公司新員工招聘信息

1、招 聘 簡 章某某公司，公司簡歷，公司主要什么行業(yè)，現(xiàn)公司成立之初，面向社會公開招聘：一、行政主管1、全日制本科及以上學歷，中文、人力、行政、文秘等相關專業(yè)；2、從事同類工作2年以上；3、具有實際管理能力、外聯(lián)和公關能力、溝通協(xié)調能力、組織安排能力、行政公文寫作能力。二、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理1、良好的職業(yè)道德，原則性強；2、全日制本科及以上學歷，會計、審計或統(tǒng)計相關專業(yè)，中級以上會計職稱，具有注冊會計師資質者優(yōu)先；3、5年以上財務管理工作經(jīng)歷，至少5年以上房地產(chǎn)、施工企業(yè)行業(yè)財務從業(yè)經(jīng)驗。三、會計主管1、良好的職業(yè)道德，原則性強；2、全日制本科及以上學歷，會計、審計或統(tǒng)計相關專業(yè)，中級以上會計職稱

2、，具有注冊會計師資質者優(yōu)先；3、5年以上財務管理工作經(jīng)歷，至少3年以上房地產(chǎn)、施工企業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗。四、造價主管1、全日制大學本科以上學歷，工民建、工程造價、房地產(chǎn)等相關專業(yè)；2、能熟練使用廣聯(lián)達或神機妙算軟件；具備識圖能力，有一定的溝通能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力；3、能熟練計算工程量；4、要求造價工程師職稱。五、土地業(yè)務拓展主管1、全日制大學本科學歷及以上，相關投資、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；2、具備在房地產(chǎn)行業(yè)相關崗位4年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉國家相關法規(guī)制度及方針、政策有良好的報告撰寫能力；4、良好的人際溝通能力。六、工程項目經(jīng)理1、全日制大學本科及以上學歷，工民建或工程類相關專業(yè)；2、

3、具有項目經(jīng)理或總工5年以上從業(yè)經(jīng)歷，或地產(chǎn)類企業(yè)工程部項目經(jīng)理5年以上從業(yè)經(jīng)歷；3、熟練運用辦公軟件（CAD、天正軟件）；4、持有駕駛執(zhí)照。七、安全質量主管1、要求全日制本科及以上學歷，持有安全員從業(yè)資格證；2、具有安全員工程管理現(xiàn)場從業(yè)資格3年以上；3、熟練施工工程工藝流程，能主持項目的安全施工管理。八、招商營銷部經(jīng)理要求全日制本科及以上學歷，工商、房地產(chǎn)銷售、營銷、管理、廣告類相關專業(yè)；1、 5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)營銷策劃公司或大中型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 協(xié)調能力強，善于文字表達和語言溝通，獨立撰寫并組織營銷策劃方案的實施；3、 具備較強的溝通談判和提案能力。九、招商營銷部策劃主管 1、要求全日制大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)、營銷、建筑等相關專業(yè)；2、 熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 3、相關從業(yè)經(jīng)歷3年以上，并具有一定的營銷策劃能力。十、營銷主管1、要求全日制大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)、營銷、建筑等相關專業(yè)；2、熟悉房