃、有總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，黨 組織活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)保障。4.黨員認(rèn)真執(zhí)行黨章及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)疋，黨員干部中無(wú)違紀(jì)違法行251. 發(fā)展黨員無(wú)計(jì)劃扣2 分;有計(jì)戈味發(fā)展黨員扣2分。2. 未召開(kāi)民主生活會(huì)扣4 分;未按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)扣 2分。3. 未有黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、并未按時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，各扣

3、3分。4. 有黨員受至到黨紀(jì)處分的扣6分。項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分為。1.未建立賬冊(cè)扣2分;賬物不相符扣2分;無(wú)專人官理扣1企2未建立萬(wàn)元以上設(shè)備檔案管理扣2 分;科室無(wú)使用記錄、保1財(cái)產(chǎn)、物資設(shè)備有專人負(fù)責(zé)，建立賬冊(cè)；養(yǎng)和維護(hù)記錄的扣3分。2建立萬(wàn)元以上設(shè)備檔案管理，科室有使用記錄，有保養(yǎng)和維護(hù)己錄；財(cái)3現(xiàn)場(chǎng)查看設(shè)備運(yùn)行，一臺(tái)設(shè)備不在功能狀態(tài)（設(shè)備完好率不產(chǎn)3設(shè)備完子率100%;25管達(dá)100%）扣5分。理4新進(jìn)儀器設(shè)備使用；4新進(jìn)儀器設(shè)備安裝好后，不投入使用的扣5分。5財(cái)產(chǎn)損壞管理。5.固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢處理不經(jīng)過(guò)上級(jí)相關(guān)部門報(bào)批各5分。1.查人事檔案與排班,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

4、不具備相應(yīng)岡位的執(zhí)1人員配備情況；業(yè)資格者發(fā)現(xiàn)1人扣2分。人事2勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律情況；252.未建立全院勞動(dòng)紀(jì)律的請(qǐng)銷假管理制度的扣2 分;下科室查管理3人員進(jìn)修情況?？?，未建立上班考勤登記的每科扣2 分;檢查中如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期無(wú)故不上班人員的扣10企并按相關(guān)政策處理；現(xiàn)場(chǎng)考核如發(fā)項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分現(xiàn)在科室吃早餐者扣3分。發(fā)現(xiàn)班子成員之間或職工之間有鬧 不團(tuán)結(jié)的扣2分。3.未建立健全人才培訓(xùn)制度的扣2分；不落實(shí)人員進(jìn)修的扣2 分。財(cái) 務(wù) 管 理財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。251. 不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度和會(huì)計(jì)制度，現(xiàn)金使用超支出限額 范圍的扣4 分;發(fā)現(xiàn)有坐支的扣2 分;有挪

5、用的扣2分，并 按有關(guān)法律處理；發(fā)現(xiàn)以白條抵現(xiàn)金扣3分。2. 業(yè)務(wù)收入必須存入專戶，原則上應(yīng)當(dāng)日發(fā)生。檢查發(fā)現(xiàn)有不 當(dāng)日入帳、收費(fèi)中不使用統(tǒng)一票據(jù)的扣5 分;票款不相符的扣 5分。3. 專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支有結(jié)余，不合理使用不結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)專 項(xiàng)使用的扣4企安 全 生安全管理情況。251.不建立健全安全管理預(yù)案工作（公共衛(wèi)生突發(fā)事件、醫(yī)療、 消防、治安等）的各扣2 分; 2.發(fā)生治安案件的1例扣4 分;項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分產(chǎn) 管 理3出現(xiàn)醫(yī)療糾紛并有醫(yī)鬧的扣10分，導(dǎo)致醫(yī)療事故扣全分；4.違反計(jì)劃生育政策的扣3分，并按計(jì)生政策處理。環(huán) 境 衛(wèi) 生 管 理院容院貌、管理制度。25實(shí)地

6、抽查，1 院內(nèi)衛(wèi)生不干凈整潔有一處有煙頭的扣3 分; 2. 工作環(huán)境及病區(qū)環(huán)境不十凈舒適的扣6 分; 3健康宣傳標(biāo)語(yǔ)和 專欄不醒目不規(guī)范的扣3 分; 4不按規(guī)定處理醫(yī)療廢物的扣10 分；5.實(shí)地查看職工精神面貌如有低落儀表不端莊的發(fā)現(xiàn)1人扣3 分。群 眾 評(píng) 價(jià) 與 監(jiān) 督醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)工作貫徹落頭情況。群眾滿意度情況（滿意度85%以上）。201. 不建立職工個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案的扣2 分;每年開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 教育至少2次，少1次扣0.5分；2. 不參加藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作的扣2分。3. 院內(nèi)不設(shè)有群眾意見(jiàn)箱得3分。4. 每季度召開(kāi)病人及群眾座談會(huì)一次，女吵1次扣2分。項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分5不