天貓團(tuán)隊提成方案

1、運(yùn)營團(tuán)隊、網(wǎng)絡(luò)推廣提成方法一、適用范偉h電子商務(wù)部運(yùn)營主管及網(wǎng)絡(luò)推廣人員二、薪資構(gòu)成：運(yùn)營主管嶄資構(gòu)成二底嶄+提成網(wǎng)絡(luò)推廣人員嶄資構(gòu)成二底薪+提成三、說明：1、總銷售額二當(dāng)月服裝部門實際到賬所有銷售總額一運(yùn)費(fèi)四.崗位提成方案如下:1、店長、普成比例總銷售額4%4. 5 %5%6%>1.5萬W2萬600-800>2萬W4萬900-1800>4萬W6萬2000-3000>6萬W10萬3600-60002、網(wǎng)絡(luò)推廣人員提成辦法（2人以下）:成比例總銷售懇7、2%2. 5%3. 5%4. 5%>1. 5萬W2萬300-400>2萬W4萬500-1000>4萬W

2、6萬1400-2100>6萬W10萬2700-45003、高級客服提成方案提個人銷售淤、10%12 %11%1 15%1. 2%1.25%>1. 5萬W2萬150-200>2萬W4萬1050-2100>4萬W6萬2200-3300>6萬W10萬3450-4600>40萬W50萬4800-600050萬以上6250初級客服不計算提成，統(tǒng)一以底薪+獎金的方式計算薪資。轉(zhuǎn)正條件：三個月內(nèi)銷售業(yè)績合計超過10萬，予以轉(zhuǎn)正。獎金核算方式:初級客服獎金為銷售額的0.5%，晉升為正式客服后按照本制度執(zhí)行。4、美工，攝影提成方案比例總銷售渝、0 26%03 %0 35%0.

3、 4%0. 45%>10萬W30萬260-780>30萬W50萬900-1500>50萬W80萬1750-2800>80 萬 W100 萬3200-4000100萬以上45005、后勤人員獎金方案（行政部、財務(wù)部、物流部、采購部、售后客服）獎金個人獎金團(tuán)隊組長獎金 技術(shù)組長、倉庫主管、售后 客服>15萬W30萬300500>30萬W50萬500800>50萬W80萬8001000100萬以上10001500團(tuán)隊獎勵公司為鼓勵電子商務(wù)部門提升業(yè)績，獎勵先進(jìn)，特設(shè)置團(tuán)隊獎勵如下：一、業(yè)績突破獎當(dāng)月超額完成設(shè)定LI標(biāo)，超過設(shè)定U標(biāo)20%以上，一次性獎勵電子商務(wù)部門1000 元；當(dāng)月世額完成設(shè)定LI標(biāo)，超過設(shè)定U標(biāo)50%以上，一次性獎勵電子商務(wù)部門 2000 元;當(dāng)月超額至成設(shè)定LI標(biāo)，超過設(shè)定U標(biāo)100%以上，一次性獎勵電子商務(wù)部 1 5000 元。二、優(yōu)秀個人獎季度銷售冠軍獎勵個人500元季度銷售冠軍指以季度為單位，當(dāng)季度的銷售業(yè)績第一名的個人，得此獎勵。最佳推廣獎獎勵個人500元網(wǎng)絡(luò)推廣取得實際效果，對網(wǎng)站、店鋪的銷售有極大的推動作用，效果顯著者, 可獲得此獎勵。突岀貢獻(xiàn)獎獎勵個人1000元對電子商務(wù)部門的業(yè)績提升做岀突岀貢獻(xiàn)，并取得顯著效果者，可獲得此獎