個(gè)體戶勞務(wù)合同范本

1、2015年最新個(gè)體戶勞務(wù)合同范本個(gè)體工商戶，是指有經(jīng)營能力并依照個(gè)體工商戶條例的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民。既然個(gè)體戶不是單位，就不具有簽訂勞動合同的的資格。個(gè)體戶招用勞動者就只能簽訂勞務(wù)合同。下面，我們就一起來看看2015年最新個(gè)體戶勞務(wù)合同范本。勞務(wù)合同甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自年月日起至年月日止，乙方須至少工作滿一年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位

2、，乙方服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。（三）乙方工作時(shí)間一天最少工作9個(gè)小時(shí)，要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承

3、諾每月日為發(fā)薪日。（ 二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元_工資為基數(shù)計(jì)算，其余實(shí)行多勞多得計(jì)45元/件。（ 三）需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。六、社會保險(xiǎn)和福利（ 一）甲方為乙方繳納工作意外保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（ 二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。甲方：乙方：年月日年月日個(gè)體戶與勞動者簽訂的勞務(wù)合同，除了名字不一樣外，其他的權(quán)利義務(wù)基本與勞動合同一致。這一點(diǎn)希望各位勞動者能夠注意。本篇文章由小編整理編輯，